NORMAS ELECTORALES

Federación Internacional de Fe y Alegría
Movimiento de Educación Popular Integral
y Promoción Social
NORMAS ELECTORALES
Aprobadas por la Asamblea General en Octubre de 1998
ELECCIONES DE PERSONAS:
1. Preparación:
1.1 Mediata. Fijación de condiciones:
Hay que concretar previamente:

El porcentaje de quorum o número de miembros electorales presentes en el
momento de la elección.

La condiciones de las personas, tanto las condiciones necesarias para ser
elector como para ser candidato. Según los casos, estas condiciones serán:
funciones, duración del mandato...

Las condiciones que posibiliten el respeto al derecho de abstención
manifestado en el voto en blanco.

El voto ha de ser en presencia, no por escrito o delegación.
1.2 Inmediata: Clima Colectivo:

El coordinador de la Asamblea motivará a los delegados sobre la
importancia del momento y significado institucional de las elecciones.

En el día y hora de realizarse una votación, animará a que el ambiente
colectivo sea positivo, con un clima de intercambio de opiniones. Antes de
cada elección sondeará dicho ambiente (de ser posible de forma
cuantificada) y si el mismo es de excesiva pasividad, desconocimiento del
tema o tensión, será más oportuno retrasar la elección o hacerla con
carácter provisional, si así lo pide la gravedad del asunto.
2. Fases del proceso electoral:
2.1 Fase l. Aprobación de datos:
Hay que recoger datos a tres niveles.
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Funciones propias del cargo para el que hay que elegir responsable.

Cualidades necesarias para esas funciones en el candidato.

Conocimiento de candidatos presentados. Estudiar su curriculum, informarse de
primera mano. Intercambio sobre la persona en el colectivo elector,
ausentándose el interesado, caso de pertenecer al colectivo.
2.2 Fase 2. Intervalo de maduración:

Hay que dar tiempo para intercambiar impresiones, independizarse de
sugestiones, madurar la propia opinión. Nunca se debe votar inmediatamente
después de conocer los datos o discutirse los puntos de vista.
2.3. Mayoría necesaria para la votación.

1a Votación. Mayoría absoluta, la mitad más uno.

2a Votación. Mayoría absoluta, mitad más uno, con los tres primeros candidatos
de la 1ª Votación.

3a Votación. Mayoría absoluta, mitad más uno, con los dos primeros de la 2ª
Votación.
3. Modo de elección:

Voto secreto: el voto ha de ser siempre por papeleta.

Caso de presentarse un solo candidato, los votos en blanco tiene el carácter de otro
candidato.
APROBACION DE DOCUMENTOS:
1. Los documentos se entregarán con el tiempo conveniente para su estudio.
2. Mayoría necesaria para la aprobación.
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En caso de documentos estatutarios o normativos, la mayoría estará fijada por los
mismos documentos.

En otros casos, la Asamblea fijará la mayoría requerida.
3. Elecciones temáticas.

Problemática desconocida para los miembros de la Asamblea. Conviene estudiar
el tema antes en fuentes que defiendan opiniones contrarias. El método óptimo
sería escuchar y dialogar con expertos en el tema, con opiniones contrarias.

Documentos completos. Previamente a la votación, se debe discutir párrafo por
párrafo, para lo que conviene que tengan numeración auxiliar marginal. Sucede
que al analizar un párrafo se descubren implicaciones de numerales anteriores y
se varía de opinión. Después del intervalo de maduración, se votan párrafo por
párrafo. Al final se vota al conjunto del documento tal y como haya quedado.

Elección entre más de dos posibilidades. Se van haciendo progresivamente
propuestas de alternativas contrapuestas inicialmente hay que agrupar las
opciones genéricamente similares. Después, se van votando las alternativas
empezando por las más genéricas.

El voto a mano alzada es propio de estos casos. En caso de un tema conflicto,
se puede utilizar el voto secreto.
Documento aprobado por la Asamblea General de Lima, Perú.
Viernes 30 de octubre de 1998.
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