subsidio por desempleo para trabajadores que han agotado la

Prestaciones de la Seguridad Social española
Seguridad Social Española
SERIE
Protección por desempleo en España
SUBSIDIO POR DESEMPLEO
Enero de 2010
SUBSIDIO POR DESEMPLEO PARA TRABAJADORES QUE HAN
AGOTADO LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
♦ LEGISLACIÓN
• Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por R.D. Legislativo 1/94 de 20 de
junio. (BOE 29-06-94, núm. 154)
• Real Decreto-ley 2/2009, de 6 de marzo, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del
empleo y la protección de las personas desempleadas. (BOE 7.4.09, núm. 57)
♦ BENEFICIARIOS DEL SUBSIDIO
Podrán ser beneficiarios del subsidio por desempleo, entre otros, los parados que, figurando inscritos como
demandantes de empleo, se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
⇒ Haber agotado la prestación por desempleo y tener responsabilidades familiares.
⇒ Haber agotado la prestación por desempleo, carecer de responsabilidades familiares y ser mayor de
cuarenta y cinco años de edad en la fecha del agotamiento.
⇒ Los desempleados mayores de cuarenta y cinco años que hayan agotado un derecho a prestaciones
por desempleo de setecientos veinte días de duración, tendrán derecho a un subsidio especial con
carácter previo a la solicitud del subsidio por desempleo siempre que no hubiesen generado derecho a
una nueva prestación de nivel contributivo o no tuviesen derecho al subsidio para mayores de 52 años.
⇒
También podrán ser beneficiarios del subsidio por desempleo los trabajadores mayores de cincuenta y
dos años, aun cuando no tengan responsabilidades familiares, siempre que se encuentren en alguno de
los supuestos indicados anteriormente, hayan cotizado por desempleo al menos durante seis años a lo
largo de su vida laboral y acrediten que, en el momento de la solicitud, reúnen todos los requisitos,
salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la
Seguridad Social.
Desempleo E-03
Se entenderá por responsabilidades familiares tener a cargo al cónyuge, hijos menores de veintiséis años o
mayores incapacitados, o menores acogidos, cuando la renta del conjunto de la unidad familiar así
constituida, incluido el solicitante, dividida por el número de miembros que la componen, no supere el 75%
del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
♦ REQUISITOS PARA ACCEDER AL SUBSIDIO
• Encontrarse en situación legal de desempleo.
Consejería de Trabajo e Inmigración — Embajada de España
Kirchenfeldstrasse 42 3000 BERNA-6
Tel.: 031 357 22 57 - Fax: 031 357 22 51
Correo electrónico: [email protected]
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• Estar inscrito como demandante de empleo, sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni
haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o
reconversión profesionales en el plazo de un mes desde el agotamiento de la prestación por
desempleo o del subsidio especial para mayores de 45 años que han cobrado 24 meses de
prestación por desempleo.
• Carecer de rentas de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del Salario Mínimo Interprofesional,
excluidas las pagas extraordinarias (para el año 2010 asciende a 475,00 € por mes).
Si el trabajador tuviera derecho al "Subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 52 años"
percibiría éste.
♦ DURACIÓN DEL SUBSIDIO
• La duración del subsidio por desempleo será de seis meses prorrogables, por dos períodos de igual
duración, hasta un máximo de dieciocho meses, con las siguientes excepciones
⇒ Los mayores de cuarenta y cinco años que hayan agotado un derecho a prestación por
desempleo de, al menos, cuatro meses, tendrán, además, derecho a otra prórroga de seis
meses, hasta totalizar veinticuatro meses.
⇒ Los mayores de cuarenta y cinco años que hayan agotado un derecho a prestación por
desempleo de, al menos, seis meses, tendrán, además, derecho a dos prórrogas de seis meses,
hasta totalizar treinta meses.
⇒ Los menores de cuarenta y cinco años que hayan agotado un derecho a prestación por
desempleo de, al menos, seis meses tendrán, además, derecho a otra prórroga de seis meses,
hasta totalizar veinticuatro meses.
• Los trabajadores mayores de 45 años que han agotado una prestación por desempleo de, al
menos, doce meses y no tuvieran responsabilidades familiares tendrán derecho a seis meses de
subsidio.
