colze colze colze colze - UGT

El sistema financer, al servei
de la societat espanyola
Durant aquest període han sigut molts els recursos i les actuacions
dirigides a l’enfortiment del sistema financer espanyol, per la qual cosa
en aquesta data tan assenyalada del Primer de Maig, exigim que les
institucions financeres corresponguen posant-se al servei de la societat espanyola.
Davant el mercat sense regles, afirmem la centralitat del valor del treball en totes les polítiques públiques i privades. En contraposició a
l’abús en la recerca del màxim benefici i l’enriquiment d’uns pocs, defenem el principi que l’economia ha d’estar al servei de les persones.
En resposta als que atorguen tota la seua confiança al mercat, diem
que es necessita més i millor Estat.
CCOO i UGT reclamem que l’eixida de la crisi s’ha de traduir en un
model de creixement sostenible, sostingut i durador basat en la formació, la innovació i la indústria, amb creació d’ocupació estable i
amb drets, amb protecció a les persones desocupades, amb igualtat
entre dones i homes, entre immigrants i autòctons, amb garanties en
la seguretat i salut en el treball, amb unes condicions de vida dignes,
en les que les pensions, l’educació, la sanitat o l’atenció a les persones dependents siguen drets consolidats.
En demanda d’aquestes i altres reivindicacions, el moviment sindical a
Espanya i en el món es mobilitzarà el Primer de Maig, conscient que la
pau, la llibertat, la justícia i la solidaritat recuperen tota la seua vigència
en els temps de globalització i crisi econòmica.
•
•
•
•
Per l’ocupació amb drets
Per una reforma fiscal progressiva i redistributiva
Per la reforma del sistema financer
Per la solidaritat amb tots els pobles del món, especialment
amb els que pateixen governs dictatorials, conflictes armats,
fam i pobresa.
de MAIG 2011
En aquest sentit, exigim que totes les actuacions i ajudes de l’Estat
al sistema financer espanyol estiguen condicionades que aquest dote
de liquiditat a les famílies, a les treballadores i els treballadors autònoms i a les empreses.
Manifestacions
de MAIG 2011
Denunciem la greu responsabilitat de les institucions del sistema financer i dels organismes de control i regulació en la generació de la crisi
econòmica patida, al mateix temps que rebutgem la bancarització de
les Caixes d’Estalvi, i reafirmem la seua naturalesa jurídica de forma
compatible amb una gestió professional.
Ocupació
amb drets
Contra els
retalls socials
VISCA EL PRIMER DE MAIG!
www.ugt-pv.es
colze a
colze
pels teus drets
VALÈNCIA. Plaça Sant Agustí. 11.30 h.
CASTELLÓ. Parc Ribalta (Farola). 11.30 h.
ALACANT. Escalinates de l’Institut Jorge Juan. 11.30 h.
ALCOI. Passeig de l’Albereda. 11.00 h.
ELX. Plaça de Barcelona. 11.00 h.
Ocupació
amb drets
Contra els
retalls socials
www.ugt-pv.es
colze a
colze
pels teus drets
i
A València intervindran per UGT: Cándido Méndez i Conrado Hernández
Manifest
1r. de maig del 2011
Ocupació amb drets
contra els retalls socials
Aquest 1r de Maig celebrem el Dia Internacional del Treball, immersos
en un context de contínues tensions financeres, econòmiques i polítiques, que provoquen, en els països més vulnerables, majors destruccions d’ocupació, disminució de les rendes salarials, deteriorament de les
condicions de treball i retalls significatius en les prestacions socials i els
serveis públics, als què cal fer front amb la mobilització social reclamant,
per a eixir de la crisi, altres polítiques de major equitat i equilibri en el repartiment dels ajusts.
D’altra banda, l’alçament de la població contra governs dictatorials i corruptes en un nombre important de països àrabs, ha provocat ja la caiguda d’aquests règims a Tunis i Egipte, obrint les portes a un procés de
democratització de les institucions i de confiança en un futur de major
justícia social, mentre que en Líbia es viu una situació de guerra civil i la
repressió brutal és la resposta dels governs en altres països de la zona.
La creixent mobilització popular en demanda de democràcia i justícia
social en les societats àrabs, ha convulsionat a totes les institucions
internacionals i posa en evidència les polítiques d’aliances i interessos
econòmics que els governs de països amb sistemes polítics democràtics
mantenen amb règims dictatorials, la qual cosa ha dificultat la presa de
posicions i d’iniciatives per a condemnar i detindre les matances i els abusos contra la població civil.
