SHERMAN ROBERTS Co-fundador, Founding Academic Director

MINI BIO: SHERMAN ROBERTS
Co-fundador, Founding Academic Director, and original diseñador del mundialmente reconocido
Oxford Programme on Negotiation. Anteriormente se desempeñó como Director de la Facultad
de Seminarios Ejecutivos de Harvard Kennedy School y fue Sub Director del Centro de
Estudios del Comportamiento de Cambridge University y Director de Programas Ejecutivos en
Cambridge University. Actualmente es conferencista y ejecutor de programas para el Ivy
Faculty Consortium. Reconocido mundialmente como pionero en educación ejecutiva
enfocada en el desarrollo de habilidades de liderazgo.
CV COMPLETO
Sherman D. Roberts es miembro asociado de la Escuela de Negocios Saïd (SBS), Universidad
de Oxford. Es co-fundador y director fundador académico del Programa de Negociación de
Oxford (OPN), donde tiene la responsabilidad principal del diseño de los contenidos y de
reclutamiento, preparación y conducción de la facultad en su entrega a las audiencias de los
participantes ejecutivos de todo el mundo. En SBS, también se ha desempeñado como Director
Académico del Programa de Oxford sobre Decisiones de Inversión que incluyen el premio
Nobel Daniel Kahneman, de Princeton, y ha enseñado en el Programa de Gestión Financiera
de Países Pequeños. Anteriormente, fue Director de seminarios ejecutivos en la Escuela
Kennedy de la Universidad de Harvard, donde, durante su mandato, diseñó, dirigió y enseñó en
nueve programas ejecutivos que fueron sede de más de 8.000 participantes ejecutivos durante
su dirección. Fue profesor de Ciencias del Comportamiento de la Universidad Simón Bolívar,
Caracas. También ha sido profesor en la Escuela Tepper de la Universidad Carnegie-Mellon
University of Business de la Universidad de Texas A & M University, la Universidad de Reikiavik
y la Escuela de Negocios de la India, Hyderabad. Sherman se desempeñó como consultor
educativo para un número de otras instituciones educativas.
Roberts ha sido pionero en un enfoque distintivo a la educación ejecutiva, que enseña la
importancia de desarrollar habilidades de liderazgo basado en cinco fundamentales: procesos
de recopilación de información, la elección de decisiones, la comunicación persuasiva,
maximizando el rendimiento a largo plazo y la innovación. Su repertorio de enseñanza acerca
de otros temas – principalmente la negociación, cambio organizacional y la estrategia - como
"complejos procesos de múltiples procesos" que implican los cinco procesos básicos que
acabamos de mencionar en formas distintivas e interesantes.
En 1999 Roberts fundó The Ivy Faculty Consortium en Cambridge, Massachusetts. Ivy Faculty
reúne expertos que son profesores de algunas de las mejores universidades, escuelas de
negocios y escuelas profesionales en los EE.UU., incluyendo Harvard, las otras escuelas "Ivy
League", la Universidad de Chicago, Berkeley, Michigan, y muchos otros.
Roberts ha diseñado e impartido programas para muchos clientes, incluyendo: Sharp, EE.UU.,
Johnson & Johnson, Ethicon Endocirugía, Ferro Corporation, BJ Wholesale Club, Cairn Energy
de la India, Organización de Gestión de Igualdad de Oportunidades de Defensa, la American
Bar Association, Bharat Petroleum Corporation Limited, UNICEF, el Consejo de Energía del
noreste, Instituto de Energía Nuclear, Asociación de Administradores legales, Oficiales
generales Organización de Gestión (Ejército de los EE.UU.), Instituto para la Investigación
Internacional, US Drug Enforcement Administration, Hayleys de Sri Lanka, Bolsa de Toronto,
Asociación de Consultores de Gestión de Inversiones, JC Penney Company, Inc., la Oficina
Federal de Investigaciones, Oppenheimer capital, inversiones de Prudential, Laboratorios
Roche, Tecnología Partners Internacional, las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial
(ONUDI), banco unido para África, Universidad de plomo, Software Bizagi Business Process
control, EE.UU. Servicio de Aduanas, la Asociación de los revestimientos de paredes,
Secretaría del Consejo del Tesoro de Canadá, Titan Corporation, y la Organización de jóvenes
Presidentes (YPO), entre muchos otros.
En una carrera ejecutiva anterior, Roberts se desempeñó como director de la investigación de
mercados para el Ahorro Nacional y el Sistema de Préstamo de Venezuela, Director de
Marketing de Banco Provinical (parte de Credit Lyonnais), y consultor del Ministerio de
Educación de Venezuela.