Preguntas frecuentes sobre el proceso de selección

Preguntas frecuentes sobre el proceso de selección
Solicitud de trabajo
Solicitudes especulativas
¿Problemas?
Cómo se guardan sus datos
Solicitud de trabajo
¿Qué pasa con mi candidatura una vez que la he enviado?
Inmediatamente recibirá un correo electrónico confirmando la recepción de la candidatura en el que se le indicará
el número de referencia. A los dos días de haber enviado su candidatura a través de internet recibirá un correo
electrónico en el que se le confirmará si cumple los requisitos iniciales para el puesto al que se presentó.
Si su candidatura se ajusta a los criterios iniciales, pasará a la siguiente fase del proceso de selección. En ese
caso, uno de nuestros agentes se pondrá en contacto con usted a través del correo electrónico o por teléfono para
explicarle cuáles son las siguientes fases del proceso de selección; es probable que le confirme si ha sido
seleccionado para realizar una o varias entrevistas y para participar en los procesos de comprobación.
Guardaremos su perfil en nuestra base de datos para vacantes futuras.
Nos pondremos en contacto con usted con frecuencia para que sepa en todo momento cuál es el estado de su
candidatura para el puesto que nos ha enviado su solicitud.
Si su candidatura no cumple los requisitos de nuestros criterios iniciales, no se le tendrá en cuenta para el puesto.
Sin embargo, guardaremos su perfil en nuestra base de datos. Si su perfil encajara con alguna otra vacante se lo
notificaríamos por correo electrónico y le invitaríamos a que volviera a entrar en nuestra página en internet y
presentara su candidatura.
¿Cuánto tardarán en reconsiderar mi CV?
Estudiamos todas las solicitudes lo antes posible. Una vez que haya enviado su CV para un puesto concreto, y en
el plazo de 48 horas, BP le enviará un correo electrónico de reconocimiento donde se le comunicará si cumple o no
los requisitos mínimos para el mismo. Puede que tardemos hasta seis semanas en reconsiderar su solicitud
internamente. En caso de que tuviera que hacer una entrevista presencial nos pondríamos en contacto con usted.
Todos aquellos perfiles que no se ajusten al puesto que solicitaron se guardarán automáticamente en nuestro
sistema para próximas oportunidades.
Si recibo un correo electrónico en el que se me comunica que mi solicitud no cumple los requisitos del
puesto, ¿pueden reconsiderar mi perfil?
Durante el proceso de presentación de candidatura on line contestará a preguntas que determinarán si cumple o no
los requisitos mínimos que se mencionan en la descripción del puesto. Si no cumple los requisitos mínimos para un
trabajo determinado, no se le tendrá en cuenta para ese puesto. Sin embargo, le animamos a que esté atento a los
puestos que se adapten a su perfil y mande su candidatura a aquellos que le interesen cuando sus características
profesionales cumplan los requisitos que se mencionan en las descripciones de los mismos.
¿Qué debo hacer si tengo alguna duda sobre el proceso de envío de candidaturas a través de internet?
Por favor, haga clic en "Ayuda" en cualquier momento durante su solicitud.
¿Cómo puedo comprobar que he enviado / que han recibido correctamente mi CV?
Siempre que solicite un puesto en BP, recibirá inmediatamente un correo electrónico en el que se le confirmará que
su candidatura ha sido recibida y que su información de contacto, perfil y CV están en manos de un técnico de
selección. En 48 horas se le comunicará si cumple o no los requisitos mínimos para el puesto y recibirá un correo
electrónico en el que se le indicará el estado de su candidatura y lo que debe hacer a continuación.
¿Qué tipo de preguntas tendré que contestar durante el proceso de selección y cómo se utilizarán mis
respuestas?
Durante el proceso de selección de BP tendrá que contestar a preguntas concretas. Algunas servirán para
comprobar que sus habilidades y calificaciones se ajustan al puesto y otras servirán para asegurarnos de que
cumplimos la legislación vigente y las políticas de empresa de BP. Es posible que deba responder también a
preguntas anticorrupción. Podrá obtener más información en el enlace que se encuentra más abajo. Si su solicitud
cumpliera nuestros requisitos, se comprobarían las respuestas a las preguntas clave.
