Asistente administrativo de Oficina Binacional de Frontera

Programa Integración de Políticas de Frontera: espacio de vida diverso y complejo
Convenio: MIDES CAF
TERMINOS DE REFERENCIA
Llamado para contratar: Asistente administrativo de la Oficina Binacional de Frontera
(Chuy, Rivera, Aceguá según la localidad para la que se presenten los postulantes), bajo el
régimen de arrendamiento de servicios.-
1. Antecedentes:
El Programa Políticas de Integración de Frontera viene funcionando desde el año 2006 en la órbita
de la Dirección Nacional de Coordinación Territorial, actualmente Dirección Nacional de
Descentralización y Participación del Ministerio de Desarrollo Social (Mides).
Tiene como objetivo promover la mejora de la calidad de vida y el ejercicio de los derechos
ciudadanos en el espacio territorial de frontera. Buscando desde una perspectiva territorial, aportar
a la construcción de ámbitos de coordinación de políticas públicas a nivel binacional que
contemplen la complejidad del territorio fronterizo y garanticen a los ciudadanos el pleno ejercicio
de sus derechos.
El Programa de Frontera tiene entre sus objetivos específicos:
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El fortalecimiento de los ámbitos e instancias de articulación interinstitucional existentes en
el territorio de frontera.
La promoción de nuevas instancias y mecanismos de articulación, integración y
participación en las zonas de frontera (Grupos de Frontera).
El reconocimiento, legitimación, promoción y difusión de la identidad cultural fronteriza.
Relevamiento, sistematización y difusión de información socio-demográfica referida a la
población que habita en la región de influencia fronteriza.
El relevamiento, sistematización y difusión de la información relevante para los actores que
habitan el territorio de frontera.
La contribución a la construcción de un modelo de gestión descentralizado que integre la
realidad social, cultural, política y económica de la frontera.
Contribuir a la formulación de un modelo de gestión de las políticas sociales públicas y de
integración regional en el MERCOSUR.
En el mes de febrero de 2010 se firma un convenio de cooperación entre la CAF y el MIDES a
través de la cual la CAF financiará el Proyecto Contribución al fortalecimiento de la Agenda Social
binacional Brasil-Uruguay, Oficinas binacionales de frontera. Este proyecto tiene como objetivo
contribuir a mejorar el acceso a la documentación, protección social, salud y educación en los
departamentos de Rivera (Rivera – Santana Do Livramento), Cerro Largo (Aceguá – Aceguá) y
Rocha (Chuy – Chuí – Santa Vitória do Palmar). Uno de los componentes fundamentales del
proyecto refiere a la instalación de oficinas binacionales para la orientación y asistencia a
ciudadanos/as que viven en el espacio de frontera y que por esta condición tienen especificidades
particulares en lo que refiere al ejercicio de los derechos. Se entiende que la información es un
componente fundamental para el ejercicio de los derechos ciudadanos y que se requieren de
dispositivos específicos que atiendan a los grupos particulares.
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2. Objeto del llamado:
La Dirección Nacional de Descentralización y Participación del Ministerio de Desarrollo Social,
llama a personas interesadas, para la contratación de Asistente Administrativo de la Oficina
Binacional de Frontera, para las localidades de Chuy, Rivera y Aceguá, de acuerdo a las
condiciones y el perfil que se describen en las presentes bases.
El Asistente Administrativo trabajará bajo la modalidad de Arrendamiento de Servicios, sin ingresar
a la función pública, y lo hará en forma planificada con el Coordinador Territorial del MIDES de la
región correspondiente.
3. Descripción de las principales tareas y/o responsabilidades del asistente administrativo:
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Asistir en aspectos administrativos a las oficinas binacionales.
Implementar los procedimientos de trabajo necesarios en función de la estrategia MIDES
en el territorio y del proyecto.
Atender al público.
Hacer seguimiento y actuaciones necesarias en los trámites y procedimientos de la oficina.
Llevar una base de datos de las actividades que se realizan y de los usuarios.
Apoyar en la planificación del trabajo en la oficina.
Apoyar la implementación de los diferentes programas que se van a difundir e implementar
a través de la oficina.
Apoyar la coordinación con otras instituciones y programas a nivel del territorio y nacional.
Informar al coordinador territorial del MIDES y al referente de la oficina.
Apoyar la coordinación y el seguimiento a las intervenciones.
Participar de las instancias de capacitación, planificación y coordinación definidas por el
Proyecto.
Elaborar informes de trabajo.
Mantener reuniones de trabajo de manera periódica
Informar a la Dirección del proyecto cuando este lo requiera
4. Perfil requerido:
Formación, experiencia, estudios, destrezas o conocimientos específicos:
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Preferentemente formación en Administración y/o Ciencias Sociales o similar.
