DIRECCION DE PREVISION CARABINEROS DE CHILE HOJA DE COMPROMISOS DEL FUNCIONARIO. En esta carta de compromiso queda estampado el acuerdo con mi Jefatura a trabajar en forma transparente y en cooperación mutua, para el logro de los objetivos del cargo, de la dependencia y de la Institución, contribuyendo así a la calidad del Servicio. (En el siguiente cuadro, solicita a las Jefaturas, completar los siguientes antecedentes tanto de las Jefatura, como del funcionario(a), como el nombre del(a) funcionario(a), escalafón o estamento al que pertenece, grado del escalafón, cargo [señalando nombre especifico que se asocia a las funciones que realiza el funcionario(a)], Área o Asesoría a la cual pertenece, y la Unidad especifica se solicita completar este cuadro en el computador con la finalidad de homologar el formato) ANTECEDENTES GENERALES NOMBRE FUNCIONARIO ESCALAFÓN CARGO AREA O ASESORÍA UNIDAD NOMBRE FUNCIONARIO EVALUADOR ESCALAFÓN CARGO GRADO GRADO UNIDAD El presente compromiso suscrito con mi Jefatura, será sometido a evaluación en los periodos de: 1° Informe de Desempeño. 2° Informe de Desempeño. Precalificación. Calificación. Tengo conocimiento de que las principales funciones de mi cargo, en orden de prioridad son: (En el siguiente cuadro, las Jefaturas, deben señalar las funciones principales que el(a) funcionario(a) realiza en el ejercicio del cargo. Se solicita completar este cuadro en el computador para homologar los formatos) 1. 1 2. 3. 4. 5. 6. Conforme y en relación a mis funciones a desempeñar, mi compromiso de gestión asociado a los Factores de Evaluación del Desempeño se traducen en. (En el siguiente cuadro, la Jefatura Evaluadora, deberá definir en conjunto con el funcionario a cargo, los compromisos y parámetros que se pretenden cumplir y medir, en relación a las funciones que realiza la persona en el cargo. Se solicita, completar éste cuadro en el computador para homologar los formatos. Para la elaboración de los compromisos, se pueden guiar por los ejemplos que se mencionan, pero una vez elaborados, se les solicita borrar los ejemplos. No olvidar que los compromisos, en lo posible, deben ser tangibles en relación a las funciones que se realizan en el cargo) Iniciativa: Factor Nº 1 Condiciones personales Comunicación: Discreción: Factor Nº 2 Eficiencia Ej. El(a) funcionario(a) se compromete a solucionar problemas de trabajo (asociarlo a las funciones que desarrolla) sin la supervisión directa de su jefatura. Ej. Propone soluciones de forma proactiva Ej. Cumplir a cabalidad con las instrucciones impartidas por su jefatura, e informar el cumplimiento de éstas en los plazos estipulados. Ej. Informar oportunamente los problemas, que tiene para el desarrollo desempeño de sus funciones Ej. Ser reservado(a) con la información que entrega tiene acceso o se le Competencia en el Desempeño del Cargo: Ej. Aplicar los conocimientos adquiridos en las actividades de capacitación y someterlos a medición. Ej. Aplicar al máximo mis competencias, para el desarrollo de mis funciones. Ej. Generar a través de mis competencias adquiridas, resultados óptimos. Calidad del Trabajo: Ej. Dar cumplimiento a las labores asignadas, de forma clara y oportuna Ej. Cumplir un 100% los requisitos de los Imponentes 2 Servicio al Usuario: Cumplimiento de Normas: Ej. Otorgar repuestas oportunas a los usuarios de la Unidad Ej. Dar cumplimiento a las Leyes, Normas, Reglamentos y Políticas establecidas en la Unidad, Área, Asesoría e Institución, que desempeño labores Ej. Me comprometo a utilizar el Uniforme Institucional. Permanencia en Ej. Permanecer en puesto de trabajo, cuando las labores y la Factor Nº 3 responsabilidad del cargo lo requieran. el Puesto Comportamiento de Trabajo: Funcionario Puntualidad: Ej. Cumplir con el horario de entrada y salida del trabajo. e informar oportunamente a la Jefatura , en caso de no poder cumplirlo Ej. Dar cumplimiento al Instructivo relacionado con el Control de Asistencia. Conforme y comprometido a cumplir con lo anterior, durante el año 201 firma, NOMBRE Y FIRMA DEL FUNCIONARIO ___________________________________________________________________. NOMBRE FIRMA Y TIMBRE DE LA JEFATURA PREEVALUADORA ___________________________________________________________________. SANTIAGO__________DE MAYO DE 2010. 3