123 Constitución Política Estados Unidos Mexicanos

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
TITULO SEXTO DEL TRABAJO Y DE LA PREVISION SOCIAL
Artículo 123
Folio: 8414
ARTICULO 123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y
SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE
EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA
LEY.
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 19 DE DICIEMBRE DE 1978)
EL CONGRESO DE LA UNION, SIN CONTRAVENIR A LAS BASES SIGUIENTES,
DEBERA EXPEDIR LEYES SOBRE EL TRABAJO, LAS CUALES REGIRAN:
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 19 DE DICIEMBRE DE 1978)
A.- ENTRE LOS OBREROS, JORNALEROS, EMPLEADOS DOMESTICOS,
ARTESANOS Y DE UNA MANERA GENERAL, TODO CONTRATO DE TRABAJO:
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
I.- LA DURACION DE LA JORNADA MAXIMA SERA DE OCHO HORAS;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
II.- LA JORNADA MAXIMA DE TRABAJO NOCTURNO SERA DE 7 HORAS. QUEDAN
PROHIBIDAS: LAS LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, EL TRABAJO
NOCTURNO INDUSTRIAL Y TODO OTRO TRABAJO DESPUES DE LAS DIEZ DE LA
NOCHE, DE LOS MENORES DE DIECISEIS AÑOS;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974)
III.- QUEDA PROHIBIDA LA UTILIZACION DEL TRABAJO DE LOS MENORES DE
CATORCE AÑOS. LOS MAYORES DE ESTA EDAD Y MENORES DE DIECISEIS
TENDRAN COMO JORNADA MAXIMA LA DE SEIS HORAS;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
IV.- POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJO DEBERA DISFRUTAR EL OPERARIO DE
UN DIA DE DESCANSO, CUANDO MENOS;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
V.- LAS MUJERES DURANTE EL EMBARAZO NO REALIZARAN TRABAJOS QUE
EXIJAN UN ESFUERZO CONSIDERABLE Y SIGNIFIQUEN UN PELIGRO PARA SU
SALUD EN RELACION CON LA GESTACION; GOZARAN FORZOSAMENTE DE UN
DESCANSO DE SEIS SEMANAS ANTERIORES A LA FECHA FIJADA
APROXIMADAMENTE PARA EL PARTO Y SEIS SEMANAS POSTERIORES AL
MISMO, DEBIENDO PERCIBIR SU SALARIO INTEGRO Y CONSERVAR SU
EMPLEO Y LOS DERECHOS QUE HUBIEREN ADQUIRIDO POR LA RELACION DE
TRABAJO. EN EL PERIODO DE LACTANCIA TENDRAN DOS DESCANSOS
EXTRAORDINARIOS POR DIA, DE MEDIA HORA CADA UNO, PARA ALIMENTAR A
SUS HIJOS;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
VI.- LOS SALARIOS MINIMOS QUE DEBERAN DISFRUTAR LOS TRABAJADORES
SERAN GENERALES O PROFESIONALES. LOS PRIMEROS REGIRAN EN LAS
AREAS GEOGRAFICAS QUE SE DETERMINEN; LOS SEGUNDOS SE APLICARAN
EN RAMAS DETERMINADAS DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA O EN
PROFESIONES, OFICIOS O TRABAJOS ESPECIALES.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 23 DE DICIEMBRE DE 1986)
LOS SALARIOS MINIMOS GENERALES DEBERAN SER SUFICIENTES PARA
SATISFACER LAS NECESIDADES NORMALES DE UN JEFE DE FAMILIA, EN EL
ORDEN MATERIAL, SOCIAL Y CULTURAL, Y PARA PROVEER A LA EDUCACION
OBLIGATORIA DE LOS HIJOS. LOS SALARIOS MINIMOS PROFESIONALES SE
FIJARAN CONSIDERANDO, ADEMAS, LAS CONDICIONES DE LAS DISTINTAS
ACTIVIDADES ECONOMICAS.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 23 DE DICIEMBRE DE 1986)
LOS SALARIOS MINIMOS SE FIJARAN POR UNA COMISION NACIONAL
INTEGRADA POR REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, DE LOS
PATRONES Y DEL GOBIERNO, LA QUE PODRA AUXILIARSE DE LAS
COMISIONES ESPECIALES DE CARACTER CONSULTIVO QUE CONSIDERE
INDISPENSABLES PARA EL MEJOR DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 23 DE DICIEMBRE DE 1986)
VII.- PARA TRABAJO IGUAL DEBE CORRESPONDER SALARIO IGUAL, SIN
TENER EN CUENTA SEXO NI NACIONALIDAD;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
VIII.- EL SALARIO MINIMO QUEDARA EXCEPTUADO DE EMBARGO,
COMPENSACION O DESCUENTO;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
IX.- LOS TRABAJADORES TENDRAN DERECHO A UNA PARTICIPACION EN LAS
UTILIDADES DE LAS EMPRESAS, REGULADA DE CONFORMIDAD CON LAS
SIGUIENTES NORMAS:
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962)
A).- UNA COMISION NACIONAL, INTEGRADA CON REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES, DE LOS PATRONOS Y DEL GOBIERNO, FIJARA EL
PORCENTAJE DE UTILIDADES QUE DEBA REPARTIRSE ENTRE LOS
TRABAJADORES;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962)
