Resolución del Director de Gestión de Personal, de 6 de junio de

HEZKUNTZA, HIZKUNTZA POLITIKA
ETA KULTURA SAILA
Administrazio eta Zerbitzuen Sailburuordetza
Langileak Kudeatzeko Zuzendaritza
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN,
POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y CULTURA
Viceconsejería de Administración y Servicios
Dirección de Gestión de Personal
Resolución del Director de Gestión de Personal, de 6 de junio de 2014, por la que se
procede a la apertura de un plazo específico para que el personal docente laboral
indefenido de Religión pueda presentar renuncia al destino de fijación actual.
La Orden de 25 de mayo de 2012, de la Consejera de Educación, Universidades e
Investigación, por la que se regula el proceso de adjudicación de comienzo de curso para el
profesorado laboral indefenido de Religión en los niveles de Educación Infantil y Primaria
(BOPV de 15 de junio), contempla la ”posibilidad de renunciar a la fijación a quienes
reuniendo los requisitos para ser fijados en un puesto de trabajo hayan permanecido al
menos los dos últimos cursos académicos en su centro de referencia, en cuyo caso pasarán a
la siguiente fase que les corresponda por el sistema de elección” (artículo 8 a).
Considerando la especial situación y características de la plantilla de Religión de Infantil y
Primaria, y su disonancia con la demanda de horas de esta asignatura en los centros, se ha
adoptado, entre otras medidas, el mantenimiento en sus destinos de todos los que resultaron
titulares por obtención de plaza en el acto denominado adjudicación cero, celebrado el 5 de
julio de 2012, independientemente del número de horas lectivas previstas para el curso
2014/15. Asimismo, en fecha próxima se dictará la Resolución del Director de Gestión de
Personal convocando el procedimiento anual previsto en el artículo 1 de la citada Orden,
sobre cuyo contenido se ha alcanzado acuerdo unánime en el seno de la Mesa Negociadora
de 30 de mayo de 2014, con el alcance y las orientaciones del documento denominado
Reflexiones, también consensuado en la anterior Mesa Negociadora, de 11 de abril.
En virtud de todo ello, el personal que obtuvo destino fijo en el acto de adjudicación de 5 de
julio de 2012 podrá renunciar a la plaza que le fue asignada. Todas las plazas objeto de
renuncia, junto con las vacantes existentes conforme a las previsiones de la planificación,
integrarán la oferta de plazas para el curso 2014/15. La totalidad de estas plazas se
asignarán en un nuevo acto de adjudicación, al que deberá acudir todo el personal que hasta
la fecha no ha sido titular de plaza y el personal que hubiere renunciado a la que tenía
asignada. Los criteros de ordenación de todos ellos será el tiempo de servicios, manteniendo
los mismos criterios que en el adjudicación de 2012.
Esta Resolución será también aplicable al profesorado laboral indefinido de Enseñanza
Secundaria, y podrá igualmente renunciar a su actual destino en el plazo previsto, si bien en
estos casos la renuncia sólo se hará efectiva cuando sea posible la adscripción definitiva a
otra plaza sin titular y se tuviere mejor derecho que la persona que la ocupa.
En virtud de lo expuesto este Director, en ejercicio de las facultades que tiene conferidas,
RESUELVE:
Primero.- Habilitar un plazo específico para que el personal docente laboral indefinido de
Religión de Infantil y Primaria que obtuvo plaza en el acto de adjudicación de 5 de julio de
2012 pueda presentar renunciar a la misma y, consecuentemente, deba tomar parte en el
proceso de adjudicación para el curso 2014/15. La solicitudes podrán presentarse, en los
registros habituales, del 9 al 13 de junio, ambos inclusive.
Segundo.- En los niveles de Educación Infantil y Primaria las plazas objeto de renuncia se
sumarán a las vacantes existentes, e integrarán la oferta conjunta de plazas para el curso
2014/15.
Donostia-San Sebastián, 1 - 01010 VITORIA-GASTEIZ
Tef. 945 01 83 94 - Fax 945 01 83 35 / 36 - E-mail: [email protected]
Tercero.- Mediante Resolución del Director de Gestión de Personal se convocará el
procedimiento anual previsto en la Orden de 25 de mayo de 2012. Deberán tomar parte en
el mismo, tanto el profesorado que no obtuvo destino en el acto de adjudicación de 5 de julio
de 2012, como todos aquellos que hubieren renunciado a su plaza titular. La ordenación de
todos ellos será por tiempo de servicios, conforme a los mismos criterios que la adjudicación
primigenia.
Cuarto.- En el mismo plazo expresado en el punto primero, el profesorado de Enseñanza
Secundaria podrá también presentar renuncia a su plaza titular, si bien sólo se hará efectiva
la misma cuando hubiere vacante disponible y se tuviere mejor derecho que la persona
ocupante.
En Vitoria-Gasteiz, a 6 de junio de 2014
EL DIRECTOR DE GESTIÓN DE PERSONAL
Konrado Mugertza Urkidi