Preguntas anticorrupción
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¿Por qué hacen preguntas sobre anticorrupción?
BP es una organización que ofrece igualdad de oportunidades y que se esfuerza por seguir procesos de
contratación justos y transparentes. Por ejemplo, BP no dará preferencia a candidatos que puedan influir a alguien
en el sector público o privado, incluyendo funcionarios públicos, para que puedan tomar decisiones favorables a
BP.
Con el fin de recopilar el historial laboral del candidato como parte de nuestro proceso de selección, BP ha
introducido la norma de hacer las siguientes preguntas a todos los candidatos que soliciten un puesto de trabajo.
Tener esta información contribuirá a alcanzar un proceso más transparente y asegurar que los empleados no
ocupan puestos en los que puedan existir conflictos de intereses o que puedan dar lugar a la apariencia de
impropiedad.
Solicitudes especulativas
¿Puedo enviar mi CV sin solicitar un puesto determinado?
Podrá enviar su CV de manera espontánea ya que nuestros técnicos de selección buscan candidatos para nuestra
base de datos. Sin embargo, es mucho más probable que encuentre un puesto en BP si envía su candidatura para
un puesto determinado que se ajuste a sus habilidades y experiencia.
¿Se aceptan solicitudes por correo?
Preferimos que los candidatos soliciten puestos de trabajo online. Sin embargo, si usted no puede hacerlo a través
de nuestro sistema, por ejemplo, porque está utilizando tecnologías asistivas, por favor envíenos un email y le
informaremos de qué hacer a continuación.
[email protected]
¿Problemas?
No puedo cargar un documento de Word que contiene tablas, ¿qué hago mal?
Si está cargando un CV o un documento adjunto en formato MS Word que contiene tablas, es posible que el
proceso de carga falle. En este caso, puede cambiar el formato de su archivo, convertirlo en un PDF y volver a
cargarlo o bien puede convertir los datos de la tabla del documento de MS Word en un documento de texto.
No he recibido el correo electrónico de confirmación después de enviar mi candidatura. ¿Qué puedo
hacer?
Después de enviar su candidatura a un puesto de trabajo deberá recibir un correo electrónico confirmándole que se
ha recibido la solicitud. El mensaje puede tardar hasta 48 horas. Si, pasadas las 48 horas, sigue sin recibir el
correo electrónico de confirmación:
•
compruebe que la dirección de correo electrónico que escribió en su solicitud es la correcta y
•
que no está mal escrita
•
compruebe el correo de confirmación no se ha redireccionado por error a su carpeta de correo no
deseado o spam
¿Cómo puedo contactar con ustedes si tengo algún problema?
Si está teniendo problemas lo primero que debe hacer es ver los requisitos del sistema para asegurarse de que
está correctamente configurado.
Requisitos del sistema
Si aún así tiene problemas, por favor póngase en contacto con nosotros a través del correo electrónico que
aparece abajo y explíquenos su problema. Atención: no se aceptan candidaturas a través de esta dirección de
correo.
[email protected]
Cómo se guardan sus datos
¿Cómo se almacenarán y utilizarán mis datos en el sistema?
Su historial se almacenará en el sistema durante tres años y solo podrán acceder a él los técnicos de BP. Toda
información referente a oportunidades laborales similares que nos proporcione durante el proceso de selección se
guardarán en otro apartado diferente al de su solicitud y solo se utilizará para su seguimiento.
Para más información lea nuestra declaración de privacidad.
¿Puedo retirar mis datos del sistema si dejo de estar interesado en trabajar para BP?
Sí, puede solicitar que se le borre del sistema, pero tenga en cuenta que puede tardar hasta 30 días en
desactivarse. Se guardará cierta información relacionada con su solicitud para así cumplir los requisitos legales o
de retención de datos en su país.
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