Normativa de Prácticas en Empresas. - Eupla

REGLAMENTO SOBRE LAS PRACTICAS EN
EMPRESAS
ESCUELA UNIVERSITARIA POLITECNICA DE LA
ALMUNIA DE DOÑA GODINA (ZARAGOZA)
Adscrita la Universidad de Zaragoza
1. Introducción
Uno de los fines que la Escuela Universitaria Politécnica de La Almunia, es la preparación
profesional de sus estudiantes. En esta línea, se manifiesta también el R.D. 1497/1987 de 27
noviembre (BOE 14112/87), por el que se establecen directrices generales comunes de los
planes de estudio de los títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio
nacional, al establecer la necesidad de que en los estudios universitarios se implantan
enseñanzas orientadas a la preparación para el ejercicio de actividades profesionales,
previendo expresamente la posibilidad de valorar como créditos del currículum del estudiante
la realización de prácticas en empresas y trabajos profesionales académicamente dirigidos e
integrados en el plan de estudios.
De ahí que resulte conveniente promover la colaboración entre Universidades, las Empresas y
otras entidades públicas o privadas para completar la formación de los estudiantes
universitarios con la experiencia profesional que puedan obtener del ámbito empresarial.
El marco general de estas actividades de cooperación Universidad-Empresa se halla recogido
en la siguiente disposición que regula los Programas de Cooperación Educativa. El R.D.
1497/81 de 9 junio (BOE 18110/94), modificado por el R.D. 1845/94 de 9 septiembre, prevé
que "a fin de reforzar la formación de los alumnos universitarios en las áreas operativas de las
empresas para conseguir profesionales con una visión real de los problemas y sus
interrelaciones, preparando su incorporación futura al trabajo, las Universidades podrán
establecer, mediante convenio con una empresa, programas de cooperación educativa en los
que concierte la participación de ésta en la preparación especializada y práctica requeridas
para la formación de los alumnos" (art.I). Estos programas están previstos para la formación
de los alumnos que hayan superado el 50% de los créditos necesarios para obtener el título
universitario si se trata de enseñanzas renovadas o de alumnos de los últimos cursos si se trata
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de enseñanzas no renovadas. La duración de las prácticas en las empresas no puede exceder el
50% del tiempo integro que constituye el curso académico y está prevista la posibilidad que
las empresas aporten una cantidad en concepto de bolsa o ayuda al estudio, que será satisfecha
en la forma que determine el propio convenio.
Finalmente y por lo que se refiere a su estructura formal, la presente normativa recoge en
primer lugar una serie de condiciones generales aplicables a toda clase de prácticas en
empresas (requisitos y selección de los estudiantes, contenido y duración de las prácticas,
tutorías, evaluación, etc.), para incluir luego algunas otras condiciones que serán específicas
de aquellas prácticas a las que se reconozca valor académico.
2. Condiciones generales aplicables a todas las prácticas en empresa.
2.1 Objeto de las prácticas en empresa.
2.1.1 Las prácticas en empresa en otras entidades tanto públicas como privadas tienen por
finalidad completar la formación de los estudiantes universitarios mediante su preparación
para el ejercicio de actividades profesionales.
2.1.2 A tal efecto, la colaboración entre la universidad y las empresas o entidades que vaya a
recibir en sus dependencias alumnos universitarios para la realización de prácticas
profesionales deberá cumplir las condiciones generales que se establecen en la presente
normativa.
2.1.3 Dado el carácter formativo de estas prácticas, su realización no establece relación
contractual con la empresa o entidad donde se lleven a cabo ni implica por parte de ésta
ningún compromiso en cuanto a su posterior incorporación de los alumnos en su plantilla.
2.2 Requisitos de los estudiantes en prácticas.
2.2.1 Podrán realizar prácticas en empresas los alumnos universitarios que hayan superado el
50% de los créditos necesarios para obtener el título universitario cuyas enseñanzas estuviese
cursando.
2.2.2 Los estudiantes que deseen realizar prácticas en empresa, serán inscritos en un Registro
que al efecto se abrirá en el Departamento de Prácticas en Empresas, donde figurará una breve
indicación de su curriculum y de las preferencias sobre las prácticas. La inscripción en dicho
registro caducará al termino del curso académico.
2.2.3 El alumno deberá estar matriculado en los estudios correspondientes durante el curso
académico de realización de las correspondientes prácticas en empresa.
3. Contenido y duración de las prácticas.
3.1 Las prácticas incluirán una breve descripción de las actividades a realizar por los alumnos,
así como indicación de periodo en que se llevarán a cabo, calendario, número total de horas y
demás condiciones específicas (tutores, bolsas de estudio)
3.2 La duración de las prácticas para cada alumno no podrá exceder del 50% del tiempo
íntegro del curso académico. En todo caso, el límite superior es de 500 horas al año.
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3.3 Las prácticas deberán cesar en el momento que el estudiante deje de ser alumno de la
Escuela Universitaria Politécnica.
4. Tutoría de los estudiantes durante las prácticas.
4.1 La empresa o entidad en que vayan a realizarse las prácticas nombrará un tutor, dentro del
personal de su plantilla, que se encargará de la acogida y seguimiento del estudiante dentro de
la empresa.
4.2 Por parte de la Escuela Universitaria Politécnica, actuará como tutor académico los
profesores adscritos al Departamento de Relaciones con Empresas, quien , en coordinación
con el tutor de la empresa, se encargará del seguimiento de los alumnos en prácticas para
verificar su aprovechamiento.
5. Valoración de las prácticas.
5.1 Al término de las prácticas, el tutor por parte de la empresa redactará un informe
valorando la actividad desarrollada por el estudiante. Así mismo, el estudiante realizará una
memoria sobre la actividad realizada, en la que se reflejarán de forma explícita los siguientes
aspectos:
- Objetivos iniciales de la práctica y grado de cumplimiento.
