Ratificado en referéndum el Convenio de FASA·Renault La

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Rati ficad o en refe rénd um
el Con veni o de FAS A·R enau lt
Los trabajadores
de la empresa de automoción
FASA-Rena ult aprobaron
en referéndum,
con amplia
mayoría, el convenio
colectivo
-que tiene una vigencia
de dos años- de la empresa.
El mismo afecta a más
de 19. 000 trabajadores
repartidos en las distintas
factorías que la empresa
tiene en Valladolid,
Palencia, Sevilla
y Madrid.
En el referéndum votaron un total
de 12. 767 trabajadores, esto supone
un porcentaje del 70,39 por 100; votaron a favor 7.988 trabajadores, lo
que significa un 62,39 por 100, y en
contra votaron 4.444 trabajadores,
suponiendo el 34,80 por 1OO.
Como adelantábamos en nuestro
anterior número al hacer referencia
al preacuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa y la comisión
negociadora, el convenio tiene una
duración de dos años (1987-1988).
También recoge un aumento salarial del 6 por 100, más una paga de
15.000 pesetas lineales en el año
1987, y para el año 1988 el incremento será del 105 por 100 del IPC
previsto, contemplándose una cláusula de revisión salarial para los dos
años cuando el IPC real supere lo
pactado.
Hay que tener en cuenta que en la
empresa FASA-Renault es la primera
vez en diez años que se pacta un convenio por encima del IPC previsto.
En cuanto a la jornada, ésta quedará reducida a 1.779,95 horas de
trabajo efectivo en 1987, y a mil setecientas sesenta y siete horas anuales en 1988; esto significa que FASARenault, en cuanto a jornada, se sitúa a nivel europeo, siendo la más
baja del sector de automoción.
Algo importante a tener en cuenta
es el haber conseguido introducir al
delegado general sindical del grupo
F ASA nuevamente en Convenio,
consiguiendo así mejorar la LOLS.
l
Aprobado en referéndum el Convenio Colectivo de Ford
La may oría si func iona
Después de varios meses
de intensas negociaciones entre
la dirección de Ford y la comisión
negociadora del convenio
colectivo -compuesta por siete
miembros de UGT, tres de CC. OO.
y dos de CNT-, se ha llegado
a un principio de acuerdo,
sometido en referéndum el día 8
de abril a la aprobación
de los trabajadores.
La participación en dicho referéndum ha sido del 70 por 100, con un resultado de 4.500 votos a favor y 815
en contra; esto significa que es el convenio firmado hasta hoy con mayor
respaldo por parte de los trabajadores.
Este convenio esta firmado solamente por UGT y ni a la vista del resultado mayoritario obtenido en el
referéndum lo firman CC.00. y
CNT, contradiciendo así el manda-
to de los trabajadores que representan.
Asimismo, hay que considerar
que esta oferta, tanto en su conjunto
como por años, es una de las mejores, por no decir la mejor, hecha no
sólo en la industria del automóvil,
sino en la industria en general.
El convenio tendrá una vigencia
de tres años y establece unos incrementos salariales del 7 por 100 para
1987, con un aumento mínimo de
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