CCOO i UGT, ens sumem a la Confederació Sindical Internacional (CSI) en
suport de les legítimes aspiracions dels pobles en reclam de democràcia
i justícia social. Ambdós sindicats exigim al Govern d’Espanya, a la Unió
Europea i a les institucions internacionals, un clar suport a les peticions
dels moviments populars, a la promoció de les llibertats i al cessament
immediat de les massacres de la població civil i de la repressió de manifestacions, especialment en Líbia, Síria, Iemen i Bahrain. Expressem el
compromís en la defensa dels drets humans i la més ferma solidaritat amb
els pobles del Sàhara Occidental i de Palestina i exigim de la comunitat
internacional el compliment de les Resolucions de l’ONU i del Dret Internacional que pose fi al patiment de dècades promovent una solució justa
i duradora.
La tragèdia que viu Japó, amb les desenes de milers de persones mortes o desaparegudes, i milions d’afectats per la devastació causada pels
efectes acumulats del terratrèmol i posterior tsunami que va assolar una
àmplia regió del país, ha pres proporcions encara més dramàtiques per
l’estat en què ha quedat la central nuclear de Fukushima, l’evidència de
fugues radioactives i la possibilitat d’un desastre nuclear de gran magnitud. A la tragèdia humana, cal afegir-ne les repercussions en l’economia
de Japó i, col·lateralment, en molts altres països vinculats industrialment i
comercialment amb ell. En aquest sentit caldria intensificar el control i les
mesures de seguretat de les instal·lacions per a evitar situacions com les
esmentades.
Per l’Europa social i els drets de
les treballadores i els treballadors
UGT i CCOO rebutgem les polítiques econòmiques i socials que s’adopten
pels governs de la UE, en concret l’anomenat Pacte per l’Euro i el Pla de
Governança. Mentre s’ometen les mesures que poden impulsar el creixement econòmic i la creació d’ocupació, es continua apostant per nous ajusts
pressupostaris i per a pressió a la baixa dels salaris. Tot això, amb 23 milions
d’aturats en la UE i 4,7 a Espanya en 2010, resulta injustificable.
Les institucions de la UE només aposten per la millora de la competitivitat,
abandonant el progrés social propugnant la reducció dels salaris i els drets
laborals, les prestacions socials i els serveis públics.
El Pacte de l’Euro crida als governs nacionals a què intervinguen per a debilitar la negociació col·lectiva i assestar un dur colp a l’autonomia dels interlocutors socials.
Per a CCOO i UGT, juntament amb el sindicalisme democràtic europeu, i
amb la Confederació Europea de Sindicats, com hem expressat en la gran
manifestació a Budapest, no són acceptables els retalls socials ni les polítiques d’ajust i defenem una Europa social amb salaris i ocupacions dignes.
Governar Europa és reforçar el model social, i en aquest sentit renovem la
nostra exigència en aquest 1 de Maig.
UGT i CCOO pensem que s’han de canviar les polítiques de la UE. L’eixida a
la crisi no la poden donar els mateixos que ens van conduir a ella. Per a acabar amb la desocupació, la precarietat en l’ocupació, eliminar la pobresa i la
desigualtat social es necessita un Govern de la UE que dirigisca a l’economia
des de la política, que impulse polítiques d’inversió, que promoga la creació
d’ocupació mitjançant plans de xoc contra la desocupació juvenil i la discriminació laboral, que preserve i millore els sistemes públics de protecció
social, que coordine les polítiques econòmiques amb les reformes fiscals
necessàries i governe els mercats del deute.
CCOO i UGT ens oposem a l’aplicació dogmàtica del Pla d’Estabilitat i
Creixement que propugnen les instàncies de la UE, que portaria a un disminució insuportable del dèficit públic de les economies europees en l’horitzó
de 2013, amb un alt cost social i severs impactes sobre els sistemes públics
de protecció social, que defineixen l’Estat de Benestar i el model social europeu.
Espanya: el primer objectiu, crear
ocupació
Les condicions de l’economia espanyola (elevada taxa de desocupació, menor despesa pública, bloqueig del sistema creditici i descontrol de preus)
configuren un panorama molt greu i amb moltes dificultats per a la creació
d’ocupació estable i amb drets, el principal repte i objectiu sindical.
La desocupació continua augmentant, la reforma laboral imposada el passat
any segueix sense donar resultats positius sobre la contractació, i empitjoren
les condicions laborals de milers i milers de treballadors i treballadores.
La reforma laboral va ser element clau per a la convocatòria de La
Vaga General del 29 de setembre de 2010, i continua sent objecte de
resposta prioritària del moviment sindical.
