EXAMEN
CAMPUS: COYOACAN______________________________DEPARTAMENTO ACADÉMICO: NEGOCIOS______________________________
LICENCIATURA DE: ___________________________________________ ASIGNATURA: ADMINISTRACION DEL TALENTO___
ESTUDIANTE: ________________________________________________________________________________________________________
NoCUENTA: _________________________________________________ FECHA: _______________________________________________
TIPO DE EXAMEN
PRIMER PARCIAL
DEPARTAMENTAL
GLOBAL
Actividad
TEÓRICA
A.I.I.
Porcentaje (%)
60
40
Calificación
Subtotal
Total
INSTRUCCIONES:
LEA CON CUIDADO LAS PREGUNTAS Y SELECCIONE LA O LAS RESPUESTAS QUE CONSIDERE CORRECTAS Y
ANOTELAS CON TINTA NEGRA O AZUL.
EN EL CASO DE QUE DESEE CAMBIAR LA RESPUESTA, PIDALE AL PROFESOR QUE LE AUTORICE EL CAMBIO.
CADA RESPUESTA CORRECTA VALE 0.588 PUNTOS
PREGUNTAS
1.- El anticiparnos a situaciones, problemas y desafíos es un estilo de administración:
a).-participativa
b).-democrática
c.-) reactiva
d).-proactiva
La respuesta correcta es:
1.-a
2.-b
3.-c * 4.-d
2.-El solucionar problemas cuando se presentan en un estilo de administración:
a).-participativa
b).-democrática
c).-reactiva
d).-proactiva
La respuesta correcta es:
1.-a
2.-b
*3.-c
4.-d
3.-La técnica para estimar la demanda futura de recursos humanos se denomina.
a).-planeación de recursos humanos b).-reclutamiento y selección
c.-sueldos y salarios d).-relaciones laborales
La respuesta correcta es:
*1.-a
2.-b
3.-c
4.-d
4.-La planeación de recursos humanos nos permite:
a).-mejorar la valuación de los puestos b).-realizar la descripción de los puestos
La respuesta correcta es:
1.-a
2.-b
*3.-c
c).-mejorar la productividad
5.-Dentro de las causas externas de la demanda de recursos humanos están:
a).-planes estratégicos b).-jubilaciones y renuncias c).-económicas y sociales
La respuesta correcta es:
1.-a
2.-b * 3.-c
6.-Dentro de las técnicas de detección de necesidades de recursos humanos, está el muestreo con los gerentes que nos
sirve para determinar las necesidades futuras de personal, a esta técnica se le denomina:
a).-grupo nominal b).-estudio formal de expertos c).-técnica Delfos
La respuesta correcta es:
1.-a
*2.-b
3.-c
7.-Cuando realizamos la detección de necesidades de personal en empresas pequeñas y participan recursos humanos, y
los responsables de producción y ventas a esta técnica se le conoce como:
a.-decisiones informales y rápidas
La respuesta correcta es:
b).-técnicas de grupo nominal c).-técnica Delfos
*1.-a
2.-b
3.-c
8.-Para planear la demanda de recursos humanos en grandes corporaciones y reunimos a todos los directores y/o gerentes
para que describan sus necesidades, a esta técnica se le denomina:
a).-estudio formal de expertos b).-técnica Delfos c).-grupo nominal
La respuesta correcta es:
1.-a
2.-b
*3.-c
9.-Cuando trabajamos con los porcentajes de aumento de otras áreas y/o, divisiones, y los utilizamos para afectar nuestra
planeación estamos:
a).-extrapolando b).-indexando c).-análisis estadístico
La respuesta correcta es:
*1.-a
2.-b
3.-c
10.- Los recursos más importantes que conforman a las empresas son:
a).-capital
b).-tecnología
c).-materiales
d).-recursos humanos
La respuesta correcta es:
1.-a
2.-b
3.-c
4.-d
11.-Es una unidad donde capital, trabajo y dirección se coordinan para alcanzar objetivos socialmente útiles:
a).-un puesto b).-un departamento c).-una dirección d).-una empresa
La respuesta correcta es:
1.-a
2.-b
3.-c
* 4.-d
12.-Es una unidad de trabajo específica e impersonal:
a).-un puesto b).-un departamento c).-una dirección d).-una empresa
La respuesta correcta es:
*1.-a
2.-b
3.-c
4.-d
13.- De las finalidades de la administración de capital humano están:
a).-pagar sueldos por debajo del mercado b).-lograr una planta estable de trabajo
c).-atraer prospectos para cubrir las vacantes
d).-desarrollar al máximo las capacidades del personal
La respuesta correcta es:
1.-a
2.-b
3.-c
4.-d
14.-enucie usted 5 funciones de la administración de capital humano
a).-______________________ b).-_______________________ c).-____________________ d).______________________e).-________________________
15.-Producir más con lo mismo, o lo mismo con menos, es lo que se pretende con la aplicación del concepto:
a).-dirección
b).-planeación
c).-productividad
d).-control
La respuesta correcta es:
1.-a
2.-b
*3.-c
4.-d
16.-La relación que existe entre los productos que genera la organización (bienes y servicios) y lo que requiere para su
funcionamiento y/o producción se denomina:
a).-productividad
b).-producción
c).-calidad
d).-recursos
La respuesta correcta es:
*1.-a
2.-b
3.-c
4.-d
17.-La formula de productividad es: _________________________________________
0
