DEMANDA LABORAL, DEBE PRECISAR CIRCUNSTANCIAS DE

220121. . Tribunales Colegiados de Circuito. Octava Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo IX, Marzo de 1992, Pág. 177.
DEMANDA LABORAL, DEBE PRECISAR CIRCUNSTANCIAS DE MODO, TIEMPO Y
LUGAR DEL DESPIDO. Los trabajadores están obligados a manifestar en su demanda las
circunstancias de lugar, tiempo y modo de ejecución de los hechos que estimen constitutivos
de un despido, para que la demandada conozca con plenitud los hechos que se le imputan, el
lugar preciso en que se afirme acontecieron y el momento en que ocurrieron, así como la
persona o personas que intervinieron en ellos, a fin de que dicha demandada tenga posibilidad
legal de preparar debidamente su defensa, y las pruebas que rindan ambos contendientes
puedan ser tomadas en cuenta por las Juntas de trabajo, dado que dichas pruebas tienen por
objeto demostrar los hechos expuestos en la demanda o en su contestación y si el actor o el
demandado son omisos en narrar los hechos relativos en que descansa su acción o defensa,
falta la materia misma de la prueba.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL QUINTO CIRCUITO.
Amparo directo 310/91. Manuel Acuña Ruiz. 27 de noviembre de 1991. Unanimidad de
votos. Ponente: José Nabor González Ruiz. Secretario: Rafael Aguilar Hernández.
Amparo directo 128/91. Juan Canizales Beltrán. 22 de mayo de 1991. Unanimidad de votos.
Ponente: Julio César Vázquez- Mellado García. Secretaria: María del Carmen Gabriela
Herrera Martínez.
Octava Epoca, Tomo VIII-Julio, página 151.
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