memoriarse - Medicina Personalizada

MEMORIARSE
2011-2012
MEMORIARSE
2011-2012
En esta oportunidad destacamos algunas de las
acciones realizadas en los años 2011 –2012.
1.Prevención
“Si no se conoce la causa de los fenómenos,
las cosas se manifiestan secretas, oscuras y
discutibles, pero todo se clarifica cuando las
causas se hacen evidentes”.
Luis Pasteur.
En MP trabajamos desde la prevención educando a
nuestros socios.
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CICLO CHARLA MEDICINA PREVENTIVA
PARA SOCIOS Y NO SOCIOS
MAMÁ MP
En el año 2011, Medicina Personalizada lanzó un
nuevo ciclo llamado “Mamá MP”, el mismo consta de cuatro charlas brindadas por una obstetra
partera, una licenciada en psicología, una licenciada en enfermería diplomada en lactancia y una
licenciada en nutrición.
El objetivo de las mismas es acompañar y aconsejar en un ambiente distendido, donde todas las
asistentes comparten un momento especial y se
animan a expresar sus dudas y a contar sus experiencias.
Los temas tratados fueron:
• Primer y segundo trimestre del embarazo
• Tercer trimestre del embarazo y puerperio
•Lactancia
• Vuelta a casa
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CHARLAS EN MALDONADO
En el año 2012, en el contexto del aumento de actividad del Departamento de Maldonado, Medicina Personalizada realizó cuatro charlas de Medicina Preventiva.
Las mismas fueron dadas por profesionales de
primer nivel del Cuerpo Médico de MP.
Los tópicos fueron:
• Una batalla ganada:+la prevención de enfermedades ginecológicas desde edades tempranas - Por Prof. Dr Enrique Pons
• La actitud de los padres frente a conductas
de riesgo de los adolescentes - Por Prof. Agdo,
Dr. Ariel Montalbán
• Lactancia - Por equipo profesional Mamá MP
• El cuidado de la piel en las distintas estaciones
del año - Por Prof. Agdo. Dr. Néstor Macedo
ALIMENTAR EL CARIÑO DE
TU HIJO ES ÚNICO
Medicina Personalizada está acreditada en Buenas Prácticas de Alimentación del Lactante y el
Niño/a Pequeño/a por el Programa Nacional de
Salud de la Niñez del Ministerio de Salud Pública.
En 2011 se integró al equipo de trabajo una Lic. en
Enfermería, diplomada en Lactancia, para asesorar a las mamás en la internación en forma ambulatoria y telefónica.
Charla
“ANTIBIOTICOTERAPIA”
El uso inadecuado de los medicamentos hace que
exista resistencia a los antimicrobianos, poniendo
en peligro la persistencia de la eficacia de muchos
de ellos utilizados hoy en el tratamiento de las enfermedades infecciosas. MP invitó en el año 2012
a una charla a cargo de la Química Farmacéutica
Andrea Bonatti para junto a sus Socios y Funcionarios reflexionar sobre este tema.
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2.deporte
“No se le puede poner limite a algo, cuanto más
sueñes más lejos llegaras”.
Michael Phelps.
En MP estimulamos la práctica del deporte y nos
involucramos participando en el mismo.
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1er MP Family Biking
En el año 2012 MP se sumó al mundo de las bicicletas teniendo presencia en carreras de MTB y
haciéndole llegar a sus socios información sobre
los beneficios de dicho ejercicio.
A mediados de octubre se realizó el 1 MP Family
Biking, un evento donde se invitó a socios y amigos a pedalear juntos, disfrutando la vida al aire
libre, la familia y el deporte.
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Aprender a cuidarse haciendo lo que más nos gusta fue lo que MP transmitió a los participantes,
por eso el uso del casco como accesorio de prevención fue obligatorio, recibiendo además de regalo remeras color flúo con letras reflectivas para
los más pequeños como elemento de seguridad y
prevención.
Mini Maratón Medicina
Personalizada
Para fomentar la actividad física entre nuestros
niños socios, MP fue sponsor de una carrera de 1
km para chicos de 6 a 12 años.
La propuesta estuvo basada en volver a creer que
se puede jugar en la calle, reconquistar para los
niños los espacios naturales.
Otras actividades
Hay disciplinas deportivas en las que Medicina
Personalizada ya viene estando presente desde
hace varios años, muestra de las mismas son las
maratones de primer nivel (Reebok, Nike, BBVA),
Torneos de Golf para adultos y jóvenes, mini Tenis
disfrutando de un día sin competencia donde lo
importante es el deporte. MP también apoya varios clubes de rugby y hockey, así como campeonatos de futbol 5, promoviendo la actividad física
en distintos ámbitos”.
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3.días especiales
“Cada día, es una pequeña vida.”.
Quinto Horacio Flaco.
