TABLA DE DIMENSIONES, VARIABLES, ASPECTOS Y ATRIBUTOS

TABLA DE DIMENSIONES, VARIABLES, ASPECTOS Y ATRIBUTOS DEL IFI, 2015
1. Capacidades Institucionales Básicas
Se refiere a los atributos que tienen las Instituciones y su personal, para ejercer sus responsabilidades, de fijarse objetivos
y de poner en práctica los medios para alcanzarlos.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
1.1 Reglamento de 1.1.1
¿La
IMEF Estatus del Reglamento:
la Ley Estatal de cuenta
con
o Publicado en medio oficial (gaceta, periódico o diario)
Reglamento publicado en
Acceso de las Reglamento de la
medio oficial
Mujeres a una Vida Ley de Acceso de las
o Elaborado, aprobado y en proceso de publicación
Reglamento
libre de Violencia
Mujeres a una vida
Documento oficial de la
libre violencia?
aprobación del Reglamento
.
o Elaborado y en proceso de revisión
Reglamento
Documento oficial de la
gestión para la revisión
o En proceso de elaboración
Minuta de reunión de
personal
Documento oficial del
inició de elaboración
o No hay avance
En el reglamento están claramente definidas las Ninguno [El medio de
competencias y atribuciones de la IMEF en materia de verificación es el que se
prevención y atención de la violencia contra las mujeres
agregó al atributo anterior]
o Si
o No
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1. Capacidades Institucionales Básicas
Se refiere a los atributos que tienen las Instituciones y su personal, para ejercer sus responsabilidades, de fijarse objetivos
y de poner en práctica los medios para alcanzarlos.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
¿Se realizan acciones de difusión sobre el contenido del Cartas descriptivas
Reglamento de la Ley Estatal de Acceso de las Mujeres a una Constancias de asistencia
Vida Libre de Violencia dirigidas al personal que opera la Material impreso de
prevención y la atención de la Violencia contra las mujeres?
difusión (folletos, carteles,
etc.)
o Si
Material fotográfico
[Se requiere material
o No
impreso y listas de
asistencia como mínimo
para acreditar que las
acciones se realizaron en
2015]
1.2
Referencias
contextuales sobre
la violencia contra
las mujeres en la
entidad federativa
1.2.1
¿La
IMEF ¿Se cuenta con un documento (estudio, diagnóstico o
cuenta con datos e investigación)?
información propia o
o Si
de terceros, tales
o No
como
estudios, El estudio , diagnóstico o investigación contiene:
diagnósticos,
Marco Legal o normativo
Si ( ) No ( )
investigaciones,
Marco conceptual
Si ( ) No ( )
entre otros, para
Metodología de elaboración
Si ( ) No ( )
identificar
los
Cobertura
Si ( ) No ( )
problemas en la
o Estatal (desagregado por municipios o regiones)
entidad a los que
o Parcial – Regional
dirige acciones de
o Parcial Municipal
prevención
y
o Estatal (General y/o ENDIREH)
atención
de
la
Perfil sociodemográfico de la población sujeta a estudio
Documento (estudio,
diagnóstico o
investigación)
[Se recomienda enviar el o
los documentos más
completos y actualizados]
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1. Capacidades Institucionales Básicas
Se refiere a los atributos que tienen las Instituciones y su personal, para ejercer sus responsabilidades, de fijarse objetivos
y de poner en práctica los medios para alcanzarlos.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
violencia contra las
Si ( ) No ( )
mujeres?
Tipos y/o modalidades de la violencia Si ( ) No ( )
1.3
Planeación 1.3.1
¿La
IMEF Ejercicio de Planeación – Programación
estratégica de la realizó ejercicios de
o Se cuenta con un documento de planeación integral que Documento de planeación
IMEF
análisis estratégico
considera el análisis de las tres vertientes del PAIMEF
estratégica que acredite el
en este ejercicio
análisis de las tres
fiscal, para valorar
vertientes
los
resultados
obtenidos en su
o Se cuenta con un documento de planeación parcial
Documento de planeación
operación
y
parcial
reorientar la gestión
para la atención y
o Se realizaron reuniones de planeación pero no se Minutas de las reuniones
prevención de la
concretó en un documento específico
Lista de asistencia de las
violencia contra las
reuniones
mujeres?
o No se realizó ningún ejercicio
Los resultados del ejercicio se difundieron entre el personal Cartas descriptivas
de la IMEF responsable de la prevención y atención de la Listas de asistencia de
violencia contra las mujeres
sesiones informativas
Minutas de reuniones de
o Si
difusión
Material impreso de
o No
difusión (folletos, oficios,
correos, etc.)
