Plan de Mejoras - Facultad de Derecho

Universidad Nacional
acional de Asunción
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Proceso de Autoevaluación
Camino al Bicentenario de la Independencia Nacional 1811 – 2011
Plan de Mejoras 2010 – 2015
Carrera de Derecho – Sede Central
Documento Institucional – Modelo Nacional de Evaluación
valuación para Acreditación
Dirección de la Gestión y la Calidad
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
COMPONENTE 1: ORGANIZACIÓN Y GESTION.
Dimensión Nº 1: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN.
Componente 1.1.: Organización.
Compromisos De Mejora
Responsables
Inicio y Plazo de Ejecución
Recursos Financieros y
fuente
Actividad especifica
1-Arbitrar medidas necesarias desde el Consejo Directivo.
punto de vista Administrativo-Académico
a fin de ir potenciando el Organigrama,
acorde a las exigencias de la Carrera y a
Decano.
Dirección Administrativa.
las necesidades coyunturales:
a. Desde el mes de
Recursos Propios de la
Febrero de 2011
Facultad F30 y Fondos del
hasta el 2012.
Tesoro F10.
b. Desde el 2012 y en
forma permanente.
a. Completar los cargos funcionales
vacantes.
b. Modernizar
y
reestructurar
el
organigrama vigente.
2-Ajustar la cantidad de funcionarios y Decano.
Desde el Mes de Enero del
Recursos Propios de la
empleados de gestión y administrativo de
2011 y en forma permanente.
Facultad F30 y Fondos del
la
Facultad
en
relación
requerimientos de la carrera.
a
los
Dirección Administrativa.
Dirección Académica.
Tesoro F10
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
Dirección de RRHH.
Componente 1.2.: Gestión.
Compromisos De Mejora
Responsables
Inicio y Plazo de Ejecución
Recursos Financieros y
fuente
Actividad especifica
2-Implementación de una Dirección de -Consejo Directivo.
Evaluación y Gestión de la Calidad:
a. Incorporar en el organigrama y en el
presupuesto el funcionamiento del
Enero – Junio 2011
F10 y F30.
-Decano.
-Dirección Administrativa.
mismo.
b. Elaborar funciones específicas e
incorporar en el manual respectivo.
3-Implementación de una Dirección de -Consejo Directivo.
Bienestar Estudiantil:
a. Incorporar en el organigrama y en el
presupuesto el funcionamiento del
mismo.
b. Elaborar funciones específicas e
-Decano.
-Dirección Administrativa.
Enero – Junio 2011
F10 y F30.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
incorporar en el manual respectivo.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
Dimensión Nº 2: PROYECTO ACADEMICO
Componente 2.1.: Objetivos de la Carrera y perfil de egreso
Compromisos De Mejora
Responsables
Inicio y Plazo de Ejecución
Recursos Financieros y
fuente
Actividad especifica
1-La misión, la visión y los objetivos de la
-Dirección Académica.
carrera, potenciar su difusión a través de -Dirección Administrativa.
diferentes medios:
-Dirección de biblioteca.
a. Paneles de Informes, Franelografos,
en lugares estratégicos (Centro de -Centro de Estudiantes.
Estudiantes,
Biblioteca,
Sala
de
Profesores,
Direcciones
de
Investigación y Extensión).
b. Incluir en los libros de cátedras los
objetivos de la carrera y el perfil
profesional.
c.
La
Dirección
Académica
se
compromete con la participación del
Centro de Estudiantes y con los
delegados de curso la difusión de los
-Desde el mes de enero de
2011, en forma permanente.
F10 y F30.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
objetivos en la Institución.
d. Elaborar Trípticos de promoción de la
carrera donde se incluya objetivos,
perfil, entre otros.
2-La Coordinación Pedagógica elaborara -Dirección Académica
A partir de enero de 2011, en
notas a los docentes y enviara el
forma continua.