En MP realizamos acciones especiales vinculadas con el
cuidado del Medio Ambiente y la Prevención en días especiales
vinculados con la salud, la sociedad y nuestro planeta.
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Algunas de las acciones
llevadas a cabo:
DÍa de la mujer
Día Mundial del Cáncer de Mama
Recibimos ese día con globos en las recepciones,
con flores para sus socias internadas e invitando
a inscribirse para el sorteo de un té entre amigas
a quienes contaran cuánto tiempo dedicaban a su
salud y qué hacían para cuidarse, a través del Facebook de MP. Por otra parte, todas las funcionarias de la empresa recibieron un presente ese día.
En 2011 invitamos a nuestras socias a un taller
a cargo del Dr. Bernardo Aizen, Presidente de la
Federación Latinoamericana de Mastología. Se
habló sobre el cáncer de mama, métodos de prevención y tratamientos. Se contó con la presencia de Clarita Berembau contando su enseñanza
de vida y transmitiendo muy buena energía entre
las presentes.
Semana del Corazón
En 2011 se conmemoró esta semana con globos
con forma de corazón en las Clínicas, información
preventiva para los socios y una charla a cargo
del Dr. Cardiólogo Mauricio Sáez “Moviendo el Corazón”. En 2012 abrimos las puertas de nuestra
Clínica Carrasco e invitamos, con la entrega de un
flyer a socios y no socios a tomarse la presión sin
costo y les dejamos unos consejos sobre cómo
prevenir enfermedades cardiovasculares.
Semana de la Lactancia
Dentro del ciclo de charlas “Mamá MP” se brindó una charla especial en la semana de la lactancia para orientar y brindarle información a
las mamás con panza o las que recientemente
están con sus bebes.
Día Mundial de la Actividad Física
día del agua
Día del Niño
En 2012 se motivó a los trabajadores de Aguada
Park a moverse con el slogan “Yo elijo vivir sano”,
invitándolos a subir hasta el cuarto piso por escalera en vez de hacerlo por ascensor. Utilizar la
escalera incrementa el colesterol bueno, disminuye el nivel de estrés, mejora las cifras de presión
arterial, ayuda a quemar calorías y a mejorar el
estado físico.
Todos los funcionarios usaron un Pin con una gota
y se pegaron stickers en los baños, cocinas y salas con la leyenda “Cada gota que ahorras cuenta”.
Se hizo llegar a las empresas con las que se tiene
convenio un mailing para ser reenviado entre su
capital humano con la importancia del cuidado del
agua. La acción fue muy bien recibida y muchas de
ellas no solo lo compartieron sino que también lo
publicaron en su Intranet y en sus redes sociales.
En las Clínicas de Medicina Personalizada agasajamos a nuestros socios más pequeños con acciones puntuales en esos días, donde también difundimos sus derechos.
Año a año elegimos una organización amiga para
a partir de una campaña de juntar libros y juguetes, a nivel interno y externo, podamos hacer especial ese día para otros niños.
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Semana de la alimentaciòn
saludable
MP recordó como años anteriores a sus Socios y
Funcionarios los beneficios de una Alimentación
Saludable. Para ello en las recepciones de las Clínicas se ofrecieron manzanas y se dispuso material
de lectura con tips y recomendaciones acerca de
cómo lograr una buena alimentación, recomendando una correcta selección e higiene de los alimentos para evitar enfermedades transmitidas
por alimentos contaminados.
Las mismas recomendaciones fueron extendidas
para los funcionarios mediante mailing e información de lectura. También se ofrecieron frutas de
estación en los estar de funcionarios.
Con estas acciones MP busca generar conciencia y hábito de consumir frutas todos los días,
sin olvidarnos que para lograr una alimentación
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completa debemos consumir todos los grupos de
alimentos que están representados por la figura
de un plato.
Recordemos que la salud y el buen funcionamiento de nuestro organismo depende de la nutrición
y alimentación que tengamos durante la vida.
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Día Mundial de la Hipertensión
y Día Mundial de Lucha contra
el Tabaco.
Nuestros funcionarios fueron sorprendidos por
nuestro equipo de enfermería que los invitaba
a tomarse la Presión Arterial y a realizar el test
de Saturación de Oxígeno en Sangre. Se tomó la
presión a un total de 71 personas, el rango que se
consideró normal fue de entre 90-60 y 130-80.
Dentro de las personas controladas se detectaron a 3 personas que se encontraban hipertensas.
De esos casos uno ya conocía sus situación y dos
fueron advertidos y se les aconsejó consultar con
su médico de cabecera. Al ser el segundo año consecutivo que realizamos esta campaña podemos
compartir el siguiente cuadro comparativo:
AÑO
UNIVERSO
TOTAL
HIPERTENSOS
DETECTADOS
2011
98
3
2012
71
2
Como datos adicionales podemos mencionar que
las situaciones de hipertensión detectadas fueron en personas que se encuentran en un rango
de edades que va desde los 30 a 33 años.
