PUESTO: Analista funcional de OyM REPORTA A: Jefe de OyM

PUESTO:
REPORTA A:
AREA:
Analista funcional de OyM
Jefe de OyM
Organización y Operaciones
Funciones:
1. Recepción de los requerimientos funcionales de las áreas del Banco, y
administración de los mismos, dando prioridad según su costo beneficio para la
institución y no solamente para el área solicitante.
2. Análisis funcional y técnico de la información recopilada, de manera que sirva
para la elaboración de las definiciones que deben ser programadas por el área
de Sistemas. Su análisis tiene como objetivo buscar el crecimiento del negocio
de BASA y la reducción “significativa” de cargas operativas del Banco y no solo
del área solicitante.
3. Soporte y control de los proyectos de sistematización de la información,
servicios o productos bancarios. Medición y Análisis del desempeño de
Proyectos. Presentación de Informes de sus resultados.
4. Participación activa en el análisis de costo beneficio de nuevas soluciones
informáticas presentadas por proveedores externos.
5. Entrenamiento inicial y soporte inicial al cliente interno sobre las nuevas
aplicaciones informáticas existentes en el Banco, o cambios en las mismas.
6. Seguimiento de los requerimientos funcionales entregados al área de Sistemas.
Impulsando la conclusión oportuna de los mismos.
7. Interacción frecuente con los programadores de sistemas y los usuarios de las
áreas del Banco.
8. Diseño y ejecución de casos de pruebas para el testing de los cambios
realizados en las aplicaciones informáticas. Elaboración de reportes de
inconsistencias y errores detectados en el testing, verificando su corrección
posteriormente.
9. Elaboración de Manuales de Políticas y Procedimientos (no indispensable porque
el Banco tiene un Manual para elaborar manuales), Cronogramas de Proyectos,
e Informes.
PERFIL HUMANO
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Analista de Sistemas graduado en la ESPOL, o carrera similar.
(Indispensable).
Experiencia de 2 años en Análisis Funcional de información, que sirvan para
el Desarrollo de sistemas o aplicaciones informáticas bancarias. Experiencia
en capacitación a usuarios.
Conocimiento del negocio bancario.
Excelentes habilidades de análisis de información incluyendo requerimientos
iniciales (definiciones), análisis de sistemas, datos y procesos.
Persona amable y extrovertida que interrelaciona con el entorno, orientada a
resultados, objetiva y concisa.
Excelente desenvolvimiento en trabajo bajo presión y en equipo.
Rev. Agosto 2010
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