F10 y F30.
calendario académico aprobado por el
Consejo Directivo, a fin de que los
mismos ajusten su actividad académica
de acuerdo a lo estipulado en el
calendario.
F10 y F30.
3-Actualizar la presentación y contenido Consejo Directivo.
de
los
conforme
programas
a
las
de
asignaturas
exigencias
de
la
Decano.
ANEAES y a la resolución emanada del Dirección Académica.
Consejo Directivo:
a. Proponer
Dirección de Bibliotecas.
un
formato
de
estructuración de los programas de
estudios con el modelo ANEAES,
abalado por el Consejo Directivo.
a. Noviembre 2010.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
b. Solicitar
a
los
actualización
de
docentes
los
la
b. Noviembre 2010 a
contenidos
enero 2011.
programáticos básicos y presentarlos
en la estructura solicitada.
4-Los resultados estadísticos académicos
-Dirección Académica.
de cada semestre, serán entregados a -Docentes.
cada docente, a fin de que los mismos
Al finalizar los periodos
-F10 y F30.
académicos, en forma
sistemática.
utilicen como diagnostico, y elaboren las
medidas correctivas de una planificación
de
acuerdo
a
las
necesidades
detectadas.
5- Optimizar la implementación del curso
preparatorio Semestralizado:
del año 2011 (pruebas parciales,
trabajos, prácticos, bonificaciones,
asistencia y monitoreo de Dirección
Académica, a fin de confeccionar
de
ingresantes
permanencia de la carrera.
F10 y F30.
-Equipo Técnico.
a. Ejecución del Acta 23/2010 a partir
estadísticas
-Dirección Académica.
y
a. A partir del 2011 y en
forma permanente.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
b. A partir del 2011 se implementara
b. Enero de cada año.
un cupo limitado de estudiantes por
turno atendiendo a la disponibilidad
de las aulas
6-
Aplicar
medidas
de
controles -Dirección Académica.
sistemáticos y entrevistas personales,
con los docentes respecto al rendimiento
- Equipo Técnico.
-Durante cada periodo lectivo
-F10 y F30.
en forma sistemática y
gradual.
académico de los estudiantes y elaborar
estrategias tendientes a la mejora del
rendimiento
académico
de
los
estudiantes.
7. Potenciar las actividades de extensión -Dirección de Extensión.
Enero de 2011 en forma
universitaria:
sistemática.
a. Definir
-Dirección Administrativa.
políticas
de
extensión
pertinentes y de impacto social.
b. Gestionar recursos presupuestarios
para las actividades de extensión.
c. Incorporar a docentes y estudiantes,
en las actividades de conformidad al
plan de estudio y a las políticas de la
U.N.A.
a. F10 y F30.
b. Gestionar donaciones,
alianzas estrategias,
convenios, acuerdos
interinstitucionales,
nacionales e
internacionales.
c. F10 y F30.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
d. Elaborar informes de seguimiento de
la implementación y finales de los
trabajos de extensión.
d. F10 y F30.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
Dimensión Nº 3: PERSONAS
Compromisos De Mejora
Responsables
Inicio y Plazo de Ejecución
Dirección Académica
Desde el mes de marzo 2011.
Recursos Financieros y
fuente
Actividad especifica
1-Ajustar el instrumento (encuesta) de
satisfacción de la gestión directiva, y en
Dirección de RRHH
F10
F30
el momento de aplicar abarcar a la
totalidad
de
los
docentes,
personal
administrativo y si es posible al 100% de
los estudiantes.
2-Readecuar
los
horarios
de
los
directivos a fin de cubrir las horas totales
asignadas distribuyendo los diferentes
horarios de los turnos mañana, tarde y
Decano
Enero 2011.
Dirección de RRHH
F10
F30
Dirección Académica.
Dirección Administrativa.
noche.
3-
Reestructurar
incorporar
cargos
el
de
Organigrama
e
Directores
de
Carreras.
4-Habilitar
secciones
acorde
a
la
Consejo Directivo.
Enero 2011 – 2015.