Material fotográfico
[Se requiere material
impreso y listas de
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1. Capacidades Institucionales Básicas
Se refiere a los atributos que tienen las Instituciones y su personal, para ejercer sus responsabilidades, de fijarse objetivos
y de poner en práctica los medios para alcanzarlos.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
asistencia como mínimo
para acreditar que las
acciones se realizaron en
2015]
1.4
Programa 1.4.1
¿La
IMEF ¿Cuenta con un Programa Institucional?
Institucional y/o cuenta
con
un
o Si cuenta
estatal para la Programa
o No cuenta
prevención
y Institucional
y/o
atención de la estatal
para
la El Programa Institucional contiene:
Documento (programa
violencia contra las prevención
y
Marco legal o normativo
Si ( ) No ( )
institucional)
mujeres.
atención
de
la
Marco conceptual
Si ( ) No ( )
[Se recomienda enviar el o
violencia contra las
Marco contextual de la Entidad
Si ( ) No ( )
los documentos más
mujeres
con
Principios Rectores
Si ( ) No ( )
completos y actualizados]
perspectiva
de
Objetivos
Si ( ) No ( )
género?
Estrategias y Líneas
Si ( ) No ( )
Indicadores
Si ( ) No ( )
Concordancia con un programa
de mayor actuación
Si ( ) No ( )
1.5 Continuidad de 1.5.1 ¿Se generan Se tiene un procedimiento de entrega recepción del proyecto
las acciones de condiciones
para vigente del PAIMEF ante un cambio de administración:
prevención
y garantizar
la
atención de la continuidad de las
o Específico para el proyecto PAIMEF
Documento oficial (ley,
violencia contra las acciones
de
decreto, manual,
mujeres
prevención
y
lineamientos, etc.) de
atención
de
la
entrega – recepción del
violencia contra las
Proyecto PAIMEF
mujeres?
Formatos de entrega –
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1. Capacidades Institucionales Básicas
Se refiere a los atributos que tienen las Instituciones y su personal, para ejercer sus responsabilidades, de fijarse objetivos
y de poner en práctica los medios para alcanzarlos.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
recepción
Oficios de entrega –
recepción
o General del estado
Documento oficial (ley,
decreto, manual,
lineamientos, etc.) de
entrega – recepción
general del estado
Formatos de entrega –
recepción
Oficios de entrega –
recepción
o No se cuenta
¿El proyecto del ejercicio fiscal en curso tiene acciones de
continuidad con respecto a proyectos anteriores?
o
o
1.6 Gestión
información.
Si
No
Matriz de Acciones 2013 –
2015 de cada una de las
vertientes PAIMEF [Utilice
el formato que se anexa en
el Sistema de Seguimiento
PAIMEF: Formato 1.5.1]
de 1.6.1 ¿La IMEF opera ¿La IMEF cuenta con un sistema de información sobre los
un
sistema
de servicios de atención especializada a mujeres en situación de
gestión
de
la violencia?
información?
o Si cuenta
o No cuenta
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1. Capacidades Institucionales Básicas
Se refiere a los atributos que tienen las Instituciones y su personal, para ejercer sus responsabilidades, de fijarse objetivos
y de poner en práctica los medios para alcanzarlos.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
¿Qué tipo de sistema de información tiene la IMEF?
o
Utiliza un manejador de base de datos en red y Liga de sitio electrónico
servidor
Manual / Lineamientos del
sistema
Pantallas del sistema
o
Sistema instalado en una computadora (local)
o
Utiliza aplicaciones Office o similares como hoja de Manual del usuario
cálculo
Lineamientos
Formatos
Manual / Lineamientos del
sistema
Pantallas del sistema
Formatos
La información sobre los servicios de atención especializada a
mujeres en situación de violencia contiene datos de:
o Todas las unidades que apoya la IMEF en vinculación Informe de servicios de las
con instituciones Estatales y/o Federales.
