INFORME JUNTA Y GERENCIA 2014 - FECAFÉ

INFORME DE GESTION JUNTA DIRECTIVA Y GERENCIA 2014
Señores Delegados a la Vigésima Asamblea General Ordinaria de Delegados del Fondo de
Empleados de Empresas Cafeteras “FECAFE”, reciban cordial y efusivo saludo de bienvenida
en nombre de la Junta Directiva, la Gerencia y los Empleados.
Llegamos a nuestro máximo evento anual que convoca a todos los asociados y en el cual
presentamos el informe de gestión de la administración durante el año 2.014 y donde todos
podemos expresar nuestras inquietudes, participando de una manera democrática, buscando el
crecimiento colectivo con equidad, responsabilidad y sentido solidario.
Es importante mencionar que el Fondo de Empleados siempre ha desarrollado su objeto en
actuación y coherencia a los siguientes lineamientos:
Solidaridad: “FECAFE” ha promovido la práctica de colaboración mutua, alcanzando metas y
objetivos comunes que han favorecido el beneficio y buen desarrollo de nuestros asociados en
sus diversas dimensiones y situaciones.
Coherencia: El accionar de “FECAFE” corresponde a sus políticas y procedimientos
establecidos, los cuales obedecen a la forma en la cual entiende y aborda la realidad
fundamentada en la economía solidaria.
Equidad: “FECAFE” ha estado tendiente a facilitar el acceso a sus servicios y beneficios de
manera oportuna e igualitaria, reduciendo factores de situaciones injustas y evitables, a partir
del reconocimiento y valoración de las diferencias.
Responsabilidad Social: “FECAFE” promueve el sentido de responsabilidad social en su
administración, en las instituciones que generan en vinculo de asociación, la junta directiva, los
comités y los asociados, para que respondan por los compromisos adquiridos de tipo
económico, social y democrático, asegurando la estabilidad y permanencia del fondo y el
bienestar de empleados.
Sostenibilidad: “FECAFE” busca prestar de la mejor manera sus servicios y beneficios, con el
fin de garantizar la prevalencia de la institución en el tiempo futuro.
Honestidad: “FECAFE” ha promovido el valor ético de la honestidad, fundamental para las
relaciones personales y económicas entre el fondo de empleados y sus asociados; ha sido
coherente en el desarrollo de su accionar, con correspondencia entre las intenciones y las
acciones de su trabajo como entidad solidaria.
ENTORNO MACROECONOMICO
Según los analistas, y de acuerdo con el balance económico del 2014 y las perspectivas para
el 2015 de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), el año pasado la
economía colombiana tuvo, en términos generales, un comportamiento favorable; de igual
forma teniendo en cuenta la coyuntura nacional e internacional; en el 2015 se espera que el
crecimiento de la economía colombiana continúe por encima del promedio de América Latina,
que el FMI proyecta en 1,3%. Sin embargo, la caída en los precios internacionales del petróleo
desde mediados del año pasado ha llevado a los expertos en economía a aumentar la
probabilidad de ocurrencia de un escenario pesimista de crecimiento (3,9%) en comparación a
la estimación inicial del (4,4%), es así, como Fedesarrollo ya ajustó su meta de crecimiento que
según el nuevo escenario el PIB, este año crecería 3,5%.
A nivel mundial se espera para este año un crecimiento bajo, si bien, la economía de Estados
Unidos se sigue recuperando y Europa viene saliendo de la crisis, las perspectivas de la
economía China muestran que se puede seguir desacelerando. A su vez, la situación de Rusia
no es la mejor debido a que depende fuertemente del sector de hidrocarburos (Petróleo y gas).
En América Latina sin duda la situación económica, política y social de Venezuela, ha
empeorado y se espera que siga en declive por la drástica caída del precio del petróleo y la
caída de la producción. El panorama es de inestabilidad macroeconómica en todos sus
frentes: la inflación es superior al 60%; la producción es prácticamente inexistente y persisten
los altos niveles de escasez. Por su parte, Brasil, a su vez, registra dos trimestres consecutivos
con tasas de crecimiento negativas y en Argentina se prevé una situación recesiva, a lo que
se suman los problemas que enfrenta en el manejo de su deuda externa.
En este contexto, Colombia también se seguirá viendo impactado por la caída en el precio del
petróleo, que afectará el desempeño del sector de hidrocarburos, además se traducirá en una
fuerte caída en los recaudos tributarios; en lo interno, las mayores dificultades están en el
frente fiscal y en el impacto de la recientemente aprobada reforma tributaria sobre la inversión y
el crecimiento.
El panorama no es del todo gris, el país continúa sobre la senda de la estabilidad por la solidez
de los fundamentales de la economía; el posicionamiento de Colombia en la región; los
esfuerzos del país en la adopción de buenas prácticas; los flujos de inversión extranjera directa
que continúan entrando al país, aunque a un menor ritmo; la buena dinámica de la demanda
doméstica; las potencialidades de los TLC, que ahora exigen una serie de acciones que
permitan que el empresariado los aproveche plenamente y la recuperación de Estados Unidos,
nuestro principal socio comercial, que podría traducirse en mayores exportaciones y un mayor
ingreso de remesas.
COMPORTAMIENTO SOCIO ECONOMICO DE FECAFE:
INFORMACION FINANCIERA