F10
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
Decano
capacidad edilicia:
F30
a. Abrir nuevas secciones, limitando Dirección Administrativa.
hasta cubrir totalmente el número de
Dirección Académica.
matriculados, en los turnos mañana y
tarde debido a que en el turno noche
la
infraestructura
se
encuentra
cubierta.
b. Cerrar el cupo de inscripción del
turno
noche
a
los
efectos
de
adecuarse a lo establecido en la
resolución
Nº
351/09,352/09
y
971/09
5-Cerrar el cupo de inscripción en el
turno noche a los efectos de adecuarse a
lo establecido en la resolución Nº 351/09,
Dirección Académica.
A partir de Noviembre de 2010
F10 y F30.
Anualmente.
F10 y F30.
Departamento de
Informática.
352/09 y 971/09, y evaluar anualmente
para ajustes correspondientes.
6-Gestionar
la
implementación
del
proyecto de ampliación edilicia para
aulas para los próximos 5 años.
Consejo Directivo.
Decano
Dirección Administrativa.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
7-Buscar los mecanismos para que todos
los
docentes
realicen
el
curso
Dirección Administrativa.
Enero 2011 – 2015.
F10 y F30.
Consejo Directivo.
A partir de Enero 2011
F10 y F30.
de
especialización en didáctica universitaria
a fin de que todo el plantel docente
cuente con dicho curso.
8-Dar seguimiento a la gestión de los
directivos ajustando los instrumentos y
mecanismos a ser implementados a
Decano
Dirección Académica
partir del año 2011, para la adecuación
del cuerpo docente.
9-Ampliar sistema de difusión de los
procedimientos de selección, evaluación
y promoción del personal docente,, como
por ejemplo colocar en lugares visibles
Consejo Directivo.
Enero 2011, permanentemente F10 y F30.
Decano
Departamento de
Escalafón Docentes
en la sala de profesores, como así
también publicar en la página web de la
facultad.
10- Publicar con antelación, en el tiempo
y en los medios de comunicación que se
designen, los llamados a concursos
Dirección de concurso
para escalafón docente.
Permanentemente.
F10 y F30.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
docentes conforme al reglamento.
11-Implementar
mecanismos
para
el Decano
Marzo 2011
F10 y F30.
Decano
Al inicio de cada periodo
F10 y F30.
Dirección Académica.
lectivo, en forma permanente
Decano
Febrero 2011
F10 yF30.
Decano
Enero de 2011 en forma
F30.
Dirección Administrativa
sucesiva hasta cubrir
cumplimiento del proyecto presentado Dirección Administrativa.
UNIVERSIDAD SALUDABLE, “Por una
Universidad sana para todos”, por el
médico designado en el año mencionado
que la atención sea brindada todos los
días de la semana y cubriendo los tres
turnos en los que se desarrolla la
actividad académica.
12-Aprovechar las jornadas pedagógicas
con los estudiantes para la difusión de
los mecanismos de inserción de los
mismos en las actividades docentes.
13-Adecuar los horarios laborales del
personal administrativo a fin de cubrir las
horas totales de funcionamiento de la
Dirección de Recursos
Humanos.
carrera.
14-Gestionar la contratación de personal
administrativo
Dirección Administrativa
a
fin
de
cubrir
las
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
necesidades institucionales de los turnos Dirección de Recursos
mañana, tarde y noche.
15-Ajustar
e
Humanos.
implementar
los
mecanismos e instrumentos de consulta
sobre
satisfacción
estudiantes
sobre
de
docentes
y
la
cantidad
y
dedicación del personal administrativo y
de apoyo.
totalmente las necesidades.
Dirección Académica.
Febrero 2011, en forma
permanente.
