institucion educativa colegio cristiano jireth area

INSTITUCION EDUCATIVA COLEGIO CRISTIANO JIRETH
AREA CULTURA HACIA EL EMPRENDIMIENTO
GRADO SEPTIMO
COMPETENCIAS INTERPERSONALES E INTELECTUALES
LIDERAZGO
Taller
¿COMO ES UN LIDER?
ACTIVIDAD 1
COPIO EL SIGUIENTE TEXTO EN EL CUADERNO
¿Conoce las diez diferencias que existen entre un jefe y un líder? Considérelas.
1- En un grupo, el jefe inspira temor y el líder genera confianza.
2- El jefe dice YO, El líder dice: Nosotros.
3- El jefe sabe por qué debe hacerse una tarea. El líder muestra cómo se debe forjar una carrera.
4- El jefe se basa en la autoridad. El líder se basa en la cooperación.
5- El jefe dirige. El líder guía.
6- El jefe echa culpas. El líder soluciona los problemas y arregla los errores.
7- El jefe ordena por sobre el problemático 10% de la fuera laboral. El líder trabaja codo a codo
con el 90% que coopera.
8- El jefe suele hacer que crezca el resentimiento. El líder promueve que crezca el entusiasmo.
9- El jefe hace que el trabajo sea monótono. El líder hace que sea interesante.
10- El jefe ve los problemas y los desastres que pueden destruir a la empresa. El líder ve los
problemas como oportunidades para que el equipo de trabajo los supere y los convierta en
ocasiones para crecer.
ACTIVIDAD 2 RESPONDO
¿Es usted jefe o líder? Recuerde la diferencia que existe entre un jefe y un líder: El jefe dice:
¡Vayan!, y el líder dice: ¡Vayamos!
ACTIVIDAD 3
COPIO EL SIGUEINTE TEXTO EN EL CUADERNO.
POR QUE ES IMPORTANTE EL LIDERAZGO
Es importante el liderazgo dentro de una organización, debido a que los líderes pueden crear y
mantener el desarrollo interno en el que los integrantes de la organización, se vean totalmente
involucrados en alcanzar los objetivos de la empresa. Son los encargados de desarrollar y entender
las necesidades y expectativas de los consumidores, asegurarse de que los objetivos de la
organización están enlazados con las necesidades y expectativas del cliente; además son los
encargados de movilizar y dirigir los esfuerzos de la organización. Estos deben de ser un ejemplo y
referente para el resto de miembros de la organización; se encargan de planear y desarrollan el
plan estratégico de la empresa teniendo así la obligación de transmitir su impulso al resto de la
organización y pueden utilizar su influencia estructural dentro de la organización para establecer
aquellas reglas que permitan adecuarse a su entorno.
COMO DEBE DE ACTUAR UN LIDER
un líder es una persona con todos los sentidos bien plantados, es decir debes ser:
justo, sin llegar a ser condescendiente parcial, dar un trato con equidad para todos
respetuoso, jamás debes faltar al respeto, ya que recuerda que como trates serás tratado honesto
tranquilo saber tomar decisiones oportunas saber trabajar bajo presión pero sobre todo dar buen
ejemplo de lo que tu esperas que tus empleados hagan, no puedes pedir que lleguen temprano
cuando tu diario das el ejemplo de llegar media hora antes, es decir, no puedes exigir lo que no
puedas dar.