Especialización en Derecho de la Empresa

Contenidos mínimos
Régimen societario, alianzas estratégicas y empresa
Análisis estructural de la Empresa y las Formas Asociativas: empresa y formas asociativas,
empresa y sociedad, sociedades comerciales, sus tipos. Nulidad e irregularidad societaria.
Dinámica y gestión de la empresa. Imputación e inoponibilidad de actos. Socio, derechos y
obligaciones. La gestión empresaria. Socios ocultos y aparentes. Organos societarios,
representación societaria. Responsabilidad en general y de Directores, gerentes y sindicatura.
Negociación de títulos accionarios. Sindicación de acciones. Intervención y reorganización de
la empresa: transformación, fusión y escisión. Cierre de la empresa: disolución y liquidación.
Tipos societarios particulares. Sociedades extranjeras. Concentración y control societario.
Grupos de empresas. Responsabilidad; defensa de la competencia. Alianzas estratégicas.
Agrupaciones de colaboración empresaria. Uniones Transitorias de Empresas y otras formas
reconocidas. Estructura patrimonial y contable de la empresa. Utilidades y dividendos.
Contratos de Empresa
Importancia jurídica y económica del contrato. La Teoría General de los Contratos de Empresa.
La autonomía de la voluntad y los contratos de empresa. La contratación atípica. La estructura
del contrato a través de sus elementos. Capacidad y legitimación para contratar. La
legitimación de contratar de las empresas. Representantes. La formación progresiva del
contrato. La opción, la prelación, el contrato preliminar, normativo, contrato tipo, de
adhesión. Condiciones generales de contratación. La contratación por medios informáticos. La
responsabilidad en la formación del contrato. La forma del contrato y su prueba en juicio. La
interpretación del contrato. Las vicisitudes del contrato: nulidad, incumplimiento. La extinción
del contrato y sus modos. Contratación moderna. Los contratos en masa, etc.. La protección
del consumidor. Alternativas de solución de los conflictos contractuales. Arbitraje. Análisis de
los principales contratos de la empresa: los contratos de distribución: distribución, agencia,
concesión y sus modalidades, franchising, partenariat. Contratos de auditoría y consultoría.
Contrato de gerenciamiento (management). La contratación pública. Principios de los
contratos administrativos.
Negociación Internacional
Actividad internacional de la empresa. El concierto internacional: El contexto general del
comercio y de la negociación internacional. Nuevas modalidades de contratos. Los sistemas de
integración y la negociación internacional. Colisión de normas. Orden público y fraude a la
ley. Dificultades de calificación. Jurisdicción competente. Prórroga de jurisdicción. Los
contratos internacionales: concepto, caracteres y principios que los informan. La autonomía
de la voluntad. La compraventa internacional. Las convenciones internacionales: la
Convención de Viena de 1980. Usos y prácticas aplicables. "Incoterms". Particularidades.
Contenidos. Formas de pago en el comercio internacional. Sistema de comercialización en el
comercio internacional. Marcas y patentes. Rol de inversiones extranjeras. La integración
regional. Razones y evolución. Nuevos enfoques del derecho ante la integración regional. El
proceso hacia la uniformidad normativa. La "Unión Europea". El "Mercosur". Fundamentos de
la constitución. Principios e instrumentos. Solución de controversias: el arbitraje. La seguridad
jurídica de las contrataciones. La protección y la promoción de las inversiones.
Derecho bancario y financiero
Estructura del sistema financiero. Mercado monetario y Mercado de capitales. Normas
regulatorias. Naturaleza jurídica. Rol de la banca central y de la supervisión operativa. Banca
informal. Banca "off shore". El mercado monetario. Principios rectores. La intermediación
financiera. Relaciones técnicas. Saneamiento y reestructuración de entidades. El secreto
financiero. La protección de los ahorristas. "Habeas data". Operaciones clásicas. Depósitos.
Préstamos. Cuenta corriente. Descubiertos. Anticipos. Descuentos. Tarjetas de crédito, etc.
Caracterísiticas. Leasing y sus especies. Factoring comercial y financiero. Underwriting.
Modalidades. Esquema del financiamiento. Negocios fiduciarios. Fideicomiso. Crédito
sindicado. "Project finance". Refinanciación de pasivos. Reestructuración de deuda. Crédito
documentario. Garantías y sus especies. Sociedades de garantía recíproca. El mercado de
capitales. Régimen de los títulos valores. Instituciones reguladoras. Autoridad de aplicación.
Bolsas y mercados de valores. Agentes. Caja de valores. Emisión de acciones y de obligaciones
negociables. Las calificadoras de riesgo. Operaciones bursátiles y sus especies. Cauciones.
