Un poco de historia… Las cartas de servicio en Inglaterra surgieron en el año 1991 por iniciativa del entonces Primer Ministro John Major, con el objetivo de mejorar los servicios públicos del país. Un poco de historia… Argentina inició el “Programa Carta Compromiso” en el año 2000. A la fecha 44 organismos se han adherido al Programa y 34 han firmado su Carta Compromiso con el Ciudadano. Un poco de historia… En 2004 México anuncia la herramienta Cartas Compromiso al Ciudadano. En 2007 alrededor de 60 instituciones tienen publicada al menos una CCC en alguno de sus trámites y/o servicios. Un poco de historia… En nuestro país la Procuraduría General de la República emitió su primera Carta Compromiso en agosto de 2008, gracias a un proyecto desarrollado por PROREFORMA. MAP y atribuciones legales Ley 41-08 de Función Publica y crea la Secretaria de Estado de Administración Publica, ahora MAP Artículo 8.- Corresponderá a la Secretaría de Estado de Administración Pública, las atribuciones siguientes: 1.Propiciar y garantizar el más alto nivel de efectividad, calidad y eficiencia de la función pública del Estado, y asignar el respeto de los derechos de los servicios públicos en el marco de la presente ley MAP y atribuciones legales Decreto 211-10 Artículo 11. – Se declara de caracter obligatorio la elaboración e implementación de las Cartas Compromiso al Ciudadano en las instituciones de la Administración Pública. Puntos fuertes Áreas de mejora Postulación al PNC Planes de mejora Herramientas de gestión Cartas Compromiso Modelo CAF y Cartas Compromiso Cartas Compromiso El CAF es un modelo de gestion integral de la calidad, la carta es una herramienta que permite fortalecer algunos criterios del modelo. A partir de la mejora en los resultados obtenidos en la prestación de servicios a los ciudadanos/clientes se mejoran los resultados clave del rendimiento de la institución. Toda mejora en los resultados implica una revisión de los procesos. Fases de implementación de la Carta Compromiso 1 5 2 4 3 Fases de implementación de la Carta Compromiso 1 5 1.1 Selección de equipo de trabajo 1.2 Capacitación del equipo 1.3 Sensibilización del personal de la institución 1.4 Diseño del plan 4de trabajo 2 3 Fases de implementación de la Carta Compromiso 1 5 2 2.1 Misión4y objetivos 2.2 Marco legal que regula 3 la institución 2.3 Derechos y Deberes del ciudadano 2.4 Diseño de un mapa de producción Fases de implementación de la Carta Compromiso 3.1 Identificar las expectativas 1 ciudadanas 3.2 Definir atributos de calidad 5 3.3 Definir estándares de servicio 3.4 Medir el desempeño actual 3.5 Definir compromisos de mejora 3.6 Formular indicadores de medición 4 3 2 Fases de implementación de la Carta Compromiso 4.1 Redacción y diseño de la carta 1 4.2 Aprobación de la carta 4.3 Plan de comunicación interna 4.4 Plan de comunicación externa 5 2 4 3 Fases de implementación de la Carta Compromiso 5.1 Mediciones internas 5.2 Mediciones externas 1 5 2 4 3 ¿Qué debe contener la Carta? Compromisos de Calidad de Identificar expectativas ión ral c a e m r n o e Ciudadanas f In ter G c á r Ca s Atributos de calidad ativo ón c i f i t i n c e u s id nstit Estándares e indicadores Dato de la i es a r n i de calidad o f d y gula e r ativa Compromisos de mejora ios Norm ervic s e d n ción ofrece Formas de acceso a los a l e e R s servicios que s bere e d y os chos udadan Sistemas normalizados e r e i D c s o l de gestión de calidad, de e medio ambiente y d as / prevención de riesgos Form icación ana un ad laborales com ión ciud c a icip part Q sug uejas, e renc med ias idas y de s ubs ana ción In Co form mp a lem ción en Form tar ia a O s de p tro de q sd rese ueja ato nt sys sd uge ación D e in renc Esp ato i e t er as s med cificac de és Ide idas ión c ntif ont de la de s act con icac s ubs o ana tac ión ción de to co y for res la In n e ma d l Ca pons stituc área e rta abl ión Co e d mp e la Me rom d iso tra ios d nsp e a c o Ins rte ha ceso titu y ció cia la n Información de Carácter General y Legal Información de Carácter General Datos identificativos y fines de la