INFORME RELATIVO A LA NECESIDAD DE REGULAR LAS

ANEXO A
DOCUMENTO JUSTIFICATIVO DE COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR
REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN CENTROS DE TRABAJO EN CADA EMPRESA
C. P. DE EDUCACIÓN ESPECIAL …………………………………. C.I.F. ………………….
Datos de la empresa:
NOMBRE DE LA EMPRESA ………………………………………………………………………
RAZÓN SOCIAL…………………………………………………………………………………….
C.I.F / N.I.F. ……………………. DIRECCIÓN…………………………………………………..
TELF. / FAX :………………………………………………………………………………………….
EL RESPONSABLE DE LA EMPRESA ………………………………. D.N.I. …………………
DATOS BANCARIOS:
Entidad: ………… Oficina ……………. D.C. ……… C/C …………………………………….
Datos de la compensación en concepto de realización de Prácticas en Centros de
trabajo de los siguientes alumnos:
Alumno: ………………………………………………………………………………………………
Periodo: ………………………………………………………………………………………………
Horas: …………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………….
TOTAL...............................€.
En, ……………….a ……….de ………………. de 20……
Firma responsable empresa:
Conforme del Director/a del Centro
Público de Educación Especial
Fdo.: .......................................
Fdo.: .................................................
ANEXO B
AUTORIZACIÓN
D./Dª …………………………………………………….. Director/Directora del Centro Público de Educación
Especial ………………………………………………. autoriza al profesor-tutor de Practicas en Centros de
Trabajo a la realización de los desplazamientos necesarios para realizar las tareas de seguimiento y/o
evaluación de Prácticas en Centros de Trabajo durante el a de 200…..
FECHA
HORA
SALIDA
HORA
LLEGADA
ITINERARIO
KM
VEHÍCULO
PROPIO
En, ……………….a ……….de ………………. de 20……
EL /LA DIRECTOR/A:
Fdo: ………………………………..
TRANSPORTE
COLECTIVO
ANEXO C
DECLARACIÓN DEL INTERESADO Y CERTIFICACIÓN
D/ Dª ......................................................... profesor-tutor de Prácticas en Centros de
Trabajo................................... ha realizado los siguientes desplazamientos para el seguimiento de
Prácticas en Centros de Trabajo..............................................
FECHA
HORA
SALIDA
HORA
RECORRIDO
LLEGADA
KM.
IMPORTE IMPORTE
ABONO
KM
BILLETE TRANSPORTE
Firma del profesor/a tutor/a:
Fdo.:………………………………
CERTIFICACIÓN:
El Director del Centros Públicos de Educación Especial .................................................., certifica que se
han realizado los desplazamientos autorizados.
En, ……………….a ……….de ………………. de 20……
EL/LA DIRECTOR/A
Fdo.:
PRÁCTICAS EN CENTROS DE TRABAJO
Convenio de Colaboración entre el Centro Público de Educación Especial y la
Empresa.
CONVENIO Nº. (1) ……….. Dirección del Área Territorial de Madrid ……………..
de una parte D:………………………………………. D.N.I…………………. como Director
del Centro Público de Educación Especial …………………… Código del Centro
…………………, domiciliado en …….............. provincia de ……………………………
calle, …………………………………………… D.P …………………… N.I.F. ……………….,
Teléfono ………………….. Fax ………………….
Y de otra:
D. ……………………………………………….. con D:N:I: ……………………… como
representante
legal
de
la
Empresa/
Entidad
colaboradora
…………………………………………. domiciliada en …………………………provincia de
……………………… calle ……………………………………….. D.P. …………………………
N.I.F…………………..Teléfono………………………..Fax ……………………….
EXPONEN
- Que ambas partes se reconocen recíprocamente capacidad y legitimidad para
convenir.
- Que el objeto del presente Acuerdo es establecer la colaboración entre las
entidades a las que representan para el desarrollo de Prácticas en Centros de
Trabajo, dirigido a los alumnos que cursan Programas para la Transición a la Vida
Adulta en Colegios Públicos de Educación Especial dependientes de la dirección
General de Centros Docentes.
