DESPIDO DE UN EMPLEADO DE HOGAR AL JUZGADO DE LO

DESPIDO DE UN EMPLEADO DE HOGAR
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE ________QUE POR TURNO
CORRESPONDA
D. ________ , Letrado en ejercicio del Ilte. Colegio de Abogados de ________,
colegiado nº ________ con despacho abierto en ________, calle ________ nº ________, el
cual vengo a designar a efectos de comunicaciones, en nombre y representación de D.
________, mayor de edad, poseedor del D.N.I. núm. ________, y vecino de ________ con
domicilio en calle ________ , conforme acredito con la copia de escritura de poder que al
presente se acompaña, y que una vez testimoniada suficientemente en los autos solicito me
sea devuelta por necesitarla para otros usos, ante el JUZGADO DE LO SOCIAL comparezco y
como sea mas procedente en Derecho, DIGO:
Que por medio del presente escrito vengo a interponer demanda por despido
improcedente contra D. ________, con domicilio en la localidad de ________, en base a los
siguientes hechos y fundamentos de Derecho:
HECHOS
PRIMERO.- Que el demandante ha venido prestando sus servicios para el demandado
desde el ________ de ________ de ________, como consecuencia de un contrato de trabajo
de carácter especial para el servicio del hogar familiar, suscrito al amparo del Real Decreto
1424/1985 de uno de agosto, y percibiendo un salario mensual de ________ euros, incluida la
prorrata de pagas extras, prestando sus servicios en el domicilio particular del demandado que
se ha hecho constar en la cabecera de la presente demanda, y realizando las funciones
propias de limpieza y atención del hogar familiar.
SEGUNDO.- Que con fecha ________ de ________ de ________ el demandado, de
forma verbal comunicó al trabajador que, con efectos inmediatos, quedaba despedido,
alegando al efecto los siguientes motivos: ________
TERCERO.- Que los hechos alegados por el demandado son absolutamente falsos,
por lo que, en consecuencia, el despido notificado, ha de ser considerado como improcedente.
CUARTO.- Que el demandante presentó papeleta de conciliación ante el Servicio de
Mediación Arbitraje y Conciliación, celebrándose el correspondiente acto de conciliación con
fecha ________ y con resultado ________ , según se acredita con la certificación que se
acompaña.
FUNDAMENTOS DE DERECHONota
I
LEGITIMACIÓN. La activa corresponde al trabajador despedido en atención a lo
prevenido en los arts. 17 y 103 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la
jurisdicción social y la pasiva a la empresa demandada.
Nota
(Nota) La Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social establece que las demandas deberán
contener unos requisitos sin que se haga referencia a la fundamentación jurídica, con lo que ésta no es un requisito de
las demandas laborales, con excepción de las demandas en proceso de conflictos colectivos que tienen que contener
una referencia sucinta a los fundamentos jurídicos de la pretensión formulada (artículo 157 c) y «las demandas de
tutela de los demás derechos fundamentales y libertades públicas expresarán con claridad los hechos constitutivos de
la vulneración, el derecho o libertad infringidos y la cuantía de la indemnización pretendida (artículo 179)
II
JURISDICCIÓN. Corresponde a la jurisdicción social, con arreglo a lo establecido en el
art. 2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social y 9.1 y 9.5 de la
LOPJ.
III
COMPETENCIA. Es competente el Juzgado de lo Social al que nos dirigimos de
conformidad con lo dispuesto en los arts. 6 y 10 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre,
reguladora de la jurisdicción social.
IV
PROCEDIMIENTO. Por tratarse de un despido el procedimiento adecuado es el
correspondiente a la modalidad procesal de despido previsto en los arts. 103 y ss. de la Ley
36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
V
ASUNTO DE FONDO. Resultan de aplicación el Real Decreto 1/1995, de 24 de
marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y,
en particular, sus artículos 54, 55 y 56, y el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por
el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, y en
concreto su artículo 11, que regula la forma en que deben efectuarse los despidos, así como la
indemnización a establecer para el supuesto de los despidos que sean declarados
improcedentes.
Por lo expuesto,
SUPLICO AL JUZGADO DE LO SOCIAL, que habiendo por presentado este escrito
con sus copias y documentos adjuntos, tenga por interpuesta en tiempo y forma demanda por
despido contra D. _______________, acuerde señalar día y hora para la celebración de la
conciliación previa y, caso de no avenencia, del acto del juicio, y tras de éste y de los demás
trámites oportunos, incluido el de recibimiento del pleito a prueba que expresamente se solicita,
desde este momento, concluir dictando sentencia por la que con estimación de la demanda,
reconozca la improcedencia del despido, condene a la demandada a que a su elección, y
conforme a lo dispuesto en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores, proceda a la
readmisión del demandante en su puesto de trabajo y en las mismas condiciones que tenía
antes de producirse el despido o al pago de la indemnización legalmente establecida, pues así
procede en derecho y justicia.
En _______________ , a _________
de _________
de _________
OTROSI DIGO: Que a los efectos prevenidos en el art. 21.2 de la Ley 36/2011, de 10
de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en la celebración de la vista del juicio,
compareceré asistido y defendido por el Letrado Sr. D. _________ , señalándose a efectos de
citaciones y notificaciones el domicilio del mismo, sito en _________ de _________, Nota
Nota
(Nota) Si el demandante pretende comparecer en el Juicio ante el Juzgado de lo Social asistido de abogado, o
representado por procurador o graduado social colegiado, lo debe hacer constar en su demanda; sólo es preceptiva la
intervención de abogado en los recursos de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia y en el de casación y
revisión ante el Tribunal Supremo
SEGUNDO OTROSI DIGO: Que conforme al art. 90 de la Ley 36/2011, de 10 de
octubre, reguladora de la jurisdicción social y en cumplimiento de un correcto ejercicio del
derecho de defensa y de la tutela judicial efectiva que garantiza la Constitución y el resto del
ordenamiento jurídico, interesa al derecho de esta parte la práctica, en dicho acto, de las
siguientes pruebas:
- INTERROGATORIO del demandado para que previa citación al efecto y bajo
juramento indecisorio, absuelva las posiciones que, en su momento, se formularán verbalmente
con el apercibimiento de que en caso de no comparecer se tendrán por ciertos los hechos en
los que el interrogado hubiese intervenido personalmente
- TESTIFICAL, para que los testigos que a continuación se relacionan, sean citados por
vía judicial para ser examinados en dicho acto de juicio:
D. _________ con domicilio en _________calle_________
D. _________ con domicilio en _________calle_________
SUPLICO AL JUGADO DE LO SOCIAL, que tenga por hecha dichas manifestaciones,
siendo justicia que reitero, en el lugar y fecha indicados con anterioridad.
Fdo.: D./D.ª ________________