Nombre del Procedimiento: Canalizar Demandantes de

MANUAL ADMINISTRATIVO
ELABORACIÓN:
03
DELEGACION IZTACALCO
10
PAG:
DE:
05
1
6
Nombre del Procedimiento: Canalizar Demandantes de Empleo a Empresas con
Vacantes.
OBJETIVO GENERAL:
Canalizar demandantes de empleo a empresas con vacantes, a fin de incrementar el
empleo entre la población de la Delegación. Así mismo Integrar un inventario de
vacantes ofrecidas por el sector empresarial de Iztacalco y de otras delegaciones, así
como de personas que ofrecen su trabajo.
POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN:
• El titular de la Jefatura de Unidad Departamental de Promoción Industrial y Empleo
será el representante oficial de la Dirección de Desarrollo Sustentable en las
reuniones de intercambio de vacantes con la Asociación de Industriales y
Empresarios de Iztacalco e Iztapalapa, y con Servicio al Empleo de Iztacalco.
• El titular de la Jefatura de Unidad Departamental de Promoción Industrial y Empleo
contactará a otros empresarios, en especial de Iztacalco, que no estén incluidos en
el esquema anterior, para invitarlos a participar en la cartera de vacantes de
Iztacalco.
• La Jefatura de Unidad Departamental de Promoción Industrial y Empleo deberá
proporcionar a los aspirantes un formato con los siguientes datos: datos personales
del solicitante, la ubicación de la empresa, el nombre del representante del área de
recursos humanos de la empresa que entrevistará al solicitante, la fecha y hora de la
cita concertada.
• La Jefatura de Unidad Departamental de Promoción Industrial y Empleo mantener
actualizada la cartera de vacantes y solicitantes de empleo y será administrada en
archivos computarizados.
• La Jefatura de Unidad Departamental de Promoción Industrial y Empleo deberá
informar mensualmente a la Dirección de Desarrollo Sustentable, de los
movimientos en la cartera de vacantes y solicitantes, éste debe contener: número de
vacantes ofertadas, número de personas que buscaron empleo, número de
personas enviadas a las empresas, número de personas contratadas, giros de las
empresas participantes, salarios y cargos ofertados, además del análisis de esta
información, entre otros.
• La Jefatura de Unidad Departamental de Promoción Industrial y Empleo deberá
reiniciar el proceso con otra empresa, en caso de que el solicitante no sea
contratado.
Tiempo: 2 días
Costo: No aplica
Lugar de pago: No aplica
BIOL. SILVIA FRANCO CORREA
JEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
PROMOCIÓN INDUSTRIAL Y EMPLEO
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Nombre del Procedimiento: Canalizar Demandantes de Empleo a Empresas con
Vacantes.
Unidad Administrativa
No
Descripción de la Actividad
Tiempo
Solicitante
1
Presenta solicitud de empleo en la 10 min.
Jefatura de Unidad Departamental de
Promoción Industrial y Empleo.
Jefatura
de
Unidad
Departamental de Promoción
Industrial y Empleo
2
Recibe al solicitante y le presenta la 10 min.
cartera de vacantes para que elija la
vacante de acuerdo a su perfil y
necesidades.
Solicitante
3
Elige la vacante e informa a la Jefatura de 30 min.
Unidad Departamental de Promoción
Industrial y Empleo.
Jefatura
de
Unidad
Departamental de Promoción
Industrial y Empleo
4
Realiza cita con el área de recursos 10 min.
humanos de la empresa elegida.
5
Acuerda con el solicitante, que le informe 10 min.
del rumbo que tome su gestión de
colocación en el trabajo.
6
Llena formato de canalización y entrega
al solicitante para que asista a la
empresa.
Solicitante
7
Recibe formato de canalización para 10 min.
asistir a la empresa.
Jefatura
de
Unidad
Departamental de Promoción
Industrial y Empleo
8
Registra información generada en el 10 min.
sistema de control y gestión.
5 min.
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Nombre del Procedimiento: Canalizar Demandantes de Empleo a Empresas con
Vacantes.
Unidad Administrativa
No
Descripción de la Actividad
Tiempo
9
Elabora Informe y lo envía a la Dirección
de Desarrollo Sustentable.
1 día
FIN DE PROCEDIMIENTO
BIOL. SILVIA FRANCO CORREA
JEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
PROMOCIÓN INDUSTRIAL Y EMPLEO
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Nombre del Procedimiento: Canalizar Demandantes de Empleo a Empresas con
Vacantes.
Jefatura de Unidad Departamental de
Promoción Industrial y Empleo
Solicitante
Inicio
1
2
Acude a solicitar empleo
Recibe al solicitante y le
presenta la cartera para que
elija la vacante
3
Elige la vacante e informa
4
Realiza cita con el área de
recursos humanos de la
empresa elegida.
5
Acuerda con el solicitante,
informe del rumbo que tome
su gestión de colocación en
el trabajo.
A
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Nombre del Procedimiento: Canalizar Demandantes de Empleo a Empresas con
Vacantes.
Jefatura de Unidad Departamental de
Promoción Industrial y Empleo
Solicitante
A
6
Llena formato de
canalización y entrega al
solicitante.
Formato
8
Registra información
generada en el sistema de
control y gestión.
7
Recibe formato de
canalización para asistir a la
empresa
Formato
9
Elabora informe y envía a la
Dirección de Desarrollo
Sustentable.
Fin
BIOL. SILVIA FRANCO CORREA
JEFE DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE
PROMOCIÓN INDUSTRIAL Y EMPLEO
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PAG:
DE:
10
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