ESTATUTOS CAPÍTULO PRIMEIRO. DENOMINACIÓN, FINS

ESTATUTOS
CAPÍTULO PRIMEIRO. DENOMI NACIÓN, FINS, DOMICILIO.
Artº 1º : Denominación.- Ao abeiro dos artigos 6º da Constitución Española e 1º da
Lei Orgánica 6/2002, de 27 de xuño, de Partidos Políticos, constitúese o partido político
denominado “PLATAFORMA ABERTA CIDADÁ DE LALIN”, cuxas siglas son (P.AC.LALIN). e sendo o símbol o do partido ?????????? ( describir e aportar o debuxo).
Artº 2º: Ámbito e Fins.- “PLATAFORMA ABERTA CIDADÁ DE LALIN”, é un
partido político de ámbito de actuación da localidade de Lalín, constituído para contribuír
democráticamente á determinación da política local) e á formación da vontade política dos
cidadáns, así como promover a súa participación nas institucións representativas de
carácter político mediante a presentación e apoio de candidatos nas correspondentes
eleccións, con arranxo aos segui ntes fins específi cos:
1.- Desde un posicionamiento ideolóxico propio, promover e colaborar na creación
dunha opción progresista na que o cidadán sexa o suxeito político do seu devir histórico,
rexeitando políticas comunitaristas ou identitarias que subtraian o protagonismo ao
cidadán e consideren como suxeito político supostas entidades nacionais construídas
sobre criterios étnicos, lingüísticos ou relixiosos. As actividades do partido orientaranse a
colaborar na elaboración do corpo ideolóxico de devandita opción política e a axudar a
crear as condicións necesarias para que esta consolídese, suscitando estratexias a curto,
medio e longo prazo en aberta oposición a calquera tipo de autoridade, xerarquía ou
control social que se impoña ao individuo si non é estrictamente desexable, necesario e
beneficioso.
2.- Loitar pola igualdade e a liberdade como valores máximos da sociedade
democrática, baseada na xusti za social e na soli dariedade entre os cidadáns.
3.- Denunciar as infracciones do ordenamiento xurídico que teñan a súa orixe en
calquera discriminación por razón de raza, cor, sexo, opción sexual, idioma, relixión,
opinión política ou de calquera outra índole, orixe nacional ou social, posición económica,
nacemento ou calquera outra condición, e defendelas ante os tribunais de xustiza. Velar,
en especial e como corolario do fin sinalado anteriormente porque os cidadáns accedan
en condicións de igualdade ás funcións e cargos públicos; en especial, que o acceso á
función públi ca realícese de acordo cos principi os de mérito e capacidade.
4.- Denunciar as prácticas consistentes na utilización das funcións e medios das
organizacións públicas en provecho, económico ou doutra índole, dos seus xestores, é
dicir, calquera clase de corrupción en todos os seus grados e niveis; defendendo os
intereses públicos xenerais.
5.- O partido non considerará exclusivos nin propios os fins aos que vai dirixida, de
maneira que colaborará activamente con outros grupos, asociacións ou partidos que
coincidan con devanditos fins. A pertenencia ou non pertenencia a calquera partido
político non será un requisito ou obstáculo para formar parte da asoci ación sempre que os
seus fins non se opoña aos da mesma.
6.- Queda excl uído todo áni mo de lucro.
Artº 3: Domicilio. O domicilio social radica en Lalín, rúa Feira do Vento, nº 17, 3ºA.
O domicilio poderá ser modificado por acordo da Asemblea Xeral
CAPÍTULO SEGUNDO. AFILIADOS. DEREITOS E DEBERES.
Artº 4º: Afiliados. Poderán ser afiliados do partido as persoas físicas, maiores de
idade, e que non teñan limitada nin restrinxida a súa capacidade de obrar, así como os
cidadáns estranxeiros cando a nor mativa vigente permítao
Artº 5º: Admisión. A calidade de membro do partido adquírese a solicitude do
interesado por acordo de (sinalar o procedemento de admi sión). Existirá no partido o Libro
de Rexistro de Afiliados, onde const arán os datos de al tas e baixas definitivas.
Artº 6º: Dereitos dos afiliados.- Os afiliados terán dereito a:
1.- A participar nas actividades do partido e nos órganos de goberno e
representación, a exercer o dereito de voto, así como asistir á Asemblea xeral, de acordo
cos estatutos.
2.- A ser electores e elegibles para os cargos do mesmo.
