PRESENTE Por medio de este conducto agradezco la oportunidad

PRESENTE
Por medio de este conducto agradezco la oportunidad que me brindó para escuchar acerca de nuestro proyecto
SÍNESIS, a sí mismo me gustaría mostrarle un panorama más amplio del mismo y del proceso de selección que
ejecutamos.
Como ya sabemos el nivel de pobreza en nuestro país se ha incrementado... (subió de 48.8 millones a 52 millones entre
2008 y 2010, lo que significa que el 46.2% de la población se encuentra en esa situación) (1) y las oportunidades de
empleo para los jóvenes son pocas (solo el 14.5% de la población total mayor de 24 años tiene acceso a estudios con
grado Universitario)(2) , que equivalen a 5.6 millones de personas de las cuáles solo el 30% se desarrollan en la carrera
que estudiaron ).(3)
Por si no fuera suficiente con estas estadísticas, actualmente los egresados y estudiantes Universitarios se siguen
encontrando con muchas trabas que merman su desarrollo profesional , debido a que la obtención de un primer empleo
tiene barreras muy altas, tales como:
•
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•
El pedir un nivel de experiencia en un área determinada (que obviamente la mayoría de los egresados no
tienen, porque estaban estudiando), para poderles dar la oportunidad de empleo.
Ofertas de trabajo que no corresponden con la carrera que estudiaron.
Desempeñarse inicialmente en puestos como asistentes en donde a veces la oportunidad de aprendizaje o de
ejercer sus conocimientos es muy limitada.
Sueldos poco competitivos (apoyos económicos, becas, ayuda para pasajes, etc).
Preocupados por esta situación y en brindarles una oportunidad de trabajo a los jóvenes que cursaron carreras en
informática, ingenierías en computación, ingenieros industriales, contabilidad y a fines, hemos venido desarrollando un
proyecto, al cual nos gustaría hacerlos participes.
Nuestra institución se dedica a Investigar y desarrollar capital intelectual para IMPULSAR la productividad de personas
con talento sobresaliente y excelente vocación de Servicio, brindándoles conocimientos especializados dentro de las
Tecnologías de Información que les permitan insertarse dentro de la planta productiva y obtener así sueldos
competitivos.
Nuestro proyecto es patrocinado por empresas privadas que nos permiten sensibilizarnos de las necesidades del
mercado en torno a Tecnologías de Información y son quienes nos brindan la oportunidad de que los recursos que se
especializan en el proyecto SINESIS puedan obtener una oportunidad laboral con ellos.
Un ejemplo de nuestros patrocinadores es la empresa Condor Consulting Services S.A. de C.V. quien es una empresa
especializada en atender las bases de datos más grandes de México y los sistemas de misión crítica más importante
que demanda los mejores niveles de servicios para sus clientes. Condor, ha participado en proyectos de consultoría
para corporativos de alto renombre, respaldados por profesionistas de alto nivel con gran experiencia en desarrollos
realizados en México, el Caribe, Canadá, USA y América Latina
(CONEVAL)
(INEGI)
(SEP)
SINESIS tiene sus orígenes en las experiencias que se acumularon dentro de Condor Consulting para convocar,
seleccionar y formar a sus consultores. Este patrocinador cuenta con más de 17 años de experiencia en el mercado,
posee un equipo fuerte de Ingenieros Certificados por Red Hat y Oracle, además como empresa tiene las
especializaciones siguientes avaladas por Oracle a nivel mundial:
¾ Oracle Database
¾ Oracle Real Application Cluster
¾ Oracle Database Performace Tuning
¾ Oracle Linux
¾ Oracle Golden Gate
Habiendo presentado un panorama de nuestra misión y visión, me permito presentarle los procesos de nuestro
proyecto:
SELECCIÓN
El aspirante deberá atravesar por 3 niveles de selección:
1. EXAMEN FILTRO nos permite identificar a las personas con talento sobresaliente y sus conocimientos en el
área.
2. SEMANA PRUEBA: consta de una semana en donde se le proporciona un material de autoestudio y se evalúa
su aprendizaje al término de la misma, mediante la aplicación de un examen.
3. MES PRUEBA: etapa que consta de cuatro semanas en donde se les invita a los aspirantes interesados a
conocer nuestras instalaciones y forma de trabajo. Durante este periodo se les capacita en 4 temas distintos de
Tecnologías de Información y se les evalúa cada semana requiriendo un promedio mínimo de 8.