UGT i CCOO no acceptem que s’institucionalitze la major agressió als
drets laborals que hem patit els treballadors i les treballadores des de
la instauració de la democràcia. Per això, promovem la Iniciativa Legislativa Popular “ Per l’Ocupació estable i amb drets”, de mobilització i
proposta, que expresse el rebuig profund de la majoria de la societat,
i que la veu dels treballadors i les treballadores es deixe sentir en el
Parlament perquè aquest tinga l’oportunitat de revertir els elements negatius que en l’ocupació està tenint aquesta reforma.
La mobilització sindical i l’èxit de La Vaga General del 29 de setembre
va ser determinant per a equilibrar la relació de forces entre El Govern
i els treballadors. El desgast polític que li va produir La Vaga General
va obrir un nou escenari més favorable a la negociació, amb el que no
es comptava quan El Govern i la majoria dels grups del Parlament, van
imposar la reforma amb l’aprovació de la Llei 35/2010.
L’Acord Social i Econòmic signat el 2 de febrer ha servit per a fer més
fort i solvent el sistema públic de protecció social, impulsar les polítiques d’ocupació i formació i recuperar l’ajuda econòmica als aturats
que hagen deixat de percebre qualsevol ajuda i avançar sobre polítiques industrials, energètiques, I+D+i, així com la recuperació del diàleg
social en les Administracions Públiques.
L’Acord ha aconseguit modificar de manera substancial les propostes de retall de prestacions que El Govern havia decidit imposar i ha
reforçat el protagonisme dels sindicats en el govern de les pensions
i la garantia futura d’un sistema de pensions públic i de repartiment
-davant els que pretenien substituir-ho per un “mixt” amb capitalització
obligatòria-, i estableix un model de jubilació flexible davant de la pretesa edat única de jubilació als 67 anys.
CCOO i UGT rebutgem les polítiques econòmiques i socials del Govern, basades en retalls salarials, la congelació de les pensions i la
reducció de la inversió productiva i exigim la creació d’ocupació, la
protecció de les persones, reactivar l’economia, promoure el canvi del
patró de creixement i consolidar el sistema de protecció social. Per tant
és necessari desenvolupar una reforma fiscal equitativa, progressiva i
redistributiva que garantisca la suficiència d’ingressos.
Ambdós sindicats estem negociant la reforma de la negociació
col·lectiva amb la finalitat de promoure una millor estructura, vertebració i articulació de la mateixa i una major implicació dels sindicats en la
gestió de la flexibilitat interna. Una reforma d’aquestes característiques
permetria augmentar la cobertura al conjunt dels treballadors i treballadores, enfortir les relacions col·lectives de treball davant els intents
d’individualització, protegir les condicions de treball i desjudicialitzar la
negociació dels convenis i els acords d’empresa.
UGT i CCOO davant els atacs als salaris dels treballadors, defenem
el model salarial que venim acordant en els successius Acord Interconfederals de Negociació Col·lectiva (ANC) i en el vigent Acord per
a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (2010-2012), que permeten
garantir el poder adquisitiu dels salaris davant l’evolució dels preus i el
repartiment negociat de la productivitat.
Per això exigim el compliment dels compromisos pactats i demandem
a CEOE-CEPYME que apliquen els convenis pendents d’anys anteriors, màximament després de les sentències del Tribunal Suprem que
dóna la raó a treballadores, treballadors i sindicats.
ManifestacionEs
VALENCIA. Plaza San Agustín. 11.30 h.
CASTELLÓN. Parque Ribalta (Farola). 11.30 h.
ALICANTE. Escalinatas del Instituto Jorge Juan. 11.30 h.
ALCOI. Paseo de la Alameda. 11.00 h.
ELCHE. Plaza de Barcelona. 11.00 h.
www.ugt-pv.es
mano a
mano
por tus derechos
mano a
mano
www.ugt-pv.es
por tus derechos
i
En Valencia intervendrán por UGT: Cándido Méndez i Conrado Hernández
Manifiesto
1º de Mayo 2011
Empleo con derechos
contra los recortes sociales
Este 1º de Mayo celebramos el Día Internacional del Trabajo, inmersos en
un contexto de continuas tensiones financieras, económicas y políticas,
que provocan, en los países más vulnerables, mayores destrucciones de
empleo, disminución de las rentas salariales, deterioro de las condiciones
de trabajo y recortes significativos en las prestaciones sociales y los
servicios públicos, a los que hay que hacer frente con la movilización
social reclamando, para salir de la crisis, otras políticas de mayor equidad
y equilibrio en el reparto de los ajustes.