Otro dato ilustrativo de la realidad es que el 5,6%
de la muestra relevada en 2012 toma regularmente hipertensivos.
Resultados medición Saturación Oxígeno en Sangre:
se controló la saturación a un total de 57 personas. Los valores deseables se establecieron entre
el 97% y el 100%.
personas
% DE SATURACIÓN
6
100%
23
99%
18
98%
8
97%
1
96%
1
95%
18
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4.COMPROMISO CON
EL MEDIO AMBIENTE
“Mil árboles que crecen hacen menos ruido
que un arbol que se derrumba”.
Proverbio japonés.
En MP nos sumamos a diferentes campañas con el
propósito de cuidar nuestro Medio Ambiente.
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Programa 3R, Recicla,
repara y Reutiliza
Concurso “Ideas que
Mueven el Mundo”
En 2012, la propuesta vino por el lado de lo creativo, con la premisa de presentar “la mejor idea para
salvar el planeta” MP invitó a los colegios a participar en el concurso “Ideas que mueven el mundo”.
Los estudiantes de 6º año tuvieron que plasmar
en video sus ideas sobre el cuidado de lo recursos
naturales, reutilización de botellas de plástico en
juegos para niños o comederos de pájaros y la prevención de las ballenas en nuestras costas.
Teniendo en cuenta la protección del medio ambiente, MP participa en el reciclado del papel utilizado en su organización. Además de perseguir
un fin de preservación del ambiente mediante un
manejo responsable de los recursos, lo obtenido
de dicho reciclaje se destina a instituciones educativas públicas.
Desde 2012 se implementó la recolección de material de plástico para su reciclaje (Sachets de suero) en los Block Quirúrgicos. Para esto se dispuso
de contenedores especiales para los mismos.
Esta vez MP tuvo la alegría de sumar a colegios
de Punta del Este. El jurado estuvo integrado por:
un Directivo de MP, Responsable de RSE, Directora Creativa de MJF y el Director de Competencias
Medio Ambiente y Energías Renovables.
Campaña de Recolección de pilas
“MP y yo cuidamos el planeta”
Prontos, listos y ya!
En 2011 Medicina Personalizada lanzó su campaña de recolección de pilas en los colegios invitándolos a juntar la mayor cantidad de pilas agotadas desde julio hasta fines de octubre.
Participaron Colegio Jean Piaget, Pocitos Day
School, St George´s School, New Zeland School, St
Brendan´s School y Scuola Italiana di Montevideo.
Se juntaron un total de 812.350 kilos.
El objetivo era darles un correcto desecho y evitar
que contaminen suelos, aguas y aire.
El reconocimiento fue para el Colegio Jean Piaget.
El que más pilas juntase recibiría el reconocimiento por MP como Colegio Comprometido con el
Medio Ambiente y la clase de esa institución que
recolectara la mayor cantidad de pilas se ganaría
un día al aire libre con actividades recreativas y en
contacto con la naturaleza.
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De un modo lúdico, Medicina Personalizada dejó
planteado el tema para que se siga trabajando y
creando conciencia de lo importante que es no
tirar las pilas a la basura ya que son elementos
altamente contaminantes.
Los alumnos recibieron como premio un show para
todo el colegio en el que un grupo de animadores
los aconsejó sobre la reutilización de materiales
y el cuidado del medio ambiente. Por otro lado
al colegio ganador se le entregó una placa como
reconocimiento de ser un colegio comprometido
con el Medio Ambiente.
Campaña verde: bolsas
oxibiodegradables
Con el propósito de evitar el uso de bolsas plásticas de polietileno (que no se biodegradan y pueden tardar miles de años en descomponerse) y
contribuir al cuidado del Medio Ambiente, MP utiliza bolsas Oxibiodegradables en sus Farmacias en
caso de ser necesario y para la entrega de diarios
y revista a los pacientes internados.
PrÁcticas de Cuidado
energético
Nuestro compromiso con el Medio Ambiente es
continuo, involucrando a nuestros socios, instituciones educativas y a nuestro capital humano.
A la campaña sobre el cuidado energético lanzada
en 2009 haciendo responsable a cada funcionario
de apagar su computadora y las luces de su escritorio al finalizar la jornada laboral, MP ha sumado
una importante inversión en el cambio de sus tubos de luces y dicroicas comunes por leds.
Este cambio permite ahorrar un 36% de energía,
colaborando de este modo al cuidado de nuestros
insumos naturales y ofreciendo a quienes trabajan en MP y visitan nuestras clínicas una mejor iluminación sin la contaminación auditiva que
provocan los tubos normales.