3.- A ser informados achega da composición dos órganos directivos e de
administración ou sobre as decisións adoptadas polos órganos directivos, sobre as
actividades realizadas e sobr e a situación económica.
4.- A impugnar os acordos dos órganos do partido que estimen contrarios á Lei ou
aos estatutos.
Artº 7º: Obrigacións dos afiliados.- Serán obrigas dos afiliados:
1.- Compartir as finalidades do partido e colabor ar para a consecuci ón das mesmas
2.- Respectar o disposto nos estatutos e nas leis.
3.- Acatar e cumprir os acordos válidamente adoptados polos órganos directivos do
partido.
4.- Abonar as cotas e outras achegas que, con arranxo aos estatutos, poidan
corresponder a cada un.
Artº 8º: Baixa do afiliado. Calquera afiliado do partido poderá cesar no mesmo
libremente mediante a oportuna comuni cación por escrito.
Artº 9º: Réxime disciplinario. O afiliado que incumpliese cos seus deberes para co
partido ou que coa súa conduta pública ou privada menoscabe ou atenche contra os
principios do partido, será obxecto do correspondente expediente disciplinario do que se
lle dará audiencia, con arranxo ao seguinte procedemento:
a) El procedimiento disciplinario será iniciado, con decisión motivada, por el Consejo de
Coordinación, actuando como órgano colegiado. El Consejo de Coordinación comunicará
el inicio del procedimiento al/a interesado por cor reo certificado, dándole cuenta del hecho
por el que se inicia el procedimiento. b) El procedimiento disciplinario será instruido por la
Comisión de Derechos y Garantías. La Comisión de Derechos y Garantías elegirá de
entre sus miembros un/a i nstructor/a y un/a secr etario/a y a de sus miembros para llevar a
cabo la resolución motivada del expediente, una vez que l a instrucción haya concl uido. En
la instrucción de un expedi ente disciplinario, la Comisión de Derechos y Garantías tiene la
obligación de escuchar a todas las partes en conflicto. La Comisión de Derechos y
Garantías se reserva la posibilidad de audiencia, proposición de pruebas y práctica de
pruebas. 4c) Desde la recepción de la comunicación del inicio del procedimiento, el
afiliado/a objeto del expediente tendrá un plazo mínimo de 15 días naturales para
presentar toda la documentación que considere necesaria. d) Los miembros de la
Comisión de Derechos y Garantías encargados de la instrucción del expediente
propondrán una resolución. La resolución final corresponderá a los tres miembros de la
Comisión de Derechos y Garantías inicialmente elegidos por la propia Comisión para tales
efectos. Los tres miembros encargados de la resolución no habrán participado en la
instrucción del expediente. Su decisión deberá ser adoptada por mayoría absoluta. e) La
decisión adoptada por la Comisión de Derechos y Garantías será comunicada
oficialmente a las partes implicadas. Contra las sanciones disciplinarias, cabe recurso
ante el pleno de la Comisión. La resolución de dicho recurso corresponderá a todos los
miembros que no hayan participado anteriormente en el expediente. 9. 2. Los actos
contrarios a los estatutos de Podemos podrán ser sancionados con alguna de las
siguientes medidas: a) Una apercibimiento verbal o escrito. b) La suspensión temporal de
militancia por un período no superior a un año. c) La inhabilitación para el desempeño de
cargos en el seno del partido o en representación de este. c) La expulsión del partido. 9.3.
Las infracciones serán calificadas de muy graves, graves o leves. La sanciones se
impondrán teniendo en cuenta la gravedad de los hechos, su reiteración, la trascendenci a
interna y externa a Podemos y, en su caso, l a responsabili dad del/a afiliado/a en tanto que
persona con responsabilidades públicas por expresa confianza de la organización. 9.4.
Infracciones muy graves. Cometen infracción muy grave quienes incurran en alguno de
los siguientes supuestos: a) Atentar contra cualquier de los derechos contemplados en la
Declaración Universal de los Derechos Humanos. b) Incurrir en cualquier forma de
corrupción en el ejercicio de cargos públicos. c) Manipular a atentar contra la libre
decisión de los/las afiliados a Podemos o sus órganos de decisión. d) Actuar en el
ejercicio de cargos públicos en forma contraria a los principios de Podemos. e) Acumular
dos infracciones graves. 5Las infracciones muy graves serán sancionadas en los
siguientes términos: - Suspensión de militancia durante un período de tiempo de entre 6
meses y 1 año. - Inhabilitación para el desempeño de cargos en el seno del partido o en
representación de este durante un período de entre 6 mese y 1 año. - Expulsión del
partido. La suspensión de militancia y la inhabilitación son sanciones no excluyentes entre
si. 9.5. Infracciones graves. Cometen infracción grave quienes incurran en alguno de los
siguientes supuestos: a) Propagar noticias falsas que desprestigien a Podemos, sean
descalificatorias de la organización o de sus órganos. b) Realizar declaraciones públicas
en nombre del Podemos que comprometan a la organización sin contar con autorización
del Círculo Podemos al que se está afiliado, el Consejo Nacional o el Consejo de
Coordinación. c) Hacer dejación del funciones que el Podemos le hubiese encomendado.
