CONVENIO ESPECÍFICO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA ENTRE

CONVENIO ESPECÍFICO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA ENTRE LAS
ENTIDADES COLABORADORAS FUNDACIÓN GENERAL DE LA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID Y LA EMPRESA………
En Madrid, a ___ de ___ de 201X
REUNIDOS
De una parte, Don AGUSTÍN MONTES ANTÓN, Director General de la Fundación
General de la Universidad Politécnica de Madrid como representante legal de la
misma, según Escritura de Apoderamiento otorgada en fecha 18 de octubre de 2006
ante el Ilustre Notario de Madrid D. Carlos Rives Gracia con el número de
protocolo 3461, y domiciliada a efecto de notificaciones en calle Pastor, nº 3,
28003 Madrid y NIF G28826055.
Y de otra parte, Don…………………………, como representante legal de la empresa
……………., según escritura otorgada en fecha ……………ante el Ilustre Notario de
Madrid D. D.------- ., con NIF …………..y domicilio a efecto de notificaciones en,
………….
Las partes se reconocen mutuamente capacidad jurídica suficiente para suscribir el
presente Convenio y a tal efecto
MANIFIESTAN
I.- Que con fecha….......ambas partes suscribieron un Convenio de Cooperación
Educativa
con
la
Universidad
Politécnica
de
Madrid
(XXXX/201X/CE/FGUPM) para la realización de las Prácticas Externas en los
sectores que resulten de interés para todas las partes.
II.- Formarán parte de este convenio todos los Acuerdos Individuales que
afecten a cada una de las prácticas realizadas por los alumnos.
III.- Que ambas partes, en su condición de Entidades Colaboradoras, se
comprometen a cofinanciar el importe de la beca, en los términos establecidos en el
Acuerdo Individual y en las estipulaciones de este convenio.
Que en base a lo anteriormente expuesto las partes suscriben el presente Convenio
Específico en base a las siguientes
ESTIPULACIONES
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PRIMERA: OBJETO.- El presente Convenio tiene por objeto determinar las
obligaciones económicas de las entidades colaboradoras en la formación práctica,
en sus propias oficinas o centro de trabajo, de los alumnos pertenecientes a la UPM
y que resulten de interés mutuo.
Los detalles concretos de las Prácticas a realizar por cada alumno en particular se
detallarán en los Acuerdos Individuales suscritos al efecto en virtud del Convenio de
Cooperación Educativa suscrito con la UPM.
SEGUNDA: DERECHOS Y OBIGACIONES DE LA ENTIDAD COLABORADORA
FGUPM.La FGUPM se compromete a:
Colaborar en el desarrollo de las Prácticas mediante la impartición de un seminario
teórico informativo sobre gestión, dirección de proyectos y competencias
profesionales, preparatorio para el desarrollo de la fase práctica. Dicho seminario se
impartirá mediante el soporte que la FGUPM estime más oportuno en función de las
necesidades y desarrollo del programa de prácticas, siendo financiado en su
totalidad por la FGUPM.
La gestión económica de las prácticas.
La tramitación del expediente del alumno hasta la obtención del Acuerdo Individual
firmado por todas las partes.
TERCERA.- DERECHO Y OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD COLABORADORA
EMPRESA.La entidad colaboradora empresa, se compromete a:
Abonar a la entidad colaboradora FGUPM, el importe total de la beca, más los
gastos de alta y cotización en Seguridad Social o en su caso los gastos derivados de
un seguro de accidentes, más los gastos de gestión UPM y FGUPM que ascienden
actualmente a un 9% del importe bruto de la beca más 50€ / mes (a excepción de los
alumnos de Máster Oficial o Máster de Título Propio, cuyo importe será de 75€/mes.
El abono de dicha cuota, no será procedente en el caso de que la práctica tuviera la
tipología de curricular) actualizable de acuerdo a la normativa vigente de la UPM,
más el IVA aplicable; todo ello sin perjuicio de la posible variación de dicho
porcentaje que en su caso será comunicada a la empresa.
Comunicar a la entidad colaboradora FGUPM cualquier viaje que el alumno vaya a
realizar al extranjero con el fin de suscribir un seguro de accidentes antes de que se
realice el desplazamiento. El importe de la contratación del seguro será abonado
por la entidad colaboradora empresa a la entidad colaboradora FGUPM.
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Estas cantidades serán facturadas por la entidad colaboradora FGUPM a la entidad
colaboradora empresa.
Como el pago de las ayudas a los alumnos y su correspondiente cotización a la
Seguridad Social será realizada por la FGUPM en su condición de entidad
colaboradora, la entidad colaboradora empresa tendrá la obligación de informar a la
FGUPM inmediatamente y por escrito de las posibles circunstancias que puedan
afectar a las ayudas exigibles, como, por ejemplo, la baja o cancelación anticipada de
las prácticas profesionales.
