GUIA DE APRENDIZAJE SOBRE SERVICIO AL CLIENTE 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Código de guía: 210601010 Fecha de utilización: julio-agosto 2012 VERSIÓN DE LA NCL 2 GRADO 10 Nombre de la Guía de Aprendizaje: Facilitar el servicio a los Duración en horas 20 horas Modulo de Formación: Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización Duración en horas: 120 horas Unidad de Aprendizaje: Servicio al cliente Duración en horas: 30 HORAS clientes internos y externos. Modalidad de Formación Presencial: X Virtual: X Desescolarizada: X Actividad de Enseñanza-Aprendizaje-Evaluación: Explica estructura Duración en orgánico-funcional de la empresa. horas: Orientador (a): 20 CONSUELO GUTIÉRREZ LOPERA 2. INTRODUCCIÓN En el modelo informático "cliente - servidor", los papeles o roles que genera el servicio son ambivalentes. Un momento se es "servidor", y en el instante siguiente se es "cliente". De verdad, la única forma de poder conseguir dentro de una empresa mejorar el servicio al cliente es hacer comprender al dueño, gerentes, supervisores y al personal de todo nivel, en primer lugar el concepto de "cliente - servidor" y en segundo lugar el de "cliente interno". Esto no puede conseguirse como por milagro de la noche a la mañana y constituye parte del proceso de "capacitación permanente". Este proceso de enseñar a "servir" debió iniciarse en los hogares, cuando el niño comenzó a caminar. Lamentablemente nuestra permisiva cultura nos enseñó otra cosa. La empresa es una red, formada por diversos elementos, en la cual todos están ellos conectados. Esos vínculos internos, se conectas con los elementos fuera de la empresa que pueden ser "clientes externos" o proveedores. 3. RESULTADO (S) DEL APRENDIZAJE Conocer elementos que ayuden a brindar atención y servicio al cliente personal y a través de los medios tecnológicos y los aplicativos disponibles, teniendo en cuenta la comunicación empresarial, los estándares de calidad y las políticas de la Organización 4. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE 1.Lea con atención el documento y resalte las ideas principales 2. Consulte en Monografias.com “El cliente-Teoría y gestión de las Relaciones Públicas” y realice un mapa conceptual. Luego envíelo al correo que el profesor le indique. 3. Después de analizar los siete pecados del servicio al cliente, explique mediante una situación o varias vividas en su colegio, cómo se da el caso. Luego realice una propuesta que ayude a mejorar el panorama. 4. Pregunte por el Lema y/o el Slogan de su institución y realice un análisis de estos. Justifique si es importante tenerlos o no. Analice significados. 5. Establezca la diferencia entre “Momentos de Verdad” y “Momentos críticos de Verdad”, explíquelos y mediante un ejemplo ilústrelos. (Consulte sobre el tema) 6. Realice una presentación en power point, con el tema: momentos de verdad, momentos críticos de verdad y momentos cero de la verdad de marcas y consumidores. Envíelo al correo que le indique el profesor y luego realice sustentación del tema. 7. Ingrese al sitio belloespecialistagutierrez.wikispace y analice el video “Cómo ofrecer un buen servicio al cliente”. Realice síntesis y explique el triángulo del servicio, según Karl Albrecht, compare con el contenido del video y sustente debidamente. 8. Reúnase con dos o tres compañeros y mediante una dramatización explique el ciclo del servicio al cliente (tema del caso libre). Entregue el guión a su profesor. 9. Utilizando como recurso pirámides, explique el servicio al cliente en los años 60 y el servicio al cliente en los años 2011-2020, trabaje en prospectiva. 10. Lea con atención los cinco pasos para implementar un buen servicio al cliente, además las cinco dimensiones y los diez principios de la calidad en el servicio y realice un manual de servicio al cliente que pueda ser implementado en su Institución, utilice las TICs para exponerlo al grupo. 11. Consulte como brindar servicio al cliente a través de las TICs. Realice exposición de su trabajo, envíe el trabajo al correo que le indique el profesor. 5. Evaluación 5.1. Criterios de evaluación: Clasifica con responsabilidad los tipos de clientes que visitan la Organización Atiende el público y facilita el servicio al cliente con objetividad, aplicando las Ejecuta con responsabilidad momentos de verdad estelares durante la atención y el servicio al cliente interno y externo. 5.2. Evidencias de aprendizaje: DE CONOCIMIENTO: Lista de chequeo, sustentación de consultas, actividades y evaluaciones de forma escrita y oral. DE DESEMPEÑO: -Exposición del servicio al cliente a través de las TICs -Resultado de la observación de la participación en las actividades, tanto individual como en equipo, el respeto, la responsabilidad, la criticidad, la creatividad. La autonomía, la tolerancia, el liderazgo y asertividad en el trabajo desarrollado. GLOSARIO Commodity: Término anglosajón que se aplica a todo producto heterogéneo vendido a granel, tales como metales, petróleo y granos que a menudo se venden en mercados financieros internacionales. Marketing: Es un concepto inglés, traducido al castellano como mercadeo o mercadotecnia. Se trata de la disciplina dedicada al análisis del comportamiento de los mercados y de los consumidores. Tangibles: Se utiliza para nombrar lo que puede ser tocado o probado de alguna forma. En un sentido más amplio, también hace referencia a aquello que puede percibirse con precisión. Interactuar: Ejercer una interacción o relación recíproca, especialmente entre un ordenador y el usuario. Contexto: (del latín contextus) es un entorno físico o de situación a partir del cual se considera un hecho. El entorno del contexto puede ser material (algo que se presenció en el momento de ocurrir el hecho), simbólico (por ejemplo: el entorno cultural, histórico u otro) o dicho en otras palabras, es el conjunto de circunstancias en el que se produce el mensaje. 6. Ambientes de aprendizaje, medios y recursos didácticos Aula de clase, biblioteca, sala de sistemas. Bibliografía: Documento de apoyo: Servicio al cliente Guía elaborada por: CONSUELO GUTIERREZ LOPERA