Los resultados económicos y sociales de FECAFE a Diciembre 31 de 2014, fueron muy
satisfactorios, ya que se logró atender el objetivo social de la entidad, atendiendo
oportunamente todos los servicios solicitados por los asociados.
.
El saldo total de Cartera, es el activo más importante y relevante de FECAFE de $ 4.724
millones al año 2014, con crecimiento de $ 592 millones de pesos y porcentualmente un
14% con respecto al año 2.013 que fue de 4.132 millones, indica que año tras año se
incrementa el principal y más importante servicio.
EVOLUCION CARTERA NETA
5,000
4,724
M
I
L
L
O
N
E
S
4,000
3,000
4,132
3,477
3,603
3,713
2,000
1,000
0
2010
2011
2012
2013
2014

El activo productivo de $4.676 millones (Neto con provisión) correspondientes al valor total
de la cartera sobre el total de activos $5.376 millones, que representa el 87% del mismo,
indica que FECAFE continúa enfocado en darle cumplimiento al objeto social definido en
sus estatutos.

El pasivo más representativo lo constituye el Fondo Rotatorio de las Cooperativas de
Caficultores de Manizales por un valor de $372 millones, valor que se aumentó en $18
millones, equivalente a un 5% con relación al año anterior, debido a la capitalización de los
intereses percibidos durante el año 2013.

Los Aportes Sociales y Ahorros Permanentes, se constituyen en el capital económico social
de propiedad de los asociados, los cuales al 31 de Diciembre de 2014 sumaban $ 4.402
millones de pesos, de los cuales corresponde a aportes sociales $ 4.100 millones y ahorros
permanentes $ 302 millones, que comparados con el año 2013 que eran de $ 4.022
millones, de los cuales correspondía a aportes sociales $3.753 millones y ahorros
permanentes $ 270 millones, crecieron en $ 348 millones y $32 millones, en su orden, en
valores absolutos y porcentualmente en 9%.
APORTES
4,500
4,000
3,500
3,000
2,500
2,000
1,500
1,000
500
0
M
I
L
L
O
N
E
S
4,100
3,753
3,395
2,954
2010
3,168
2011
2012
2013
2014
AHORROS
350
M
I
L
L
O
N
E
S
300
302
250
200
270
228
244
216
150
100
50
0
2010
2011
2012
2013
2014

El valor del patrimonio descontando el valor de los Aportes Sociales de $ 4.100 millones,
suma $ 539 millones, esta suma corresponde a Reserva legal $ 359 millones, $ 85 millones
Superávit del Patrimonio, $ 42 millones Fondos de Destinación Específica, y $ 53 millones
a Excedentes del ejercicio.

Estos indicadores y los otros que se muestran adelante en el informe financiero presentan
una entidad económicamente estable, sólida que garantiza su permanencia y sostenibilidad
en el tiempo, para beneficio de sus asociados.
RESULTADOS DEL EJERCICIO:
El resultado total del Ejercicio Contable de FECAFE al cierre del año 2014, ascendió a la suma
de $53 millones, inferior en un 11% a los presentados el año anterior de $59 millones, que en
valores absolutos la variación fue de $ 6 millones.
Sobre el Proyecto de Distribución de Excedentes del 2014 más adelante la Administración
presentará una propuesta a la Asamblea General de Delegados.
ASPECTOS NORMATIVOS Y LEGALES
Cumpliendo con las normas de propiedad intelectual y derechos de autor, todo software
instalado en el Fondo estuvo debidamente legalizado, contando con las licencias
correspondientes.
También se deja constancia de que FECAFE ha dado cumplimiento a las normas legales, por
lo tanto efectuó las declaraciones, pagos y ha enviado oportunamente su información tributaria
y acatando las disposiciones de la Superintendencia de la Economía Solidaria.
BALANCE SOCIAL
INGRESOS Y RETIROS DE ASOCIADOS:
A Diciembre 31 de 2014 contábamos con 24 asociados más frente al año anterior el cual cerró
con un total de 453 asociados de 22 empresas afiliadas, más 4 particulares (ex–asociados).
Durante el año 2014 ingresaron 61 asociados, se retiraron 37, los cuales tenían en aportes y
ahorros la suma de $223 millones y deudas por valor de $90, dando como resultado una
devolución de $133 millones; los retiros fueron en su gran mayoría por terminación del contrato
de trabajo de las diferentes empresas afiliadas.
457
421
433
402
378
2010
2011
2012
2013
2014
NRO. DE ASOCIADOS
CRÉDITOS:
En el año 2014 se aprobaron y se desembolsaron 466 créditos por valor de $2.993 millones, 83
créditos más en cantidad y en valor fue la cifra fue superior en $ 322 millones frente al año
anterior; este incremento se dio en parte, a la decisión de la juta directiva y la gerencia a
mediados del 2013 de bajar las tasas de interés buscando el beneficio de los asociados
enfocando en estos los excedentes de tesorería con los que se contaba el fondo.