B).- LA COMISION NACIONAL PRACTICARA LAS INVESTIGACIONES Y
REALIZARA LOS ESTUDIOS NECESARIOS Y APROPIADOS PARA CONOCER LAS
CONDICIONES GENERALES DE LA ECONOMIA NACIONAL. TOMARA ASIMISMO
EN CONSIDERACION LA NECESIDAD DE FOMENTAR EL DESARROLLO
INDUSTRIAL DEL PAIS, EL INTERES RAZONABLE QUE DEBE PERCIBIR EL
CAPITAL Y LA NECESARIA REINVERSION DE CAPITALES;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962)
C).- LA MISMA COMISION PODRA REVISAR EL PORCENTAJE FIJADO CUANDO
EXISTAN NUEVOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE LOS JUSTIFIQUEN.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962)
D).- LA LEY PODRA EXCEPTUAR DE LA OBLIGACION DE REPARTIR UTILIDADES
A LAS EMPRESAS DE NUEVA CREACION DURANTE UN NUMERO DETERMINADO
Y LIMITADO DE AÑOS, A LOS TRABAJOS DE EXPLORACION Y A OTRAS
ACTIVIDADES CUANDO LO JUSTIFIQUE SU NATURALEZA Y CONDICIONES
PARTICULARES;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962)
E).- PARA DETERMINAR EL MONTO DE LAS UTILIDADES DE CADA EMPRESA SE
TOMARA COMO BASE LA RENTA GRAVABLE DE CONFORMIDAD CON LAS
DISPOSICIONES DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA. LOS
TRABAJADORES PODRAN FORMULAR, ANTE LA OFICINA CORRESPONDIENTE
DE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO, LAS OBJECIONES QUE
JUZGUEN CONVENIENTES, AJUSTANDOSE AL PROCEDIMIENTO QUE
DETERMINE LA LEY;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
F).- EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES A PARTICIPAR EN LAS UTILIDADES
NO IMPLICA LA FACULTAD DE INTERVENIR EN LA DIRECCION O
ADMINISTRACION DE LAS EMPRESAS.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962)
X.- EL SALARIO DEBERA PAGARSE PRECISAMENTE EN MONEDA DE CURSO
LEGAL, NO SIENDO PERMITIDO HACERLO EFECTIVO CON MERCANCIAS, NI
CON VALES, FICHAS O CUALQUIER OTRO SIGNO REPRESENTATIVO CON QUE
SE PRETENDA SUBSTITUIR LA MONEDA;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XI.- CUANDO, POR CIRCUNSTANCIAS EXTRAORDINARIAS DEBAN AUMENTARSE
LAS HORAS DE JORNADA, SE ABONARA COMO SALARIO POR EL TIEMPO
EXCEDENTE UN 100% MAS DE LO FIJADO PARA LAS HORAS NORMALES. EN
NINGUN CASO EL TRABAJO EXTRAORDINARIO PODRA EXCEDER DE TRES
HORAS DIARIAS, NI DE TRES VECES CONSECUTIVAS. LOS MENORES DE
DIECISEIS AÑOS NO SERAN ADMITIDOS EN ESTA CLASE DE TRABAJOS;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XII.- TODA EMPRESA AGRICOLA, INDUSTRIAL, MINERA O DE CUALQUIER OTRA
CLASE DE TRABAJO, ESTARA OBLIGADA, SEGUN LO DETERMINEN LAS LEYES
REGLAMENTARIAS, A PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES HABITACIONES
COMODAS E HIGIENICAS. ESTA OBLIGACION SE CUMPLIRA MEDIANTE LAS
APORTACIONES QUE LAS EMPRESAS HAGAN A UN FONDO NACIONAL DE LA
VIVIENDA A FIN DE CONSTITUIR DEPOSITOS EN FAVOR DE SUS
TRABAJADORES Y ESTABLECER UN SISTEMA DE FINANCIAMIENTO QUE
PERMITA OTORGAR A ESTOS CREDITO BARATO Y SUFICIENTE PARA QUE
ADQUIERAN EN PROPIEDAD TALES HABITACIONES.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 14 DE FEBRERO DE 1972. MODIFICADO POR LA REIMPRESION
DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION
EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
SE CONSIDERA DE UTILIDAD SOCIAL LA EXPEDICION DE UNA LEY PARA LA
CREACION DE UN ORGANISMO INTEGRADO POR REPRESENTANTES DEL
GOBIERNO FEDERAL, DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES, QUE
ADMINISTRE LOS RECURSOS DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA. DICHA
LEY REGULARA LAS FORMAS Y PROCEDIMIENTOS CONFORME A LOS CUALES
LOS TRABAJADORES PODRAN ADQUIRIR EN PROPIEDAD LAS HABITACIONES
ANTES MENCIONADAS.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 14 DE FEBRERO DE 1972)
LAS NEGOCIACIONES A QUE SE REFIERE EL PARRAFO 1o. DE ESTA FRACCION,
SITUADAS FUERA DE LAS POBLACIONES, ESTAN OBLIGADAS A ESTABLECER
ESCUELAS, ENFERMERIAS Y DEMAS SERVICIOS NECESARIOS A LA
COMUNIDAD.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 14 DE FEBRERO DE 1972)
ADEMAS, EN ESOS MISMOS CENTROS DE TRABAJO, CUANDO SU POBLACION
EXCEDA DE DOSCIENTOS HABITANTES, DEBERA RESERVARSE UN ESPACIO
DE TERRENO, QUE NO SERA MENOR DE CINCO MIL METROS CUADRADOS,
PARA EL ESTABLECIMIENTO DE MERCADOS PUBLICOS, INSTALACION DE
EDIFICIOS DESTINADOS A LOS SERVICIOS MUNICIPALES Y CENTROS
RECREATIVOS.