F30 y F10.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
DIMENSIÓN Nº 4: RECURSOS
COMPONENTE 4.1: Infraestructura, Equipamiento e Insumos
Compromisos De Mejora
Responsables
Inicio y Plazo de Ejecución
Actividad especifica
1-Reducir el número de los ingresantes, Dirección Académica
distribuir y equilibrar la cantidad de Dirección Administrativa
alumnos
conforme
en las
a
la
turno, Dpto.de Informática
aulas por
capacidad
de
Recursos Financieros y
fuente
Inicio:
Recursos Ordinarios del
15/11/2010
Tesoro F.F.10
Plazo de Ejecución:
Recursos Propios F.F. 30
30/06/2011
la
infraestructura edilicia.
2-Implementar
el
Curso
Preparatorio Dirección Académica
Semestralizado habilitando para el turno Dirección Administrativa
Inicio:
F.F.10
15/11/2010
F.F. 30
mañana 1100 plazas distribuidos en 10 Dpto.de Informática
Plazo de Ejecución:
secciones, para el turno tarde 650 plazas
31/03/2011
y para el turno noche 450 plazas.
3-Incluir en la Pagina Web de la Facultad Dirección Académica
un
espacio
destinado
a
Convenios Dirección de
Inicio:
F.F.10
10/01/2011
F.F. 30
Suscriptos, para que los interesados Extensión Universitaria
obtengan la información necesaria.
Dpto.de Informática
Permanentemente
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
4-Gestionar ante el Congreso de la Decanato
Nación el incremento en los siguientes Dirección Administrativa
Inicio:
F.F.10
01/12/2010
F.F. 30
rubros: becas, viáticos, construcciones de
nuevas aulas y salidas de emergencia en
Biblioteca,
Institutos,
Dirección
Académica
mantenimiento
de
e
Plazo de Ejecución:
2015
edificio,
compras de libros, compras de sillas para
las
aulas,
mejoramiento
remuneraciones
a
de
las
docentes
y
funcionarios nombrados y contratados
dentro del Presupuesto de la Institución.
la Consejo Directivo
Consultoría Jurídica remunerada valida Decanato
como actividad de Extensión Universitaria Dirección Administrativa
5-Implementar
en
forma
gradual
Inicio:
F.F.10
01/01/2011
F.F. 30
Plazo de Ejecución:
últimos Dirección Académica
semestres de la carrera bajo la tutoría de Dirección de
Extensión Universitaria
un profesor responsable.
31/12/2011
6- Actualizar el acervo bibliográfico e Dirección Académica
incluir en las licitaciones de compra la Dirección de Biblioteca
Inicio:
F.F.10
01/01/2011
F.F. 30
adquisición de textos varios a los efectos Dirección Administrativa
Plazo de Ejecución:
para
los
alumnos
de
los
de aumentar en cantidad y calidad los
30/06/2011
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
acervos bibliográficos.
7-Adquisición de equipos de multimedia,
Dirección Administrativa
notebooks y proyectores para uso en la
Dpto.de Informática
institución, adjudicada en virtud de una
Inicio:
F.F.10
17/12/2010
Plazo de Ejecución:
licitación en la institución hasta completar
31/12/2011
la disponibilidad mínima.
8-Distribuir los equipos informáticos con Dirección Académica.
terminales para consultas académicas de Dirección Administrativa.
los alumnos, para uso de docentes y Dirección de Biblioteca.
Dpto. de Informática.
estudiantes.
Inicio:
F.F.10
01/01/2011
F.F. 30
Plazo de Ejecución:
31/03/2011
Inicio:
F.F.10
evaluación respecto al mantenimiento
01/01/2011
F.F. 30
constante de la Infraestructura edilicia.
Plazo de Ejecución:
9-Crear un mecanismo para evidenciar la
Dirección Administrativa
30/06/2011
10-Solicitar a los docentes referencien
Dirección Académica.
una cantidad mínima de 3 libros de textos Dirección de Biblioteca.
básicos y 3 libros de textos
complementarios por cada asignatura.
