CONSEJO LOCAL DE PROMOCION Y PROTECCCION DE DERECHOS DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES REGLAMENTO ARTICULO 1: ORGANOS El Consejo Local estará compuesto por los siguientes órganos: 1- Asamblea. 2- Coordinador General. 3- Comisiones de Trabajo. 4- Junta de Coordinadores. ARTÍCULO 2: FUNCIONES: ASAMBLEA 1- Es el órgano máximo del Consejo Local. 2- Define y desarrolla el Plan de Acción Intersectorial Territorial, tomando decisiones de carácter estratégico y delineando las políticas públicas. 3- Propone los temas a trabajar en comisiones, las que no podrán pasar de quince. 4- Decide la admisión, inscripción y/o expulsión de organizaciones e instituciones que integren del Consejo Local, debiendo ser cada una de las instancias previstas adecuadamente reglamentadas, permitiendo el pleno y cabal ejercicio del derecho de defensa. Las expulsiones solo podrán decidirse por el voto de los 2/3 de los presentes en las asambleas. 5- Elige dos secretarios/as, uno de actas y otro de asistencia, por cada asamblea. 6 - Propone y decide temas para la confección del orden del día de la próxima Asamblea. 7- Resuelve sobre las modificaciones del presente reglamento solo podrán decidirse por el voto de los 2/3 de los presentes en las asambleas. COORDINADOR GENERAL 1. Será elegido por la asamblea. 2. Preside y coordina las reuniones asamblearias. 3. Representa al Consejo Local ante otros órganos del Sistema de Promoción y Protección de Derechos. 4. El mandato dura un año, pudiendo ser reelecto por un año más. COMISIONES DE TRABAJO 1- Son los espacios de trabajo sistemático del Consejo Local definidos por la Asamblea.2- Se avocan al tratamiento de los temas determinados en Asamblea, en concordancia con los lineamientos estratégicos delineados por la misma. 3- Desarrollan acciones de diagnóstico, monitoreo, investigación, intercambio, formación y difusión en base a los lineamientos que la Asamblea determine. 4- Realiza informes de su accionar que serán presentados para su examen, análisis y posterior aprobación por la Asamblea. JUNTA COORDINADORA 1- Articula el trabajo de las Comisiones en base a criterios transversales tales como promoción, protección, participación, incorporación de la mirada y la voz de niños, niñas y adolescentes, entre otros. 2- Promueve el cumplimiento de las decisiones de la asamblea. ARTÍCULO 3: PAUTAS GENERALES DE TRABAJO PARA CADA UNO DE LOS ÓRGANOS 1. Asamblea. 1. Se celebrarán validamente con la presencia de la mitad más una de las organizaciones e instituciones inscriptas. Luego de una hora de espera y en caso de no reunir el quórum requerido, la Asamblea sesionará con los representantes presentes. 2. Se celebrará, como mínimo, una Asamblea Ordinaria por mes. 3. En las Asambleas, tendrán voz y voto todos/as los/as representantes titulares de las organizaciones o instituciones que hayan participado en Asambleas Ordinarias y en Comisiones de Trabajo inmediatas anteriores, según la regularidad prevista en el inc. 3 del presente Articulo.- 4. Las organizaciones e instituciones debidamente inscriptas en el Registro Único siempre tendrán un voto, a través de su miembro titular o en caso de ausencia de su suplente. 5. Las organizaciones e instituciones recientemente inscriptas participarán sólo con voz en su primer Asamblea. 6. Las Asambleas Ordinarias se convocarán con 15 días de anticipación mediante llamados telefónicos y/o envío de correos electrónicos, según los datos proporcionados por la organización al momento de inscribirse. Sin perjuicio de una publicación en un medio periodístico de amplia cobertura en la zona Deberá establecerse con precisión el día, horario y lugar a realizarse. 7. En caso de Emergencia se convocará a Asamblea Extraordinaria. 2. Coordinador General: 1. Preside y Coordina las Asambleas Convocadas por este , a través de la Secretaría. 2. Será asistido por un Secretario, que tomará asistencia a fin de establecer la regularidad de los miembros y labrará el acta. 3. Representa al Consejo Local ante otros Organismos Oficiales y Privados. 3- Comisiones de Trabajo: 1. Participarán de las comisiones temáticas todas las organizaciones e instituciones inscriptas al Consejo Local, que deberán formar parte de al menos uno de esos ámbitos de trabajo sistemático. 2. Participará un representante por cada organización e institución, pudiendo recaer en el mismo representante y/o suplente (con mandato para decidir) designado para participar en la Asamblea Ordinaria 3. Cada Comisión funcionará con tres integrantes como mínimo, no pudiendo haber más de uno por organización o institución integrante del Consejo Local. Las comisiones se reunirán como mínimo 1 veces al mes o cada 15 días. 4. Deberán establecer días y horarios fijos de reunión y, de ser posible, lugares definidos en función de facilitar la participación. 