tribunal de cuentas europeo recursos humanos convocatoria de

TRIBUNAL DE CUENTAS EUROPEO
RECURSOS HUMANOS
CONTRATACIÓN Y EVOLUCIÓN DE CARRERA
CONVOCATORIA DE MANIFESTACIONES DE INTERÉS
AUDITOR (AGENTE TEMPORAL DE GRADO AD6)
Quiénes somos...
El Tribunal de Cuentas Europeo es la institución de la Unión Europea establecida por el Tratado para
llevar a cabo la fiscalización de las finanzas de la Unión. Como auditor externo de la UE contribuye a
mejorar su gestión financiera y ejerce de vigilante independiente de los intereses financieros de sus
ciudadanos.
Nuestras auditorías tienen lugar en numerosos países, en otras instituciones o agencias europeas, en las
administraciones de los 27 Estados miembros, organizaciones internacionales, terceros países,
organizaciones no gubernamentales, empresas públicas o privadas, o incluso se efectúan a ciudadanos
particulares. Mantenemos relaciones privilegiadas con las entidades fiscalizadoras superiores de los
Estados miembros.
El Tribunal de Cuentas acoge a unos 900 agentes procedentes de los 27 Estados miembros, cuya
diversidad contribuye a enriquecer la experiencia institucional y es garante de su independencia
respecto de los auditados.
El sitio Internet del Tribunal de Cuentas (www.eca.europa.eu) contiene información detallada sobre su
funcionamiento y el resultado de sus trabajos.
Qué buscamos...
Pretendemos profundizar los intercambios de experiencia en el ámbito de la auditoría al proponer a los
agentes de las administraciones de los Estados miembros puestos de auditor con contratos de algunos
años. Al reservar estos puestos a los agentes procedentes de las administraciones nacionales de los
Estados miembros, deseamos fomentar el debate en torno a nuestros métodos y enfoques de auditoría,
e intercambiar las prácticas más innovadoras
Estamos convencidos de que el conocimiento práctico de las instituciones europeas y de la auditoría
sobre el terreno con los beneficiarios finales puede constituir una ventaja, tanto para las
administraciones nacionales como para su personal, mientras que los conocimientos de los agentes
procedentes de dichas administraciones estimularán la reflexión y contribuirán a mejorar las prácticas
profesionales del Tribunal de Cuentas.
Por razones prácticas de integración, los candidatos deberán poseer, además de su lengua materna, un
conocimiento satisfactorio del inglés o del francés.
12, RUE ALCIDE DE GASPERI
L-1615 LUXEMBOURG
TÉLÉPHONE (+352) 43 98 45428
ADRESSE TÉLÉGRAPHIQUE: EURAUDIT LUXEMBOURG
FAX (+352) 43 98 46235
COURRIEL: [email protected]
-2Deberán haber adquirido una experiencia profesional de cinco años como mínimo en los ámbitos de la
auditoría financiera, de la auditoría de gestión, del control de gestión, de la evaluación de las políticas
o de las finanzas públicas.
Asimismo, deberán tener conocimientos de las políticas, reglamentación y programas de la Unión
Europea en uno o varios de los ámbitos siguientes:
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agricultura, pesca y desarrollo rural;
medio ambiente y sanidad;
desarrollo regional y políticas de cohesión;
política de transportes y de la energía;
política de empleo y asuntos sociales;
educación, cultura y turismo;
tecnología e innovación, empresa, tecnologías de la información y de la comunicación;
política de investigación y políticas internas;
cooperación al desarrollo y política de vecindad;
gastos de funcionamiento de las instituciones de la Unión Europea;
recursos propios del presupuesto de la Unión Europea;
cuestiones financieras, bancarias y económicas;
agencias de la Unión Europea y otros organismos descentralizados;
macroeconomía, sistemas de contabilidad nacional, bancos centrales.
Qué ofrecemos...
El Tribunal de Cuentas desea constituir una lista de reserva a partir de la cual efectuaría, a
continuación, una selección conforme a las necesidades identificadas en sus programas de trabajo y en
función del perfil de los candidatos.
