Áreas comprometidas con la formación virtual

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Áreas comprometidas con la formación virtual
Viernes, 25 de Septiembre de 2009
El desempeño en Mentor de las 33 Dependencias, fue medido con base en el
porcentaje de éxito que en cada una de las categorías de calificación obtuvo cada
dependencia, en función del número de servidores con el que contaba. De esta manera fue
posible obtener un resultado proporcional y equivalente que puede ser comparado.
El criterio para la definición del top 10 fue, el porcentaje de estudiantes aprobados en el
siguiente orden: curso SIG, Inducción al curso, evaluación del SIG.
Top 10 de las mejores áreas
Dependencia
SIG
Inducción al aula
Evaluación SIG
% de aprobados
1. Dirección de Cobertura y Equidad
100,0
100,0
100,0
2. Oficina de Cooperación y Asuntos Internacionales
85,7
100,0
71,4
3. Subdirección de Permanencia
85,7
85,7
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85,7
4. Subdirección de Desarrollo Sectorial de la Educación Superior
83,3
91,7
50,0
5. Subdirección de Acceso
82,8
89,7
75,9
6. Subdirección de Talento Humano
78,9
78,9
68,4
7. Dirección de Fomento de la Educación Superior
75,0
100,0
25,0
8. Subdirección de Apoyo a la Gestión de las Instituciones de Educación Superior
73,3
100,0
33,3
9. Oficina de Comunicaciones
73,3
93,3
80,0
10. Oficina de Innovación Educativa con Uso de Nuevas Tecnologías
65,2
82,6
28,3
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El pregonero resalta el desempeño de la Subdirección de Desarrollo Organizacional y
de los siguientes directivos que obtuvieron 100% de efectividad en los cursos y en la
evaluación de Mentor. Felicitaciones a:
Martha Sofía Serrano - Jefe Oficina Asesora de Planeación y Finanzas
Jacqueline Triana Roa # Subdirectora de Desarrollo Organizacional
Heublyn Castro # Subdirectora de Estándares y Evaluación
Patricia Camacho Álvarez # Directora de Cobertura y Equidad
Remberto De La Hoz Reyes # Subdirector de Apoyo a la Gestión de la IES
Brigitte Bravo Osorio # Subdirectora de Permanencia