PROGRAMA Trabaja en hoteles en el Reino Unido Síguenos en |www.packandwork.com |Mail: [email protected] | Telf.: 93 467 57 54 PROGRAMA Trabaja en hoteles en el Reino Unido ¿QUIERES MEJORAR TU INGLÉS Y A LA VEZ PODER FINANCIAR TU ESTANCIA EN EL EXTRANJERO? ¡GANA 1500€ AL MES CON NUESTRO PROGRAMA! El Programa TRABAJA EN HOTELES DE REINO UNIDO está pensado para todos aquellos que quieran mejorar su nivel de inglés abriendo así nuevas oportunidades profesionales para el futuro, tanto en el extranjero como en el país de origen. Además, contar con una experiencia de trabajo en el extranjero te permitirá sobresalir y diferenciarte de cara al mundo laboral. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Una de las principales ventajas de nuestro programa es que recibirás una oferta de empleo antes de salir hacia tu destino. Localización Para poder tener una mayor inmersión en la cultura inglesa y el idioma, la mayoría de los hoteles que entran en el programa se encuentran en pequeñas poblaciones turísticas o rurales, situadas a las afueras de grandes núcleos urbanos, donde suelen concentrarse más personas de habla hispana. Es importante que tengas en cuenta que no se podrá elegir la zona de destino. Horarios, puestos de trabajo y salario aproximado Los hoteles ofrecen una jornada laboral aproximadamente de unas 40 horas a la semana, y entre 1-2 días libres. Dependiendo de la época del año y en función de la cantidad de trabajo que tenga el hotel, las jornadas pueden adaptarse. Los puestos de trabajo ofrecidos en el sector hotelero pueden variar en función de tu nivel de inglés. Si el nivel no es suficiente no podrás optar a trabajos de contacto directo con el cliente. Los puestos disponibles varían entre camareros, trabajo en recepción, general assistant, Barman, housekeeping (asistente de limpieza), kitchen porter (ayudante en cocina), etc. El salario base que ofrecen los hoteles es de £7,20/hora (mayores de 25 años), £6,70/hora (mayores 21 años) y £5,13/hora (menores 21 años). En función de las horas totales trabajadas y el hotel, tu retribución mensual ascenderá a £900 – £1200. Síguenos en |www.packandwork.com |Mail: [email protected] | Telf.: 93 467 57 54 PROGRAMA Trabaja en hoteles en el Reino Unido Alojamiento y manutención Los Hoteles que participan en el programa se encargan de ofrecer a los candidatos el Alojamiento y manutención, los cuales tienen un coste semanal de entre £30 – £70 máximo, en función del hotel. En algunos casos, el alojamiento y la comida pueden estar incluidos. En otros casos, el hotel puede descontar tan sólo el alojamiento, y proporcionar un régimen de pensión completa o media pensión (en estos casos, los hoteles cuentan con una pequeña cocina para los trabajadores). VENTAJA DEL PROGRAMA: Descontando costes de alojamiento y manutención, puedes obtener al mes unos ingresos netos de entre £700 – £900 (aproximadamente 1000€) REQUISITOS DEL CANDIDATO Tener entre 18 y 35 años. Ser miembro de un país de la Unión Europea con pasaporte en vigor. No son válidas las tarjetas de residencias comunitarias. Nivel de inglés mínimo exigido B1 (intermedio) para poder comunicarte con tu manager, compañeros o clientes. Disponibilidad para trabajar en Reino Unido por un periodo mínimo de 6 meses. No es indispensable tener experiencia previa en el sector hotelero, aunque se valorará positivamente y te ayudará en el proceso de selección. DOCUMENTACIÓN NECESARIA Rellenar el formulario Pack and Work – Trabaja en hoteles con tus datos personales. CV actualizado y traducido al inglés mostrando tu experiencia laboral con una definición de las principales tareas desempeñadas y las fechas exactas (se te ayudará a adaptarlo al formato de CV usado en Inglaterra con el objetivo de aumentar las posibilidades de empleo dentro del Sector de la hostelería). Síguenos en |www.packandwork.com |Mail: [email protected] | Telf.: 93 467 57 54 PROGRAMA Trabaja en hoteles en el Reino Unido Carta y vídeo de presentación personal en inglés que reflejen con exactitud tus habilidades, experiencia y motivación personal. Copia de pasaporte y DNI en vigor. Facilitar los nombres de dos referencias profesionales del sector. COMO INSCRIBIRSE Pasos a seguir para la contratación del programa 1) FORMULARIO PACK AND WORK Una vez hayas recibido la información de nuestro programa, deberás rellenar el formulario Pack and Work – Trabaja en Hoteles y enviárnoslo por correo a [email protected] 2) EVALUACIÓN DE TU NIVEL DE INGLÉS Se te hará una prueba de inglés sencilla por vía telefónica o skype para determinar tu nivel, y así evaluar tu solicitud antes de proceder al siguiente paso. 3) RESERVA DEL PROGRAMA Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN Una vez se confirme tu nivel de inglés, deberás realizar el primer pago del programa y posteriormente enviarnos toda la documentación necesaria. 