Fabiana Gutiérrez - relaciones laborales 2006

Universidad de la República
Facultad de Derecho
Relaciones Laborales
Psicología Laboral
Sufrimiento y Defensas
Colectivas
Fabiana Gutiérrez
Ideología de la Vergüenza
(subproletariado)
El cuerpo debe silenciarse (sexualidad y
enfermedad). Sólo se acepta el cuerpo que
trabaja. (I.D. Contra la ansiedad de estar
enfermo).
Para el hombre, la enfermedad corresponde
siempre a la interrupción del trabajo. (I.V.
contra la angustia de que el cuerpo se agota
como fuerza capaz de producir trabajo).
Fabiana Gutiérrez
Ideología Defensiva
Función: Mantiene alejado el riesgo de
agotamiento del cuerpo, que podría significar
la separación del trabajo, la miseria y la
muerte.
Si fracasa la defensa, la angustia, de
colectiva pasa a ser individual.
Fabiana Gutiérrez
Ideología Defensiva
Respuestas frente a la ansiedad de muerte:
Alcoholismo.
Actos de violencia social.
La locura.
La muerte (cuando las respuestas fracasan).
Fabiana Gutiérrez
Ideología Defensiva
Características:
Contener y ocultar una ansiedad grave.
Mecanismo elaborado por un grupo, es específico.
Destinada a luchar contra un riesgo real.
Para operar deben participar los interesados.
Tiene cierta coherencia interna.
Tiene un carácter vital, es obligatoria (reemplaza los
mecanismos de defensa individuales).
Fabiana Gutiérrez
Sufrimiento en la
Organización del Trabajo
Insatisfacción: Indignidad, frustración,
inutilidad, descalificación.
Ansiedad: Respuesta psicológica a un
aspecto concreto de la realidad del trabajo
(p.e. riesgo que no está controlado)
Fabiana Gutiérrez
Sufrimiento en la
Organización del Trabajo
El sufrimiento comienza cuando el trabajador utilizó
al máximo sus facultades, cuando el trabajador utilizó
todo lo que disponía de saber y de poder sobre la
organización del trabajo y cuando ya no puede
cambiar la tarea.
No es tanto la importancia de las exigencias
mentales y psíquicas del trabajo las que hacen
aparecer el sufrimiento, sino la imposibilidad de
aliviarlo.
Fabiana Gutiérrez
Sufrimiento en la
Organización del Trabajo
Mayor sufrimiento:
Más rígida la organización.
Mayor división del trabajo.
Menor es el contenido significativo.
Menor posibilidad de rediseñar el trabajo.
Fabiana Gutiérrez
Trabajo y Ansiedad
La ansiedad está presente en todo tipo de
trabajo. Los trabajadores elaboran defensas,
que cuando son eficaces, no permiten que
aparezcan rastros de la ansiedad.
Fabiana Gutiérrez
Sistemas Defensivos
Defensas colectivas:
Fachada para controlar la ansiedad.
Hace aparecer elementos como
naturales.(p.e. peligro)
Tiene un carácter colectivo.
Tiene cohesión y solidez.
Fabiana Gutiérrez
Sistemas Defensivos
Ideología defensiva:
Defensa estabilizada.
Característica de la profesión.
Tradición de oficio.
Funcional a la productividad.
Fabiana Gutiérrez