La entidad colaboradora Empresa será la única responsable por los posibles pagos
indebidos que se realizasen por FGUPM a los alumnos, sin responsabilidad alguna
para la UPM y FGUPM ni obligación de reclamar a los alumnos por los cobros
indebidos que hubieran recibido, en los casos en que el error sea causado por no
informar la empresa de tales circunstancias.
Designar un tutor encargado de programar, asistir y coordinar las prácticas en la
empresa de conformidad con lo establecido en el proyecto formativo.
La empresa se compromete a que las prácticas que realicen los alumnos estén
vinculadas al plan de estudios que los mismos estén cursando, siendo
responsabilidad de la empresa cualquier aspecto derivado del incumplimiento de
esta situación, quedando a estos efectos exonerada de toda responsabilidad de la
FGUPM.
CUARTA: PROTECCIÓN DE DATOS.Sobre los datos de carácter personal a los que los alumnos tengan acceso por la
realización de las prácticas, recaerá el deber de secreto, así como las limitaciones en
su uso y transmisión, impuestas por la Ley Orgánica 15/1999, de 23 de diciembre,
de Protección de Datos de Carácter Personal, y normativa concordante. Asimismo,
los alumnos que realicen el programa de prácticas deberán guardar secreto
respecto al resto de la información que puedan conocer como consecuencia de la
realización de las mismas.
Las partes se comprometen a cumplir con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de
diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal ("LOPD") y su normativa de
desarrollo, en concreto en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el
que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD. En el caso de que, en
virtud del presente convenio marco de cooperación educativa, cualquiera de las
partes comunique a la otra datos de carácter personal, la entidad cedente
expresamente manifiesta y garantiza a la cesionaria que cumple con la totalidad de
las obligaciones y previsiones contenidas en la LOPD y en la normativa de
desarrollo de la misma, respecto a dichos datos.
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QUINTA: DURACIÓN.El presente Convenio entrará en vigor en el momento de su firma y su duración será
de un año, prorrogable tácitamente por períodos iguales, en tanto no sea
denunciado por escrito, con dos meses de antelación (salvo supuestos de
incumplimiento) por alguna de las partes. La denuncia y resolución del Convenio
Marco no afectará a la exigibilidad de los derechos y obligaciones derivados de los
Convenios Individuales suscritos con anterioridad.
Tanto el alumno como las entidades colaboradoras podrán dar por finalizadas
las prácticas con anterioridad a la fecha fijada como de término, si bien deberá
existir un preaviso de al menos 15 días, en prácticas de duración superior a tres
meses, o de al menos 7 días en el supuesto de tiempo inferior.
Como ha quedado establecido, para implementar lo estipulado, se suscribirá para
cada alumno un convenio de cooperación educativa individual (en adelante el
“Convenio Individual”) en el que se regulen las Prácticas de dicho alumno,
incluyendo, en su caso, la “bolsa o ayuda al estudio”, así como el tiempo de
duración, el calendario, el horario de actividades, créditos a reconocer y el sistema
de evaluación.
SÉXTA: PRINCIPIOS.Las
prácticas cumplirán en todo caso los
principios de transparencia,
publicidad, accesibilidad universal e igualdad de oportunidades. La entidad
colaboradora deberá disponer de los recursos necesarios para el acceso y desarrollo
de las prácticas por los estudiantes con discapacidad.
SÉPTIMA.- JURISDICCIÓN.El presente Convenio, firmado bajo los principios de colaboración y buena fe, se
resolverá de mutuo acuerdo de las partes o por incumplimiento del alumno o de una
de las partes intervinientes de los deberes que le corresponden según la legislación
vigente de aplicación. En este supuesto, cualquiera de las partes firmantes del
presente documento pondrá en conocimiento de las otras el conflicto planteado
estableciendo un plazo para su solución. Transcurrido el mismo, si el conflicto
persistiera, se podrá declarar sin más trámite la finalización de las prácticas con
extinción de todos los derechos y obligaciones derivados de este Convenio, sin
perjuicio de dar cumplimiento, siempre que fuera posible, a aquellos trámites de
certificación, y demás administrativos y académicos, de repercusión directa a los
alumnos en prácticas, sometiéndose no obstante a los Juzgados y Tribunales de
Madrid, con renuncia expresa al fuero que, en su caso, pudiera corresponderles,
para cualquier cuestión relativa a la aplicación interpretación y ejecución de lo
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pactado.
Y en prueba de conformidad, las partes firman el presente documento por
duplicado y a un solo efecto, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
POR LA EMPRESA,
POR LA FUNDACION GRAL. LA U. P. M.
Agustín Montes Antón
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