Podrá ofrecerse un contrato de agente temporal de grado AD6 a los candidatos seleccionados al
término de esta segunda fase conforme al régimen aplicable a los otros agentes de la Unión Europea
durante un período máximo de seis años.
Estos puestos de auditores forman parte del organigrama del Tribunal de Cuentas y las personas que
los ocupen se integrarán plenamente en nuestros equipos de auditoría.
El sueldo base mensual en el grado AD6, escalón 1, es actualmente de 4 921,28 euros.
A este sueldo base se añaden una eventual indemnización de expatriación y distintas asignaciones
familiares según la situación personal y la composición de la familia. El Tribunal de Cuentas se hace
cargo de los gastos de mudanza y abona una indemnización de instalación que, según los casos,
representa uno o dos meses de sueldo base. Los agentes están sujetos a un impuesto comunitario, así
como a cotizaciones de pensión, seguro de enfermedad y desempleo, y están cubiertos por el régimen
común de seguro de enfermedad. Los ingresos percibidos en el marco de la actividad profesional del
agente no están sujetos a imposición a nivel nacional. El detalle de este régimen pecuniario se describe
en el sitio web de la Comisión Europea (www.ec.europa.eu/civil_service/index_fr.htm) bajo la rúbrica
«Estatuto de los funcionarios».
El Tribunal de Cuentas recomienda a las personas interesadas que comprueben con sus
administraciones nacionales la posibilidad de volver a ellas tras la finalización de su contrato con el
Tribunal.
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Política de contratación...
Condiciones para la contratación
En la fecha de cierre de presentación de solicitudes, los candidatos deben cumplir las siguientes
condiciones generales:
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ser nacional de uno de los Estados miembros de la Unión Europea,
estar en plena posesión de sus derechos políticos,
encontrarse en situación regular respecto a las leyes de reclutamiento al servicio militar,
ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el ejercicio de las funciones previstas.
Estas condiciones serán comprobadas por la Dirección de Recursos Humanos del Tribunal, que
establecerá una lista de los candidatos que reúnan las condiciones para la contratación.
Admisión
Un comité de selección examinará los expedientes de los candidatos que reúnan las condiciones para
la contratación y constituirá una lista con los candidatos que cumplan los requisitos exigidos.
Esta lista será válida hasta el 31 de diciembre de 2014 y podrá prorrogarse.
Entrevistas
Sobre la base de la lista de reserva y previa selección de los candidatos que presenten los perfiles más
indicados en función de los puestos vacantes por un equipo entrevistador, este último se reunirá con
los candidatos para evaluar su capacidad de desempeñar las funciones de que se trate; se prestará
particular atención a los conocimientos, experiencia profesional y habilidades lingüísticas, así como a
la capacidad de trabajar en equipo y en un entorno multicultural
El equipo podrá, si lo considera apropiado, organizar otros tipos de pruebas escritas u orales.
Tras proceder a las entrevistas, el Tribunal seleccionará al candidato o candidatos que presenten el
perfil más indicado para el puesto vacante en la institución.
Presentación de candidaturas...
Las candidaturas, redactadas en inglés o en francés, deben consistir en:
- una carta de motivación;
- un currículum vítae en formato «currículum vítae Europass» (le rogamos consulte el sitio:
http://europass.cedefop.europa.eu);
- un documento de identidad (documento de identidad, pasaporte).
El Tribunal de Cuentas se reserva el derecho de exigir la presentación de cualquier documento
justificativo del expediente de candidatura.
-4Las candidaturas deben enviarse por correo electrónico a más tardar el 28 de junio de 2013 a
las 17.00 (hora de Luxemburgo) a la dirección siguiente:
[email protected]
Si, en alguna fase del procedimiento, se determina que la información facilitada en la solicitud del
candidato (currículum vítae) no queda confirmada por las pruebas documentales solicitadas o que el
candidato no cumple todas las condiciones previstas del presente documento, se declarará nula su
candidatura.
El Tribunal de Cuentas Europeo practica una política de igualdad de oportunidades entre hombres y
mujeres, y alienta en particular la presentación de candidaturas de candidatos con discapacidades.
Luxemburgo,
Eduardo Ruiz García
Secretario General