ACUERDAN
- Suscribir el presente Acuerdo de colaboración para el desarrollo de las Prácticas,
de acuerdo con las normas emitidas por la Consejería de Educación de la
Comunidad de Madrid para el actual curso académico, que ambas partes conocen y
acatan, lo dispuesto en las cláusulas que figuran al dorso de este documento.
- Incorporar durante su período de vigencia las relaciones nominales de alumnos
acogidos al mismo según Anexo I, el Plan de actividades desarrollar por éstos en las
empresas y los documentos que faciliten su seguimiento y evaluación.
Vº Bº
EL DIRECTOR DE AREA TERRITORIAL
Fdo.:…………………………………
En, …………..a ……de ………………. de 20…
EL DIRECTOR DEL CENTRO PÚBLICO DE EDUCACIÓN ESPECIAL
Fdo.:…………………………………
En, …………..a ……de ………………. de 20…
EL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
Fdo.:…………………………………
En, …………..a ……de ………………. de 20…
(1) Consígnese numeración correlativa con 3 dígitos numéricos y los alfabéticos CM
(001CM, 002CM, 003CM)
CLÁUSULAS DEL ACUERDO DE COLABORACIÓN
PRIMERA.- Los alumnos que figuran en la “Relación de Alumnos” del presente
acuerdo desarrollarán las actividades programadas (Plan de Actividades), en los
locales del centro o centros de trabajo de la empresa firmante, o, en su caso, en
aquellos lugares en los que la empresa desarrolle su actividad productiva, sin que
ello implique relación laboral alguna con ella.
SEGUNDA.- La empresa se compromete al cumplimiento de la programación de
actividades que previamente hayan sido acordadas con el centro educativo, a
realizar el seguimiento y la valoración del progreso de los alumnos, junto con el
tutor del centro educativo, a la revisión de la programación, si una vez iniciado el
período de prácticas, y a la vista de los resultados, fuese necesario.
TERCERA.- La empresa nombrará un responsable para la coordinación de las
actividades formativas a realizar en el centro de trabajo, que garantizará la
orientación y consulta del alumno, facilitará las relaciones con el profesor-tutor del
centro educativo y aportará los informes valorativos que contribuyen a la
evaluación. A tal fin, facilitará al profesor-tutor del centro educativo el acceso a la
empresa y las actuaciones de valoración y supervisión del proceso.
CUARTA.- Cada alumno dispondrá de un documento de seguimiento y evaluación
de las actividades realizadas, que será supervisado por el responsable de la empresa
en colaboración con el tutor del centro educativo. En dicho documento figurarán
las actividades formativas más significativas realizadas en la empresa, con registro
de los resultados obtenidos, que cumplimentará el responsable de la empresa.
QUINTA.- La empresa o entidad colaboradora no podrá cubrir, ni siquiera con
carácter interino, ningún puesto de trabajo en plantilla con el alumno que realice
actividades formativas en ella, salvo que se establezca al efecto una relación laboral
de contraprestación económica por servicios contratados. En este caso, se
considerará que el alumno abandona el programa formativo en el centro de trabajo,
debiéndose comunicar este hecho por la empresa o institución colaboradora al
Director del Centro Educativo, quien lo pondrá en conocimiento de la Dirección de
Área Territorial correspondiente.
SEXTA.- Los alumnos no percibirán cantidad alguna por la realización de las
actividades formativas en la empresa.
SÉPTIMA.- La duración de este acuerdo es de un año a partir de su firma,
considerándose prorrogado automáticamente cuando ninguna de las partes
firmantes manifieste lo contrario. Podrá rescindirse por mutuo acuerdo entre el
Centro Educativo y la Institución colaboradora, o por denuncia de una de las partes,
que será comunicada a la otra con una antelación mínima de 15 días, cuando
concurra alguna de las circunstancias siguientes:
A) Cese de actividades del Centro Educativo o de la Entidad colaboradora.
B) Imposibilidad de desarrollar adecuadamente las actividades programadas,
por causas imprevistas.
C) Incumplimiento de las cláusulas establecidas en el acuerdo de
colaboración en relación con las normas por las que se rijan las actividades
programadas.