unidades de atención
Estudios sobre la atención
especializada con
o Todas las unidades que apoya la IMEF
información por unidad
Reporte de datos de las
usuarias y servicios
o Solo de algunas unidades apoyadas de la IMEF
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1. Capacidades Institucionales Básicas
Se refiere a los atributos que tienen las Instituciones y su personal, para ejercer sus responsabilidades, de fijarse objetivos
y de poner en práctica los medios para alcanzarlos.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
1.6.2
¿La
IMEF ¿La IMEF cuenta con una página Web con información
cuenta con una actualizada sobre los servicios de prevención y atención?
página Web con
o Si
información
o No
actualizada sobre los La página Web difunde información sobre:
Liga electrónica de la
servicios
de
página web con la
prevención
y
información actualizada
Tipos de servicios
Si ( ) No ( )
atención?
sobre los servicios de
Horarios
Si ( ) No ( )
prevención y atención de
Gratuidad de los servicios
Si ( ) No ( )
las unidades que opera y
Requisitos
Si ( ) No ( )
promueve la IMEF
Datos de contacto
Si ( ) No ( )
Mapa de servicios, localización
o directorio de las unidades
Si ( ) No ( )
1.7 Desarrollo de 1.7.1
¿La
IMEF ¿La IMEF cuenta con Diagnóstico de necesidades de
capacidades
cuenta
con
un capacitación (DNC)?
técnicas
y diagnóstico
de
o Si
profesionales del necesidades
de
o No
personal
capacitación?
¿El DNC cuenta con resultados desagregados por área, Documento que contenga
especialidad o unidad operativa?
el DNC desagregado por
o Si
área
o No
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1. Capacidades Institucionales Básicas
Se refiere a los atributos que tienen las Instituciones y su personal, para ejercer sus responsabilidades, de fijarse objetivos
y de poner en práctica los medios para alcanzarlos.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
¿El DNC tiene al menos un año de actualización?
Documento que contenga
o Si
el DNC del ejercicio fiscal
o No
2015
Formatos de detección de
necesidades de
capacitación
Minutas, oficios u otros
que comprueben el
proceso de aplicación de
DNC
1.7.2
¿La
IMEF ¿Cuenta con un programa de capacitación?
cuenta
con
un
o Si
programa
de
o No
capacitación
en
materia
de ¿El Programa de Trabajo recupera o se basa las necesidades Programa de Capacitación
del ejercicio fiscal 2015 que
prevención
y detectadas en el DNC?
haga referencia al DNC
atención
de
la
o Si
violencia contra las
o No
mujeres?
¿El Programa de Trabajo desarrolla los contenidos mínimos Programa de Capacitación
que debe cubrir cada una de las acciones de capacitación?
del ejercicio fiscal 2015
o Si
o No
1.7.3 Promedio de La IMEF brinda al menos 20 horas en promedio de
horas anuales de capacitación en materia de prevención y atención de la
capacitación
en violencia contra las mujeres:
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1. Capacidades Institucionales Básicas
Se refiere a los atributos que tienen las Instituciones y su personal, para ejercer sus responsabilidades, de fijarse objetivos
y de poner en práctica los medios para alcanzarlos.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
temas relacionados a
o Al personal de la IMEF y al de otras instancias
Cartas descriptivas
la prevención y
o Sólo al personal de la IMEF que brinda servicios de Constancias de
atención
de
la
capacitación
prevención y atención, así como al personal de apoyo
violencia contra las
o Sólo al personal de la IMEF que brinda servicios de Listas de capacitación
mujeres para el
Informe final de
prevención y atención
personal de la IMEF
capacitación desagregado
o Se brinda menos de 20 horas en promedio
u otras instancias
por tipo de personal y área
o No se realiza ninguna capacitación
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2. Corresponsabilidad Institucional
Es la concurrencia de esfuerzos institucionales generados por la IMEF para el logro de los objetivos estratégicos de la
agenda estatal en materia de prevención y atención de la violencia contra las mujeres.