d) Suplantar o atribuirse cargos o funciones de cualquier clase o naturaleza que no le
corresponda. e) Haber sido sancionado por la comisión de dos o más faltas leves. f)
Desoír los acuerdos y directrices adoptados por la Asamblea Ciudadana, el Consejo
Ciudadano o el Círculo Podemos al que se está afiliado/a. g) Asumir compromisos o
acuerdos políticos con otras formaciones o personas físicas sin previa autorización
expresa del Consejo de Coordinación. Las infracciones graves serán sancionadas en los
siguientes términos: - Suspensión de militancia durante un período de tiempo de entre 1 y
6 meses. - Inhabilitación para el desempeño de cargos en el seno del partido o en
representación de este durante un período de entre 6 meses y 1 año. Ambas sanciones
no son excluyentes entre si. 9.6. Infracciones leves. Cometen infracción leve quienes
incurran en alguno de los siguientes supuestos: a) Actuar con negligencia en alguna de
las funciones que le hubiese encomendado su Círculo, la Asamblea Ciudadana, el
Consejo Ciudadano, el Consejo de Coor dinación o
ÓRGANOS D E REPRESENTACIÓN, GOBE RNO E ADMINISTRACIÓN
Art. 10º.- Órganos do partido.- A estrutura interna e o funcionamento do partido
baséase en pri ncipios democráticos. Son órganos do partido:
-
A Asemblea Xeral.
A Asemblea Xeral é o órgano soberano do partido. A súa preparación e
procedemento axust arase aos pri ncipios seguintes:
a) Estará constituída polo conxunto dos membros do partido.
b) A Asemblea Xeral reúnese ordinariamente cada ano e extraordinariamente cando
o convoque o Consell o Executivo, ou ben o soli cite polo menos a metade máis un dos
afiliados.
c) A Asemblea Xeral define os principios e fixa os programas do partido,
establece a liña política do mesmo e sinala a súa estratexia, debate e xul ga a xestión do
Consello Executivo e elixe ao Consello Executi vo, cuxos car gos terán unha dur ación de
dous anos cont ados a partir da súa elección.
O Consello Executivo e o órgano encar gado de dirixir a política do partido. As súas
competenci as son:
a) A organización do Partido.
b) A relación con outros grupos políticos e sociais.
c) A adquisición, administración, transmisión e gravame dos bens do p artido.
d) A realización de cantas actividades sexan necesari as en todos os aspectos
para o cumprimento dos fins do partido.
O Consello Executivo é elixido directamente por maioría simple de votos r epresentados
na Asemblea Xeral e está composta por:
O Secretario Xeral.
O Tesoureiro.
Ata un máximo de tres vocais.
A responsabili dade do Consel lo Executivo é colexiada, o que non exi me aos seus
membros da responsabilidade no desempeño das súas funci óns. A duración dos seus
cargos é de dous anos, cont ados a partir da súa elección na Asemblea Xeral.
O Secretario Xeral obstent a a representación legal do partido. Pr eside e modera as
reunións da Consell o Executivo e cantos actos ofi ciais organice. Autoriza coa súa firma
todos os documentos pol íticos, orgánicos, administrativos, obstentando plenos poderes
para a xestión e representación, a apertura de cantas contas correntes foren necesari as,
podendo autorizar a terceiros o acceso ás mes mas, contratar e despedir traballadores, e
en xeral cantas accións sexan necesari as para o desenvolvemento da act ividade do
partido e non estean expr esamente atri buídas a outr os nos presentes Estatutos.
O Secretario coordina os traballos dos membros do Consell o Executiva e levanta
acta de todas as reuni óns.
-
Os Vocales participan dos traballos e decisións do Consell o Executivo..
A Dirección é o máximo órgano do par tido entre Asemblea Xeral e Asemblea Xeral.
