A visión dos Servizos de Prevención da enfermidade profesional no

A visión dos Servizos de Prevención da
enfermidade profesional no novo marco da
Estratexia Española de Seguridade e Saúde
Laboral no Traballo para o período 2015-2020.
Retos e obxectivos.
EL SERVICIO DE PREVENCIÓN ANTE LA E.P.
Cómo actuamos ante la E.P. los SPA´s.
Cómo lo contempla la norma.
OBJETIVOS PROPUESTOS: LA ESTRATEGIA
ESPAÑOLA
2015-2020
Y
LA
PROFESIONAL.
CONSECUENCIAS PRELIMINARES
CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS.
ENFERMEDAD
DE
ESA
EL SERVICIO DE PREVENCIÓN ANTE LA E.P.
Cómo actuamos ante la E.P. los SPA´s.
Cómo contempla la norma nuestra actuación.
Las entidades especializadas en la
prevención de daños para
la salud, en cualesquiera de sus formas, tenemos un conjunto
de funciones y tareas de desempeño muy definidas que
generalmente podemos agrupar esas actuaciones en dos líneas
estratégicas diferenciadas:
La actuación proactiva.
La actuación reactiva.
La actuación Proactiva:
Identificación,
valoración, análisis y evaluación de
las condiciones higiénico-ambientales y todo lo derivado
de este aspecto (medidas de planificación y gestión
resultantes).
La vigilancia de la salud –colectiva e individual-.
La actuación Reactiva:
La
comunicación de la sospecha de enfermedad
profesional.
La investigación técnica desde el SPA de la
enfermedad profesional.
Inicio de actuaciones técnicas de revisión.
Gestión desde el ámbito sanitario del servicio de
prevención de la E.P.
DÓNDE ESTÁ LA CLAVE DEL ASUNTO:
En el procedimiento
de comunicación y notificación
de la sospecha de la enfermedad profesional por parte del
SPA al SNS (considerando al SNS la administración
sanitaria y las entidades colaboradoras).
LA CLAVE DEL ASUNTO:
Por tanto para que afloren y se estudien las EE.PP.
tienen que estar el proceso de notificación de sospecha
muy depurado. En ese proceso de sospecha la actuación
de los SPA´s es determinante.
En ese proceso de notificación es imprescindible
dotarnos de las herramientas de comunicación.
Qué indica o establece la norma a este respecto:
Art. 38 (puntos 1 y 2) y 39 (1,2 y3), del R.D. 39/1997. colaboración con el SNS
para el diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de las EE. Relacionadas con el
trabajo.
Art. 5 del R.D. 1299/2006, comunicación de EE. Que podrían ser calificadas
como profesionales a la entidad gestora.
Art. 3 del R.D. 843/2011 (puntos a); c); g); i)y j). Donde se establece que el SPA,
comunicará las EE.PP. a las entidades gestoras; investigará las patologías
derivadas del trabajo; se coordinará y colaborará con el SNS en cualquier aspecto
relacionado con las patologías de origen laboral.
(*) Otra normativa de afección.
Y esto que digo lo recoge muy claro la Estrategia Española de
Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020.
La Estrategia Española de Seguridad y Salud es el instrumento para establecer el
marco general de las políticas de prevención de riesgos a corto, a medio y a largo
plazo.
Por tanto todo lo que tenga que ver con la prevención de riesgos y las políticas
públicas de desarrollo está aquí contemplado.
OBJETIVOS GENERALES DE LA EESyST 2015-2020.
A) Promover una mejor aplicación de la legislación en materia de seguridad y
salud en el trabajo y su consolidación en las Comunidades Autónomas,
especialmente en las pequeñas y medianas empresas.
B) Favorecer la mejora continua de las condiciones de trabajo respecto de todos los
trabajadores por igual, con especial atención a la prevención de las enfermedades
profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Por tanto las ENFERMEDADES PROFESIONALES Y LAS
PATOLOGÍAS RELACIONADAS CON EL TRABAJO PASAN
A SER UNA PRIORIDAD DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
QUE SE DESARROLLEN DE AQUÍ A 2020.