- Resumen del trabajo realizado.
- Resultados y conclusiones.
- Incidencias.
El informe se presentará un ejemplar en el Departamento de Prácticas en Empresas y otro
ejemplar en la Secretaría del Centro en el caso de que el alumno solicite créditos de libre
elección. (Ver anexo I).
5.2 A la vista de la memoria del estudiante y del informe emitido por el tutor de la empresa, el
Departamento de Prácticas en Empresas formulará la valoración final de cada alumno, que
incluirá al menos el número de horas de prácticas, el tipo de actividad realizada y el nivel de
aprovechamiento.
5.3 El alumno tendrá derecho a que el Departamento de Prácticas en Empresas le expida una
certificación, con indicación de la especialidad a que ha estado orientada su formación y el
nivel de aprovechamiento alcanzado.
6. Seguro escolar y seguro de accidentes.
El Departamento de Prácticas en Empresas, realizará las gestiones oportunas para mantener
en su caso en el régimen del Seguro Escolar a los alumnos en prácticas y los incluirá como
beneficiarios en el Seguro colectivo de accidentes que se suscriba a favor de los alumnos.
7. Obligaciones de los alumnos en prácticas.
Son obligaciones de los alumnos en prácticas
7.1 Incorporarse a la empresa o entidad de que se trate en la fecha señalada.
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7.2 Realizar con diligencia y aprovechamiento la actividad en que consistan las prácticas de
acuerdo con el programa y condiciones especificadas aprobadas.
7.3 Guardar sigilo profesional sobre cuantas informaciones puedan llegar a conocer en
relación con el proceso productivo, sistemas técnicos empleados en la empresa o cualquier
aspecto económico o comercial de análoga naturaleza.
7.4 Presentar a la terminación de las prácticas una memoria que refleje el trabajo realizado en
los términos expuestos en el punto 5.1.
8. Matrícula.
La matrícula de los créditos de prácticas en empresas se efectuará en los plazos que
oficialmente establece la Universidad de Zaragoza (septiembre-octubre) y se efectuará
después de la finalización de las prácticas.
9. Evaluación y calificación
9.1 El alumno deberá entregar una copia de la memoria junto con un certificado de la empresa
en la Secretaría del Centro según el punto 5.1. Este informe será revisado por el tutor
académico, evaluando el periodo de prácticas realizado por el estudiante.
9.2 La Comisión de Docencia estudiará la documentación presentada, recabando, si lo
considera necesario, informes complementarios, y decidirá el reconocimiento o no de
créditos y, en su caso, el número de ellos que se reconocen en función de las horas de
duración de la práctica y de los informes emitidos. Los créditos reconocidos figurarán en el
expediente académico del estudiante consignados con la calificación de “5 APTO”, “4 NO
APTO” o “NO PRESENTADO”.
9.3 Con respecto al número de créditos que pueden ser reconocidos se aplicará lo siguiente:
Para los estudios de Industrias Agrícolas, Hortofruticultura y Jardinería y Arquitectura
Técnica, un crédito tendrá una equivalencia de 20 horas, siendo el número máximo de
créditos reconocidos de 9.
Para los estudios de Informática de Sistemas, un crédito tendrá una equivalencia de 25 horas,
siendo el número máximo de créditos reconocidos de 9.
Para los estudios de Mecánica y Electrónica Industrial, un crédito tendrá una equivalencia de
entre 25 y 50 horas para Mecánica y entre 25 y 40 horas para Electrónica Industrial, siendo el
número máximo de créditos reconocidos de 15.
Para los estudios de Obras Públicas, un crédito tendrá una equivalencia de 25 horas, siendo el
número máximo de créditos a reconocer de 15.
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ANEXO I
ESQUEMA-GUIÓN PARA EL INFORME A REALIZAR POR LOS ALUMNOS TRAS EL
PERIODO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES EN ALTERNANCIA
Este informe debe intentar resumir y sacar conclusiones sobre las Prácticas en Empresas, no
debe ser un diario de todas las actividades realizadas sino una valoración, personal en unos
casos, objetiva en otros, de la empresa y de nuestra actividad realizada.
Aspectos que debe reflejar el informe:
1. Determinación de la actividad y gestión de la empresa.
a. Determinar el proceso de producción a escala con diagramas de flujo o
bloques, indicando todas las operaciones y pasos que sigue la empresa en la
elaboración de su producto (recepción, transformación, producción,
conservación, venta, etc.).
b. Verificar este diagrama con la práctica real en la empresa.
c. Aspectos que debe reflejar esta primera parte:
i. Actividad de la empresa.
ii. Número aproximado de empleados.
iii. Titulación y nombre del gerente.
iv. Número de técnicos en la empresa.
v. Secciones donde se encuentran estos técnicos.
vi. Trabajo que realiza el técnico.
vii. Jerarquía de la empresa (organigrama).
viii. Otros.
2. Crítica personal al punto 1.
a. Debe incluir una crítica y mejora del Proceso de Producción y una
valoración del papel del técnico en la empresa.
3. Opinión personal del período de prácticas.
a. Conocimientos adquiridos.
b. Validez de estas prácticas (profesional e intelectualmente).
c. Trato recibido.
d. Iniciativas o propuestas para mejorar la actividad de este departamento.
e. Prácticas.
f. Otros.
Nota: El informe debe ser entregado en el Departamento de Prácticas en Empresas tras la
realización de las prácticas en el periodo de tiempo más breve posible (máximo 15 días). Este
será un requisito indispensable para volver a realizar prácticas o para la entrega del
justificante que acredite el haber realizado las mismas.
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