TEMA 12. LA PERSONALIDAD Y EL DEPORTE Mucho se ha escrito sobre la personalidad del deportista. Es necesario exponer cual es el concepto de personalidad, cual es el significado de rasgo, de situación e interactivo. Se ha evitado enfocar la personalidad desde un punto de determinista y limitante, sino desde un enfoque comportamental y de aprendizaje. En el presente capítulo se estudiará la estructura de la personalidad y sus enfoques, la relación con la conducta y las características principales de los deportistas de élite. Finalmente se expondrán las técnicas de evaluación de la personalidad. 1. Estructura de la personalidad 2. Enfoques de la personalidad 2.1. Enfoque del rasgo 2.2. Enfoque situacional 2.3. Enfoque interactivo 3. Relación entre personalidad y conducta 3.1. Modelos de salud mental 4. Medición de la personalidad 4.1. Principios generales en la medida 5. Cuestionarios mas comunes para valorar aspectos personales Bibliografía Básica ANTONELLI, F. y SALVINI, A. (1978). Psicología del Deporte. Valladolid: Miñón. Capítulo 2. Evoluciones de la personalidad y deporte WEINBERG, R.S. y GOULD, D. (1996). Fundamentos de psicología del deporte y el ejercicio fisico. Barcelona: Ariel Psicología. Tema 3. Personalidad y deporte WILLIAMS, J. M. (1991). Psicología aplicada al Deporte. Madrid: Biblioteca Nueva. Tema IX. Características psicológicas del alto rendimiento Estructura de la personalidad Las característas o combinación del ser humano que le hace ser único Esquema piramidal de la personalidad Para comprender la personalidad debe ser entendida a través de su estructura, donde existen tres niveles separados: Estructura de la personalidad Núcleo Psicológico Es el nivel más básico. Valores, actitudes, intereses, motivos y los pensamientos de uno mismo y su valía Representa la pieza central de la personalidad. Supone el “Yo real”. Respuestas típicas Vías por las que aprendemos y nos adaptamos al entorno. Supone las vías por las que aprendemos a adaptarnos al entorno Conductas relacionadas con el papel social Es la forma en que se actúa en base a la percepción de la situación social (rol). Es el aspecto más variable de la personalidad. Según cambien las percepciones del entorno, cambiarán. A lo largo de un mismo día se pueden obtener papeles diferentes. Los niveles de la personalidad constituyen un continuo entre las conductas impulsadas internamente hasta las que están externamente. También de lo más estable a lo más cambiante (rol). Enfoques de la personalidad Enfoque del rasgo C Hacen referencia a que la personalidad tiene esencialmente una conducta, predisponiéndole a actuar de una manera similar. C Minimizan el pape de los factores situacionales o ambientales C Un deportista ES competitivo... y lo hará en cualquiera de las sitiaciones Enfoque situacional C La conducta esta determinada en gran parte por la situación y el entorno C Esta inspirada en la teoría del aprendizaje social (Bandura: aprendizaje social y refuerzo) C Independientemente a las características particulares de la persona, puede mostrarse de una manera u otra dependiendo del entorno C Un deportista puede ser agresivos (situación) en el campo, pero no serlo en su vida cotidiana. Enfoque interactivo C La situación y la persona sen codeterminantes de su conducta. C Para comprender la conducta debemos entender sus rasgos psicológicos y la situación concreta C El deportista con una tendencia a ser extrovertido, tenderá a tener un mayor rendimiento en una actividad deportiva de equipo C Es el enfoque que más se adopta en la actualidad: Es necesario conocer el modo en que las personas que practican deporte reaccionan individualmente en contextos concretos. Relación entre personalidad y conducta La elaboración de un perfil de personalidad no predice el rendimiento deportivo. El ser “agresivo” no predice un perfil de jugador que rinda. NO existe relación causa-efecto entre personalidad y rendimiento. NO están claras las diferencias personales entre deportistas y no deportistas Modelos de salud mental Morgan(1987) establece una relación entre “salud mental” y predicción del rendimiento La predicción del rendimiento coincide con lo que el autor denomina “La teoría del perfil en iceberg” Medición de la personalidad Principios generales en la medida C Asegurar la confidencialidad C Dar una adecuada información inicial C Nunca compararlos con medidas de población estándar o en otras situaciones, mejor hacerlo respecto a su propia línea base C Seguir los principios de la medida: mediciones válidas, objetivas y fiables C Comprender la estructura de la personalidad C Abandonar tipos de test subjetivos (proyectivos) de difícil interpretación C Usar test adaptados al deporte C Los resultados de los test nunca serán absolutos C Medida cognitiva: tendencia a responder a lo “socialmente deseable” C Nunca usar los test psicológicos para seleccionar a los miembros del equipo. C Nunca son lo suficiente precisos para predecir la conducta de manera consecuente C Usar esta técnica como complementaria a otras más fiables Medidas de rasgo y estado Medidas específicas de la situación y Medidas específicamente deportivas Fluctuaciones antes y durante la competición de la personalidad del deportista Cuestionarios mas comunes para valorar aspectos personales Rasgo Test de estilo atencional e interpersonal (Nideffer) Estado Test de estados de ánimo (McNair et al) Estado-Rasgo Test de ansiedad competitiva (Martens)