Cotización. Fondos comunes de inversión. Fideicomiso financiero. "Securitizacion". Títulos
emitibles. Títulos de deuda. Certificados. Productos derivados financieros. Encuadramiento
jurídico. Infracciones a la actividad bancaria y financiera. Responsabilidades. Prevención del
lavado de dinero. Procesos de legitimación de activos.
Negociación empresarial
La negociación empresarial. Negociación para optimizar negocios. Confrontación y satisfacción
mutua de intereses. Perfil e intervención del abogado de empresa en la negociación. La
ciencia de la negociación. La negociación como herramienta de gestión. Fases. El balance de
poder. La negociación con valor agregado. El proceso de discusión. El lenguaje oculto de las
señales. El poder y la ecuación de influencia. Desarrollo de la negociación. Táctica y estrategia.
Interacción de las distintas áreas. La solución alternativa de conflictos. La conciliación. La
mediación corporativa. La conciliación y la mediación obligatorias o prejudiciales. El amigable
componedor y el arbitraje: nacional e internacional. El arbitraje institucional y el arbitraje
particular. Tribunales arbitrales nacionales e internacionales. El proceso de arbitraje. El laudo
arbitral y su ejecutividad. Normas procesales. El abogado frente a la conciliación y la
mediación en los conflictos empresariales. Negociaciones especializadas. Negociación y
política empresarial. Derecho de la competencia.
Régimen de Relaciones Laborales
La empresa y la regulación jurídico-laboral. Política laboral y socioeconómica. El contrato de
trabajo individual. Modalidades de contratación. La flexibilización. Regulación laboral
diferencial. Compatibilidad. Procedimientos preventivos de crisis. La administración de
personal. Desarrollo. Política disciplinaria. Los juicios laborales. Su procedimiento. Sistemas
alternativos de solución de conflictos. La intervención de los organismos administrativos. La
conciliación y mediación extrajudicial obligatoria. Riesgos en el trabajo. Su prevención.
Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones. Políticas de seguros. Indemnizaciones.
Responsabilidades. La superintendencia y el financiamiento del sistema. Las relaciones
colectivas de trabajo. Rol del sindicalismo. Las asociaciones profesionales. Representación
sindical. Negociación colectiva. Tendencias actuales. Conflictos colectivos. Procedimientos de
solución.
Crisis Empresaria y Cesación de Pagos
Principios rectores. El incumplimiento y la falencia. La cesación de pagos. Niveles de
encuadramiento y solución. Acuerdo preventivo extrajudicial. Alternativas seleccionables.
Formalidades. Concurso preventivo. Apertura. Efectos. Clasificación y agrupamiento de
acreedores. Propuestas. Período de exclusividad. Período de salvataje (crandown). Concurso
en caso de agrupamientos o conjuntos empresarios. Quiebra. Trámite. Declaración falencial.
Conversión en concurso preventivo. Efectos de la quiebra. Desapoderamiento. Período de
sospecha. Actos ineficaces. Extensión de la quiebra. Conjuntos económicos. Responsabilidades
de terceros. Continuación de la empresa. Liquidación y distribución. Privilegios. Conclusión.
Verificación de créditos. Trascendencia. Formalidades. Desestimación del crédito. Defensas.
Verificación tardía. Situación de los créditos con garantía real. Tratamiento de los pequeños
concursos y quiebras.
Contabilidad y Análisis Financiero
Objetivos y requisitos de los estados contables. Registraciones contables. Tipos de cuenta.
Balances. Principios de contabilidad generalmente aceptados. Formas y contenidos de los
estados contables. Informe del auditor. Criterios de evaluación. Análisis de la situación
económica de la empresa. Monto de ventas. Costo de ventas. Tendencias. Utilidad bruta y sus
variaciones en el tiempo. Gastos de comercialización, administrativos y financieros. Utilidad
final neta. Rentabilidad del capital. Análisis de la situación financiera de la empresa. Índice de
liquidez. Componentes del activo y del pasivo. Velocidad de circular. Indices de rotación: de
créditos, bienes de cambio y deuda. Grados de exposición de las deudas en moneda
extranjera. Indices de inversión de fondos. Generación de utilidades. Autofinanciación.
Cancelaciones. Reclasificación de los estados contables.
Proyecto de investigación con una carga horaria de 100 horas.
EXAMEN FINAL INTEGRADOR: se trata de un examen oral obligatorio, cuya corrección estará a
cargo del Consejo Académico de la Carrera.
TITULO FINAL "Especialista en Derecho de la Empresa"