Cruz Roja (20/10/2011)

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En el marco del Programa INCORPORA de la Obra Social “La Caixa”
Humanidad
Imparcialidad
Neutralidad
Independencia
Voluntariado
Unidad
Universalidad
Cruz Roja y APEHA firman un convenio para
favorecer la inserción laboral de colectivos en
riesgo de exclusión en la provincia
El convenio acuerda, entre otros, fomentar la contratación e incorporación de
colectivos en riesgo de exclusión a puestos de trabajo de las 550 empresas de
APEHA-Alicante.
El Presidente Provincial de Cruz Roja en Alicante, Emilio Bascuñana y la Presidenta de la
Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Alicante (APEHA), Mª José San
Román, han firmado recientemente, y en el marco del Programa Incorpora de la Obra
Social “La Caixa”, un convenio de colaboración que tiene como principal objetivo favorecer
la incorporación de las personas en situación de riesgo de exclusión social al mundo laboral
y promover la Responsabilidad Social Corporativa.
El convenio de colaboración suscrito por ambas entidades, contempla la prestación de
información y asesoramiento especializado por parte de Cruz Roja Española a las más de
550 empresas asociadas a APEHA-Alicante sobre las ventajas para la contratación de
personas con especial dificultad de inserción laboral.
Se acuerda asimismo plantear propuestas para la realización de actividades en materia de
Responsabildiad Social Corporativa en inserción laboral así como también fomentar la
contratación e incorporación en puestos de trabajo de las empresas que forman parte de
APEHA-Alicante de personas pertenecientes a colectivos especialmente frágiles.
Entre las propuestas de colaboración y actividades en materia de Responsabildiad Social
Corporativan en inserción laboral , el Plan de Empleo de Cruz Roja Alicante ofrece a las
empresas que forman parte de APEHA-Alicante su Servicio de Intermediación Laboral de
forma gratuita. Esto no significa que no tenga un coste, pero es financiado por Cruz Roja y
distintas entidades públicas y privadas. Este servicio es desarrollado por profesionales, tales
como orientadores, prospectores y gestores de ofertas laborales de Cruz Roja; en definitiva,
personas formadas en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, con experiencia en el
mundo empresarial. El Servicio de Intermediación Laboral de Cruz Roja incluye diferentes
aspectos, detallados a continuación:

Perfiles profesionales: Las empresas que deseen contactar con Cruz Roja para
gestionar sus ofertas de empleo pueden contar con distintos perfiles profesionales como
camareros/as, cocineros/as y ayudantes de cocina, camareros/as de piso en hoteles...
En cualquier caso, todas estas personas han contado con un apoyo y preparación
previos realizados por el servicio de empleo de Cruz Roja.

Prácticas no Laborales: Las prácticas no laborales consisten, en la aplicación práctica
de los conocimientos adquiridos en los cursos de formación, que organiza el Plan de
Empleo de Cruz Roja con las empresas colaboradoras. El objetivo de las mismas es
ofrecer oportunidades laborales en contextos productivos reales, tanto a los
participantes, en su proceso de inserción socio-laboral, como a las empresas,
Colabora con nosotros: 902 22 22 92. Hazte socio / voluntario
ofreciéndoles un servicio de calidad añadido para sus próximos procesos de selección
de personal.

Neutralidad
Independencia
Voluntariado
Unidad
Universalidad
Además las empresas pueden colaborar en la formación de personas con Cruz Roja,
como parte de su compromiso social y como ejercicio de su responsabilidad social
empresarial. La colaboración puede materializarse de diferentes formas (donación de
materiales formativos, cesión de espacios para la realización de cursos, profesorado
voluntario a través del voluntariado corporativo...)

Información sobre Bonificaciones y subvenciones a la contratación de personas:
Se pueden consultar algunos documentos que recogen información sobre las
subvenciones y bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social a las que pueden
acceder las empresas para contratar trabajadores y trabajadoras. Sin embargo, si una
empresa decide contratar a través del Servicio de Intermediación Laboral de Cruz Roja,
esta información le será aclarada por el personal técnico de Cruz Roja que gestione su
oferta de empleo.

Diagnósticos de Responsabilidad Social Corporativa: Cruz Roja realiza diagnósticos
de RSC y la Gestión de la Diversidad de forma gratuita. Estos diagnósticos son
individuales para cada empresa y a su finalización se entrega un informe con los
resultados y recomendaciones específicas. El diagnostico se comienza respondiendo un
sencillo cuestionario de carácter confidencial y, tras la entrega de resultados, se puede
acceder a una sesión presencial de asesoramiento directo realizada por una técnica
especializada donde se realizará un contraste del diagnóstico.
Para ampliar toda esta información y servicios, tecnicos de Cruz Roja Alicante y del
Programa Incorpora pueden visitar a las empresas interesadas, con el fin de aclarar
cualquier duda sobre estos servicios gratuitos ofertados dentro de su Plan de Empleo.
Para más información:
SIE Cruz Roja Alicante
Tel.: 965 91 86 24 y 965 91 86 05
www.cruzroja.es
Humanidad
Imparcialidad
Formación a la carta: El servicio de Formación a la Carta de Cruz Roja está destinado
a lograr formar a personas conforme a las necesidades de contratación de las empresas.
De esta forma la empresa gestiona su formación con un menor coste (organizativo,
económico) y personas sin empleo se encuentran en posición de acceder a un
puesto de trabajo. A petición de la empresa, Cruz Roja puede organizar cursos
redundando en el beneficio de todos.
Colabora con nosotros: 902 22 22 92. Hazte socio / voluntario