A Dirección está const ituída polo Consello Executivo, o Tesoureiro e ata vintecinco vocais
elexidos pola Asemblea Xeral
É competencia da Dirección:
a) Definir a política do partido entre Asemblea Xeral e Asemblea Xeral,
sempre dentro das liñas establecidas pola Asemblea Xeral.
b) Examinar a xestión da Consel lo Executivo.
c) Elaborar o programa electoral.
d) Informarse e examinar a adecuad a xestión do Tesoureiro.
f) Aprobar os Or zamentos do par tido.
A Dirección reúnese polo menos cada sei s meses, sendo convocada pol o Consello
Executivo.
A Dirección pode ser convocada con car ácter extraordinario cando o xulgue
conveniente o Consello Executivo ou o soliciten, alomenos, un ter cio dos seus
compoñentes.
CAPITULO CUARTO. RÉXIME ECONÓ MICO E PATRIMONIAL.
Artº 11º: Recursos económicos. Procedentes do financiamento privado a) As cotas
e achegas dos seus afiliados, adheridos e simpatizantes. b) Os produtos das actividades
propias do partido político e os rendementos procedentes da xestión do seu propio
patrimonio, os beneficios procedentes das súas actividades promocionales, e os que
poidan obterse dos servizos que poidan prestar en relación cos seus fins específicos. c)
As donacións en diñeiro ou en especie, que perciban nos términos e condicións previstos
na Lei 8/2007. d) Os fondos procedentes dos préstamos ou créditos que concierten. e) As
herdanzas ou legados que r eciben.
Artº 12º.: Patrimonio. Constituese con patrimonio nulo
Artº 13º.: Procedemento de rendición de contas. Administración, fiscalizació n e
control. A administración, fiscalización e control do seu réxime económico e patrimonial
realizarase con arranxo ás segui ntes normas :
A administración, fiscalización e control do seu réxime económico e patrimonial
realizaráse con arreglo ás seguintes normas : ol exercicio económico do partido coincidirá
col ano natural. - O Consello Executivo elaborará, con periodicidade anual, o presuposto
do seguinte exercicio. Dito presuposto deberá ser aprobado pola Asemblea Xerale con
anterioridade ao inicio do exercicio económico. O citado presuposto i ncorporará, de forma
ordenada, unha previsión dos ingresos e gastos do exercicio, de acordo á nomenclatura
do vixente Plan Xeral Contable, así como un informe económico explicativo de dita
previsión. No caso de que a Asemblea Xeral non aprobara a proposta do Consello
Executivo, éste deberá presentar, no prazo dunha semana, unha nova proposta que
deberá incorporar as propostas e valoracións verquidas na Asemblea Xeral. No suposto
de que a Asemblea Xeral non aprobara esta segunda proposta, entenderanse
automáticamente prorrogados os presupostos do ano anterior. Transcorridos seis meses
desde o comezo da execución do presuposto analizarase, no seo da Asemblea Xeral, o
nivel de cumprimento do mesmo, elaborándose polo Consello Executivo un informe
provisional sobre o mesmo. Cualquera desviación do presuposto que supoña incrementar
calquera partida de gasto en máis dun cinco por cento (5%) deberá ser previamente
autorizado pola Asemblea Xeral. Finalizado o Ejercicio Económico o Consello Executivo
elevará informe sobre a execución do presuposto á Asemblea Xeral, a cal aprobará ou
denegará dita execución
Artº 14º.: Réxime documental. Obrigacións contables. O partido levará, ademais
do Libro de Afiliados, os Libros de Actas, de Contabilidade, de Tesorería, e de Inventarios
e Balances, cuxo contido fixar reglamentariamente e que permitan en todo momento
coñecer a súa situación financeira.
CAPÍTULO QUINTO. DISOLUCIÓN DO PARTIDO.
Artº 15º: Disolución. O partido disolverase ou extinguirá por acordo da Asemblea
Xeral. O patrimonio resultante no momento da disolución, unha vez satisfeitas as
obrigacións financeiras que existiren, destinarase a asociacións de carácter benéfico ou
social.
DISPOSICIÓN TRANSITORIA.
Os fundadores constitúense en Comisión Permanente, designando a don …..........
Presidente do Partido, o cal, neste momento, asume as funcións que estatutariamente lle
correspónden
DISPOSICIÓNS ADICIONAIS
REFORMA DOS ESTATUTOS A modificación dos presentes estatutos será de
competenci a da Asemblea Xeral, adoptándose o acordo na forma establecida nos
presentes Estatutos.