5. Deberán llevar actas o minutas de reunión y darse el modo de comunicación y organización que mejor se ajuste a los objetivos y cronograma de actividades que se propongan. 6. Se expedirán a través de informes debiendo tender al consenso de todos los actores, si esto no fuera posible, se tomarán por simple mayoría de los miembros inscriptos, al Consejo Local. Se dejará constancia de la disidencia minoritaria. Esas propuestas deberán ser elevadas a la Junta de Coordinadores a fin de que estos la sometan a la próxima asamblea a reunirse. 4- Junta de Coordinadores : 1. Estará integrada por los coordinadores que surgirán a razón de un Coordinador por cada una de las Comisiones de Trabajo. 2. Los Coordinadores se elegirán en Asamblea entre los representantes titulares de las organizaciones e instituciones, una vez definidas las Comisiones de Trabajo. Cada Coordinador colaborará con la organización del trabajo en comisión. 3. La Junta de Coordinadores se reunirá como mínimo 1 veces al mes o cada 15 días y con anterioridad a cada Asamblea en función de poner en común el trabajo de cada una de las Comisiones y redactar, cuando corresponda, el orden del día de aquella en base a lo resuelto por la Asamblea anterior, con más las temáticas que eleven cada una de las comisiones. 4. El mandato de la Junta de Coordinadores durará un año, pudiendo ser reelectos en forma parcial o total por un período más. 5. En caso que por diversos motivos uno de los Coordinadores no pudiesen cumplir el tiempo de su mandato, la Comisión de Trabajo, de la cual forma parte, deberá designar otro hasta la finalización del mandato para que ejerza esa función. 6. La junta tendrá como misión, además de las ya descriptas, la de hacer cumplir las decisiones asamblearias; ejercer el debido control sobre los servicios locales; mantener las comunicaciones con el Ejecutivo Comunal y con las demás instituciones y/o personas de la comunidad. ARTÍCULO 4: REGULARIDAD Para mantener el carácter de organización o institución activa o regular y ejercer el derecho a voto en las Asambleas, además de los requisitos previstos en el presente reglamento, se requerirá la asistencia a las últimas 2 reuniones de Comisión o Comisiones de Trabajo en que se haya inscripto y la asistencia a las últimas 2 Asambleas Ordinarias. En los casos en que se pierda la condición de activa o regular y la organización o institución manifieste su interés por reincorporarse, deberá presentar una nota firmada por su máximo responsable en la cual se exponga esa voluntad, ante la Junta de Coordinadores. Esta presentará el caso para consideración de la próxima Asamblea, en la cual la organización o institución pública solicitante podrá asistir contando con voz solamente. ARTÍCULO 5: MODIFICACIÓN El presente reglamento se podrá modificar en todo o en parte a través de una Asamblea Ordinaria y con el voto afirmativo de los 2/3 de los integrantes del Consejo Local en condiciones de votar. COMISIONES DE TRABAJO. DE DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO DE ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE NIÑAS NIÑOS Y ADOLESCENTES DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN Diagnóstico Participativo: Cuya tarea consistiría en identificar y analizar de manera colectiva las situaciones problemáticas que afectan directa o indirectamente al desarrollo integral de los niños/as y sus familias. Arribar a u diagnóstico georeferenciado de las problemáticas y/o situaciones, como también el de los recursos y programas en los distintos barrios. Elaboración de Proyectos: Dedicada al diseño de propuestas que componen el Plan de Acción, involucrando a los distintos efectores del sistema para el abordaje de las problemáticas detectadas. Seguimiento y Monitoreo: Con el objetivo de evaluar la implementación de los componentes del Plan de Acción, y la necesidad de modificar o fortalecer aspectos particulares del mismo. Participación de Niños/as y Adolescentes: A través de representantes de niños/as y jóvenes integrados en instituciones, elegidos democráticamente por sus compañeros/as, cuyo objetivo consistiría en acercar las inquietudes, propuestas y consideraciones del colectivo que representan. Comunicación y Difusión: Con la tarea de visibilizar las acciones desarrolladas por el Consejo Local en el marco de la promoción y protección de derechos de la infancia y adolescencia.