• Los desempleados mayores de cuarenta y cinco años en la fecha en que hayan agotado un derecho
a prestación por desempleo de setecientos veinte días de duración podrán tener derecho a seis
meses de este subsidio especial y a continuación podrán cobrar el subsidio correspondiente.
• Los trabajadores mayores de cincuenta y dos años podrán cobrar el subsidio hasta que el
trabajador alcance la edad ordinaria que se exija en cada caso para causar derecho a la pensión
de jubilación.
♦ CONTENIDO Y CUANTÍA DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
La cuantía mensual del subsidio por desempleo es igual al 80% del Indicador Público de Renta de
Efectos Múltiples (426,00 € por mes para el año 2010).
La cuantía del subsidio especial para desempleados mayores de cuarenta y cinco años que hayan
agotado un derecho a prestación por desempleo de setecientos veinte días de duración variará en
función del número de familiares. La misma cuantía se abonará durante los seis primeros meses a los
perceptores de subsidio para mayores de 52 años que hubieran agotado un derecho a prestación por
desempleo de setecientos veinte días.
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La Entidad Gestora (Servicio Público de Empleo Estatal o ISM) ingresará las cotizaciones a la
Seguridad Social correspondientes a las prestaciones de asistencia sanitaria y protección a la familia.
En el supuesto de subsidio por desempleo para trabajadores mayores de cincuenta y dos años, la
entidad gestora deberá cotizar, además, por la contingencia de jubilación.
Asimismo, se tiene derecho a acciones específicas de formación, perfeccionamiento, orientación,
reconversión e inserción profesional a favor de los trabajadores desempleados.
♦ SOLICITUD Y NACIMIENTO DEL DERECHO AL SUBSIDIO
El derecho al subsidio por desempleo nacerá a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el
hecho causante del subsidio, por agotamiento de la prestación por desempleo o agotamiento del
subsidio especial para mayores de 45 años. El derecho al subsidio especial para mayores de
cuarenta y cinco años, nace a partir del día siguiente al que se produzca la extinción por
agotamiento de la prestación por desempleo reconocida.
Será necesario que el subsidio se solicite dentro de los quince días siguientes a las fechas
anteriormente señaladas. La solicitud requerirá la inscripción como demandante de empleo en ese
mismo plazo si la misma no se hubiera efectuado previamente. Si se presenta la solicitud transcurrido
el plazo citado, el derecho nacerá a partir del día siguiente al de la solicitud, reduciéndose su
duración en tantos días como medien entre la fecha en que hubiera tenido lugar el nacimiento del
derecho, de haberse solicitado en tiempo y forma y aquella en que efectivamente se hubiera
formulado la solicitud.
♦ GESTIONES QUE DEBEN REALIZARSE EN SUIZA, ANTES DE RETORNAR
El trabajador deberá solicitar en Suiza el Formulario E-301. Dicho formulario lo extienden las Cajas
de Desempleo a partir de un impreso que debe cumplimentar la empresa. Este impreso puede
obtenerse en las Cajas de desempleo y en la Consejería de Trabajo e Inmigración, así como en las
Oficinas y Secciones de Trabajo e Inmigración.
Al objeto de acreditar la condición de emigrante retornado si fuera necesario, es conveniente que el
trabajador solicite también un Certificado de Emigrante retornado en la Consejería de Trabajo e
Inmigración o en sus Oficinas y Secciones, antes de retornar a España.
♦ INCOMPATIBILIDAD DEL SUBSIDIO
En líneas generales, la percepción del subsidio por desempleo es incompatible con la obtención de
rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Profesional, de pensión o prestaciones de carácter
económico de la Seguridad Social, así como con el trabajo por cuenta propia o ajena, salvo que éste
se realice a tiempo parcial. En determinados supuestos se podrá compatibilizar el subsidio con el
trabajo por cuenta ajena.
NOTA. Esta hoja informativa tiene carácter orientador. Su contenido no podrá ser invocado en la
presentación de reclamaciones.
Para obtener más información:
http://www.inem.es/inem/ciudadano/prestaciones/index.html