institución Normativa reguladora Relación de servicios que se ofrecen Derechos y deberes de los ciudadanos Formas de comunicación/ participación ciudadana Información de Carácter General y Legal Información de Carácter General Datos identificativos y fines de la institución Normativa Reguladora Relación de servicios que se ofrecen Derechos y deberes de los ciudadanos Formas de comunicación/ participación ciudadana Información de Carácter General y Legal Información de Carácter General Datos identificativos y fines de la institución Normativa Reguladora Relación de Servicios que se ofrecen Derechos y deberes de los ciudadanos Formas de comunicación/ participación ciudadana Información de Carácter General y Legal Información de Carácter General Datos identificativos y fines de la institución Normativa Reguladora Relación de servicios que se ofrecen Derechos y Deberes de los Ciudadanos Formas de comunicación/ participación ciudadana Información de Carácter General y Legal Información de Carácter General Datos identificativos y fines de la institución Normativa Reguladora Relación de servicios que se ofrecen Derechos y Deberes de los Ciudadanos Formas de Comunicación Participación Ciudadana Compromisos de Calidad Compromisos de Calidad Identificar expectativas Ciudadanas Atributos de calidad Estándares e indicadores de calidad Compromisos de mejora Formas de acceso a los servicios Sistemas normalizados de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales Compromisos de Calidad Compromisos de Calidad Identificar expectativas Ciudadanas Atributos de calidad Estándares e ind. de calidad Compromisos de Mejora Formas de acceso a los servicios Sistemas normalizados de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales Compromisos de Calidad Compromisos de Calidad Identificar expectativas Ciudadanas Atributos de calidad Estándares e indicadores de calidad Compromisos de Mejora Formas de acceso a los servicios Sistemas normalizados de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales Compromisos de Calidad Compromisos de Calidad Identificar expectativas Ciudadanas Atributos de calidad Estándares e indicadores de calidad Compromisos de Mejora Formas de acceso a los Servicios Sistemas normalizados de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales Quejas, Sugerencias y Medidas de Subsanación Quejas, sugerencias y medidas de subsanación Formas de presentación de quejas y sugerencias Especificación de las medidas de subsanación Quejas, Sugerencias y Medidas de Subsanación Quejas, sugerencias y medidas de subsanación Formas de presentación de quejas y sugerencias Especificación de las medidas de subsanación Información Complementaria Información Complementaria Otros datos de interés Datos de contacto Identificación y forma de contacto con el área de la Institución responsable de la Carta Compromiso Medios de acceso y transporte hacia la Institución Información Complementaria Información Complementaria Otros datos de interés Datos de Contacto Identificación y forma de contacto con el área de la Institución responsable de la Carta Compromiso Medios de acceso y transporte hacia la Institución Información Complementaria Información Complementaria Otros datos de interés Datos de Contacto Identificación y forma de contacto con el área de la Institución responsable de la Carta Compromiso Medios de acceso y transporte hacia la Institución Información Complementaria Información Complementaria Otros datos de interés Datos de Contacto Identificación y forma de contacto con el área de la Institución responsable de la Carta Compromiso Medios de acceso y transporte hacia la Institución ¿Cómo me puede ayudar el MAP? Capacitación Asesoría Aprobación de la Carta Compromiso A tomar en cuenta: • Contenido de la Carta • Metodología de elaboración Evaluación de la Carta Compromiso o Análisis de los resultados obtenidos de los estándares y compromisos asumidos. o Justificación de desvíos e incumplimientos o Alternativas para superar dificultades o Proyección de Objetivos, estándares y compromisos para la próxima carta Muchas gracias por su atención!!