Variable
2.1 Mezcla de
recursos
del
PAIMEF y estatales
para prevenir y
atender
la
violencia contra las
mujeres
2.2 Participación
articulada
y
regulada de otras
Instancias
para
prevenir y atender
la violencia contra
Aspecto
2.1.1
Presupuesto
anual que destina el
gobierno estatal, por
medio de la IMEF,
para la prevención y
atención
de
la
violencia
y
el
presupuesto
del
PAIMEF
Atributo
Proporción del presupuesto anual total de la IMEF, que es de
origen estatal destinado a las acciones de prevención y
atención de la violencia contra las mujeres con respecto al
recurso PAIMEF recibido en el año
Presupuesto de origen estatal $______________
Presupuesto PAIMEF
$______________
Presupuesto Total
$______________
Porcentaje IMEF (de origen estatal)
%
Porcentaje PAIMEF
%
2.2.1
¿La
IMEF Colaboración de la IMEF con otras instancias en un marco
colabora con otras regulado y articulado:
instancias de la
¿El Sistema Estatal para prevenir, atender, sancionar y
administración
pública estatal para erradicar la violencia contra las mujeres u homólogo está en
prevenir y atender la funciones?
Medio de Verificación
Presupuesto de Egresos
Actas de sesiones
Convenios
Reporte de presupuesto
[Importante que se
identifique con claridad el
presupuesto de origen
estatal destinado a
acciones de prevención y
atención de la violencia, en
el material probatorio. De
ser necesario, enviar nota
aclaratoria o remarcar con
amarillo. La IMEF sólo debe
indicar el presupuesto de
origen estatal y el
presupuesto PAIMEF, los
demás campos se calculan
automáticamente]
Documento de instalación
del Sistema
Documento de sesiones
Acuerdos
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2. Corresponsabilidad Institucional
Es la concurrencia de esfuerzos institucionales generados por la IMEF para el logro de los objetivos estratégicos de la
agenda estatal en materia de prevención y atención de la violencia contra las mujeres.
Variable
las mujeres
Aspecto
Atributo
problemática
en
materia
de
la
o Si
violencia contra las
o No
mujeres en el marco
de la Ley Estatal de
Acceso?
El Sistema Estatal para prevenir, atender, sancionar y
erradicar la violencia contra las mujeres u homólogo ¿cuenta
con Reglamento?
o Si
o No
Medio de Verificación
Minutas de trabajo del
Sistema Estatal
[La información debe
corresponder a acciones de
2015]
Estatus del Reglamento:
o El Reglamento se encuentra aprobado y publicado
Reglamento publicado
o El Reglamento está en proceso de aprobación y Reglamento
publicación
Documento oficial de la
gestión para la aprobación
y publicación
o El Reglamento está en proceso de elaboración
Minuta de sesión del
Sistema
Documento oficial del
inició de elaboración
¿La IMEF tiene la secretaría técnica o ejecutiva del Sistema Reglamento
Estatal u homólogo?
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2. Corresponsabilidad Institucional
Es la concurrencia de esfuerzos institucionales generados por la IMEF para el logro de los objetivos estratégicos de la
agenda estatal en materia de prevención y atención de la violencia contra las mujeres.
Variable
Aspecto
Atributo
o
o
2.3 Desarrollo de
protocolos
interinstitucionales
de atención
2.3.1 ¿Los acuerdos
institucionales
suscritos entre las
IMEF y las instancias
estatales
de
procuración
de
justicia, incluyen un
protocolo
de
actuación específico
para la atención de
Medio de Verificación
Si
No
¿La IMEF ha implementado acciones en el marco del Sistema Documento de sesiones
Estatal para la prevención y atención de la violencia contra Acuerdos
las mujeres u homólogo?
Minutas de trabajo del
Sistema Estatal
o Si
Material fotográfico
Oficios
o No
[La información debe
corresponder a acciones de
2015]
¿Se cuenta con protocolos o documentos que orienten la
actuación de las instancias de procuración de justicia en los
casos de atención de mujeres en situación de violencia?
o Si
o No
Estatus del o de los protocolos o documentos:
o Los protocolos o documentos están aprobados y
publicados
Protocolo o documento
publicado
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2. Corresponsabilidad Institucional
Es la concurrencia de esfuerzos institucionales generados por la IMEF para el logro de los objetivos estratégicos de la
agenda estatal en materia de prevención y atención de la violencia contra las mujeres.
