La base de los resultados son las relaciones personales

Comienza una nueva promoción del Executive MBA, en Sevilla
“La base de los resultados son
las relaciones personales”
MARÍA SOTO OSBORNE, DIRECTORA DE LA SECRETARÍA DE
PRESIDENCIA Y RELACIONES CORPORATIVAS DE HEINEKEN
ESPAÑA, FUE LA ENCARGADA DE IMPARTIR LA PONENCIA
INAUGURAL.
Mamen Gómez
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santelmo
El pasado 16 de enero, dio comienzo una nueva promoción
del programa Master en Economía y Dirección de Empresas
del Instituto Internacional San Telmo (Executive MBA). Se
trata de la XXII edición de este Programa, que ha vuelto
a contar con una importante demanda, por los 58 participantes de esta promoción. El acto de inauguración contó
con la intervención de María Soto Osborne, directora de la
Secretaría de Presidencia y Relaciones Corporativas de Heineken España.
A lo largo de su ponencia, que llevó por título “Procesos
de aprendizaje en la vida laboral”, María Soto habló, tanto
de su experiencia profesional, como del mercado cervecero
en España, sin dejar atrás pequeños consejos que dio a un
auditorio, formado por más de 50 alumnos, que escuchaban muy atentos todo lo que esta gran directiva tenía que
contarles, aunque, en todo momento, se refirió a su persona
como “espejo de nadie”
Esta Licenciada en Matemáticas con especialidad en cálculo numérico análisis funcional, terminó la carrera con sólo 21
años y decidió volver a las aulas en 1993, cuando realizó el
MBA de San Telmo. Además, en 2008, decidió formar parte
de la I promoción del programa de Alta Dirección de Empre-
sas Líderes, ADEL, que impartió el Instituto Internacional
San Telmo, donde se dieron cita una nutrida muestra de los
principales empresarios, políticos y altos directivos del sur
de España.
En cuanto a su vida profesional, María Soto entró a formar
parte de la plantilla de Cruzcampo en 1986, actual Heineken España, tras un breve periplo en IBM, y aún sigue en
esta compañía, en la que ha ocupado diferentes puestos de
dirección, además de ser, desde 1999, Miembro del Comité
de Dirección.
María Soto también tuvo tiempo de hablar de quién era ella
y de las claves que habían regido su vida. En este sentido,
manifestó que había construido sus conocimientos y aptitudes en base a la casualidad y a la experiencia, que nunca
había estado interesada en los ascensos, ni en escala ni
económicos, aunque siempre se los habían dado. Resaltó
que siempre había aprendido de sus errores, para lo que
añadió “de los éxitos, nunca aprendo. Tengo un estándar
de exigencia alto y me cuesta ver los éxitos”. Pero según la
directora de la Secretaría de Presidencia y Relaciones Corporativas de Heineken España, todo lo que había logrado
era gracias a un gran esfuerzo y mucho trabajo, al tiempo
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que manifestaba abiertamente y con
gran ironía que “me parecen admirables las personas que llegan lejos sin
trabajar. Al final he comprendido que
yo soy una persona que trabajo mucho, no soy espejo de nada. He ido
construyendo una carrera a base de
errores y de horas”.
Terminó su intervención compartiendo
con estos nuevos alumnos las “cosas”
importantes que había aprendido a lo
largo de sus años de experiencia. Para
ello, utilizó varias frases que sintetizaban a la perfección estas vivencias. En
esta línea añadió que “he aprendido a
divertirme trabajando. Hay mucho “dinero en las relaciones”, por eso la base
de los resultados son las relaciones,
de ellas parten las oportunidades y, de
las oportunidades, los resultados”
Tiempo para formarse
Es conocido que las Escuelas de Negocio han vivido en los últimos años
un periodo “dulce”, por la creciente
demanda de profesionales formados
por parte de las empresas. Con la llegada de tiempos no tan buenos para
la economía, podría pensarse que esa
situación ha cambiado. Sin embargo,
cuando se trata de formación de calidad, la experiencia demuestra que
no es así: en una situación de crisis
se reducen las oportunidades para
muchas personas, que deciden, por
ello, apostar por su futuro, realizando
programas formativos. Eso sí, la valoración del programa que desean hacer
es mucho más exigente.
Por ello, en esta época de estancamiento e incertidumbre muchos empresarios disponen de un recurso tan
escaso como valioso: tiempo, que
puede traducirse en tiempo para vol64
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ver a las aulas.
Así lo manifestó José María GonzálezAlorda, director de esta promoción del
Master, quién tras dar la bienvenida a
los participantes, destacó la oportunidad de hacer el MBA en un momento tan singular como es esta severa y
profunda crisis económica. “Esta crisis
y lo que tenga que acompañaros no
sólo es la realidad de la que no debéis
inhibiros, sino que estáis llamados
a tomar el timón del gobierno de las
empresas y a convertir los próximos
30 años en los 30 años más apasionantes de vuestras carreras”.
El E-MBA que imparte San Telmo en
Sevilla y Málaga, orientado a desarrollar las capacidades directivas de un
selecto número de profesionales con
experiencia, es uno de los programas
más demandados por estos profesionales. Buscan, de este modo, mejorar
las tareas directivas que tienen encomendadas, máxime en las circunstancias actuales que exigen directivos y
empresarios altamente cualificados, y
en los que la búsqueda de talento es
crítica.
Perfil de la promoción
Esta XXII Promoción del Programa
Master cuenta con un total de 58 participantes cuya media de edad es de
33 años. De entre los participantes,
el 42% son ingenieros superiores, el
27% licenciados en Ciencias Económicas y Empresariales, un 15% en
Derecho, mientras que el 16% restante ha realizado otras licenciaturas.
Por provincias, dado que el programa
se imparte de forma simultánea en
Málaga, la gran mayoría proceden de
Sevilla, a la que le siguen Cádiz, Córdoba, Huelva, Madrid y Granada.
La XXII Promoción del
Programa Master cuenta con un total de 58
participantes cuya media de edad es de 33
años.