2005031401bases auxiliares y adm-DEFINITIVA

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE VALLADOLID
SOCIEDAD PROVINCIAL DE DESARROLLO DE VALLADOLID,
S.A.
BASES DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL
Es objeto de las presentes Bases la selección para la contratación de personal
para los siguientes puestos de trabajo en la Sociedad Provincial de Desarrollo
de Valladolid, Sociedad Anónima:
-
Un Asistente de Dirección y Administración (Valladolid).
Tres Auxiliares administrativos (Iscar, Olmedo y Tordesillas).
Las funciones para cada puesto serán:
Asistente de Dirección y Administración:
-
Atención telefónica.
Información al público.
Gestión y control económico-administrativo de las ayudas e incentivos
concedidos por la Sociedad.
Soporte administrativo al Gerente y a los Departamentos de la Sociedad
Auxiliar administrativo:
-
Atención telefónica
Información al público.
Tareas generales administrativas.
La contratación de carácter indefinido que, en su caso, se efectúe, se realizará
al amparo de la normativa laboral.
La jornada laboral será de 37,30 horas (treinta y siete horas y media)
semanales, de lunes a viernes en horario de mañana y tarde.
Los requisitos exigibles para todos los aspirantes son:
-
Ser español o miembro de un Estado de la Unión Europea, según la
legislación vigente.
Tener cumplidos los dieciocho años de edad.
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-
-
No padecer enfermedad o defecto físico que sea incompatible con
desempeño de las funciones.
No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del Servicio
Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales,
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad
incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
Carné de conducir.
el
al
ni
o
Los requisitos exigibles para el puesto de Asistente de Dirección y
Administración son:
-
FP II. Módulo de Grado Superior, Bachiller Superior o similar.
Conocimientos acreditados de Economía de la Empresa.
Los requisitos exigibles para el puesto de Auxiliar Administrativo son:
-
FP I. Graduado Escolar o similar.
Los interesados deberán presentar instancia en la Sede de la Sociedad
Provincial de Desarrollo de Valladolid, sita en el edificio “Antiguo Hospital
Provincial” de la Diputación de Valladolid, C/ Ramón y Cajal s/n, en horario de
9,00 a 14,00 horas de Lunes a Viernes, hasta el día 23 de marzo de 2005. A la
instancia acompañarán:
-
“Curriculum vitae” especificando sus datos personales, su titulación
académica y profesional, así como de los restantes méritos a efectos de
valoración.
-
Documentación justificativa de los conocimientos y méritos alegados en el
"curriculum vitae", fotocopia del D.N.I., carné de conducir, así como de la
titulación exigida.
El proceso de selección constará de las siguientes FASES, todas ellas de
carácter eliminatorio, con respeto de los principios de mérito y capacidad y dará
comienzo lo antes posible tras la terminación del plazo de presentación de
instancias.
Primera fase:
Valoración, entre otras condiciones o características, de los siguientes méritos
alegados y conocimientos acreditados en el “curriculum vitae” por los
aspirantes, pudiendo ser eliminados del proceso los aspirantes que no se
consideren suficientemente aptos:
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Asistente de Dirección y Administración:
Se valorarán los conocimientos acreditados de:
-
Manejo avanzado de las aplicaciones del paquete “Office”, Correo
electrónico e “Internet”.
Organismos e instituciones públicas provinciales y regionales.
Tramitación y gestión de subvenciones.
Derecho Público y Privado.
Aspectos fiscales y tributarios relacionados con la empresa.
Auxiliar Administrativo:
Se valorarán los conocimientos acreditados de:
-
Manejo avanzado de las aplicaciones del paquete “Office”, Correo
electrónico e “Internet”.
Organismos e instituciones públicas provinciales y regionales.
Tramitación y gestión de subvenciones.
Procedimiento Administrativo
Los méritos alegados deberán ser acreditados de forma clara junto con la
instancia. A estos efectos se admitirá fotocopia simple, sin perjuicio de su
posterior cotejo con los originales.
Segunda fase: Prueba de aptitud psicotécnica.
Tercera fase: Prueba de informática y/o de conocimientos relacionados con las
funciones a desempeñar
Cuarta fase: Entrevistas personales.
La relación de aspirantes declarados aptos en cada una de las fases, y que por
tanto podrán optar a la realización de la siguiente fase será publicada en el
tablón de anuncios de la sede de la Sociedad Provincial de Desarrollo de
Valladolid, así como en la pagina web de la Diputación Provincial de Valladolid
(www.dip-valladolid.es).
Junto a esta relación, se publicará el día, lugar y hora de la siguiente fase del
proceso de selección.
La Comisión de Selección podrá solicitar el apoyo y asesoramiento de una
empresa de selección externa, así como encargar a la misma la realización de
pruebas y tareas del proceso selectivo.
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La Comisión de selección estará integrada por los siguientes miembros:
PRESIDENTE: El del Consejo de Administración de la Sociedad o miembro del
mismo en quien delegue.
VOCALES:
Un miembro del Consejo de Administración.
El Gerente de la Sociedad.
SECRETARIO: El del Consejo de Administración de la Sociedad.
La Comisión dará publicidad de la relación final de los aspirantes que considere
aptos, en su caso, proponiendo para la contratación a la persona o personas
que hubiera/n obtenido mayor puntuación atendiendo al número de puestos
convocados.
Las personas seleccionadas deberán presentar, en el plazo de 5 días hábiles a
contar desde el siguiente al de la notificación, los documentos originales de los
requisitos y de los méritos que hubiesen acreditado mediante fotocopia simple.
Si renunciara a la contratación que se le ofrece, se propondrá al siguiente de la
lista, quedando el renunciante definitivamente excluido.
La presentación de instancia significa la aceptación de las presentes Bases,
que vinculan a los aspirantes y a la Comisión de Selección.
Valladolid,10 de marzo de 2005
EL PRESIDENTE DEL
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Fdo: Alfonso A. Centeno trigos.
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