QUÉ DICE LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA RESPECTO A
LAS EE.PP.
El Objetivo 3B- ENFERMEDADES PROFESIONALES- que
está enmarcado en el Objetivo Operativo Nº 3, Promover, con la
participación de los interlocutores sociales y las CC.AA., la
mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo,
especialmente en sectores, actividades , colectivos y empresas de
mayor riesgo.
Establece las líneas de actuación para su consecución.
Establece, Igualmente, la Hoja de Ruta para su
implementación.
El Objetivo 3B- ENFERMEDADES PROFESIONALES:
La prevención de EE.PP. Es uno de los aspectos donde más intensamente se debe
trabajar en este periodo.
Resulta vital estudiar e investigar las EE. Y patologías relacionadas con el trabajo,
identificando los agentes causantes, sus efectos y las medidas de prevención.
Se garantizará un adecuado registro de las EE.PP. Para evitar una menor
protección social y un desplazamiento del gasto hacia el SNS.
Se procederá a la mejora del intercambio de información y de la coordinación entre
los profesionales de la salud, tanto del Sistema Público Sanitario como de los
servicios de prevención. Esto servirá para fortalecer la detección precoz de las
patologías profesionales y, en consecuencia, actuar de manera más rápida y
eficiente.
Qué
líneas de actuación establece para su consecución este
Objetivo :
Mejorar y promover el estudio y la investigación de
EE.PP., así como la detección y comunicación de las
mismas anteponiendo la prevención a la rehabilitación.
Promover una V.S. más eficiente.
Promoción de la salud: fomentar la cultura de la
salud potenciando hábitos saludables en el entorno
laboral (*).
Hoja de Ruta para su Implementación:
Profundizar en el estudio de las EE.PP. que se consideren prioritarias.
Armonizar, de común acuerdo con las CC.AA., el procedimiento que
desarrolle el Art. 5 de la Ley 1299/2006 sobre notificación y registro
relativo a la comunicación de EE.que podrían ser consideradas como
profesionales por parte de los facultativos del SNS y de los SPA´S.
Definir criterios de aplicación del R.D. 1299/2006 con los facultativos
del INSS y con las entidades colaboradoras.
Mejorar el intercambio de información y el conocimiento sobre los daños
para la salud derivados del trabajo entre las instituciones competentes
(CEPROSS, PANOTRASS, IT).
Mejorar fuentes de información para permitir una adecuada
identificación de colectivos, actividades y empresas expuestas a
cancerígenos químicos.
Qué
consecuencias supondría el cumplimiento de estos
objetivos
En primer lugar, se evitaría la infranotificación
de EE.PP. de la que se habla (y
que es real). Por tanto nos aproximaríamos a la realidad.
Se identificarían de forma objetiva las patologías que por actividad y sector más
incidencia, gravedad y frecuencia presentan.
Se haría un mayor seguimiento epidemiológico de la población.
Se potenciaría, por tanto, el I+D+i sobre las EE.PP. (línea de actuación prevista en
la EESyST).
Se favorecería la atención adecuada, racional e integral de los casos de EE.PP.
Se integrarían de forma efectiva a todos los actores intervinientes en la EE.PP. y
en particular se daría un impulso a la valiosa información de los SPA´s en este
aspecto.
Se daría valor real o mayor valor al trabajo de los profesionales sanitarios de los
SPA´s.
Se podría efectuar una mayor y mejor prevención en vigilancia de la salud pues
nuestro servicio de vigilancia de la salud tendría información directa de las
consecuencias que presentó la enfermedad.
Supondría de forma objetiva una reducción de costes para el Sistema Público de
Salud, que recaería en las entidades gestoras y/o en los empresarios que las
configuran.
La
Es miembro de
Moitas grazas a todos eles pola vosa atención e amabilidade.
17 de abril de 2015