Camina RD, Movimiento político por una vida digna, respalda a

Aumento salarial para una vida digna
Camina RD, Movimiento político por una vida digna, respalda a todos los trabajadores y
trabajadoras que hoy exigen una mayor participación en la distribución de la riqueza a través de
una reorientación de la política salarial existente.
Nuestra organización apoya un aumento de salarios que supere el periódico pero inefectivo ajuste
por inflación del salario mínimo, y que tome en cuenta el aumento de la productividad y el
costo de la canasta básica. De este modo se conseguiría que millones de dominicanas y
dominicanos accedan a bienes y servicios básicos de los que han estado históricamente excluidos.
Un aumento significativo y sostenido de todos los salarios, además, elevaría la capacidad
adquisitiva de las clases trabajadoras dominicanas, generando una amplia dinámica económica
que beneficiará a todos los actores que participan de los procesos productivos, incluyendo a los
grupos empresariales.
En Camina RD creemos que ya es tiempo de que los proyectos de “desarrollo” y de aumento
de la competitividad de República Dominicana dejen de estar basados en el mantenimiento
de salarios de miseria y en el desconocimiento de los derechos conquistados por las clases
trabajadoras durante décadas de intensas luchas e inconmensurables sacrificios.
Crecimiento económico y de la productividad solo para beneficio de los capitales
Es bien sabido que el crecimiento de la economía del país ─que en este 2014 será de 7%, según el
Banco Central─ ha superado el de los demás países de la región en las últimas décadas. Gracias al
sudor, el esfuerzo, los sueños, las energías, y el tiempo entregado por los trabajadores y
trabajadoras dominicanas el sector productivo nacional logró un crecimiento promedio de 4.7% en
los últimos 33 años, superior al 3.1% experimentado por la región de América Latina y el
Caribe durante el mismo período1.
Esta realidad contrasta con el hecho de que en el resto de América Latina el 40% de la población
mejoró sus condiciones de vida en la última década, mientras que en nuestro país solo el 2%
de la población se benefició de una mejoría, según un informe del Banco Mundial2.
1
Banco Central, Informe Desempeño macroeconómico de la inversión extranjera en República Dominicana y su impacto en la
inversión extranjera directa, septiembre 2014.http://www.bancentral.gov.do/discursos/2014/09/04/533/desempeo-macroeconmicode-la-republica-dominicana-y-su-impacto-en-los-flujos-de-inversin-extranjera-directa2
Banco Mundial, “Cuando la prosperidad no es compartida”, 2014. http://acento.com.do/wp-content/uploads/ATT2ZUS6.pdf
La principal razón de esta contradicción han sido los bajos salarios de las clases trabajadoras.
Mientras la productividad (es decir, la ganancia de las empresas por el rendimiento de sus
trabajadores) llegó a alcanzar un alza del 100% de 2000 a 2013, los ingresos reales de los
hombres y mujeres que crearon dicha riqueza se redujeron en un 27%, como consecuencia
de la variación en el costo de la canasta básica3. Como bien ha dicho la Organización Internacional
del Trabajo (OIT), esto significa que el crecimiento y la productividad en la República Dominicana
están siendo transferidos en su mayoría a las ganancias de capital4.
Salario mínimo América Latina 2011
($PPP)
940
166 231 238 243 252 295 295 298 319 382 396 396
462 463 471 487 496
592
Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT) y Banco Mundial
Caída permanente del salario real en RD
El Banco Central de la República Dominicana ha documentado que, entre 1979 y 2013, el poder
de compra del salario mínimo dominicano se ha reducido significativamente.
Reducción real de los salarios mínimos de 1979 a 2013
Tipo de empresas
Reducción salario mínimo real
Grandes empresas
8%
Medianas empresas
37%
Pequeñas empresas
44%
Zonas francas
51.3%
*Sector público
58.4%
*80% de empleados públicos gana salario mínimo sectorial de RD$5,117 (Fuente Banco Central)
3
Periódico Hoy, análisis del economista Luis Vargas, docente de la universidad INTEC. http://hoy.com.do/vargas-salario-realpromedio-de-los-trabajadores-cae-27-de-2000-a-2013/ .
4
OIT (2011) ILO (2011) Panorama Laboral 2011 América Latina y el Caribe. Regional Office of the International Labour
Organization for Latin American and the Caribbean.
