DIPLOMADO B LEARNING DESARROLLO ECONÓMICO EN LA REGIÓN DE TARAPACÁ Universidad Santo Tomas sede Iquique 2011 Presentación Para lograr un proceso de desarrollo sostenible a nivel local, es necesario por un lado un conocimiento y buena aplicación de políticas e instrumentos de fomento productivo, y por otro, conocimientos que busquen potenciar a los actores y a la sociedad local, para que de acuerdo a su propia identidad, y al conocimiento de los fenómenos del entorno, definan sus prioridades estratégicas y se logren posicionar competitivamente en el escenario global. Objetivos del diplomado -Formar funcionarios municipales que comprendan de manera integral la realidad territorial en un contexto de globalización. -Entregar conocimientos y herramientas que permitan entender, el sentido, alcance y características del desarrollo económico territorial, y los requerimientos que son necesarios para generar esos procesos en sus respectivas comunas. -Conocer en profundidad los desafíos que se ha venido planteando la política de fomento productivo en el país y los cambios que se han producido en el último tiempo -Lograr al final del período lectivo, de un programa o proyecto que fortalezca el desarrollo económico local, y que este programa o proyecto sea viable y pertinente a su realidad local. -Desarrollar habilidades directivas en los funcionarios municipales, que fortalezcan su liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. Perfil de los participantes y cupo. Destinado a funcionarios municipales de la región de Tarapacá sean o no profesionales, que tengan responsabilidades directivas y relación con el tema. Ejecución del Diplomado. La realización del Diplomado fue en la Universidad Santo Tomás sede Iquique, se ejecutó en forma conjunta entre dicha Universidad y la empresa Latitud Sur Consultores y se certificó como un Programa de Postítulo de la Universidad Santo Tomás, es decir, Diplomado en Desarrollo Económico Territorial. Contenidos: El diplomado contempla la realización de sus contenidos a través de 4 módulos, y de dos fases de talleres. Algunos contenidos de los módulos se ejecutan intercaladamente, lo mismo que los contenidos de los talleres con los módulos, de tal manera de ir dándole cuando corresponde, continuidad a algunos de los contenidos y así asegurar la profundidad necesaria que permita a los alumnos tener todos los elementos de análisis para la comprensión global de los contenidos que se ofrecen en el diplomado. A continuación se especifican los contenidos que componen el Plan de Formación, conducente al Diplomado en Desarrollo Económico territorial. MÓDULO I Introducción al Desarrollo Territorial: Contexto General y Conceptos Fundamentales El objetivo de este módulo es mostrar los principales desafíos y oportunidades que impone la globalización a Chile, presentar los principales componentes de la estrategia y de la política con base en la innovación, como respuesta a los desafíos colocados por la globalización. Este módulo tendrá las siguientes unidades temáticas de la región ión, Modernización del Estado y Municipio moderno desarrollo económico territorial MÓDULO II Planificación y Gestión del Desarrollo Territorial Este Módulo se orienta a entregar los elementos principales de un proceso de planificación estratégica a nivel territorial, sus fundamentos teóricos y sus consecuencias en términos de la gestión del territorio. Al mismo tiempo comprender como en la región de Tarapacá se han dado los procesos de planificación y gestión del territorio. Este módulo tendrá las siguientes unidades temáticas. Factores determinantes de la competitividad territorial desarrollo territorial. La organización municipal para el desarrollo territorial y el fomento productivo. La articulación pública privada para el MÓDULO III Instrumentos y Metodologías para el Desarrollo Económico Territorial. En este módulo se pretende dar a conocer y capacitar a los alumnos en la utilización de enfoques e instrumentos metodológicos que les permitan identificar, priorizar y formular estrategias y aplicar instrumentos de intervención para abordar los principales obstáculos y desafíos vinculados al desarrollo económico de un territorio determinado. Este módulo tendrá las siguientes unidades temáticas. de fomento productivo Demanda de instrumentos de fomento productivo Unidad Temática: Métodos para la caracterización de los empresarios locales y elementos básicos de la operación de micro negocios Unidad Temática: Formulación, evaluación y gestión de proyectos desarrollo territorial. MÓDULO IV Habilidades Directivas para el Desarrollo Territorial El Objetivo será fortalecer al recurso humano municipal, en sus competencias personales, interpersonales y de liderazgo, para que disponga de herramientas conceptuales para dar fundamento, desarrollar, mejorar y fortalecer las habilidades y destrezas, para el trabajo en equipo, con sus pares y/o colaboradores cercanos. Este módulo tendrá las siguientes unidades temáticas. Las principales habilidades del líder: Diagnóstico, Flexibilidad y Gestión del Desempeño. esarrollo de los colaboradores. os de liderazgo a las etapas de desarrollo de los colaboradores. Las etapas de desarrollo grupal. alto rendimiento. trabajo en equipo. propios estilos de comunicación empleados en situaciones de conflicto