Igualmente, podrá excluirse la participación en el acuerdo de uno o varios
alumnos por decisión unilateral del Centro Educativo o de la Institución colaborada,
o conjunta de ambos, en los siguientes casos:
A) Faltas repetidas de asistencia o puntualidad no justificadas, previa
audiencia del interesado.
B) Actitud incorrecta o falta de aprovechamiento, previa audiencia del
interesado.
C) Incumplimiento del programa formativo en el centro de trabajo.
En cualquier caso, el Centro Educativo deberá informar a la Dirección de
Área Territorial de la extinción o rescisión del acuerdo.
Asimismo, los representantes de los trabajadores de los centros de trabajo
serán informados de las actividades que desarrollarán los alumnos sujetos al
acuerdo de colaboración, de su duración, del horario de las actividades, y la
localización del Centro o Centros de trabajo donde éstas se realizarán.
OCTAVA.- Cualquier eventualidad de accidente que pudiera producirse será
contemplada a tenor del Seguro Escolar, de acuerdo con la reglamentación
establecida por el decreto 2078/71 de 13 de agosto (BOE del 13 de septiembre).
Todo ello sin perjuicio de la póliza que el Centro Público de Educación
Especial suscribirá como seguro adicional para mejorar indemnizaciones, cubrir
daños a terceros o responsabilidad civil.
NOVENA.- En todo momento, el alumno irá provisto del D.N.I. y tarjeta de
identificación del Centro Educativo.
ANEXO I (1)
RELACIÓN DE ALUMNOS
Dirección de Área Territorial de Madrid ………………………………………………………
Nº del Acuerdo (2) ………………………… Nº del Anexo I (3)…………………………………
Relación de alumnos acogidos al Acuerdo Nº ……………………. suscrito con fecha
……………………..... y la Empresa …………………………que realizarán Prácticas en el
período abajo indicado.
Curso Académico:
Apellidos y
Nombre
D.N.I
Período de
realización (4)
Horario
diario(5)
Día asistencia
al Centro
Público de
Educación
Especial
Nº
total de
horas
En cumplimiento de la cláusula del Acuerdo, se procede a designar Profesor-Tutor
del Centro Público de Educación Especial a D. ……………………………………. y
Tutor de la Empresa a D. ……………………………………………..
En, …………..a ……de ………………. de 20…
Conforme
El Servicio de Inspección
Educativa
EL DIRECTOR DEL EL REPRESENTANTE DE
CENTRO PÚBLICO DE LA EMPRESA
EDUCACION ESPECIAL
Fdo.: ………………….
Fdo.: ………………….
(1) Se cumplimentará un Anexo I por cada grupo de alumnos del mismo Centro Público de Educación Especial
que realice el módulo de Prácticas en Centros de Trabajo en la misma Institución.
(2) Se especificará el Nº del Acuerdo, suscrito con anterioridad, al que se vincularán los Anexos I que sean
necesarios.
(3) Se consignará correlativamente el nº del Anexo I con dos dígitos numéricos (01,02,03 ...)
(4) Se indicará la fecha de comienzo y terminación de la formación (por ejemplo: de 01.04 a 20.06)
(5) Se expresará la hora de comienzo y de conclusión de la actividad diaria (por ejemplo: 8:30-14:30)
CENTRO PÚBLICO DE
EDUCACIÓN ESPECIAL:
PROFESOR TUTOR:
ALUMNO/A:
CAPACIDADES TERMINALES
ANEXO II
PRÁCTICAS EN CENTROS DE TRABAJO
PLAN DE ACTIVIDADES
Nº DE HORAS CONCERTADAS :
CENTRO DE TRABAJO:
DIA/S RESERVADO PARA ACTIVIDADES DE
RESPONSABLE DE LAS PRACTICAS EN
SEGUIMIENTO EN EL CENTRO PÚBLICO
CENTROS DE TRABAJO:
DE EDUCACIÓN ESPECIAL
PERIODO DE REALIZACIÓN:
ACTIVIDADES
CRITERIOS DE EVALUACION
En, …………..a ……de ………………. de 20…
EL PROFESOR-TUTOR DE PRÁCTICAS EN CENTROS DE TRABAJO
Fdo. ………………………………
EL RESPONSABLE DEL CENTRO DE
TRABAJO
Fdo. ………………………………
ANEXO III
PRÁCTICAS EN CENTROS DE TRABAJO - FICHA SEMANAL DEL ALUMNO
Semana de .................a ..........................................de 20...
