Vacante n.º LEG/255/11 Título Oficial jurídico mayor – Oficina

Vacante n.º LEG/255/11
Título
Oficial jurídico mayor – Oficina Jurídica y de Ética (LEG)
Grado
D-1
Número
011762
Lugar de destino
Roma (Italia)
Resumen de las
funciones
El Oficial jurídico mayor prestará asistencia al Asesor jurídico en la dirección
del programa de trabajo de la Oficina Jurídica y de Ética y será el principal
responsable de la gestión interna de la misma. Ayudará al Director a
impulsar a nivel estratégico y técnico la labor del Servicio de Asuntos
Jurídicos Generales (LEGA) y del Servicio de Derecho del Desarrollo (LEGN),
y supervisará la gestión de los recursos humanos y financieros de la Oficina
Jurídica.
En particular, el Oficial jurídico mayor deberá:
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Requisitos generales
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brindar orientación general y garantizar la calidad técnica del trabajo
de la Oficina Jurídica en el ámbito de los asuntos jurídicos generales
y el Derecho del desarrollo;
prestar asesoramiento a las unidades técnicas de la Organización y
sus órganos rectores sobre cuestiones jurídicas, la redacción de
tratados internacionales, los aspectos jurídicos de las relaciones con
el Gobierno anfitrión, con otros gobiernos y con organizaciones
internacionales, así como los aspectos jurídicos específicos de los
asuntos de personal;
planificar, gestionar y supervisar la realización del trabajo y la
prestación de los servicios jurídicos con vistas a lograr los objetivos
de la División, garantizando un alto nivel de competencia profesional
y una planificación, programación y presupuestación eficaces del
trabajo en el contexto general del Marco estratégico, el Plan a plazo
medio y el Programa bienal de trabajo y presupuesto de la FAO;
promover la comunicación en el seno de la Oficina Jurídica así como
fomentar un ambiente laboral que propicie un trabajo en equipo
eficaz basado en los resultados; prestar apoyo técnico, financiero y
administrativo al LEGA y al LEGN con miras a obtener los resultados
acordados;
mantener una fuerza de trabajo motivada y eficaz, velando por la
contratación de personal altamente cualificado, orientándolo,
adiestrándolo y apoyando su desarrollo profesional, así como
aplicando métodos eficaces de gestión del rendimiento;
desempeñar las funciones de Secretario del Comité de Asuntos
Constitucionales y Jurídicos (CCLM) de la FAO, en particular en la
elaboración de documentos en cooperación con las divisiones
técnicas de la Organización; encargarse de la gestión de las
reuniones del CCLM.
Título universitario con cualificación profesional en Derecho
Amplia carrera profesional con responsabilidades crecientes en el
ámbito del Derecho internacional, administrativo, laboral y de los
recursos naturales renovables
Amplia experiencia en planificación, gestión y seguimiento de la
prestación de los servicios jurídicos de una organización
internacional y los programas de trabajo relacionados con estos, así
como en supervisión de presupuestos
Dotes de comunicación y para las relaciones interpersonales
demostradas a fin de dirigir equipos multidisciplinarios integrados
por personas de distintos orígenes nacionales y culturales en un
entorno internacional y de trabajar eficazmente con ellos
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Experiencia en asesoramiento jurídico a instancias decisorias de alto
nivel
Conocimiento práctico del español, el francés o el inglés y
conocimiento limitado de uno de los otros dos idiomas o del árabe, el
chino o el ruso (los idiomas oficiales de la Organización)
Competencias de
gestión
Visión estratégica: Capacidad para elaborar una visión, una misión y
estrategias, así como para centrarse en las necesidades de los Estados
Miembros y ajustar las estrategias teniendo en cuenta la evolución de las
circunstancias. Dirección de personal: capacidad de fomentar el espíritu
de equipo estableciendo un ambiente de confianza y de compromiso con
objetivos comunes y reconociendo los éxitos del equipo. Orientación a los
resultados: capacidad comprobada para gestionar programas y proyectos
de forma eficaz con arreglo a las prioridades de cada circunstancia a fin de
alcanzar los objetivos. Trabajo en asociación: capacidad de negociar
eficazmente con las partes interesadas con miras a lograr resultados
satisfactorios para todas las partes y de fomentar activamente la
interdisciplinariedad en toda la FAO. Buenas dotes de comunicación:
grandes dotes demostradas de comunicación en la promoción de los
mensajes de la Organización.
Remuneración
La FAO aplica el régimen común de salarios, subsidios y prestaciones de las
Naciones Unidas. Puede encontrarse información general sobre los sueldos y
subsidios en el sitio web de la Comisión de Administración Pública
Internacional.
Presentación de
solicitudes
Las solicitudes, que comprenderán un currículum vítae completo y un
formulario de antecedentes personales (disponible en MS Word, en formatos A4
y carta), deberán enviarse antes del 15 de diciembre de 2011 al Director de la
División de Gestión de Recursos Humanos (AFH), FAO, Viale delle Terme di
Caracalla, 00153 Roma (Italia), bien por correo electrónico a: [email protected], o por fax al número de Italia (+39) 06 5705 5131.