4) TRAMITACIÓN DE TU CANDIDATURA Una vez realizado el segundo pago, enviaremos tus datos a diferentes hoteles del Reino Unido para encontrar el trabajo que mejor se ajuste a tu perfil. 5) ENTREVISTA PERSONAL Una vez evaluado tu perfil, el Hotel interesado realizará una entrevista de trabajo contigo (por Skype o vía telefónica). 6) BIENVENIDO A TU EXPERIENCIA LABORAL EN REINO UNIDO Recibirás un mail del hotel dándote la bienvenida y especificando la fecha de inicio de tu puesto de trabajo. Reserva tu vuelo… ¡y a trabajar! COSTE DEL PROGRAMA Este programa tiene un coste repartido en dos pagos: 225€ por el servicio prestado por parte de Pack and Work y £320 por el servicio prestado por parte de nuestro partner localizado en Inglaterra. Síguenos en |www.packandwork.com |Mail: [email protected] | Telf.: 93 467 57 54 PROGRAMA Trabaja en hoteles en el Reino Unido CONDICIONES Y TÉRMINOS Cosas importantes a tener en cuenta Una vez que la empresa británica reciba todos los documentos del candidato se tardará en temporada alta (marzo-septiembre) entre 3 y 6 semanas en recibir la oferta de empleo. En temporada baja (octubre-febrero) no habrá tiempo estimado para recibir la oferta de empleo. Si en el improbable caso, el candidato no recibe una oferta de un hotel, podemos programar nuevas fechas. En caso de lo contrario tendrá derecho a una devolución, restando 50€ por parte del servicio de gestión de Pack and Work. Es importante que comprendas que… Los candidatos deben asumir unas responsabilidades y cumplir con los requisitos legales del hotel y las leyes laborales británicas. Los participantes deberán ser serios, maduros y responsables, y actuar con la misma seriedad que se les exige en su país. Oferta de empleo por parte del Hotel Al cumplir los términos y condiciones de uso, su solicitud será presentada a potenciales empleadores, para la posible incorporación en la plantilla de su establecimiento. Los hoteles toman en consideración todos los solicitantes por igual y son ellos quien eligen al candidato. La empresa británica no se hace responsable de las ofertas de empleo. Solo se presentará una oferta de empleo, tal como expone la guía de información. Si usted decide no aceptar la oferta hotelera, no tendrá derecho a una devolución y su currículum será eliminado del programa (en casos excepcionales como enfermedad, la empresa británica estudiará otras opciones, pero siempre con la presentación de un certificado médico). La carta de bienvenida no es un contrato: el hotel lo formaliza durante los primeros 3 meses y después de un periodo de prueba satisfactoria. Si el candidato decide posponer su expediente, tiene derecho a ponerlo en espera, por un período de hasta 12 meses (solo se podrá hacer antes de recibir una oferta) y se calcula desde la fecha en que la agencia Británica le envía la documentación de bienvenida. Si el candidato decide retirarse del programa completamente, no tendrá derecho a ningún tipo devolución. Una vez que el hotel ha enviado su oferta de trabajo/carta de bienvenida, la empresa británica habría finalizado con su servicio. Cualquier cambio en circunstancias o fechas el candidato debe notificarlo a la empresa británica, antes de la llegada de cualquiera oferta. El candidato debe estar disponible en todo momento. Si el hotel no lo puede localizar en 24 horas, se cancelará su solicitud. Puede que el establecimiento solicite al candidato su incorporación al hotel en un periodo de 5/7 días. Síguenos en |www.packandwork.com |Mail: [email protected] | Telf.: 93 467 57 54 PROGRAMA Trabaja en hoteles en el Reino Unido Una vez recibida la carta de bienvenida, debe ser respondida por email en 24 horas, de lo contrario el hotel puede contactar con otro candidato y su oferta será cancelada. Si su solicitud se cancela por el incumplimiento de las normas arriba mencionadas, no tendrá derecho una de devolución. En caso de despido no se puede exigir responsabilidades. ¡Atrévete! Una oferta adaptada a tu perfil te está esperando Saludos de parte del equipo de Pack and Work Síguenos en |www.packandwork.com |Mail: [email protected] | Telf.: 93 467 57 54