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978. MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE
LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6
DE OCTUBRE DE 1986. )
QUEDA PROHIBIDO EN TODO CENTRO DE TRABAJO EL ESTABLECIMIENTO DE
EXPENDIOS DE BEBIDAS EMBRIAGANTES Y DE CASAS DE JUEGOS DE AZAR;
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978. MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE
LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6
DE OCTUBRE DE 1986. )
XIII.- LAS EMPRESAS, CUALQUIERA QUE SEA SU ACTIVIDAD, ESTARAN
OBLIGADAS A PROPORCIONAR A SUS TRABAJADORES, CAPACITACION O
ADIESTRAMIENTO PARA EL TRABAJO. LA LEY REGLAMENTARIA
DETERMINARA LOS SISTEMAS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS CONFORME A
LOS CUALES LOS PATRONES DEBERAN CUMPLIR CON DICHA OBLIGACION;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978. MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE
LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL
6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XIV.- LOS EMPRESARIOS SERAN RESPONSABLES DE LOS ACCIDENTES DEL
TRABAJO Y DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LOS
TRABAJADORES, SUFRIDAS CON MOTIVO O EN EJERCICIO DE LA PROFESION
O TRABAJO QUE EJECUTEN; POR LO TANTO, LOS PATRONOS DEBERAN
PAGAR LA INDEMNIZACION CORRESPONDIENTE, SEGUN QUE HAYA TRAIDO
COMO CONSECUENCIA LA MUERTE O SIMPLEMENTE INCAPACIDAD TEMPORAL
O PERMANENTE PARA TRABAJAR, DE ACUERDO CON LO QUE LAS LEYES
DETERMINEN. ESTA RESPONSABILIDAD SUBSISTIRA AUN EN EL CASO DE QUE
EL PATRONO CONTRATE EL TRABAJO POR UN INTERMEDIARIO;
MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XV.- EL PATRON ESTARA OBLIGADO A OBSERVAR, DE ACUERDO CON LA
NATURALEZA DE SU NEGOCIACION, LOS PRECEPTOS LEGALES SOBRE
HIGIENE Y SEGURIDAD EN LAS INSTALACIONES DE SU ESTABLECIMIENTO, Y A
ADOPTAR LAS MEDIDAS ADECUADAS PARA PREVENIR ACCIDENTES EN EL
USO DE LAS MAQUINAS, INSTRUMENTOS Y MATERIALES DE TRABAJO, ASI
COMO A ORGANIZAR DE TAL MANERA ESTE, QUE RESULTE LA MAYOR
GARANTIA PARA LA SALUD Y LA VIDA DE LOS TRABAJADORES, Y DEL
PRODUCTO DE LA CONCEPCION, CUANDO SE TRATE DE MUJERES
EMBARAZADAS. LAS LEYES CONTENDRAN, AL EFECTO, LAS SANCIONES
PROCEDENTES EN CADA CASO;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974)
XVI.- TANTO LOS OBREROS COMO LOS EMPRESARIOS TENDRAN DERECHO
PARA COALIGARSE EN DEFENSA DE SUS RESPECTIVOS INTERESES,
FORMANDO SINDICATOS, ASOCIACIONES PROFESIONALES, ETC.
XVII.- LAS LEYES RECONOCERAN COMO UN DERECHO DE LOS OBREROS Y DE
LOS PATRONOS, LAS HUELGAS Y LOS PAROS;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
XVIII.- LAS HUELGAS SERAN LICITAS CUANDO TENGAN POR OBJETO
CONSEGUIR EL EQUILIBRIO ENTRE LOS DIVERSOS FACTORES DE LA
PRODUCCION, ARMONIZANDO LOS DERECHOS DEL TRABAJO CON LOS DEL
CAPITAL. EN LOS SERVICIOS PUBLICOS SERA OBLIGATORIO PARA LOS
TRABAJADORES DAR AVISO, CON DIEZ DIAS DE ANTICIPACION, A LA JUNTA DE
CONCILIACION Y ARBITRAJE, DE LA FECHA SEÑALADA PARA LA SUSPENSION
DEL TRABAJO. LAS HUELGAS SERAN CONSIDERADAS COMO ILICITAS
UNICAMENTE CUANDO LA MAYORIA DE LOS HUELGUISTAS EJERCIERA ACTOS
VIOLENTOS CONTRA LAS PERSONAS O LAS PROPIEDADES, O EN CASO DE
GUERRA, CUANDO AQUELLOS PERTENEZCAN A LOS ESTABLECIMIENTOS Y
SERVICIOS QUE DEPENDAN DEL GOBIERNO;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1938. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
XIX.- LOS PAROS SERAN LICITOS UNICAMENTE CUANDO EL EXCESO DE
PRODUCCION HAGA NECESARIO SUSPENDER EL TRABAJO PARA MANTENER
LOS PRECIOS EN UN LIMITE COSTEABLE, PREVIA APROBACION DE LA JUNTA
