CONCLUSIONES DE LAS INSPECCIONES REALIZADAS:

CONCLUSIONES DE LAS INSPECCIONES REALIZADAS:
La mejor manera de luchar contra un incendio es evitar su producción,
mediante una detección precoz, una correcta gestión humana y de medios de
protección, señalización adecuada y sobre todo una formación adecuada en la lucha
contra incendios y técnicas de evacuación.
Como ya hemos comentado en multitud de ocasiones existe normativa de
carácter estatal que contempla la obligatoriedad de implantar planes de emergencia en
determinados edificios, sea por su actividad, por sus características constructivas o por
su ocupación, en esa normativa específica ya vienen especificado algunos aspectos
importantes que deben cumplir en materia de instalaciones y medidas de prevención y
protección contra incendios. Sin embargo el problema, en estos tipos de edificios
“Locales de pública concurrencia”, no reside en las condiciones mínimas que deben
cumplir las instalaciones, dado que se supone que el edificio está adaptado a la
normativa sobre características constructivas y condiciones generales de diseño
arquitectónico en materia de protección antiincendios (resistencia al fuego, elementos
estructurales, sectores de compartimentación, puertas resistentes al fuego...), el
problema fundamental a nuestro juicio, es la carencia de formación e información
adecuada, no sólo estamos hablando de la destinada al adiestramiento de los equipos
de autoprotección, sino formación a todo el personal sobre las actitudes correctas y de
prevención en materia de medidas de emergencia.
La idea y conclusiones fundamentales son:
Se debe prevenir, para ello es necesario conocer actitudes correctas y este
manual pretende ser una herramienta que ayude a conocer cuales son las actitudes
correctas.
Una vez que se ha iniciado la situación de emergencia, es necesario controlarla
y detenerla, para ello también es necesario formación, más específica para el personal
encargado de actuar, y otra formación para el resto del personal.
Y por último saber como evacuar el edificio, hecho que para nada se controla, y
aspecto importantísimo del que depende la efectividad del Plan de emergencia.
Si hablamos del sector de la industria, aquí no existe una normativa tan
específica que obligue a implantar planes de emergencia, pero con la Ley 31/95
LPRL, en su art. 20, parece que esta obligatoriedad empieza a tomar sentido.
En este sector, partimos de un hecho y es que muchas veces las características
constructivas de los edificios no cumplen con las exigencias normativas, pero para ello
aparece el RD 786/2001 Reglamento de Seguridad contra Incendios que suple
esta laguna; en este Reglamento se empieza a regular las condiciones y requisitos
constructivos y edificatorios, las instalaciones contra incendios que deben cumplir.
Por tanto y mucho más que antes, el integrar políticas adecuadas de prevención de
riesgos laborales en estas empresas, facilitará mucho las actitudes correctas para
prevenir la materialización de situaciones de emergencias. Por supuesto que existe
mucho camino por recorrer, pero no se pretende que al prevención, los planes de
emergencia se queden en un paso burocrático a cumplimentar, sino que es necesario,
llevar a cabo actuaciones preventivas y por supuesto conocerlas. Nos debemos
familiarizar con nuestra empresa, conocer las zonas de especial riesgos y saber como
evitarlas, por ello seguimos insistiendo es necesaria una mayor formación.
A las conclusiones que se ha llegado con este estudio son, básicamente éstas:
ANÁLISIS GLOBAL:
¿Dispone la empresa de un plan de
autoprotección?
39%
SI
NO
61%
Nota: Observamos como la deficiencia clara la tiene la pequeña – mediana empresas que, en
principio desconoce la necesidad de poseer un Plan de medidas de emergencia, tal y como exige el
At. 20 de la Ley 31/95, si bien es cierto que dicho artículo no desarrolla los contenidos mínimos de
un Plan ni cómo debe implantarse. Por ello consideramos importante esta herramienta para que las
empresas que no tienen claro su obligación de elaborar dicho plan, les sirva esta herramienta para
elaborarlos.
¿Se ha designado personal para la puesta en
práctica de las medidas de emergencia?
10%
SI
NO
90%
Nota: Aquí observamos que aún elaborado el Plan de Emergencia, la designación formal de los
trabajadores encargados de las medidas es algo que todavía no se ha llegado a concretar, por varios
factores que han sido los que nos han ido comentado, entre ello, porque existe empresas con personal
con mucha fluctuación, personal muy poco motivado en asumir dichas funciones...
¿Conoce todo el personal los posibles riesgos y la
forma de actuación y evacuación? ¿Conocen las
señales de alarma?
10%
SI
NO
90%
Nota: Dado que no existe prácticamente personal asignado para llevar a cabo las actuaciones en
situaciones de emergencia, está claro que el resto del personal raramente va a conocer la forma de
actuación en caso de emergencia, ni como tiene que proceder ante una evacuación. No sólo no conocen
instrucciones de actuación el personal propio de la empresa, sino que las posibles visitas, subcontratas…
tampoco reciben información en materia de medidas de emergencia. Nos hemos encontrado un bajo
porcentaje de las empresas que poseen un tríptico que se da a las visitas para que sepan cómo actuar y
cual es el punto de reunión al cual tienen que acudir.
¿Están señalizadas las salidas de emergencia y
vías de evacucación?
40%
60%
SI
NO
Nota: Este aspecto nos parece muy interesante de recalcar, dado que tan importante es poseer
el documento como disponer de una buena señalización indicativa de los recorridos de evacuación. En
los locales de pública concurrencia, la señalización es adecuada, sin embargo es en a
l medianapequeña donde nos encontramos algunas deficiencias, dado que o bien no existen o inducen al error.
¿Existen medios de detección y protección
( detectores, extintores, BIE, sistemas
automáticos...?
20%
SI
NO
80%
¿Dichos medios de detección y protección se
encuentran bien señalziados, libres de obstáculos
y accesibles?
40%
SI
60%
NO
Nota: En general es un aspecto a mejorar, esto no es más que la consecuencia de que en la
mayoría de las empresas se prima la producción a la prevención, pero algo está cambiando, la prevención
de riesgos laborales empieza a interesar y sobre todo a importar, por ello debemos ser positivos de que
poco a poco se empieza a tener en cuenta muchos aspectos de la prevención e riesgos laborales.
¿Se realizan revisiones periódicas registradas a
los medios de detecciñon y protección contra
incendios?
0%
SI
NO
100%
¿Es el propio instalador quien realiza las
operaciones de mantenimiento?
0%
SI
NO
100%
Nota: Estas dos preguntas se encuentran interrelacionadas, de tal manera que con la primera
pregunta queda claro que si se lleva a cabo el mantenimiento de los medios de extinción, sin embargo es
preciso señalar que dicho mantenimiento lo lleva a cabo la empresa instaladora, son muy pocas las
empresas que tiene asignado a personal para que realícenlas revisiones trimestrales y semestrales, sino
que se reduce a una revisión anual de los mismos.