CENTRO PÚBLICO DE EDUCACIÓN ESPECIAL.................................................................................................................................
Empresa Colaboradora.........................................................................................................................................................................
Profesor-Tutor..........................................................Tutor de la empresa.............................................................................................
Alumno.....................................................................……………………………………………………………………………………………………
ACTIVIDADES
DESARROLLADAS
TIEMPO
EMPLEADO
DIFICULTADES EN LA
REALIZACIÓN
OBSERVACIONES
1ª JORNADA
2ª JORNADA
3ª JORNADA
4ª JORNADA
5ª JORNADA
Vº Bº EL RESPONSABLE DE LA EMPRESA
Vº Bº EL PROFESOR-TUTOR DEL CENTRO PÚBLICO
DE EDUCACIÓN ESPECIAL
Fdo.: …………………………….
Fdo.: …………………………………….
ANEXO IV
FICHA INDIVIDUAL QUINCENAL DE SEGUIMIENTO DE PRÁCTICAS EN CENTROS
DE TRABAJO
CENTRO PÚBLICO DE EDUCACIÓN ESPECIAL………………………………………………..
EMPRESA ……………………………………… LOCALIDAD ……………………………………
FECHA
PROFESOR/A QUE VISITA
NOMBRE ALUMNO/A: ……………………………………..
APELLIDOS: ……………………………………………………
OBSERVACIONES:
RESPONSABLE DE LA
EMPRESA QUE SE VISITA
PERIODO DE PRÁCTICAS
ASISTENCIA:
PUNTUALIDAD:
ACTITUD:
Responsabilidad
1
Interés
1
Aceptación
de
las 1
normas
Relación con los
1
compañeros
Colaboración
1
Iniciativa
1
APTITUD PARA EL OFICIO:
Capacidad Técnica
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5
2 3 4 5
Firma del responsable de la empresa
En, …………..a ……de ………………. de 20…
EL PROFESOR/ TUTOR DE LAS PRÁCTICAS EN CENTROS DE TRABAJO
Fdo.:....................................
ANEXO V
PARTE DE INCIDENCIAS
CENTRO PÚBLICO DE EDUCACIÓN ESPECIAL ......................................................
EMPRESA/INSTITUCIÓN............................................... CIF ........................................
Nº DE REFERENCIA DE ACUERDO..............................................................................
PERIODO DE REALIZACIÓN ......................................................................................
FECHA COMIENZO ....................................................................................................
FECHA TERMINACIÓN ...............................................................................................
NOMBRE DEL
ALUMNO
RESCISIÓN DE ACUERDO
HORAS
FECHA RESCISIÓN
REALIZADAS
MOTIVO
RESCISIÓN
En, …………..a ……de ………………. de 20…
EL DIRECTOR DEL CENTRO PÚBLICO DE EDUCACIÓN ESPECIAL
Fdo.:........................................
ANEXO VI
INFORME DEL RESPONSABLE DEL CENTRO DE TRABAJO
Prácticas en Centros de Trabajo
Alumno/a:
Centro de Trabajo:
Actividad Productiva:
Horas Realizadas:
Responsable de las Prácticas en Centros
de Trabajo:
1.- ÁREAS, DEPARTAMENTOS O
DESARROLLADO LAS ACTIVIDADES
PUESTOS
DE
TRABAJO
DONDE
HA
2.- VALORACIÓN DE LA ESTANCIA DEL ALUMNO EN EL CENTRO DE TRABAJO
(Responsabilidad, interés, adaptación y aceptación de las normas, asistencia y
puntualidad, relaciones sociales, competencia profesional, otras ...)
3.- MODIFICACIONES A INTRODUCIR EN EL PLAN DE ACTIVIDADES
En, …………..a ……de ………………. de 20…
(RESPONSABLE DE LA EMPRESA)
Fdo.: …………………………………