DE CONCILIACION Y ARBITRAJE;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XX.- LAS DIFERENCIAS O LOS CONFLICTOS ENTRE EL CAPITAL Y EL TRABAJO
SE SUJETARAN A LA DECISION DE UNA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE,
FORMADA POR IGUAL NUMERO DE REPRESENTANTES DE LOS OBREROS Y DE
LOS PATRONOS, Y UNO DEL GOBIERNO;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XXI.- SI EL PATRONO SE NEGARE A SOMETER SUS DIFERENCIAS AL
ARBITRAJE O A ACEPTAR EL LAUDO PRONUNCIADO POR LA JUNTA, SE DARA
POR TERMINADO EL CONTRATO DE TRABAJO Y QUEDARA OBLIGADO A
INDEMNIZAR AL OBRERO CON EL IMPORTE DE TRES MESES DE SALARIO,
ADEMAS DE LA RESPONSABILIDAD QUE LE RESULTE DEL CONFLICTO. ESTA
DISPOSICION NO SERA APLICABLE EN LOS CASOS DE LAS ACCIONES
CONSIGNADAS EN LA FRACCION SIGUIENTE. SI LA NEGATIVA FUERE DE LOS
TRABAJADORES, SE DARA POR TERMINADO EL CONTRATO DE TRABAJO;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XXII.- EL PATRONO QUE DESPIDA A UN OBRERO SIN CAUSA JUSTIFICADA O
POR HABER INGRESADO A UNA ASOCIACION O SINDICATO, O POR HABER
TOMADO PARTE EN UNA HUELGA LICITA, ESTARA OBLIGADO, A ELECCION DEL
TRABAJADOR, A CUMPLIR EL CONTRATO O A INDEMNIZARLO CON EL IMPORTE
DE TRES MESES DE SALARIO. LA LEY DETERMINARA LOS CASOS EN QUE EL
PATRONO PODRA SER EXIMIDO DE LA OBLIGACION DE CUMPLIR EL
CONTRATO MEDIANTE EL PAGO DE UNA INDEMNIZACION. IGUALMENTE
TENDRA LA OBLIGACION DE INDEMNIZAR AL TRABAJADOR CON EL IMPORTE
DE TRES MESES DE SALARIO CUANDO SE RETIRE DEL SERVICIO POR FALTA
DE PROBIDAD DEL PATRONO O POR RECIBIR DE EL MALOS TRATAMIENTOS,
YA SEA EN SU PERSONA O EN LA DE SU CONYUGE, PADRES, HIJOS O
HERMANOS. EL PATRONO NO PODRA EXIMIRSE DE ESTA RESPONSABILIDAD
CUANDO LOS MALOS TRATAMIENTOS PROVENGAN DE DEPENDIENTES O
FAMILIARES QUE OBREN CON EL CONSENTIMIENTO O TOLERANCIA DE EL;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 21 DE NOVIEMBRE DE 1962. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XXIII.- LOS CREDITOS EN FAVOR DE LOS TRABAJADORES POR SALARIO O
SUELDOS DEVENGADOS EN EL ULTIMO AÑO, Y POR INDEMNIZACIONES,
TENDRAN PREFERENCIA SOBRE CUALQUIERA OTROS EN LOS CASOS DE
CONCURSO O DE QUIEBRA;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XXIV.- DE LAS DEUDAS CONTRAIDAS POR LOS TRABAJADORES A FAVOR DE
SUS PATRONOS, DE SUS ASOCIADOS, FAMILIARES O DEPENDIENTES, SOLO
SERA RESPONSABLE EL MISMO TRABAJADOR, Y EN NINGUN CASO Y POR
NINGUN MOTIVO SE PODRA EXIGIR A LOS MIEMBROS DE SU FAMILIA, NI
SERAN EXIGIBLES DICHAS DEUDAS POR LA CANTIDAD EXCEDENTE DEL
SUELDO DEL TRABAJADOR EN UN MES;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XXV.- EL SERVICIO PARA LA COLOCACION DE LOS TRABAJADORES SERA
GRATUITO PARA ESTOS, YA SE EFECTUE POR OFICINAS MUNICIPALES,
BOLSAS DE TRABAJO O POR CUALQUIERA OTRA INSTITUCION OFICIAL O
PARTICULAR.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
EN LA PRESTACION DE ESTE SERVICIO SE TOMARA EN CUENTA LA DEMANDA
DE TRABAJO Y, EN IGUALDAD DE CONDICIONES, TENDRAN PRIORIDAD
QUIENES REPRESENTEN LA UNICA FUENTE DE INGRESOS EN SU FAMILIA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
XXVI.- TODO CONTRATO DE TRABAJO CELEBRADO ENTRE UN MEXICANO Y UN
EMPRESARIO EXTRANJERO DEBERA SER LEGALIZADO POR LA AUTORIDAD
MUNICIPAL COMPETENTE Y VISADO POR EL CONSUL DE LA NACION A DONDE
EL TRABAJADOR TENGA QUE IR, EN EL CONCEPTO DE QUE, ADEMAS DE LAS
CLAUSULAS ORDINARIAS, SE ESPECIFICARA CLARAMENTE QUE LOS GASTOS
DE REPATRIACION QUEDAN A CARGO DEL EMPRESARIO CONTRATANTE;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
XXVII.- SERAN CONDICIONES NULAS Y NO OBLIGARAN A LOS
CONTRAYENTES, AUNQUE SE EXPRESEN EN EL CONTRATO:
(A). LAS QUE ESTIPULEN UNA JORNADA INHUMANA, POR LO NOTORIAMENTE
EXCESIVA, DADA LA INDOLE DEL TRABAJO.
