Lucha para que la crisis

28 DE ABRIL: DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Lucha para que la crisis
no perjudique tu salud
El año 2011 se produjeron en Hego Euskal Herria 78 muertes en accidente laboral, de ellas 66 fueron en la
CAPV y 12 en la CAN. Estas cifras son menores que las de hace 6 años. Con la crisis ha ido bajando la tasa
de actividad industrial y esto puede conducir a una imagen distorsionada del estado de la seguridad y salud
en el trabajo. No obstante, las cifras siguen siendo muy altas y eso que se maquillan usando argucias legales,
geográficas y que no afloraran la enfermedades profesionales.
Pero lo más preocupante en el tema de salud, en estos momentos de crisis, es cómo se ve influida ésta por
las brutales medidas que están tomando los diferentes gobiernos. Los estudios realizados con personas que se
quedan sin trabajo o no pueden encontrarlo, es que enferman antes, más y con muchas dificultades para curarse.
La última y salvaje reforma laboral del PP, que ha hecho retroceder los derechos laborales casi al S.XIX, nos
pone las cosas más difíciles para defender la salud laboral. Si te pueden despedir sin motivos; si te pueden
despedir por enfermar, en 2 meses más de 8 días, en dos bajas; si te pueden empeorar las condiciones del
convenio e incluso del contrato de trabajo; si te pueden mover dentro y fuera del trabajo al gusto de la dirección de la empresa…; se hace complicado pensar en cuidar la propia vida en el puesto de trabajo. Cuando
la preocupación fundamental es perder el empleo parece que todo lo demás resulta secundario, también la
defensa de la salud y la vida.
Especial mención merece cómo afectan estas medidas a la salud de las mujeres, que se dedican en gran parte a los
cuidados en el hogar y donde no se hace evaluación de riesgos ni vigilancia de la salud. Son ellas las que soportan,
en mayor medida, las frustraciones y el daño que la crisis provoca en las redes familiares, porque se ven obligadas
a intentar buscar un empleo para contrarrestar los que se han perdido en la familia, lo cual les lleva, en el mejor de
los casos, a conseguir empleos precarios, con enorme desprotección de la seguridad para la salud laboral.
Especialmente denunciable, en esta situación, es la actitud de los bancos y el capital, que han lanzando una
ofensiva enorme por privatizar todos los servicios públicos (sanidad, educación, servicios sociales) para obtener, de forma carroñera, más beneficios.
Desde ESK, junto a otras fuerzas sindicales en Hego Euskal Herria, venimos denunciando y actuando contra
el control de las Mutuas, como verdaderos policías, en los temas de enfermedad común. Esas mismas Mutuas
(organizaciones empresariales) que negaban las bajas en caso de accidente laboral y que obligaban a miles de
personas a sortear obstáculos para conseguir que su problema de salud por el trabajo pudiera colarse de
alguna forma en la medicina pública como enfermedad común, hoy van buscando buenos resultados bajando
los índices de absentismo en las IT por enfermedad común.
En el pasado, incluso en el muy reciente, sólo hemos tenido una forma de cambiar las cosas: la lucha. Una lucha por
los derechos, por las mejoras en la negociación del convenio, contra los riesgos laborales. La última Huelga General
dio una muestra del descontento, de la mala leche por esta situación. Es ese el camino que debemos seguir.
Hace algunos años ESK, en una de tantas campañas a favor de la salud laboral, utilizábamos dos lemas que
tienen mucha actualidad: uno decía, EXIGIENDO SALUD, NO TE CORTES; y el otro, LA SALUD NO SE
VENDE. Hoy de nuevo es necesario retomar ese camino de pelea por el derecho a la salud, tanto dentro de
los centros de trabajo, como fuera de ellos, defendiendo los derechos colectivos a la sanidad, a la educación,
a los servicios sociales…
La movilización y la lucha son las herramientas para conseguir cambiar esta situación.
ANÍMATE Y PELEA POR TUS DERECHOS LABORALES Y SOCIALES.
PELEA TAMBIÉN POR TU SALUD.