Por otra parte, el levantamiento de la población contra gobiernos
dictatoriales y corruptos en un número importante de países árabes, ha
provocado ya la caída de estos regímenes en Túnez y Egipto, abriendo
las puertas a un proceso de democratización de las instituciones y de
confianza en un futuro de mayor justicia social, mientras que en Libia
se vive una situación de guerra civil y la represión brutal es la respuesta
de los gobiernos en otros países de la zona.
La creciente movilización popular en demanda de democracia y
justicia social en las sociedades árabes, ha convulsionado a todas
las instituciones internacionales y puesto en evidencia las políticas
de alianzas e intereses económicos que los gobiernos de países
con sistemas políticos democráticos mantienen con regímenes
dictatoriales, lo que ha dificultado la toma de posiciones y de iniciativas
para condenar y detener las matanzas y abusos contra la población
civil.
CCOO y UGT, nos sumamos a la Confederación Sindical Internacional
(CSI) en apoyo de las legítimas aspiraciones de los pueblos en reclamo
de democracia y justicia social. Ambos sindicatos exigimos al Gobierno
de España, a la Unión Europea y a las instituciones internacionales,
un claro apoyo a las peticiones de los movimientos populares, a la
promoción de las libertades y al cese inmediato de las masacres de
la población civil y de la represión de manifestaciones, especialmente
en Libia, Siria, Yemen y Bahrein. Expresamos el compromiso en la
defensa de los derechos humanos y la más firme solidaridad con
los pueblos del Sahara Occidental y de Palestina y exigimos de la
comunidad internacional el cumplimiento de las Resoluciones de la
ONU y del Derecho Internacional que ponga fin al padecimiento de
décadas promoviendo una solución justa y duradera.
La tragedia que vive Japón, con las decenas de miles de personas
muertas o desaparecidas, y millones de afectados por la devastación
causada por los efectos acumulados del terremoto y posterior tsunami
que asoló una amplia región del país, ha tomado proporciones aún
más dramáticas por el estado en que ha quedado la central nuclear
de Fukushima, la evidencia de fugas radiactivas y la posibilidad de un
desastre nuclear de gran magnitud. A la tragedia humana, se añaden
las repercusiones en la economía de Japón y, colateralmente, en otros
muchos países vinculados industrial y comercialmente con él. En este
sentido habría que intensificar el control y las medidas de seguridad de
las instalaciones para evitar situaciones como las descritas.
Por la Europa social y los
derechos de los trabajadores
UGT y CCOO rechazamos las políticas económicas y sociales que se
están adoptando por los gobiernos de la UE, en concreto el llamado
Pacto por el Euro y el Plan de Gobernanza. Mientras se omiten las
medidas que pueden impulsar el crecimiento económico y la creación
de empleo, se sigue apostando por nuevos ajustes presupuestarios y la
presión a la baja de los salarios. Todo ello, con 23 millones de parados
en la UE y 4,7 en España en 2010, resulta injustificable.
Las instituciones de la UE solo apuestan por la mejora de la
competitividad, abandonando el progreso social propugnando la
reducción de los salarios y los derechos laborales, las prestaciones
sociales y los servicios públicos.
El Pacto del Euro llama a los gobiernos nacionales a que intervengan
para debilitar la negociación colectiva y asestar un duro golpe a la
autonomía de los interlocutores sociales.
Para CCOO y UGT, junto al sindicalismo democrático europeo, junto
a la Confederación Europea de Sindicatos, como hemos expresado
en la gran manifestación en Budapest, no son aceptables los recortes
sociales ni las políticas de ajuste y defendemos una Europa social con
salarios y empleos dignos.
Gobernar Europa es reforzar el modelo social, y en este sentido
renovamos nuestra exigencia en este 1 de Mayo.
UGT y CCOO pensamos que se deben cambiar las políticas de la UE.
La salida a la crisis no la pueden dar los mismos que nos condujeron
a ella. Para acabar con el paro, la precariedad en el empleo, eliminar
la pobreza y la desigualdad social se necesita un Gobierno de la UE
que dirija a la economía desde la política, que impulse políticas de
inversión, que promueva la creación de empleo mediante planes de
choque contra el paro juvenil y la discriminación laboral, que preserve
y mejore los sistemas públicos de protección social, que coordine las
políticas económicas con las reformas fiscales necesarias y gobierne
los mercados de la deuda.