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986)
(B). LAS QUE FIJEN UN SALARIO QUE NO SEA REMUNERADOR A JUICIO DE LAS
JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.
(C). LAS QUE ESTIPULEN UN PLAZO MAYOR DE UNA SEMANA PARA LA
PERCEPCION DEL JORNAL.
(D). LAS QUE SEÑALEN UN LUGAR DE RECREO, FONDA, CAFE, TABERNA,
CANTINA O TIENDA PARA EFECTUAR EL PAGO DEL SALARIO, CUANDO NO SE
TRATE DE EMPLEADOS EN ESOS ESTABLECIMIENTOS.
(E). LAS QUE ENTRAÑEN OBLIGACION DIRECTA O INDIRECTA DE ADQUIRIR
LOS ARTICULOS DE CONSUMO EN TIENDAS O LUGARES DETERMINADOS.
(F). LAS QUE PERMITAN RETENER EL SALARIO EN CONCEPTO DE MULTA.
(G). LAS QUE CONSTITUYAN RENUNCIA HECHA POR EL OBRERO DE LAS
INDEMNIZACIONES A QUE TENGA DERECHO POR ACCIDENTE DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES, PERJUICIOS OCASIONADOS POR EL
INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO O POR DESPEDIRSELE DE LA OBRA.
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
(H). TODAS LAS DEMAS ESTIPULACIONES QUE IMPLIQUEN RENUNCIA DE
ALGUN DERECHO CONSAGRADO A FAVOR DEL OBRERO EN LAS LEYES DE
PROTECCION Y AUXILIO A LOS TRABAJADORES;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XXVIII.- LAS LEYES DETERMINARAN LOS BIENES QUE CONSTITUYAN EL
PATRIMONIO DE LA FAMILIA, BIENES QUE SERAN INALIENABLES, NO PODRAN
SUJETARSE A GRAVAMENES REALES NI EMBARGOS, Y SERAN
TRANSMISIBLES A TITULO DE HERENCIA CON SIMPLIFICACION DE LAS
FORMALIDADES DE LOS JUICIOS SUCESORIOS;
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XXIX.- ES DE UTILIDAD PUBLICA LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, Y ELLA
COMPRENDERA SEGUROS DE INVALIDEZ, DE VEJEZ, DE VIDA, DE CESACION
INVOLUNTARIA DEL TRABAJO, DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES, DE
SERVICIOS DE GUARDERIA Y CUALQUIER OTRO ENCAMINADO A LA
PROTECCION Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES, CAMPESINOS, NO
ASALARIADOS Y OTROS SECTORES SOCIALES Y SUS FAMILIARES;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XXX.- ASIMISMO, SERAN CONSIDERADAS DE UTILIDAD SOCIAL, LAS
SOCIEDADES COOPERATIVAS PARA LA CONSTRUCCION DE CASAS BARATAS E
HIGIENICAS, DESTINADAS A SER ADQUIRIDAS EN PROPIEDAD POR LOS
TRABAJADORES EN PLAZOS DETERMINADOS, Y
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XXXI.- LA APLICACION DE LAS LEYES DEL TRABAJO CORRESPONDE A LAS
AUTORIDADES DE LOS ESTADOS, EN SUS RESPECTIVAS JURISDICCIONES,
PERO ES DE LA COMPETENCIA EXCLUSIVA DE LAS AUTORIDADES FEDERALES
EN LOS ASUNTOS RELATIVOS A:
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
A) RAMAS INDUSTRIALES Y SERVICIOS.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 27 DE JUNIO 1990)
1.- TEXTIL;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
2.- ELECTRICA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
3.- CINEMATOGRAFICA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
4.- HULERA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
5.- AZUCARERA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
6.- MINERA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
7.- METALURGICA Y SIDERURGICA, ABARCANDO LA EXPLOTACION DE LOS
MINERALES BASICOS, EL BENEFICIO Y LA FUNDICION DE LOS MISMOS, ASI
COMO LA OBTENCION DE HIERRO METALICO Y ACERO A TODAS SUS FORMAS
Y LIGAS Y LOS PRODUCTOS LAMINADOS DE LOS MISMOS;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
8.- DE HIDROCARBUROS;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
9.- PETROQUIMICA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
10.- CEMENTERA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
11.- CALERA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
12.- AUTOMOTRIZ, INCLUYENDO AUTOPARTES MECANICAS O ELECTRICAS;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
13.- QUIMICA, INCLUYENDO LA QUIMICA FARMACEUTICA Y MEDICAMENTOS;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
14.- DE CELULOSA Y PAPEL;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
15.- DE ACEITES Y GRASAS VEGETALES;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
16.- PRODUCTORA DE ALIMENTOS, ABARCANDO EXCLUSIVAMENTE LA
FABRICACION DE LOS QUE SEAN EMPACADOS, ENLATADOS O ENVASADOS, O
QUE SE DESTINEN A ELLO;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
17.- ELABORADORA DE BEBIDAS QUE SEAN ENVASADAS O ENLATADAS O QUE
SE DESTINEN A ELLO;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
18.- FERROCARRILERA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
19.- MADERERA BASICA, QUE COMPRENDE LA PRODUCCION DE ASERRADERO
Y LA FABRICACION DE TRIPLAY O AGLUTINADOS DE MADERA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978. FE DE ERRATAS, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 13 DE ENERO DE 1978)
20.- VIDRIERA, EXCLUSIVAMENTE POR LO QUE TOCA A LA FABRICACION DE
VIDRIO PLANO, LISO O LABRADO, O DE ENVASES DE VIDRIO, Y (SIC)
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
(MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
21.- TABACALERA, QUE COMPRENDE EL BENEFICIO O FABRICACION DE
PRODUCTOS DE TABACO;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
22.- SERVICIOS DE BANCA Y CREDITO.