PERIODO DE FORMACIÓN (6-12 MESES):
Los aspirantes que aprueban correctamente la fase de SELECCIÓN pueden avanzar a esta etapa que consiste en
un periodo de 6-12 meses donde los aspirantes recibirán una formación la cual les permitirá insertarse dentro de la
planta productiva con uno de nuestros patrocinadores. En este periodo la formación se ejecuta en ámbitos de
Tecnologías de información que sabemos son requeridos en el Mercado lo que garantiza la posibilidad de obtener
un trabajo bien remunerado. Es importante destacar que esta formación no sólo es teórica sino que también
contamos con Laboratorios que simulan escenarios de la vida real y prácticas en campo con clientes reales y
asesoramiento de Consultores con basta experiencia en este ámbito. La formación no tiene costo alguno para los
aspirantes que pasan a la última etapa en donde tienen la oportunidad de contratarse por un periodo mínimo de 3
años. Esta etapa tampoco tiene remuneración económica. A partir de que son asignados a proyectos facturables
es cuando los consultores empiezan a percibir un sueldo de $10,000 pesos mensuales.
CONTRATACIÓN:
Garantía de Contratación en una de las empresas de TI con Especialidad en Oracle más reconocidas a nivel
América Latina, por un periodo mínimo de 3 años.
Nota: Cabe mencionar que este proceso es aplicable ya sea como una oferta de trabajo para alumnos que están a
punto de egresar o que ya que egresaron, o a alumnos que se encuentran en tiempo de realizar prácticas
profesionales o residencias., siempre y cuando acrediten los filtros correspondientes de la etapa de selección.
En esta ocasión estamos buscando cubrir:
10 Vacantes bajo el perfil de Desarrolladores. Para abrir un grupo el día 11 de Febrero del 2013.
Requisitos Desarrolladores:
Ó
Ó
Ó
Ó
Ó
Ó
Ó
Ó
Carrera terminada en Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas y/o Licenciados en Informática.
Buenas habilidades lógico-matemáticas y de programación.
Deseable experiencia escolar en el desarrollo de Aplicaciones orientada a objetos.
Lectura y entendimiento de Inglés Técnico
Excelente disciplina de Estudio dirigido y Autoestudio.
Tiempo completo.
Disponibilidad para vivir en la Cd. de México.
Excelente vocación de servicio.
10 Vacantes para nuestra Área de Infraestructura . Para abrir un grupo el día 4 de Marzo del 2013
•
Misión del área de Infraestructura:
Analizar, identificar y resolver problemas orientados a IT (Infracestructure Tecnology), ademas de proporcionar
soluciones proactivas e integrales mediante un valor agregado de consultores completamente preparados para los
retos que los clientes nos proporcionan"
Requisitos Infraestructura:
Ó Carrera terminada en Ingeniería en Sistemas e Informática.
Ó Conocimiento en administración de Base de datos y Sistemas Operativos.
Ó Lectura y entendimiento de Inglés Técnico
Ó Excelente disciplina de Estudio dirigido y Autoestudio.
Ó Tiempo completo.
Ó Disponibilidad para vivir en la Cd. de México.
Ó Dsiponibilidad para viajar.
Ó Excelente vocación de servicio.
10 Vacantes para nuestra Área Funcional .Para abrir un grupo el día 1 de Abril del 2013.
Dedicada a la implementación de un Sistema Integral que automatiza los procesos más importantes de las grandes
empresas, tales como Contabilidad, Recursos Humanos, Manufactura etc, dicho sistema se conoce como Oracle eBusiness Suite).
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Misión del área Funcional:
Proporcionar servicios de consultoría e implementacion de Oracle EBS en medianas y grandes empresas
enfocadas a los mejores resultados para el cliente a través de un compromiso y calidad de alto nivel.
Requisitos Funcionales:
Ó Carrera terminada en Ingeniería Industrial o Contabilidad.
Ó Buenas habilidades en procesos contables y manufactura.
Ó Lectura y entendimiento de Inglés Técnico
Ó Excelente disciplina de Estudio dirigido y Autoestudio.
Ó Tiempo completo.
Ó Disponibilidad para vivir en la Cd. de México.
Ó Dsiponibilidad para viajar.
Ó Excelente vocación de servicio.
¿Qué ofrece Sínesis?
Ó La oportunidad de insertarse dentro de la planta productiva en el ámbito de las TI.
Ó Obtener una remuneración competitiva de 10 mil pesos A partir de cuando son asignados a proyectos
Facturables.(pudiéndose incrementar conforme al desempeño de cada aspirante).
Ó Formación e investigación constante en TI sin ningún costo.
Ó Oportunidad para complementar sus habilidades a través de proyectos en Paralelo o laboratorios muy similares
a los escenarios que enfrentarán en la realidad.
Ó Trabajo de tiempo completo por un periodo mínimo de 3 años con firmas de Consultoría en Tecnologías de
Información de reconocimiento Internacional.
Ó Un lugar dentro de los dormitorios de la institución.
De antemano gracias y esperamos su pronta respuesta ya sea por este medio o a nuestros Tel. 5310-9838, 5311-1937
Atte:Ana Laura Cerón Altamirano
Gerente de Reclutamiento y Selección de Personal SINESIS
Teléfonos: 53 11 19 37 / 53 10 9838
[email protected]