DOCUMENTO DE TRABAJO

DOCUMENTO DE TRABAJO
La ponencia de Fray Felicísimo Martínez op., constituye una
iluminación importante para el trabajo que nos concierne durante este día.
Creemos que es bueno detenernos a reflexionar, al menos, sobre los
puntos esenciales, que nos pueden ayudar a enfocar y vivir el proceso de
reestructuración que se nos pidió en el último el Capítulo Provincial. ACP
Nº 50 - Gobierno
¿Somos conscientes que la situación en la que se encuentra
nuestra Provincia, requiere de una “reestructuración”?.Llegará o se dará
necesariamente, bien obligados por las circunstancias bien proyectada por
nosotras con cierta lucidez y sentido evangélico. Se puede morir sin más,
o se puede morir para vivir; se puede ir muriendo poco a poco, poniendo
parches acá y allá ; o se puede poner los remedios oportunos para hacer
germinar vida nueva y dar paso a una forma nueva de vida Anunciatista.
No cualquier tipo de reestructuración es para nueva vida, sino que
hay una reestructuración para una mera supervivencia. Si queremos optar
por una reestructuración que haga posible una nueva vida, que revitalice
realmente la vida y la misión de la Anunciata, debemos tener claro desde
dónde debemos partir, que actitudes debemos tener, en qué estamos
dispuestas a cambiar y qué estamos dispuestas a hacer cada una y hacia
donde queremos ir.
La ponencia de Fray
Felicísimo no es tanto una aportación
académica cuanto testimonial. Queremos subrayar algunos aspectos que
nos parecen especialmente importantes, en orden a ayudarnos a hacer
nuestra propia reflexión y opción respecto a la reestructuración.
1. El problema de fondo de la Vida Religiosa hoy es un problema de espiritualidad y si no
abordamos esto seriamente, una verdadera reestructuración ni será posible ni servirá de
nada. Por eso, se necesita urgentemente la recuperación de una verdadera y profunda
experiencia de Dios, una experiencia que ha de ser teologal, es decir, enraizada y centrada
en la fe, la esperanza y la caridad… Si no llegamos a recuperar esta dimensión como algo
vital, difícilmente podamos cambiar y realizar una reestructuración para una vida nueva.
2. Debemos se conscientes de que la Vida Religiosa en general y en nuestra Congregación
también, se encuentra en una situación crítico: pocas vocaciones, envejecimiento, pérdida
de la calidad de vida humana y comunitaria, etc. y, por lo tanto, urgidas a cambios
profundos, orientados por una fidelidad creativa al carisma y a nuestros orígenes
dominicanos… Ante esta situación, podemos sucumbir y dejarnos arrastrar por el
pesimismo (algo que no es muy evangélico) o vivirlo con fe como auténtica experiencia
pascual; saber morir para vivir y para dejar paso a nueva vida.
3. Ante la situación real que vivimos, puede haber “reacciones inoportunas” o nocivas o
“reacciones esperanzadoras”… Algunas reacciones nocivas y estériles serían: Ignorar la
situación, buscar explicaciones sin fin y eternizarnos en los discursos o el diálogo, buscar
culpables o chivos expiatorios para eludir las propias responsabilidades, hacer ejercicios
de supervivencia comunitarios o personales… En cambio, las reacciones esperanzadoras
serían: hacer ejercicios de sinceración, reaccionar ante la situación, enfrentar la situación y
tomar decisiones, aunque nos equivoquemos, pues en situaciones así “es preferible
equivocarse a quedarse con los brazos cruzados”.
4. No es bueno que los cambios sucedan sólo por presión de las circunstancias o por factores
externos. Sería triste que sólo nos reestructurásemos obligados por las circunstancias y
no por verdaderas motivaciones evangélicas libremente elegidas y asumidas. Los cambios
deberían responder también a una mayor autenticidad de vida, a una verdadera fidelidad al
propio carisma, como un “abrir puertas a nuevas oportunidades”.