Variable
Aspecto
las
mujeres
situación
violencia?
en
de
Atributo
o Los protocolos o documentos están en proceso de
aprobación y publicación
Medio de Verificación
Documento oficial de la
gestión para la aprobación
y publicación
Minutas de sesiones
Oficios
o Los protocolos o documentos están en proceso de
elaboración
Documento oficial del
inicio del proceso de
elaboración
Minutas de sesiones
Oficios
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3. Eficiencia y calidad operativa
Variable
Aspecto
Atributo
3.1 Calidad del 3.1.1 Valoración que Valoración de la Mesa de Revisión del
proyecto
la Mesa de Revisión
realizó sobre el
o La Mesa valoró con A al proyecto de la IMEF
proyecto de la IMEF
o La Mesa valoró con B al proyecto de la IMEF
o La Mesa valoró con C al proyecto de la IMEF
o La Mesa valoró con D al proyecto de la IMEF
3.2 Seguimiento en
campo
a
las
unidades
de
atención
y
prevención
Medio de Verificación
Proyecto:
3.2.1
¿La
IMEF ¿La IMEF cuenta con una metodología para el seguimiento
cuenta con una en campo?
metodología para el
o Si
seguimiento
en
o No
campo
de
las La metodología de seguimiento contiene:
acciones
de
prevención
y
El marco conceptual
Si ( ) No ( )
atención
de
la
El marco metodológico
Si ( ) No ( )
violencia contra las
mujeres?
Instrumentos para la captación
de información
Si ( ) No ( )
Programa de trabajo
3.2.2
¿La
IMEF
destina
recursos
para las acciones de
seguimiento
en
Si ( ) No ( )
Para realizar el seguimiento ¿se dispone de recursos
humanos?
o
Si
Anexo 6 ROP
Documento de metodología de
seguimiento que contenga la
información sobre requerida
Cuestionarios
Informe de seguimiento
Programa de trabajo
Medición de la satisfacción de las
usuarias
[Esta pregunta No Aplica si la
pregunta anterior fue respondida
con NO]
Proyecto PAIMEF (Acciones
concretas para seguimiento)
Oficios de delegatorios y de
comisión
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3. Eficiencia y calidad operativa
Variable
Aspecto
campo
vinculadas
con la atención y la
prevención de la
violencia?
3.2.3
¿La
IMEF
cuenta
con
un
proceso
de
sistematización
y
análisis
de
la
información
obtenida en campo?
3.2.4
¿La
IMEF
implementa planes
de mejora derivados
de los informes de
las
acciones
de
seguimiento
en
campo respecto al
PAIMEF?
Atributo
Medio de Verificación
Contratos
Bitácora de seguimiento
Organigrama
Para realizar el seguimiento ¿se dispone de materiales y
Proyecto PAIMEF (Acciones
equipamiento?
concretas para seguimiento)
Oficios
o Si
Contratos
o No
Resguardo de vehículos
Bitácora de seguimiento
¿Se cuenta con informes donde se plasme la sistematización Informe de resultados del
y análisis de la información de las visitas en campo?
seguimiento
Análisis de la información
o Si
recabada en las visitas
o No
o
No
¿Se cuenta con Aspectos Susceptibles de Mejora (ASM)
derivados del Seguimiento en campo que realiza la IMEF?
o Si
o No
¿El documento cuenta con identificación, descripción y
valoración de aspectos susceptibles de mejora en los
servicios especializados?
o Si
o No
¿Se cuenta con un programa de trabajo para la atención de
Aspectos Susceptibles de Mejora derivados de informes de
seguimiento a los servicios especializados de atención?
Documento con los ASM
identificados a partir del
seguimiento en campo
Programa de trabajo para la
aplicación, seguimiento y
evaluación de los ASM
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3. Eficiencia y calidad operativa
Variable
Aspecto
Atributo
o
o
3.3
Institucionalización
de los servicios
especializados de
atención directa
Medio de Verificación
Si
No
3.3.1 ¿La atención ¿Se tiene un documento marco para brindar la atención de
brindada o apoyada manera integral?
por la IMEF se ofrece
o Si
de manera integral y
o No
opera con base a un El documento marco contiene:
documento marco,
Bases conceptuales
Si ( ) No ( )
que
define
los
Principios rectores definidos
Si ( ) No ( )
criterios y principios
Ruta crítica o procedimientos
Si ( ) No ( )
de los servicios?