La Junta Directiva y la Gerencia en busca del mejoramiento y la calidad de vida de los
Asociados en cuanto a vivienda, inversión, salud, recreación y educación, durante el 2014
aprobaron los siguientes créditos:

Colocación Créditos 2.014
MODALIDAD
VALOR CREDT.
PROM. MES
#
CREDT.
PROM.
MES
PARTC
%
LIBRE INVERSION
COMPRA DE VIVIENDA
LIBRE INVERS. CON AH.
FONDOS ROTATORIOS
VEHICULO
REPARACION VIVIENDA
VACACIONES
MERCANCIAS
ESTUDIO
CONSTR. VIVIENDA
AHORROS
ESPECIAL
TURISTICO
SEGRO VEHICULO
CALAMIDAD DOMESTICA
1.155.483.645
792.694.209
532.293.000
122.882.000
108.400.000
66.800.000
61.427.000
60.572.480
30.690.862
30.000.000
14.640.000
6.958.374
5.981.662
2.201.700
2.200.000
96.290.304
66.057.851
44.357.750
10.240.167
9.033.333
5.566.667
5.118.917
5.047.707
2.557.572
2.500.000
1.220.000
579.865
498.472
183.475
183.333
196
15
33
2
9
5
20
68
10
1
12
85
1
7
2
16
1
3
0
1
0
2
6
1
0
1
7
0
1
0
38,6%
26,5%
17,8%
4,1%
3,6%
2,2%
2,1%
2,0%
1,0%
1,0%
0,5%
0,2%
0,2%
0,1%
0,1%
TOTAL
2.993.224.932
249.435.411
466
39
100%

Comparativo 2.014 – 2.013
MODALIDAD
2014
2013
VARC $
VARC %
LIBRE INVERSION
COMPRA DE VIVIENDA
LIB. INV. CON AHORROS
FONDOS ROTATORIOS
VEHICULO
REPARACION VIVIENDA
VACACIONES
MERCANCIAS
ESTUDIO
CONSTR. VIVIENDA
AHORROS
ESPECIAL
TURISTICO
SEGRO VEHICULO
CALAMIDAD DOMESTICA
1.155.483.645
792.694.209
532.293.000
122.882.000
108.400.000
66.800.000
61.427.000
60.572.480
30.690.862
30.000.000
14.640.000
6.958.374
5.981.662
2.201.700
2.200.000
1.360.525.261
620.214.620
295.631.000
111.450.000
51.266.000
62.438.568
78.252.000
18.203.500
32.171.088
21.118.400
4.589.918
2.500.000
2.765.400
10.300.000
- 205.041.616
172.479.589
236.662.000
11.432.000
57.134.000
4.361.432
- 16.825.000
42.368.980
- 1.480.226
30.000.000
- 6.478.400
2.368.456
3.481.662
-563.7
- 8.100.000
-18%
22%
44%
9%
53%
7%
-27%
70%
-5%
100%
-44%
34%
58%
-26%
-368%
TOTAL
2.993.224.932
2.671.425.755
321.799.177
11%
FONDO BIENESTAR SOCIAL:
Una vez más la Junta Directiva y la Gerencia aprobaron y destinaron a todos los asociados el
bono navideño por la suma de $200.000, siendo recibido con gran satisfacción por todos, este
tuvo un costo total de $ 85.160.000.
De igual manera se continuó en el 2014 el convenio de alojamiento en las cabañas de los
centros recreacionales de Confamiliares y Villa Beatriz, para que los asociados disfruten de un
ambiente cálido en compañía de su familia, convenio que consiste en reservar cuatro cabañas
mensuales para ser disfrutadas cada una por 8 personas el fin de semana, adicionalmente un
bono mercado por la suma de $ 100.000, siendo favorecidos 48 asociados, este rubro tuvo un
costo de $ 9.843.200.
Se continúa prestando el Servicio Exequial con Jardines de la Esperanza dando una solución
real en el momento en que un asociado o alguna de las personas, previamente inscritas lo
requieran; en el año 2014 se utilizaron doce (12) previsiones de las treinta (30) que se
adquirieron a finales del año 2013, programa en el cual los asociados asumen el 50% del costo
y FECAFE auxilia con el restante 50%.
El Seguro Aportes con Suramericana de Seguros tuvo un costo de $ 23.992.191; el cual es
asumido en su totalidad por FECAFE, más el pago de extra primas en las pólizas de deudas y
aportes de algunos asociados, por valor de $150.725.
Así mismo, FECAFE renovó el Seguro de Vida Mercado Familiar, del cual el fondo da como
auxilio el 50% del plan básico y el asociado asume el valor restante; este tuvo un valor anual de
$2.088.007.
Durante el año también se realizaron capacitaciones, seminarios y se dieron auxilios de estudio
para los funcionarios de FECAFE, estas tuvieron un costo total de $ 6.127.365.
Otras de las gestiones realizadas dentro de esta vigencia fueron:

La Junta Directiva y la Gerencia, acatando solicitud de la pasada asamblea y no
siendo ajenos a los avances informáticos, presentaron con gran satisfacción la
Pagina Web del Fondo a finales del 2.014, en la cual todos los asociados podrán
mirar reglamentos y Estatutos del Fondo, noticias de interés, como también revisar
sus estados de cuenta, realizar estudios de capacidad y proyecciones de créditos,
entre otras; la cual tuvo un costo en su implementación de $5.300.000.

Se inició con el proceso de la implementación de las Normas internacionales de
Información Financiera en el Fondo, esto acatando los requerimientos de la
Superintendencia de la economía solidaria y demás entes de control, el cual tiene
un costo de $3.333.396.

Se cumplió con las normas impartidas en cuanto al control de lavado de activos.

La administración como ya lo ha venido realizando año tras año, y siendo
conscientes de que la mejor inversión que pueden realizar nuestros asociados es
la adquisición de la vivienda, destinó más de los 1.000 SMMLV que se venía
presupuestando para estas las líneas de crédito, teniendo prelación los asociados
que carezcan de ella.

Se reconoció intereses sobre los ahorros permanentes a los asociados del 6%
sobre el saldo a Noviembre 30 de 2014 por un valor de $17.928.148.

Fueron rifados dos televisores de última tecnología, uno para las mujeres en el día
de las Madres y otro para los hombres en el día del Padre.

Se atendió oportunamente la totalidad de las solicitudes de crédito de los
Asociados.

Se dispuso de los recursos para cumplir con las necesidades de los asociados y de
la entidad sin requerir financiación externa.

Se mantuvo una estructura económica y financiera sólida, que permite garantizar
los recursos para responder a las solicitudes de crédito de nuestros asociados en
un término no mayor a tres (3) días.

Se mantiene una cartera sana.

Pensando en el bienestar de nuestros asociados el Fondo ha mantenido acuerdos
comerciales y realizado en el 2014 nuevos convenios todos en procura de
beneficiar y mejorar la calidad de vida de nuestros asociados a través de ofrecer
tarifas competitivas y trasladarles el 100% del descuento que se ofrece por parte de
estas entidades al fondo de empleados.
Algunos de los convenios que podemos mencionar son los siguientes:

SERVICIO
PROVEEDOR
TURISMO
*CONFAMILIARES
*NEVADO Y CAFÉ
*ÉXITO - VIAJES
RECREACION
*CONFAMILIARES
*VILLA BEATRIZ
POLIZAS EXEQUIALES
* PREVER JARDINES DE LA ESPERANZA
ALMACENES
*LA PIPA
*ÉXITO
*HOMCENTER
MEDICINA
*CONFAMILIARES
*EMI
*BIVE
SUPERMERCADOS
*MERCALDAS
*CONFAMILIARES
SERVICIO OFTAMOLOGIA
*CLINICA OFTALMOLOGICA DEL CAFÉ
SEGUROS
*AVIZORES DE CALDAS
La administración acató las recomendaciones presentadas por los Comités de
Control Social, Riesgo de Liquidez y Evaluación de Cartera, que sesionaron
durante el año 2014, para el mejoramiento continuo del fondo y acatando las
normas impartidas por los entes de supervisión y control.
Finalmente damos los más sinceros agradecimientos a los delegados a esta asamblea,
quienes con su participación desinteresada contribuyen al logro de los objetivos del Fondo y al
desarrollo de la institución, al Comité de Control Social, a todos los comités asesores, a la
Revisoría Fiscal y los empleados quienes con su aporte intelectual, trabajo y colaboración
permiten el cumplimiento de las metas, principios y fines de FECAFE.
DANIEL EDUARDO GONZALEZ BOTERO
Presidente Junta Directiva FECAFE
JULIAN ANDRES CARMONA HERRERA
Gerente FECAFE