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 27 DE JUNIO 1990)
B) EMPRESAS:
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
1.- AQUELLAS QUE SEAN ADMINISTRADAS EN FORMA DIRECTA O
DESCENTRALIZADA POR EL GOBIERNO FEDERAL;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
2.- AQUELLAS QUE ACTUEN EN VIRTUD DE UN CONTRATO O CONCESION
FEDERAL Y LAS INDUSTRIAS QUE LES SEAN CONEXAS, Y
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978. MODIFICADO POR LA REIMPRESION DE
LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 6
DE OCTUBRE DE 1986)
3.- AQUELLAS QUE EJECUTEN TRABAJOS EN ZONAS FEDERALES O QUE SE
ENCUENTREN BAJO JURISDICCION FEDERAL, EN LAS AGUAS TERRITORIALES
O EN LAS COMPRENDIDAS EN LA ZONA ECONOMICA EXCLUSIVA DE LA
NACION.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
TAMBIEN SERA COMPETENCIA EXCLUSIVA DE LAS AUTORIDADES FEDERALES,
LA APLICACION DE LAS DISPOSICIONES DE TRABAJO EN LOS ASUNTOS
RELATIVOS A CONFLICTOS QUE AFECTEN A DOS O MAS ENTIDADES
FEDERATIVAS; CONTRATOS COLECTIVOS QUE HAYAN SIDO DECLARADOS
OBLIGATORIOS EN MAS DE UNA ENTIDAD FEDERATIVA; OBLIGACIONES
PATRONALES EN MATERIA EDUCATIVA, EN LOS TERMINOS DE LEY; Y
RESPECTO A LAS OBLIGACIONES DE LOS PATRONES EN MATERIA DE
CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO DE SUS TRABAJADORES, ASI COMO DE
SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO, PARA LO CUAL, LAS
AUTORIDADES FEDERALES CONTARAN CON EL AUXILIO DE LAS ESTATALES,
CUANDO SE TRATE DE RAMAS O ACTIVIDADES DE JURISDICCION LOCAL, EN
LOS TERMINOS DE LA LEY REGLAMENTARIA CORRESPONDIENTE.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 9 DE ENERO DE 1978)
B.- ENTRE LOS PODERES DE LA UNION, EL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL
Y SUS TRABAJADORES:
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 8 DE OCTUBRE DE 1974)
I.- LA JORNADA DIARIA MAXIMA DE TRABAJO DIURNA Y NOCTURNA SERA DE
OCHO Y SIETE HORAS, RESPECTIVAMENTE. LAS QUE EXCEDAN SERAN
EXTRAORDINARIAS Y SE PAGARAN CON UN CIENTO POR CIENTO MAS DE LA
REMUNERACION FIJADA PARA EL SERVICIO ORDINARIO. EN NINGUN CASO EL
TRABAJO EXTRAORDINARIO PODRA EXCEDER DE TRES HORAS DIARIAS NI DE
TRES VECES CONSECUTIVAS;
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960. MODIFICADO POR LA REIMPRESION
DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION
EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
II.- POR CADA SEIS DIAS DE TRABAJO, DISFRUTARA EL TRABAJADOR DE UN
DIA DE DESCANSO, CUANDO MENOS, CON GOCE DE SALARIO INTEGRO;
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
III.- LOS TRABAJADORES GOZARAN DE VACACIONES QUE NUNCA SERAN
MENORES DE VEINTE DIAS AL AÑO;
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
IV. LOS SALARIOS SERAN FIJADOS EN LOS PRESUPUESTOS RESPECTIVOS SIN
QUE SU CUANTIA PUEDA SER DISMINUIDA DURANTE LA VIGENCIA DE ESTOS,
SUJETANDOSE A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 127 DE ESTA CONSTITUCION
Y EN LA LEY.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 24 DE AGOSTO DE 2009)
EN NINGUN CASO LOS SALARIOS PODRAN SER INFERIORES AL MINIMO PARA
LOS TRABAJADORES EN GENERAL EN EL DISTRITO FEDERAL Y EN LAS
ENTIDADES DE LA REPUBLICA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 27 DE NOVIEMBRE DE 1961. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
V.- A TRABAJO IGUAL CORRESPONDERA SALARIO IGUAL, SIN TENER EN
CUENTA EL SEXO;
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
VI.- SOLO PODRAN HACERSE RETENCIONES, DESCUENTOS, DEDUCCIONES O
EMBARGOS AL SALARIO EN LOS CASOS PREVISTOS EN LAS LEYES;
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960. MODIFICADO POR LA REIMPRESION
DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION
EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
VII.- LA DESIGNACION DEL PERSONAL SE HARA MEDIANTE SISTEMAS QUE
PERMITAN APRECIAR LOS CONOCIMIENTOS Y APTITUDES DE LOS
ASPIRANTES. EL ESTADO ORGANIZARA ESCUELAS DE ADMINISTRACION
PUBLICA;
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
VIII.- LOS TRABAJADORES GOZARAN DE DERECHOS DE ESCALAFON A FIN DE
QUE LOS ASCENSOS SE OTORGUEN EN FUNCION DE LOS CONOCIMIENTOS,
APTITUDES Y ANTIGÜEDAD. EN IGUALDAD DE CONDICIONES, TENDRA
PRIORIDAD QUIEN REPRESENTE LA UNICA FUENTE DE INGRESO EN SU
FAMILIA;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974)
IX.- LOS TRABAJADORES SOLO PODRAN SER SUSPENDIDOS O CESADOS POR
CAUSA JUSTIFICADA, EN LOS TERMINOS QUE FIJE LA LEY.