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5.CALIDAD DE
VIDA LABORAL
“La clave del éxito depende sólo de lo que podamos
hacer de la mejor manera posible”
Henry W. Longfellow
En MP nos preocupamos por la calidad de vida de
nuestros colaboradores, elaborando programas
especiales y otorgando beneficios
para que esto sea posible.
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Programa 9
El programa 9 tiene el propósito de identificar los
principales problemas de salud o factores de riesgo de nuestros colaboradores y buscar formas de
facilitar acciones para mejorar los mismos.
Testimonio
Gracias al apoyo desde el primer momento de la
Directiva, se logra realizar desde hace 6 años un
campeonato de fútbol 5 en donde participan cerca de 60 funcionarios de todos los sectores de la
empresa y también algunos médicos de la institución. Dicho campeonato se juega entre octubre
y noviembre todos los años. Además de competir
sanamente, se generó un ámbito de integración y
compañerismo valorado por todos los participantes desde el primer momento.
Es así que relevados los datos de los participantes en el programa se puede identificar factores
de riesgo más comunes en nuestra población: en
nuestro caso se destacaron dos factores un 44%
de Sedentarismo y un 20% de Tabaquismo.
Tomando esos dos factores principales MP propone incentivar la inclusión de su personal en
este programa y facilitarle actividades y/o acciones para buscar objetivamente reducir estos índices como ser: convenios con clubes deportivos,
campaña de alimentación saludable, charlas con
nutricionistas, preparación e inscripción para maratones, programa de apoyo y tratamiento para
quienes quieran dejar el hábito del tabaco.
“APRENDIENDO EN
FAMILIA”
Manual de Beneficios
Programa de Pasantías para Hijos
de Funcionarios, Médicos y Accionistas de MP.
El departamento de RRHH ha diseñado un manual cuya intención es que sirva como guía rápida para conocer todos los convenios vigentes y
beneficios que adquieren los funcionarios de MP,
como ser: Institutos de Inglés, clubes deportivos,
colegios, etc.
Desde el año 2007 se le da continuidad a este
Programa con el objetivo de ofrecer una oportunidad a jóvenes sin ningún antecedente laboral
formal para que tengan su primer experiencia de
trabajo. Buscamos brindarles un ámbito amigable donde aprendan a cumplir horarios, realizar funciones diversas, tener responsabilidades
por las tareas desarrolladas y trabajar en equipo recibiendo a cambio una remuneración, una
capacitación a cargo del Jefe de RRHH de cómo
diseñar un CV y cómo desenvolverse en una entrevista laboral.
En el año 2011, luego de la gran experiencia de los
campeonatos internos, la Comisión Directiva apoyó la iniciativa de crear la selección de MP, para
poder competir en el torneo de otoño en la Business Cup. (El mismo tiene una duración de dos
meses y se juega una vez por semana contra otras
empresas del medio).
La selección de MP consta de aproximadamente
20 participantes y representa a todos los sectores de la empresa. Desde el primer momento la
participación en dicho torneo, además de tener el
apoyo incondicional de Directiva, también contó
con el apoyo desde las “tribunas” de las compañeras y compañeros de todos los sectores que de
una manera u otra apoyaron y apoyan al equipo.
En cualquiera de los dos casos, además del apoyo
a la práctica del deporte, también favorece y mucho a la integración entre todos los funcionarios
de la empresa.
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capacitaciones internas
Jornadas interclínicas
En estas instancias se reúne al personal de recepción y enfermería de las 3 clinicas de MP y personal del Call Center, con el objetivo de mejorar
constantemente la comunicación entre dichos
sectores, unificar la misma, mejorar la atención y
calidad de servicio. También se realizan capacitaciones internas de forma individual.
Talleres de prevención del Estrés
Laboral y Manejo del mismo
En el año 2011 dentro de la planificación anual se
realizó una encuesta a los funcionarios evaluando
“las charlas de mayor interés a realizar”, se realizó la primera de ellas que trata sobre el Manejo
del Stress Laboral. La misma estuvo a cargo de la
Dra. Nora Giordano, realizándose en la Fundación
Mauricio Gajer.
CAPACITACIÓN INTERNA
DEL USO DEL DEA
En el contexto de la prevención y tratamiento de la
muerte súbita la institución tiene colocado en sus
sedes un DEA (Desfibrilador Externo Automático).
Existe un programa de capacitación continua para
los funcionarios en su utilización y en técnicas de
primeros auxilios que son de alto valor para su
área de trabajo y su contexto familiar.
En el año 2012 se realizó un Taller “manejo de momentos de estrés” el cual estuvo a cargo del Dr.
Montalbán. La idea con estas instancias es invitar
a todos los funcionarios que tengan relacionamiento con el Cliente a trabajar en un Role Play de
situaciones que se viven a diario y saber manejarlas con éxito.