Inicio:
F.F.10
01/01/2011
F.F. 30
Plazo de Ejecución:
31/03/2011
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
COMPONENTE 4.2: Financiamiento
Compromisos De Mejora
Responsables
Inicio y Plazo de Ejecución
Actividad especifica
1-Realizar una encuesta a los diferentes Dirección Académica.
actores de la comunidad educativa sobre Dirección Administrativa
F.F.10
01/01/2011
F.F. 30
Plazo de Ejecución:
objetivos de la carrera y tomar las
30/06/2011
misma.
fuente
Inicio:
la coherencia del presupuesto con los
decisiones conforme al resultado de la
Recursos Financieros y
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
COMPONENTE: EGRESADOS
Dimensión Nº 5 RESULTADO E IMPACTO SOCIAL.
Compromisos De Mejora
Responsables
Inicio y Plazo de Ejecución
Recursos Financieros y
fuente
Actividad especifica
1-Incorporar en el manual de funciones Dirección de Extensión
1. Enero – Junio 2011
el trabajo con los egresados a la Universitaria de la
Dirección de Extensión.
2-Establecer
implementación
el
Institución
Institución
mecanismo
sistemática
de
de
las
encuestas a estudiantes, egresados y
2. A partir de enero de
2011
seguimiento de egresados.
3-Elaborar informes anuales (la instancia
encargada de realizar las encuestas) de
las encuestas aplicadas y presentarlos
oficialmente y remitir a la Dirección
correspondiente
para
el
implementación de mejoras.
análisis
e
Fondos Propios de la
3. Noviembre 2011,
permanentemente.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
4-De la encuesta aplicada en el año - Elaborar por el Sub
2010 elaborar un informe para diciembre Comité de Resultado e
del 2010 y remitirlo a la instancia Impacto.
correspondiente para su consideración.
-Diciembre de 2010.
-Fondos Propios de la
Institución.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
COMPONENTE: IMPACTO SOCIAL
Dimensión Nº 5 RESULTADO E IMPACTO SOCIAL.
Compromisos De Mejora
Responsables
Inicio y Plazo de Ejecución
Dirección Académica
Diciembre de 2010 a
Recursos Financieros y
fuente
Actividad especifica
1-Considerar los informes de encuestas
de egresados de la DGPyD como insumo
Diciembre 2011.
- Fondos Propios de la
Institución.
de la adecuación curricular.
2-Implementar en diciembre del año
Dirección de Extensión
Anualmente, a partir de
2010 informe de actividades llevadas a
Universitaria
diciembre de 2010
Dirección de Extensión
A partir de junio de 2011,
Universitaria.
permanentemente.
cabo
y
que
guardan
relación
- Fondos Propios de la
Institución.
con
programas de desarrollos nacionales y
regionales.
3-Propiciar
mecanismos
para
egresados gremios y empleadores
que
a
través de la Dirección de Extensión
puedan
articular
acciones
de
planificación y desarrollo ya sea en la
docencia, prácticas como actividades de
extensión, investigación, proyectos con
- Fondos Propios de la
Institución.
Plan de Mejoras – Carrera de Derecho – Sede Central – 2010 – 2015
instituciones públicas y privadas a los
efectos
de
consolidar
protagonismo
a
un
nivel
mayor
nacional
e
internacional.
4-Fortalecer vínculos de instituciones
privadas,
vinculándolas
estrechamente
con
los
Dirección Académica
más
A partir de junio de 2011,
permanentemente.
- Fondos Propios de la
Institución.
intereses
académicos de la facultad.
5-Actualizar
y
formalizar
nuevos
convenios a partir del 2011 que propicien
Dirección de Extensión
Mayo 2011,
Universitaria.
permanentemente.
- Fondos Propios de la
Institución.
vínculos con instituciones públicas y
privadas y permitan la participación de
los estudiantes en el sector productivo,
- Donaciones de Instituciones
como
públicas y privadas
con
el
Penal
de
Tacumbu,
CODENI, Ministerio Público y el Poder
Judicial y con el sector privado, en
cooperativas, bancos, financieras, etc.