Conocimientos y/o experiencia en administración.
Preferentemente con experiencia en trabajos con instituciones y temáticas vinculadas al
ejercicio de derechos y programas sociales.
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Conocimiento y experiencia de trabajo en el territorio.
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Residencia en la frontera (Chuy, Rivera, o Aceguá según la localidad para la cual se
presente)
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Conocimiento y manejo fluido del idioma portugués.
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Manejo de herramientas informáticas: procesador de textos, planillas electrónicas, base de
datos e Internet.
Capacidad de gestión y trabajo en equipo.
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5. Carga horaria:
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6 horas de trabajo diario de lunes a viernes, con horario a determinar con la Oficina
Territorial
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Disponibilidad de viajar a Montevideo cuando se lo requiera
6. Condiciones de la contratación:
El/la consultor/a será contratado(a) en régimen de arrendamiento de servicios.
Dedicación: 30 horas semanales
Duración del contrato: 8 meses, con posibilidad de extensión.
7. Precio a abonar por la contratación del servicio:
$U 10.000 (pesos uruguayos) mensuales + IVA
8. Publicidad del llamado:
Las bases del llamado estarán disponibles para los postulantes en la página WEB del MIDES
(www.mides.gub.uy).Asimismo se realizará la convocatoria mediante la publicación en un diario de circulación nacional,
en un diario de cada una de las localidades para las que se realiza el llamado, así como en la
página web de la Oficina Nacional del Servicio Civil.
Los interesados en inscribirse, podrán formular sus consultas al siguiente mail:
[email protected]
9. Lugar y plazo de inscripción:
Quienes deseen postularse para el presente llamado, deberán presentarse con la documentación
que se especifica en el siguiente ítem, ante el Ministerio de Desarrollo Social, sito en Av. 18 de
julio 1453; División Recursos Humanos, Planta Baja, de lunes a viernes de 10:00 a 15:00 horas, a
partir del día 4 de octubre y hasta el día 25 de octubre de 2010.
Asimismo, podrán hacerlo ante las Oficinas Territoriales de Cerro Largo, Rivera y Chuy, dentro del
plazo antes indicado, a las direcciones y en los horarios que a continuación se detallan:
 Oficina Territorial de Cerro Largo
Dirección: Gral. Artigas 760
Tel. 4643 2907
Horario: de 13 a 16
 Oficina Territorial de Chuy
Dirección: Laguna de Castillo 508
Tel. 4474 4730
Horario: de 13 a 17
 Oficina Territorial de Rivera
Dirección: Agraciada 728
Tel. 4623 4917
Horario: de 12 a 17
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10. Documentación a presentar en el acto de la inscripción:
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Cédula de Identidad y fotocopia.
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Credencial Cívica y fotocopia.
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Carpeta de Méritos conteniendo 3 copias del Currículum Vitae (con datos personales,
detalle de estudios, y la experiencia laboral relacionada con el llamado). Todo ello deberá
presentarse en sobre manila sin cerrar, y en su exterior se deberá indicar para qué llamado
y departamento se postula.
Al momento de la presentación se deberá exhibir el original o copia autenticada de títulos,
diplomas, certificados y constancias laborales de los que se incluyó copia en el curriculum vitae.
Se considerarán exclusivamente los antecedentes debidamente acreditados por medio de los
comprobantes respectivos.
El postulante será responsable de la veracidad de los datos por él declarados, y en caso de no
poder acreditar lo declarado en tiempo y forma será eliminado.
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Al momento de suscribirse el contrato, la persona seleccionada deberá presentar
constancia que acredite haberse constituido como empresa unipersonal, y de encontrarse
al día con el pago de aportes a B.P.S y D.G.I, o de estar al día con el pago de aportes a la
Caja Profesional en caso de corresponder.
11. Procedimiento de selección:
La selección de los postulantes estará a cargo de un tribunal compuesto por 3 integrantes, los que
serán designados oportunamente por la Ministra de Desarrollo Social, de acuerdo a las siguientes
pautas: a) un miembro perteneciente a UDELAR; b) un miembro perteneciente a Recursos
Humanos, y c) un coordinador territorial.
12. Criterios de selección de los postulantes:
El Tribunal que se designe a estos efectos, evaluará a los postulantes tomando en cuenta los
criterios y puntajes que se detallan a continuación:
 Análisis de méritos y antecedentes:
a) Formación (relativa al cargo que se concursa): 40 puntos
b) Experiencia: 40 puntos
 Entrevista con el Tribunal calificador: 20 puntos.
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