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960. MODIFICADO POR LA REIMPRESION
DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION
EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
EN CASO DE SEPARACION INJUSTIFICADA TENDRAN DERECHO A OPTAR POR
LA REINSTALACION EN SU TRABAJO O POR LA INDEMNIZACION
CORRESPONDIENTE, PREVIO EL PROCEDIMIENTO LEGAL. EN LOS CASOS DE
SUPRESION DE PLAZAS, LOS TRABAJADORES AFECTADOS TENDRAN
DERECHO A QUE SE LES OTORGUE OTRA EQUIVALENTE A LA SUPRIMIDA O A
LA INDEMNIZACION DE LEY;
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960. MODIFICADO POR LA REIMPRESION
DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION
EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
X.- LOS TRABAJADORES TENDRAN EL DERECHO DE ASOCIARSE PARA LA
DEFENSA DE SUS INTERESES COMUNES. PODRAN, ASIMISMO, HACER USO
DEL DERECHO DE HUELGA PREVIO EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS
QUE DETERMINE LA LEY, RESPECTO DE UNA O VARIAS DEPENDENCIAS DE
LOS PODERES PUBLICOS, CUANDO SE VIOLEN DE MANERA GENERAL Y
SISTEMATICA LOS DERECHOS QUE ESTE ARTICULO LES CONSAGRA;
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
XI.- LA SEGURIDAD SOCIAL SE ORGANIZARA CONFORME A LAS SIGUIENTES
BASES MINIMAS:
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
A).- CUBRIRA LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES; LAS
ENFERMEDADES NO PROFESIONALES Y MATERNIDAD; Y LA JUBILACION, LA
INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE.
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
B).- EN CASO DE ACCIDENTE O ENFERMEDAD, SE CONSERVARA EL DERECHO
AL TRABAJO POR EL TIEMPO QUE DETERMINE LA LEY.
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
C).- LAS MUJERES DURANTE EL EMBARAZO NO REALIZARAN TRABAJOS QUE
EXIJAN UN ESFUERZO CONSIDERABLE Y SIGNIFIQUEN UN PELIGRO PARA SU
SALUD EN RELACION CON LA GESTACION; GOZARAN FORZOSAMENTE DE UN
MES DE DESCANSO ANTES DE LA FECHA FIJADA APROXIMADAMENTE PARA EL
PARTO Y DE OTROS DOS DESPUES DEL MISMO, DEBIENDO PERCIBIR SU
SALARIO INTEGRO Y CONSERVAR SU EMPLEO Y LOS DERECHOS QUE
HUBIEREN ADQUIRIDO POR LA RELACION DE TRABAJO. EN EL PERIODO DE
LACTANCIA TENDRAN DOS DESCANSOS EXTRAORDINARIOS POR DIA, DE
MEDIA HORA CADA UNO, PARA ALIMENTAR A SUS HIJOS. ADEMAS,
DISFRUTARAN DE ASISTENCIA MEDICA Y OBSTETRICA, DE MEDICINAS, DE
AYUDAS PARA LA LACTANCIA Y DEL SERVICIO DE GUARDERIAS INFANTILES.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE DE 1974)
D).- LOS FAMILIARES DE LOS TRABAJADORES TENDRAN DERECHO A
ASISTENCIA MEDICA Y MEDICINAS, EN LOS CASOS Y EN LA PROPORCION QUE
DETERMINE LA LEY.
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
E).- SE ESTABLECERAN CENTROS PARA VACACIONES Y PARA
RECUPERACION, ASI COMO TIENDAS ECONOMICAS PARA BENEFICIO DE LOS
TRABAJADORES Y SUS FAMILIARES.