Perfil de las y los profesionistas
Si ( ) No ( )
Instrumentos de trabajo
Si ( ) No ( )
3.3.2 ¿La atención en En las unidades se cuenta con servicios de:
las
Unidades
Trabajo social
Si ( ) No ( )
especializadas
Psicología
Si ( ) No ( )
considera
la
Legal
Si ( ) No ( )
perspectiva integral?
Derivación médica
Si ( ) No ( )
Pedagogía
Si ( ) No ( )
Empoderamiento económico
Si ( ) No ( )
¿Se realiza capacitación especializada en el área de atención
3.3.3 ¿La IMEF
legal? (integración de expedientes con PG, técnicas de juicios
considera
orales, argumentación jurídica en casos de violencia contra las
procesos
de
mujeres, entre otros)
capacitación
especializada
para el personal
o Si
que brinda la
o No
atención directa?
Modelo de atención
Protocolo de atención
Manual de atención
Relación de servicios de las
Unidades apoyadas con PAIMEF,
2015 [Utilice el formato que se
anexa en el Sistema de
Seguimiento PAIMEF: Formato
3.3.2]
Programa de capacitación
Cartas descriptivas
Constancias de capacitación
Lista de asistencia a cursos de
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3. Eficiencia y calidad operativa
Variable
Aspecto
Atributo
¿Se realiza capacitación especializada en el área de atención
psicológica? (elaboración de dictámenes psicológicos en casos
de violencia, terapia especializada para la atención de la
violencia sexual, terapia infantil por violencia de género, entre
otros)
o
o
Si
No
Medio de Verificación
capacitación
Informe de capacitación
[Importante enviar al menos
constancias, listas de capacitación
e informe o reporte de
capacitación]
Programa de capacitación
Cartas descriptivas
Constancias de capacitación
Lista de asistencia a cursos de
capacitación
Informe de capacitación
[Importante enviar al menos
constancias, listas de
capacitación]
3.3.4 ¿Se cuenta con La contención emocional para el personal especializado que
procesos
de brinda la atención en unidades que opera la IMEF:
contención
Cartas descriptivas
o Se brinda en todas las Unidades que opera la IMEF
emocional para el
Listas de asistencia
personal que brinda
Programa de contención
o Se brinda parcialmente en las unidades que opera la
atención?
IMEF (no en todas)
o No se brinda un proceso de contención
La contención emocional para el personal especializado que
brinda la atención en las unidades de otras instancias que
promueve o fortalece la IMEF:
Cartas descriptivas
o Se brinda en todas las Unidades
Listas de asistencia
Programa de contención
o Se brinda en algunas unidades
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3. Eficiencia y calidad operativa
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
o No se brinda un proceso de contención
La IMEF cuenta con un programa propio de contención
emocional:
o La IMEF cuenta con un programa propio de Programa de contención
contención emocional y lo aplica
Cartas descriptivas
Listas de asistencia
o Cuenta con un programa de contención emocional Programa de contención
pero no lo aplica
o El programa de contención emocional está en Oficios de la gestión para elaborar
elaboración
el Programa de contención
emocional
o La IMEF no cuenta con un programa propio de
contención emocional
3.4 Ubicación de 3.4.1 ¿La IMEF tiene ¿Se cuenta con un directorio de los servicios de atención que
servicios.
y
difunde
el se difunde por medio de materiales iconográficos?
directorio de los
servicios de atención
o Si
que
brindan
o
o No
apoya?