CCOO y UGT nos oponemos a la aplicación dogmática del Plan de
Estabilidad y Crecimiento que propugnan las instancias de la UE,
que llevaría a un disminución insoportable del déficit público de las
economías europeas en el horizonte de 2013, con un alto coste social
y severos impactos sobre los sistemas públicos de protección social,
que definen el Estado de Bienestar y el modelo social europeo.
España: el primer objetivo, crear
empleo
Las condiciones de la economía española (elevada tasa de desempleo,
menor gasto público, bloqueo del sistema crediticio y descontrol de
precios) configuran un panorama muy grave y con muchas dificultades
para la creación de empleo estable y con derechos, el principal reto y
objetivo sindical.
El paro sigue aumentando, la reforma laboral impuesta el pasado año
sigue sin dar resultados positivos sobre la contratación, y empeoran las
condiciones laborales de miles y miles de trabajadores y trabajadoras.
La reforma laboral fue elemento clave para la convocatoria de la
Huelga General del 29 de septiembre de 2010, y sigue siendo objeto
de contestación prioritaria del movimiento sindical.
UGT y CCOO no aceptamos que se institucionalice la mayor
agresión a los derechos laborales que hemos sufrido los
trabajadores y trabajadoras desde la instauración de la
democracia. Por ello, promovemos la Iniciativa Legislativa
Popular “ Por el Empleo estable y con derechos”, de movilización
y propuesta, que exprese el rechazo profundo de la mayoría de
la sociedad, y que la voz de los trabajadores y trabajadoras se
deje oír en el Parlamento para que éste tenga la oportunidad de
revertir los elementos negativos que en el empleo está teniendo
esta reforma.
La movilización sindical y el éxito de la Huelga General del 29 de
septiembre fue determinante para equilibrar la relación de fuerzas
entre el Gobierno y los trabajadores. El desgaste político que le
produjo la Huelga General abrió un nuevo escenario más favorable
a la negociación, con el que no se contaba cuando el Gobierno y la
mayoría de los grupos del Parlamento, impusieron la reforma con
la aprobación de la Ley 35/2010.
El Acuerdo Social y Económico firmado el 2 de Febrero ha
servido para hacer más fuerte y solvente el sistema público de
protección social, impulsar las políticas de empleo y formación y
recuperar la ayuda económica a los parados que hayan dejado
de percibir cualquier ayuda y avanza sobre políticas industriales,
energéticas, I+D+i, así como la recuperación del diálogo social en
las Administraciones Públicas.
El Acuerdo ha conseguido modificar de manera sustancial las
propuestas de recorte de prestaciones que el Gobierno había
decidido imponer y ha reforzado el protagonismo de los sindicatos
en el gobierno de las pensiones y la garantía futura de un sistema
de pensiones público y de reparto -frente a los que pretendían
sustituirlo por uno “mixto” con capitalización obligatoria-, y establece
un modelo de jubilación flexible ante la pretendida edad única de
jubilación a los 67 años.
CCOO y UGT rechazamos las políticas económicas y sociales
del Gobierno, basadas en recortes salariales, congelación de las
pensiones y la reducción de la inversión productiva y seguimos
exigiendo la creación de empleo, la protección de las personas,
reactivar la economía, promover el cambio del patrón de
crecimiento y consolidar el sistema de protección social. Para
todo ello es necesario desarrollar una reforma fiscal equitativa,
progresiva y redistributiva que garantice la suficiencia de ingresos.
Ambos sindicatos estamos negociando la reforma de la negociación
colectiva con la finalidad de promover una mejor estructura,
vertebración y articulación de la misma y una mayor implicación de
los sindicatos en la gestión de la flexibilidad interna. Una reforma de
estas características permitiría aumentar la cobertura al conjunto de
los trabajadores y trabajadoras, fortalecer las relaciones colectivas
de trabajo ante los intentos de individualización, proteger las
condiciones de trabajo y desjudicializar la negociación de los
convenios y acuerdos de empresa.
UGT y CCOO ante los ataques a los salarios de los trabajadores,
defendemos el modelo salarial que venimos acordando en los
sucesivos Acuerdo Interconfederales de Negociación Colectiva
(ANC) y en el vigente Acuerdo para el Empleo y la Negociación
Colectiva (2010-2012), que permiten garantizar el poder
adquisitivo de los salarios ante la evolución de los precios y el
reparto negociado de la productividad.
Por ello exigimos el cumplimiento de los compromisos pactados
y demandamos a CEOE-CEPYME que apliquen los convenios
pendientes de años anteriores, máxime después de las sentencias
del Tribunal Supremo que da la razón a trabajadores y sindicatos.