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)
F).- SE PROPORCIONARAN A LOS TRABAJADORES HABITACIONES BARATAS,
EN ARRENDAMIENTO O VENTA, CONFORME A LOS PROGRAMAS
PREVIAMENTE APROBADOS. ADEMAS, EL ESTADO MEDIANTE LAS
APORTACIONES QUE HAGA, ESTABLECERA UN FONDO NACIONAL DE LA
VIVIENDA A FIN DE CONSTITUIR DEPOSITOS EN FAVOR DE DICHOS
TRABAJADORES Y ESTABLECER UN SISTEMA DE FINANCIAMIENTO QUE
PERMITA OTORGAR A ESTOS CREDITO BARATO Y SUFICIENTE PARA QUE
ADQUIERAN EN PROPIEDAD HABITACIONES COMODAS E HIGIENICAS, O BIEN
PARA CONSTRUIRLAS, REPARARLAS, MEJORARLAS O PAGAR PASIVOS
ADQUIRIDOS POR ESTOS CONCEPTOS.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 10 DE NOVIEMBRE DE 1972) LAS APORTACIONES QUE SE
HAGAN A DICHO FONDO SERAN ENTERADAS AL ORGANISMO ENCARGADO DE
LA SEGURIDAD SOCIAL, REGULANDOSE EN SU LEY Y EN LAS QUE
CORRESPONDA, LA FORMA Y EL PROCEDIMIENTO CONFORME A LOS CUALES
SE ADMINISTRARA EL CITADO FONDO Y SE OTORGARAN Y ADJUDICARAN LOS
CREDITOS RESPECTIVOS;
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 10 DE NOVIEMBRE DE 1972. MODIFICADO POR LA
REIMPRESION DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
XII.- LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS O INTERSINDICALES
SERAN SOMETIDOS A UN TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE,
INTEGRADO SEGUN LO PREVENIDO EN LA LEY REGLAMENTARIA.
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960. MODIFICADO POR LA REIMPRESION
DE LA CONSTITUCION, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION
EL 6 DE OCTUBRE DE 1986. )
LOS CONFLICTOS ENTRE EL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACION Y SUS
SERVIDORES SERAN RESUELTOS POR EL CONSEJO DE LA JUDICATURA
FEDERAL; LOS QUE SE SUSCITEN ENTRE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA Y
SUS EMPLEADOS SERAN RESUELTOS POR ESTA ULTIMA.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 31 DE DICIEMBRE 1994)
XIII. LOS MILITARES, MARINOS, PERSONAL DEL SERVICIO EXTERIOR, AGENTES
DEL MINISTERIO PUBLICO, PERITOS Y LOS MIEMBROS DE LAS INSTITUCIONES
POLICIALES, SE REGIRAN POR SUS PROPIAS LEYES.
(REFORMADO TODA LA FRACCION MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL
DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 18 DE JUNIO DE 2008)
LOS AGENTES DEL MINISTERIO PUBLICO, LOS PERITOS Y LOS MIEMBROS DE
LAS INSTITUCIONES POLICIALES DE LA FEDERACION, EL DISTRITO FEDERAL,
LOS ESTADOS Y LOS MUNICIPIOS, PODRAN SER SEPARADOS DE SUS CARGOS
SI NO CUMPLEN CON LOS REQUISITOS QUE LAS LEYES VIGENTES EN EL
MOMENTO DEL ACTO SEÑALEN PARA PERMANECER EN DICHAS
INSTITUCIONES, O REMOVIDOS POR INCURRIR EN RESPONSABILIDAD EN EL
DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES. SI LA AUTORIDAD JURISDICCIONAL
RESOLVIERE QUE LA SEPARACION, REMOCION, BAJA, CESE O CUALQUIER
OTRA FORMA DE TERMINACION DEL SERVICIO FUE INJUSTIFICADA, EL
ESTADO SOLO ESTARA OBLIGADO A PAGAR LA INDEMNIZACION Y DEMAS
PRESTACIONES A QUE TENGA DERECHO, SIN QUE EN NINGUN CASO
PROCEDA SU REINCORPORACION AL SERVICIO, CUALQUIERA QUE SEA EL
RESULTADO DEL JUICIO O MEDIO DE DEFENSA QUE SE HUBIERE PROMOVIDO.
LAS AUTORIDADES DEL ORDEN FEDERAL, ESTATAL, DEL DISTRITO FEDERAL Y
MUNICIPAL, A FIN DE PROPICIAR EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL DEL MINISTERIO PUBLICO, DE LAS
CORPORACIONES POLICIALES Y DE LOS SERVICIOS PERICIALES, DE SUS
FAMILIAS Y DEPENDIENTES, INSTRUMENTARAN SISTEMAS
COMPLEMENTARIOS DE SEGURIDAD SOCIAL.
EL ESTADO PROPORCIONARA A LOS MIEMBROS EN EL ACTIVO DEL EJERCITO,
FUERZA AEREA Y ARMADA, LAS PRESTACIONES A QUE SE REFIERE EL INCISO
F) DE LA FRACCION XI DE ESTE APARTADO, EN TERMINOS SIMILARES Y A
TRAVES DEL ORGANISMO ENCARGADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS
COMPONENTES DE DICHAS INSTITUCIONES.
XIII BIS. EL BANCO CENTRAL Y LAS ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION
PUBLICA FEDERAL QUE FORMEN PARTE DEL SISTEMA BANCARIO MEXICANO
REGIRAN SUS RELACIONES LABORALES CON SUS TRABAJADORES POR LO
DISPUESTO EN EL PRESENTE APARTADO.
(REFORMADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 20 DE AGOSTO DE 1993)
XIV. LA LEY DETERMINARA LOS CARGOS QUE SERAN CONSIDERADOS DE
CONFIANZA. LAS PERSONAS QUE LOS DESEMPEÑEN DISFRUTARAN DE LAS
MEDIDAS DE PROTECCION AL SALARIO Y GOZARAN DE LOS BENEFICIOS DE LA
SEGURIDAD SOCIAL.
(ADICIONADO MEDIANTE DECRETO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACION EL 5 DE DICIEMBRE DE 1960)