Entre 2000 y 2010, el valor real del salario mínimo en República Dominicana se redujo a un
ritmo de –0.7% anual; una tendencia contraria a lo que sucede en países vecinos (por ejemplo,
el salario mínimo real en Costa Rica y Panamá durante el período tuvo un crecimiento promedio
anual de 1%; en Guatemala de 1.4% y en Nicaragua de 5.6%)5.
Evolución del salario mínimo real en RD y América Latina 2000-2010
Esta relación productiva, fundamentada en mantener en la miseria a las clases trabajadoras
para reducir los costos de producción y atraer capitales, se arrastra desde finales de la década de
los 60; fue la base del modelo de Industrialización por Sustitución de Importaciones y sirvió de
atractivo a la implementación (desde 1990 al 2000) de la economía de servicios, y a la expansión
de la actual “locomotora” turística6. Sin embargo, solo ha servido para convertir a la República
Dominicana en uno de los países más desiguales de todo el continente y el mundo. Así lo
evidencian estudios recientes del Banco Mundial, el Programa de Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD)7, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)8, y la Comisión Económica
para América Latina (CEPAL).
5
OPD (2014) “Salario mínimo, pobreza y poder adquisitivo”. Observatorio Político Dominicano. Unidad de Políticas
Públicas. http://www.opd.org.do/index.php?option=com_content&view=article&id=1204:salario-minimo-pobrezay-poder-adquisitivo&catid=70:analisis-p
6
7
Isa, Pavel, Salarios reales y modelos de desarrollo en República Dominicana. Centro Bonó. 2014.
PNUD, Informe sobre Desarrollo Humano 2013: El ascenso del Sur: Progreso humano en un mundo diverso, 2013.
Listín Diario, 29 de octubre 2914, declaraciones de Flora Montealegre, representante del BID.
http://www.listindiario.com/la-republica/2014/10/28/343176/Crecimiento-de-la-economia-no-reduce-niveles-depobreza
8
Hoy se mantiene una situación en la que el salario del 52% de la gente que trabaja no alcanza
para cubrir el costo de la canasta básica9 y existe consenso entre las instituciones que manejan el
tema de que los bajos salarios son uno de los principales obstáculos para la reducción de la
pobreza.
Salario digno como herramienta para la justicia social
Camina RD, como colectivo de ciudadanas y ciudadanos interesados en contribuir con la
construcción de una sociedad que garantice y proteja la vida digna, entiende que es tiempo de
cambiar la inequidad por la justicia social, y el silencio y la complicidad política por un
acompañamiento solidario y sincero al reclamo de mejora salarial de las trabajadoras y los
trabajadores.
Creemos que el salario digno es una herramienta económica, social y política fundamental
para hacer que la gente que produce con su sudor, corazón y esfuerzo la bonanza tan
publicitada por los últimos tres gobiernos del PLD realmente pueda disfrutar de ella junto a
su familia. En ese sentido, rechazamos la incoherencia de un gobierno como el del presidente
Danilo Medina, el cual critica la baja remuneración que recibe la mayoría de los servidores
públicos y la empleomanía del sector privado, pero no hace absolutamente nada para cambiar esa
realidad.
Salarios mínimos vigentes en República Dominicana
9
Diario Libre, Salarios del 52% de trabajadores no cubre canasta básica, 28 de enero 2013.
http://www.diariolibre.com/economia/2013/01/28/i369077_salarios-del-trabajadores-cubre-canasta-bsica-familiar.html
Camina RD, consciente de las fuertes alianzas y connivencias existentes entre las autoridades, la
clase política tradicional y los más conservadores sectores empresariales del país, hace un llamado
a las fuerzas sociales y a las organizaciones políticas progresistas para que accionemos juntos por
un aumento general y sustancial de salarios; por la participación de las trabajadoras y los
trabajadores en la distribución del crecimiento económico; y por un sistema laboral
concebido para la vida digna de todas las personas en República Dominicana.
Nuestro movimiento está convencido de que el establecimiento de salarios mínimos iguales o
mayores al costo de la canasta básica, y de una sostenida participación de las clases trabajadoras
en la distribución del incremento de la productividad redundará en beneficios para todos los actores
del sistema económico, y acercará al pueblo dominicano al modelo de sociedad que anhela desde
los tiempos de la fundación de la República.
Santo Domingo, lunes 17 de noviembre 2014.