Alerta de seguridad: prevención de peligros ergonómicos en astilleros

Alerta de Seguridad: Prevención de Peligros Ergonómicos en Astilleros
Esta alerta de seguridad identifica las tareas en astilleros que presentan riesgos relacionados con la ergonomía. Esta
alerta también proporciona posible soluciones para los trabajadores y empleadores para reducir los trastornos musculo
esqueléticos (TME) en los astilleros evitando estrés al cuerpo y fatiga innecesaria. La administración de seguridad y
salud ocupacional (OSHA) no tiene un estándar de ergonomía, la cláusula de deber general de la acta de la ley de la
OSHA obliga a los empleadores a proporcionar los lugares de trabajo libre de peligros reconocidos que puedan causar
la muerte o graves daños físicos. OSHA utiliza la cláusula de deber general para multar a los empleadores cuando se
identifican peligros relacionados con la ergonomía en los lugares del trabajo.
Los empleadores y trabajadores de los astilleros deben estar plenamente
conscientes de los riesgos laborales mientras se trabaja en posturas corporales
Hechos
incomodas, realizando la misma o tareas similares repetitivamente, ejerciendo
*La
industria
marítima tiene un
grandes cantidades de fuerza, o estar expuesto a una combinación de estos
índice de lesiones ergonómicas más
factores de riesgo. Exposición a factores de riesgos relacionados con la
alto que la industria general y
ergonomía pueden variar ampliamente desde estar trabajando en estaciones de
construcción.
trabajo no ajustables, realizar tareas de trabajo en andamios, trabajar largas
horas en entornos exigentes como espacios confinados. Los TME suelen
*(Fuente) U.S. DOL Buro de estadísticas laborales,
Diciembre 2006
desarrollarse gradualmente con el tiempo, como resultado de una labor
intensiva. Primeros indicios de TME incluyen entumecimiento, hormigueo,
restricción de movimiento común, o inflamación de tejidos blandos.
Posible Soluciones Para Reducir los TME Durante Tareas de Astillero
Antes de Iniciar el Trabajo:
• Los trabajadores deben trabajar con la administración para identificar en los astilleros posibles tareas
que presentan riesgos relacionados con la ergonomía. Un equipo debe desarrollar un plan para controlar
las tareas que presentan un riesgo para los trabajadores del desarrollo de TME. Empleados del astillero
deben ser informados y entrenados en los asuntos ergonómicos en el lugar de trabajo y maneras de
minimizar el riesgo de lesión. Capacitación debe ser provista en una forma y un lenguaje que puedan
entender.
• Coloque luces directamente sobre el área de trabajo y/o equipo para reducir posiciones incomodas al
cuello y la espalda.
• Identifique el EPP adecuado para ayudar a reducir la presión localizada sobre el cuerpo y fatiga corporal
innecesaria.
• Posicione equipos y dispositivos tales como placas de punto-de-uso de herramienta y racks de aparejo de
fácil alcance (por ejemplo, entre las rodillas y hombros) para reducir la fatiga y las posturas incómodas.
• Identificar los dispositivos y equipos de asistencia al trabajador adecuados como plataformas de pie o
bancos de trabajo que pueden ser transportados fácilmente al área de trabajo para reducir la cantidad de
alcance sobre la cabeza que pueda imponer stress en el cuerpo.
Iluminacion
Placas de Uso de Herramientas
Plataforma de Pie
Durante el Trabajo:
• Use el EPP adecuado, incluyendo guantes (con propiedades anti-vibracion), almohadillas de codo,
rodilla y de hombros, y soporte para arrodillarse para reducir la presión localizada en el cuerpo y la
fatiga.
Guantes Anti vibración Almohadillas de Codo Almohadillas de Rodilla Almohadillas de Hombro Soporte para Arodillarse
•
Use dispositivos de manejo de materiales/equipo con ruedas tales como carritos, carretillas, y patines
hidráulicos diseñado para el transporte de material pesado y herramientas o equipos difíciles de manejar.
Usando los dispositivos de ruedas reducirá la fuerza de levantar, empujar y jalar. RECUERDE:
EMPUJAR ES PREFERIDO A JALAR.
Carrito
•
Carretillas
Patin Hidráulico
Use dispositivos adicionales de manejo de material/equipo como movedores de tambores, puente grúa,
bandas transportadoras, elevadores, contenedores móviles y sistemas de polea que también pueden
transportar material pesado, herramientas o equipos difíciles de manejar. Uso de estos dispositivos
también reducen fuerzas de levantar, empujar y jalar.
Movedor de Tambor
Puente Grúa
Banda Transportadora
Elevador
Contenedor Móvil
•
Use otros dispositivos de manejo de material/equipo como rodillos automáticos de mangueras,
soldadoras móviles, líneas sintéticas y ventilador sobre ruedas, así como herramientas (por ejemplo,
herramientas de baja vibración) para reducir las lesiones relacionadas a la exposición a factores de
riesgo ergonómicos en el empleo de astilleros.
Rodillo de Manguera
Soldadora Móvil
Línea Sintética
Ventilador Sobre Ruedas
Herramienta de Baja Vibración
Puntos De Discusión Para Cubrir Como Supervisor
Lo que cubre esta alerta de seguridad - Esta alerta de seguridad identifica las tareas en el
empleo de astilleros que presentan los peligros relacionados con la ergonomía y
proporciona posible soluciones para los trabajadores y los empleadores para reducir las
lesiones de levantar, empujar y jalar.
Roles de Discusiones del Líder: Distribuya la Alerta de Seguridad a los empleados de
astilleros en una zona de trabajo segura, recalque y demuestre los puntos clave de
seguridad, tales como la necesidad de usar el EPP adecuado para reducir la fatiga de
estrés y contacto corporal innecesario.
Notas de Discusiones:
•
Recalque la importancia de Informar al grupo que los trabajadores en el empleo
de astilleros experimentan una mayor tasa de lesiones relacionadas con la
ergonomía que los trabajadores de la industria general y de construcción.
•
Asegure que los trabajadores utilicen el EPP adecuado y dispositivos de manejo
de materiales para ayudar a prevenir las lesiones relacionadas con la
ergonomía.
•
Asegure que los trabajadores sean capacitados plenamente de una manera y
lenguaje que comprendan
RENUNCIA
Por medio del programa de Alianza de OSHA,
esta Alerta de Seguridad fue desarrollada como
un producto de la Alianza que OSHA ha firmado
con la American Industrial Higiene Asociación, y
America Society of Safety Engineers, la America
Shipbuiding Asociación, y National Shipbuilding
Research Program, y la Shipbuilder Council of
America. Es solo para el propósito de
información y no necesariamente refleja la los
puntos de oficiales de OSHA o el Departamento
Laboral de los USA.