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Escuela Mercantil
BOLSA DE TRABAJO
Boletín Informativo Nº 1
Departamento de Promoción, Empleo y Recursos Humanos de la Escuela Mercantil de Sevilla.
Canales de Búsqueda de Empleo
Junto a los más tradicionales surgen nuevas opciones on-line. Te resumimos:
Empresas de Trabajo Temporal. Interesantes en épocas vacacionales, por la
oferta que gestionan. Algunas de las ETTs con más oferta son Adecco, Randstad,
Manpower, Page Personnel y Unique.
Profesora Eva Mª Romero
Networking Social
Se estima que entre el 50-75% de los
trabajos encontrados ha sido encontrado gracias a contactos. Por tanto,
los partidarios del networking social
aconsejan la creación de redes como
canal para buscar empleo. Con esta
idea de fondo, podemos utilizar los
siguientes servicios:
Redes sociales tradicionales, como
Facebook, donde uno puede, a golpe
de click, informar a todos sus contactos qué clase de empleo está buscando empleo. En esta línea, se ha
desarrollado la aplicación work4lab
para facilitar la búsqueda de empleo
a través de Facebook.
Redes sociales profesionales o Comunidades profesionales verticales online. Se trata de webs que
reúnen a profesionales del mismo
sector, como Xing (en inglés) o LinkedIn.
Portales de empleo. Webs enfocadas a poner en relación seleccionadores con
candidatos. Desde los sites generales clásicos (Infojobs, Monster o Infoempleo),
se ha evolucionado a webs especializadas (Turijobs para el turístico;
Tecnoempleo, para el informático; Hacesfalta.org, para trabajar en ONGs;
Ingenieros.com) y portales específicos para profesionales autónomos
(Freelance.com o Tuwork.com). Comienzan a aparecer ya análisis sobre su
eficacia.
Portales de empleo avanzados, como Jobsket.com, que combina las webs
clásicas de empleo y la conversación generada a través de los medios
sociales. Su principal atractivo es que, una vez que el candidato publica su
perfil, la aplicación calcula cuál es el valor de su currículo en el mercado,
basándose en parámetros como las compañías en las que ha trabajado
anteriormente, los puestos que ha ejercido y sus competencias profesionales.
Empresas de selección. Suelen buscar candidatos con al menos cinco años
de experiencia y que dominen, como mínimo, uno o dos idiomas. Algunos
ejemplos son Cátenon (firma española especializada en la búsqueda global
de profesionales), Michael Page, Adecco Professional, Randstad Search &
Selection, Manpower Professional y Hays.
Combinar los estudios con el autoempleo, como los Campus Factory (si
piensas llegar a la Universidad).
Cazatalentos para recién titulados. Se trata de empresas que buscan
directivos o ejecutivos de alto nivel. La web JobandTalent.com dispone de
ofertas para perfiles junior en empresas como Grupo BBVA, CapGemini,
Deloitte, Pfizer, Repsol, Procter & Gamble y L'Oréal.
Networking. Son la opción más importante en la búsqueda de empleo: el
enchufe, el boca-a-boca, el boca-oreja o el networking social.
Redes sociales específicas de un
perfil (Esanum, para el sector sanitario; Pleiteando, para perfiles jurídicos; BytePR, para periodistas; y
Cinemavip, para el mundo audiovisual).
Servicios de microblogging. Twitter abandera el camino para la búsqueda de empleo, con su servicio
TwitterJobSearch.com, donde se insertan ofertas de empleo de un modo
rápido y sencillo, aunque también
puedes realizar una búsqueda avanzada con tus criterios personales,
utilizando por ejemplo, la palabra
empleo en combinación con otras.
También podrás consultar las cuentas de los portales de empleo en
twitter. En esta línea, se ha desarrollado Twtjobs.com (con sus twitter
pitch, CV en 140 caracteres) o Jobsket.com (donde se calcula el valor
de cada CV, según las compañías en
las que ha trabajado, los puestos que
ha ejercido y sus competencias profesionales).
Consejos para la Búsqueda de Empleo
Canales oficiales de Búsqueda de Empleo.
El INEM ha modificado su estructura y su denominación. Actualmente, el Sistema Nacional de Empleo está integrado por el Servicio Público de Empleo Estatal
(SPEE) y la red trabaj@ y por los Servicios Públicos de Empleo (SPE) de las
Comunidades Autónomas, Diputaciones provinciales y Ayuntamientos.
Veámoslo más despacio:
1. La red trabaj@.
Orienta tanto para el empleo por cuenta ajena (pestaña Trabajo) como por cuenta
propia (pestaña Autoempleo).
La pestaña Autoempleo nos ofrece toda la información necesaria sobre cómo
constituir una empresa. Es una opción interesante que va ganando cada vez más
adeptos. Aunque en España nunca hemos cultivado un espíritu emprendedor, son
cada vez más jóvenes los que descubren en esta opción una posibilidad real de
trabajo, una fuente de creatividad e independencia en su profesión y una posibilidad de mejorar los ingresos.
Si esta es tu opción, te recomendamos visitar la web de la Cámara de Comercio
de tu Comunidad Autónoma, donde obtendrás una información más detallada
sobre el proceso de emprendimiento.
A través de la pestaña Trabajo de la red trabaj@, podemos aprovecharnos de la
tecnología para realizar una cómoda búsqueda de empleo. Para ello, nos damos de
alta en el sistema, elaboramos nuestro CV, utilizarnos el buscador de trabajo, nos
inscribimos en ofertas que nos interesan y activamos una alarma. Fácil, ¿no?
También podemos seleccionar estas otras opciones:
Ferias o encuentros de empresarios de un mismo sector. El objetivo es atraer a potenciales candidatos
para cubrir puestos vacantes en esas
empresas, como la Pink Slip Party:
networking informal que pone en
contacto a empleadores con aspirantes y que se promociona a través de
las redes sociales (próximo evento,
en Enero, en el FORUM Business
Center, Madrid); el Workshop de
Fitur, networking específica del sector Turismo; o el Speed Networking
Talent o SPNT: jornadas rápidas y
breves para la selección de personal.
Empresas que organizan encuentros de Networking, como Networking activo, N&N; Negocios y
Networking, o Proyectos TIC.
1.1. Cómo buscar trabajo. Vídeos explicativos y muy exhaustivos. Interesante,
acceder a la pestaña Canales adecuados, a través de los cuales podemos acceder
a información sobre empleo público, teletrabajo, etc. Y recomendamos también la
pestaña Presentarse y convencer para saber elaborar un CV, una carta de
presentación o superar una entrevista de trabajo.
1.2. Demanda. Información para solicitar la prestación por desempleo.
1.3. Ofertas de trabajo. Buscador, por zona geográfica (país, comunidad
autónoma, provincia, localidad) y por sector profesional.
1.4. Mis datos.
1.5. Mi Curriculum Vitae Acceso a los datos personales en el Servicio Público
de Empleo.
1.6. Agenda.
1.7. Formación. Buscador de cursos financiados por el SPE. También se accede
a vídeos explicativos sobre temas de autoaprendizaje y de e-learning.
2. Los SPE de cada Comunidad Autónoma. Ofrece estos recursos:
2.1.
Buscador de ofertas de empleo.
2.2.
Buscador de cursos.
2.3.
Información sobre oferta pública de empleo general y de acceso directo
ofertas en Sanidad, Educación y Justicia.
Responsable Bolsa de Trabajo
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Profesora Eva Mª Romero