Directorio de los servicios de
atención
Material de difusión impreso
Material de difusión a través de
redes sociales, pagina web
¿Se realizan acciones de difusión de los servicios de Directorio de los servicios de
prevención y atención?
atención
Material de difusión impreso
o Si
Material de difusión a través de
o No
redes sociales, pagina web
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4. Eficiencia en la agenda estatal de prevención y atención de la violencia contra las mujeres
Se refiere a los avances que a nivel estatal los gobiernos locales han alcanzado en la integración de la violencia contra las
mujeres como un asunto de interés público y materia social de primer orden.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
4.1
Capacidad 4.1.1
¿Se
ha ¿Se mantuvo en el presente ejercicio fiscal la capacidad Lista de unidades
instalada para la incrementado
y/o (número de unidades y mismos servicios) instalada del año especializadas para la
atención externa y fortalecido, en los anterior?
atención externa de
resguardo
de últimos dos años, el
mujeres en situación de
mujeres
en número de unidades
o Si
violencia de 2014 y 2015,
situación
de especializadas para
que opera y/o promueve la
violencia
la atención externa
o No
IMEF con recursos del
de
mujeres
en
PAIMEF. [Utilice el formato
situación
de
que se anexa en el Sistema
violencia con o sin
de Seguimiento PAIMEF:
apoyo del PAIMEF?
Formato 4.1.1-A]
Se amplió, fortaleció o mejoraron las condiciones de las
unidades existentes en el año anterior:
Lista de unidades
especializadas para la
o De todas
atención externa de
mujeres en situación de
violencia de 2014 y 2015,
o Parcialmente
que opera y/o promueve la
IMEF con recursos del
PAIMEF. [Utilice el formato
que se anexa en el Sistema
de Seguimiento PAIMEF:
Formato 4.1.1-A]
o Ninguna
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4. Eficiencia en la agenda estatal de prevención y atención de la violencia contra las mujeres
Se refiere a los avances que a nivel estatal los gobiernos locales han alcanzado en la integración de la violencia contra las
mujeres como un asunto de interés público y materia social de primer orden.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
¿Se crearon nuevas unidades de atención externa?
Lista de Unidades de
atención externa creadas
o Si
en 2015
Convenios
o No
Proyecto de creación
Informe de creación
¿Se crearon nuevas unidades de alojamiento y protección?
4.2 Presencia del
tema de violencia
contra las mujeres
en
la
agenda
estatal.
o
Si
o
No
4.2.1 Número de En el presente ejercicio fiscal ¿cuántas acciones se realizaron
acciones
para para posicionar el tema de violencia contra las mujeres?
posicionar el tema
de violencia contra
las mujeres en la
o Tres acciones o más
agenda estatal que
ha implementado la
o Dos acciones
IMEF
en
coordinación
con
o Una Acción
otra instancia, en el
presente
ejercicio
o Ninguna acción
fiscal
Lista de Unidades de
alojamiento y protección
creadas en 2015
Convenios
Proyecto de creación
Informe de creación
Convenios de coordinación
Minutas de las sesiones
Planes de acción
Memoria fotográfica
descriptiva
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TABLA DE DIMENSIONES, VARIABLES, ASPECTOS Y ATRIBUTOS DEL IFI, 2015
4. Eficiencia en la agenda estatal de prevención y atención de la violencia contra las mujeres
Se refiere a los avances que a nivel estatal los gobiernos locales han alcanzado en la integración de la violencia contra las
mujeres como un asunto de interés público y materia social de primer orden.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
4.2.2
¿Se
ha ¿Se capacitó a personal del sector Público?
Programa de
capacitado a actores
capacitación
de otros sectores
o Si
Carta descriptiva
involucrados en la
Relatorías
prevención
y
Minutas
o No
atención
de
la
Listas de asistencia
violencia contra las
Convenios
mujeres?
¿Se capacitó a personal del sector Privado?
Programa de
o Si
capacitación
Carta descriptiva
Relatorías
o No
Minutas
Listas de asistencia
Convenios
¿Se capacitó a personal del sector Social?
Programa de
o Si
capacitación
Carta descriptiva
Relatorías
o No
Minutas
Listas de asistencia
Convenios
¿Se capacitó a personal del sector Académico?
Programa de
o Si
capacitación
Carta descriptiva
Relatorías
o No
Minutas
Listas de asistencia
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TABLA DE DIMENSIONES, VARIABLES, ASPECTOS Y ATRIBUTOS DEL IFI, 2015
4. Eficiencia en la agenda estatal de prevención y atención de la violencia contra las mujeres
Se refiere a los avances que a nivel estatal los gobiernos locales han alcanzado en la integración de la violencia contra las
mujeres como un asunto de interés público y materia social de primer orden.
Variable
Aspecto
Atributo
Medio de Verificación
Convenios
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