G3111342 - Contabilidad Financiera (Economía y Mercado de Trabajo) - Curso 2015/2016 Información Créditos ECTS Créditos ECTS: 6.00 Total: 6.0 Otros Datos Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007 Departamentos: Campus Lugo Áreas: Escuela Universitaria de Relaciones Laborales [L] Centro: Escuela Universitaria de Relaciones Laborales [L] Convocatoria: 1º Semestre de Titulaciones de Grado/Máster Docencia e Matrícula: null Profesores Nombre Coordinador Díaz Alonso, Rosa. SI Horarios Nombre Tipo Grupo Tipo Docencia Horario Clase Horario examenes Grupo /CLE_01 Ordinario Clase Expositiva SI NO Grupo /CLIS_01 Ordinario Clase Interactiva Seminario SI NO Horas de Tutorías SI NO Grupo /TIECTS01 Ordinario Objetivos de la asignatura La materia Contabilidad Financiera tiene como finalidad aportar a los alumnos la formación básica de la materia. Esto es, adiestrar al estudiante en el conocimiento de: -Definición de los conceptos relacionados con el proceso contable. -Definir los elementos que componen las Masas Patrimoniales que integran el Balance de Situación y la Cuenta de Resultados. -Registro de operaciones a partir de los hechos acontecidos en la empresa. -Formular el Balance de Situación y la Cuenta de Resultados de un periodo concreto a partir de los datos económico-financieros facilitados Contenidos TEMA I: La contabilidad como sistema de información: Definición, objetivos y división de l a contabilidad. TEMA 2: Marco conceptual da contabilidad financiera: PGC: Elementos y masas patrimoniales, valoración y medida. TEMA 3. Las cuentas como instrumento de representación y medida, tecnicismos, funcionamiento, hechos contables y su clasificación TEMA 4: El proceso contable. Los libros contables en el ciclo anual de la contabilidad. TEMA 5: Información pública. Las cuentas anuales. Bibliografía básica y complementaria Bibliografía: Textos legales: o PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (2007): Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad. Ministerio de Economía y Hacienda. o PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD de PYMES (2007): Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas. Ministerio de Economía y Hacienda. Libros: ALONSO PÉREZ, ÁNGEL Y POUSA SOTO, RAQUEL (2008). Casos prácticos del Plan General de Contabilidad de PYMES. CEF. ARCHEL DOMENCH, P., LIZARRAGA DALLO, F., SÁNCHEZ ALEGRÍA, S. (2008): Estados Contables. Elaboración, análisis e interpretación. Pirámide. Madrid. CERVERA OLIVER, M., GONZÁLEZ GARCÍA, A. Y ROMANO APARICIO, J. (2008): Contabilidad Financiera (adaptada al nuevo PGC), Centro de Estudios Financieros, Madrid. GALLEGO DIEZ, E. y VARA y VARA, M. (2008): Manual práctico de Contabilidad Financiera, Pirámide, Madrid. LARRÁN JORGE, M.L (Coord.) (2008) Fundamentos de contabilidad financiera. Pirámide. LUCUIX GARCÍA, I. (2007): “El Marco Conceptual de la Contabilidad en el PGC”, Partida Doble, nº 189, junio. MALLO C. Y PULIDO, A. (2008): Contabilidad Financiera. Un enfoque actual, Paraninfo, Madrid. MUÑOZ JIMENEZ, J. (Coord.). (2008): Contabilidad Financiera. Prentice Hall, Madrid. OMEÑACA GARCÍA, J. (2008): Contabilidad General. Barcelona: Deusto. REY POMBO, J. (2009): Contabilidad General. Madrid: Paraninfo. RIVERO ROMERO, J. (2008): Contabilidad financiera, Edisofer, Madrid. SANCHEZ FERNANDEZ DDE, VALDERRAMA, J.L. (2008): Teoría y práctica de la Contabilidad, Pirámide, Madrid. SOCIAS SALVA, A. Y OTROS (2008): Contabilidad Financiera. El Plan General de Contabilidad 2007, Pirámide, Madrid. TABOADA MELLA, M. S. (2008): Contabilidad Financiera. Una introducción teórico-práctica. Santiago de Compostela: Tórculo Edicións, S.L. TABOADA MELLA, M. S. (2008): Ejercicios resueltos de Contabilidad Financiera (Introducción). Santiago de Compostela: Tórculo Edicións, S.L. WANDER-BERGHE, J.L. (2008): Contabilidad Financiera. Nuevo Plan General de Contabilidad y de PYMES, Pirámide, Madrid. Competencias Básicas y generales CG2 - Localizar, analizar, sintetizar y gestionar diferentes fuentes y tipos de información CG6 - Trabajar individualmente y en equipo Específicas: CE3 - Localizar, interpretar, sintetizar y representar datos e indicadores laborais y socioeconómicos Metodología de la enseñanza La metodología básica a seguir será la clase magistral y actividades presenciales. Las sesiones de aula dedicadas a las clases expositivas tienen como objeto introducir, analizar y explicar los aspectos básicos de cada tema contenido en el programa proporcionándo las habilidades necesarias que permitan un adecuado desarrollo del proceso de aprendizaje autónomo. Las sesiones interactivas, dedicadas a clases prácticas consistirán básicamente en plantear ejercicios, para que en un primer momento los discentes intenten resolverlos autónomamente, intercambiando opiniones y dudas con sus compañeros. Posteriormente será resuelto de forma colectiva, haciendo el profesor los comentarios pertinentes sobre los aspectos más relevantes del mismo. Con este enfoque se pretende llegar a la solución de los ejercicios, logrando que el estudiante o interprete y analice la información que proporcionan los enunciados. Estas actividades se complementan con el trabajo personal que el alumno deberá dedicar a cada una de ellas (búsqueda de material bibliográfico, lectura de dicho material, elaboración de información contable). Este trabajo autónomo, que será guiado por el profesor en las horas destinadas a tutorías, se tendrá en cuenta en la calificación final. Sistema de evaluación Se considera muy importante la participación activa y continua en las actividades propuestas durante el curso ya que, además de que la realización adecuada de las mismas es considerada en la calificación final, permitirá al alumno alcanzar los objetivos de la materia. El sistema de evaluación basado en un único examen teóricopráctico. A continuación, se señalan los aspectos que se tendrán en consideración para cada sistema de evaluación de la materia, aplicable a los alumnos de nueva matriculación como a los repetidores. SISTEMA DE EVALUACIÓN BASADO EN LA REALIZACIÓN DE UN ÚNICO EXAMEN TEÓRICO-PRÁCTICO FINAL La calificación se determina mediante un examen realizado en alguna de las convocatorias legalmente establecidas, cuya valoración será de 7 puntos máximo. Se evaluarán independientemente las clases interactivas, hasta un máximo del 30% por la resolución de casos prácticos y ejercicios. Para aquellos alumnos que, por cualquier circunstancia no puedan asistir, se valorará exclusivamente la nota del examen final. No obstante, se exigirá un mínimo de conocimientos para superar la asignatura. Tiempo de estudio y trabajo personal La materia es de 6 créditos y cada crédito equivale a 25 horas. Las horas de trabajo personal se distribuyen del siguiente modo: Horas Estudio autónomo individual o en grupo............................................30 Escritura de ejercicios, conclusiones u otros trabajos..........................55 Lecturas recomendadas, actividades en biblioteca o similares ............. 5 Total horas trabajo personal del alumno...........................................90 Total horas trabajo personal del alumno: 90 Las horas presenciales, que incluyen las horas de docencia expositiva, docencia interactiva, tutorías y evaluación, representan 60 horas. Recomendaciones para el estudio de la asignatura La contabilidad es una asignatura que liga los conocimientos anteriores a los posteriores, este avance progresivo hace necesario el estudio diario.