Buenos Aires, Miércoles 5 de Mayo de 2010 Nº 1954 Práctica laboral Mi Simplificación Empleadores. Baja por renuncia del trabajador y recepción del telegrama, con posterioridad al plazo establecido de cinco (5) días corridos. El artículo 4 de la Resolución General 1891/06 establece que el plazo para informar la baja de un empleado en el Registro "Mi Simplificación Empleadores" es de cinco (5) días corridos, contados a partir de la fecha en que se produjo la extinción del contrato de trabajo. Cuando el empleador recibe el telegrama de renuncia después de transcurridos los cinco (5) días, respecto de aquel que figura como fecha de renuncia en el mismo, se deberá consignar como fecha de baja aquella en que efectivamente renunció a su puesto el trabajador, además de la fecha de recepción del telegrama, a partir de la cual se computarán los cinco (5) días que otorga la norma para comunicar una baja. Por ejemplo: un empleado renuncia al puesto el 01/07 pero el telegrama es recibido el 07/07. Entonces se deberá informar como fecha de baja el 01/07, y como fecha de recepción del telegrama el 07/07. Actio Reporte Diario es una publicación especializada en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Dirección Jurídica: Dr. Rodolfo Aníbal González. © Hecha la reserva que marca la Ley 11.723 Editora: Actio Consultores Jurídicos S.A. E-mail: [email protected] Central de Consultas Telefónicas: (54-11) 4322-3071/3120/5654/6188/6335/6348/8655/8700. Administración: (54-11) 4322-6704. Comercialización: (54-11) 4322-7203. E-mail: [email protected] Lavalle 648 - Piso 2º - 1047 - Buenos Aires - Argentina Ingrese a Ingrese a Ingrese a Ingrese a Ingrese a Actio Web Actio Reportes Nuestros Servicios Comentarios Atención al Cliente Página 1 - 2 Sin embargo, el sistema arrojará un mensaje indicando que ya han transcurrido los 5 días corridos, aunque igualmente podrá efectuar la baja. A pesar de haberse superado el plazo establecido en la norma, en estos casos no correspondería la multa, por lo cual se deberá conservar el telegrama donde conste la fecha de su recepción. Fuente: (www.afip.gov.ar) ABC - Consultas y Respuestas Frecuentes sobre Normativa, Aplicativos y Sistemas.♦ Comentarios y consultas: [email protected] Legislación Reiteración de la información publicada en ACTIO REPORTE FLASH Nº 1953 de día martes 4 de mayo de 2010. Lunes 24 de mayo de 2010. Feriado Nacional. El Poder Ejecutivo Nacional, mediante el Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 615/2010, publicado en el Boletín Oficial Nº 31.896 del 04/05/2010, estableció por única vez Feriado Nacional el día 24 de mayo de 2010, en todo el territorio de la Nación. Su texto. Art. 1 - Establécese, por única vez, Feriado Nacional el día 24 de mayo de 2010 en todo el territorio de la Nación. Art. 2 - Instrúyese a los distintos organismos del Estado Nacional para que implementen las medidas necesarias a efectos de mantener la continuidad de los servicios esenciales para la población. Art. 3 - Dése cuenta a la COMISION BICAMERAL PERMANENTE DEL HONORABLE CONGRESO DE LA NACION. Art. 4 – De forma.♦ Página 2 - 2