5. Hoy necesitamos una espiritualidad para el cambio institucional y personal, para la
reestructuración a un nivel profundo. Un cambio, no impulsado por la moda, sino por la
búsqueda de la verdad. El cambio implica renuncia a ciertas seguridades, riesgo, pero
también la posibilidad de crecimiento… En una verdadera reestructuración se requieren
muchos cambios institucionales, pero éstos no se podrán dar ni llevar a término con
sentido sin los cambios personales: cambios de mentalidad, de hábitos de vida,… En este
proceso se deberá armonizar también la autonomía de la persona, el discernimiento
comunitario y las exigencias de la misión… En ningún caso los cambios deberían estar
inspirados por la huída de la responsabilidad, de la convivencia, de nosotros mismos, sino
por la búsqueda de una vida y una misión más evangélica y más centrada en nuestro
propio carisma
6. Los cambios deberían orientarse hacia tres objetivos: recuperar la identidad carismática,
recuperar nuestra misión profética y crear condiciones institucionales para que esto sea
posible.
Recuperar la identidad carismática: Es decir, revitalizar el carisma y la espiritualidad
dominicana Anunciatista. Nuestra misión básica no es hacer cosas (razón instrumental),
sino ser vida religiosa (razón simbólica). Ante todo, debemos ser testigos del Evangelio. La
comunidad religiosa debe ser centro y fuente de espiritualidad para la Iglesia y para la
sociedad. “La falsa secularización o la adaptación indiscriminada a los valores seculares
nos ha hecho muchas veces insignificantes”.
Recuperar la dimensión profética de la misión: El gran desafío de la Vida Religiosa
hoy es, sin duda, rescatar su dimensión carismática para poder ofrecer un testimonio
profético en la sociedad y en la Iglesia. Para poder rescatar nuestra vida y nuestra
presencia carismática, son fundamentales tres cosas: intensificar la dimensión
contemplativa o la experiencia de Dios, la vuelta a una pobreza evangélica real y efectiva, y
la experiencia teologal de la comunidad…. Estos tres valores corresponden a tres grandes
carencias o necesidades del mundo actual: el secularismo y la nostalgia de lo religioso; el
ídolo del becerro de oro y la necesidad de solidaridad; la soledad, el individualismo y la
necesidad de comunicación.
Crear condiciones institucionales para hacer posibles los dos objetivos anteriores:
Precisamente porque en buena medida los problemas son institucionales; por eso, es
necesaria una reconversión institucional, que debería prestar atención a algunos
problemas, entre los que señala el ponente: 1) La reducción de obras y aligerar edificios e
infraestructuras; 2) Aligerar también las instituciones y obras que someten a sus miembros
a una actividad y trabajo excesivos; 3) Aligerar el aparato burocrático y actualizar la
organización de las obras y las instituciones para facilitar la vitalidad de Provincia. En este
sentido, es bueno y necesario tener presente el sentido de Congregación, para no
perdernos en el provincialismo o el localismo; 4) Prestar atención a una adecuada
ubicación de las comunidades.
Finalmente señala algunos criterios de reestructuración que le han parecido más
significativos, entre los cuales destaca los siguientes: 1) Hacerla con sentido de
Congregación y no con sentido meramente localista o provincial; 2) Tener en cuenta la
internacionalidad e interculturalidad, que invitan a abrirnos a “un nuevo modo de estar
juntos”; 3) Hacerla con sentido de solidaridad en relación a otras zonas y realidades de la
Congregación; 4) Buscar el consenso desde abajo; 5) Contar con la presencia de los laicos
en la vida y en la misión; 6) Otorgar espacio y representatividad a los jóvenes.
Cuestiones para el diálogo.
1. ¿Qué situaciones o realidades que describe Felicísimo Martínez op, sientes que se dan en
nuestra provincial?
2. ¿Qué aspectos consideras más importantes y urgentes para afrontar nuestra situación
provincial?
3. De la propuesta de temas enviados por las comunidades al consejo que se veían
importantes trabajar y analizar en el encuentro de verano , en primer lugar salió el de
restructuración de comunidades y obras. ¿Cuáles serían los criterios para determinar el
cierre/fusión/permanencia de una comunidad / obra? ,además de los expresados en N.L,
ACG y ACP.
4. ¿Que actitudes debemos tener? ¿en qué estamos dispuestas a colaborar?
5. ¿Qué obstáculos (internos y externos) encuentras frente a una posible restructuración y
reorganización de la Provincia?
6. ¿Frente a la realidad que hemos reflexionado que pasos deberíamos dar?
7. Otros aportes que quieras realizar o sugerir en torno a la RESTRUCTURACIÓN de
OBRAS /MISIÓN