Términos de Referencia - Programa Socio Bosque

Términos de Referencia
Puesto: Especialista en Monitoreo de Planes de Inversión para la Provincia de Esmeraldas
Cargo: Servidor Público 3
ANTECEDENTES:
Desde septiembre de 2008, el Ministerio del Ambiente, implementa una política de incentivos
para la conservación de los bosques nativos, el Programa Socio Bosque; esta iniciativa busca
complementar las políticas de “comando-control” usualmente aplicadas al sector forestal en el
país, tratando de conciliar la conservación de los bosques con el desarrollo.
Hasta la actualidad (diciembre 2011), el Proyecto ha firmado 1.566 convenios (1.474 con socios/as
individuales y 92 con comunidades campesinas, pueblos y nacionalidades indígenas, sumando
882.000 hectáreas de ecosistemas nativos bajo conservación. La inversión en incentivos por las
hectáreas conservadas en 2011 fue de US $6’9 millones y la inversión acumulada en el proyecto
desde su inicio ha sido de $14 millones. Aunque el 94% de los convenios corresponden a socios
individuales, las hectáreas que están bajo conservación de las figuras comunitarias o colectivas,
corresponden al 89%.
Para garantizar que los recursos entregados por el Proyecto Socio Bosque sean usados de manera
transparente con base en consensos internos de los beneficiarios, el Ministerio del Ambiente
solicita la presentación de un Plan de Inversión, tanto para los convenios individuales como para
los casos de propiedad comunal o global. Considerando que el tercer objetivo del Proyecto es
mejorar las condiciones de vida de las personas propietarias responsables de la conservación de
estos bosques, este plan de inversión permite visualizar las áreas de inversión que los socios/as
identifican prioritarias para su desarrollo.
En el caso de los socios colectivos, al representar más beneficiarios/as, se realiza un seguimiento
más cercano al cumplimiento de este plan de inversión, para lo cual se solicitan semestralmente
informes de rendición de cuentas y se promueven espacios participativos para la planificación,
evaluación y rendición de cuentas de los planes.
En este contexto, la implementación de Socio Bosque requiere de un persona profesional para que
apoyen al Proyecto en la elaboración, seguimiento y evaluación de los planes de inversión de las
comunidades socias, apoyando también en el fortalecimiento de capacidades de los
representantes de las comunidades para un manejo transparente de los recursos y participación
efectiva de los miembros de las comunidades.
Objetivos del cargo:
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1. Apoyar a la formulación de los Planes de Inversión, y a su seguimiento en la
implementación, de los socios comunitarios participantes en el Proyecto Socio Bosque en
la Provincia de Esmeraldas.
2. Organizar, coordinar y asistir a asambleas, reuniones, talleres, y otros eventos en los se
clarifiquen los procesos de participación y seguimiento de los planes de inversión de las
comunidades socias.
3. Apoyar en el fortalecimiento de las capacidades de los miembros de las comunidades para
la planificación, implementación y rendición de cuentas de los planes de inversión.
Actividades/responsabilidades:
 Organizar y asistir a asambleas para elaboración de Planes de Inversión de manera
participativa y acorde con los lineamientos establecidos por el Proyecto.
 Apoyar la inserción de los enfoques de sustentabilidad, participación, género y equidad y
conservación en los Planes de Inversión de las comunidades socias.
 Verificar en campo el cumplimiento de las actividades específicas detalladas en los
informes de rendición de cuentas, revisión de los respaldos de gastos, y procesos
participativos de las comunidades socias.
 Organizar talleres, reuniones y visitas para fortalecer las capacidades de los socios
comunitarios.
 Coordinar actividades, talleres y eventos en conjunto con las direcciones provinciales,
Responsables de Área de Socio Bosque y las organizaciones con las que el Proyecto Socio
Bosque tiene Memorándums de Entendimiento para incrementar la presencia del
Proyecto en las diferentes regiones del país.
 Las demás actividades que relacionados al objetivo de esta posición, le sea asignada por el
Gerente del Proyecto y la Especialista en Gestión de Socios Comunitarios.
Perfil
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Educación de tercer nivel en Ciencias Ambientales y/o Sociales (Biología, Ecología,
Sociología, Economía, Agronomía).
Experiencia de al menos 2 años en gestión con comunidades campesinas e indígenas,
especialemente en la Provincia de Esmeraldas.
Conocimientos en planificación, seguimiento y evaluación de proyectos socio-ambientales
y/o productivos.
Experiencia en manejo de grupos y fortalecimiento de capacidades con diversos grupos
sociales y étnicos, específicamente afroecuatorianos y Chachis.
Disponibilidad y predisposición para viajar y pernoctar en sitios donde el trabajo así lo
requiera.
Conocimientos generales en manejo financiero.
Capacidad de trabajo en equipo y manejo de conflictos.
Buena capacidad de organización y manejo de tiempo.
Experiencia general de trabajo de al menos 1 año en el sector socioambiental.
Experiencia de al menos tres años en trabajos afines al perfil.
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Residencia en la provincia de Esmeraldas.
Honorarios
La remuneración para la posición es de un ingreso bruto mensual de USD $935 según
escala SENRES para servidores públicos 3.
Plazo y Evaluación
El contrato de servicios ocasionales tendrá duración desde el 15 de enero hasta el
31 de diciembre de 2012.
Nivel de Reporte
El supervisor directo será la Especialista en Gestión de Socios Comunitarios.
Personas interesadas enviar el CV a Carolina Rosero, [email protected] hasta el viernes
13 de enero de 2012 a las 17h00.
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