¿Necesitas asesoría en la implementación de PREXOR en tu

¿Necesitas asesoría en la implementación
de PREXOR en tu empresa?
Somos la empresa PROYNUS EIRL, y ofrecemos asesoría en el proceso de
implementación de PREXOR. En noviembre de este año, hemos organizado un
Seminario sobre esta temática para difundir la importancia de este protocolo y
dar asistir al medio en el cumplimiento de esta normativa legal. Si tu empresa
requiere de conocimientos expertos en el área, contáctanos para conversar
sobre tu proyecto. Ofrecemos capacitación, asesoría y soluciones de ingeniería
en control de ruido.
Saludos Cordiales
LEONARDO PARADA
PROYNUS-EIRL
58648092
www.proynus.cl
WZyKZ
“La Vigilancia Epidemiológica es una actividad
permanente y sistemática de recolección de
información, análisis e interpretación, que permite
describir, medir y evaluar un problema de Salud
Pública”.
Vigilancia Epidemiológica Activa.- Los investigadores van en busca
de la información activamente, para detectar signos precoces de
daño. (muestreo programado, monitoreo ambiental
Vigilancia epidemiológica Pasiva.- Los investigadores esperan que
aparezcan los casos y a partir de ellos realizan colección de
información. (intoxicaciones)
En Salud Ocupacional la ejecución sistemática de exámenes
a población expuesta y de controles ambientales se
constituyen en Programa de Vigilancia Epidemiológica cuando
la información es manejada estadísticamente en relación al
grupo y a su comparación con otros grupos de diferente
exposición o no expuestos.
Los componentes de un PVE son
•Vigilancia del medio ambiente laboral.
•Vigilancia Biológica.
Ambos tipos de vigilancia son complementarios y deben
realizarse en forma concurrente y coordinada para obtener
mejores resultados, ya que ambos orientan hacia diferentes
aspectos de la Prevención,
Historia Natural de la Enfermedad.
Mejoría
Resolución Secuela
Patología
plena
Patología
inicial
Incubación
Equilibrio
Muerte
Horizonte
clínico
PROTOCOLO SOBRE NORMAS MINIMAS PARA EL
DESARROLLO DE PROGRAMAS DE VIGILANCIA DE
LA PERDIDA AUDITIVA POR EXPOSICION A RUIDO
EN LOS LUGARES DE TRABAJO .
PROTOCOLO DE EXPOSICION OCUPACIONAL A RUIDO
(PREXOR)
Objetivo General.
Establecer criterios comunes sobre el concepto de exposición, para
efectuar el seguimiento y establecer los plazos en las acciones
preventivas y sanitarias que realicen los administradores de la Ley
16.744, las empresas y los establecimientos de salud en general
“un programa de vigilancia en un entorno de trabajo ruidoso se
debe fundar explícitamente en la prevención del efecto de daño
sobre la audición, incluyendo para tal fin el monitoreo
ambiental del lugar de trabajo en particular junto a un
monitoreo de la salud auditiva de ls trabajadores de manera
de implementar medidas preventivas y correctivas a partir de sus
resultados”
Vigilancia de la salud de los trabajadores con
exposición ocupacional a ruido:
•Evaluación auditiva
•Ficha epidemiológica
•Evaluación médica
•Historia ocupacional
Evaluación auditiva.
•Revisiones periódicas de la audición
•Seguimiento.
Audiometría de base.
•Umbrales de audición aérea de 500 a 8000 cps en terreno o
cámara (60 días de iniciada la exposición).
•IG mayor o igual a 15% o pérdida no laboral o mixta pasa a
audiometría de seguimiento y evaluación médica
Audiometría de seguimiento.
•Periodicidad según magnitud de exposición (cada tres, dos,
uno y medio años)
•Examen periódico de umbrales de 500 a 8000 cps. Terreno
cámara.
•Ficha epidemiológica e historia o mas al menos en una de
las frecuencias pasa a audiometría de confirmación
Audiometría de confirmación.
•Audio de cámara silente de 250 a 8000cps umbrales
auditivos aéreos y óseos.
•30 días después de audio de seguimiento
•Si confirma cambio de umbrales pasa a evaluación
médica para definir si es o no HSNL
•Informar a empleador para quee implemente medidas de
control inmediatas.
•Si es HSNL con IG menor a 15% continúa en PV
•Si es mayor a 15% pasa a evaluación medico legal
•En caso de dudas pasa a ORL.
Audiometría de egreso
•Por desvinculación o cambio de puesto de trabajo
•Audio de cámara de 250 a 8000 cps con umbrales
aéreos y óseos.
Evaluación medico legal.
•Trabajador expuesto, con historia compatible e
incapacidad superior a 15%, con informe de ORL.
•Derivado a COMPIN para resolución.
•Informar a SUSESO y COMERE
•Apelaciones a COMERE y SUSESO
•Laboratorio de referencia es el ISP
9LJLODQFLD(SLGHPLROyJLFDGH+LSRDFXVLD1HXURVHQVRULDO
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QPW
CALCULO DE INCAPACIDAD POR HIPOACUSIA NEUROSENSORIAL
NOMBRE
RUT
EDAD
EMPRESA
(3G-40)
+
61 AÑOS
PESQUERA EL GOLFO
OIDO DER.
1
2
3
PROM
1000
2000
3000
4000
6000
25
60
70
75
100
25
60
70
70
100
25
60
65
70
100
25,0
60,0
68,3
71,7
100,0
325,00
65
OIDO MEJOR X 5
300
OIDO PEOR X 1
63
60,50
APROX PR.-25
X 1.5
OIDO IZQU.
1000
2000
3000
4000
6000
65
40
60,00
0.65 %
POND
10%
39,33
43,26
1
2
3
PROM
30
85
80
85
90
30
60
65
70
90
30
65
70
75
80
30,0
70,0
71,7
76,7
86,7
335,0
67
APROX PR.-25
67
42
X 1.5
63,00
INCAPACIDAD FINAL
DR. NELSON MAUREIRA TRONCOSO
R.U.T. 04.682.303-6
FECHA
17 DE ENERO DE 2000
gracias